中推进月以下简称推进月活动实施方案，结合我县实际，制定实施方案如下。指导思想以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，践行科学发展观，全面贯彻落实党的十八大精神，围绕新时期党的中心任务和各类市场主体的发展需求，把非公经济组织党建工作作为转变监管方式提升服务质量激发市场主体发展活力的有力抓手，不断扩大党的工作覆盖面，增强党组织的凝聚力战斗力和影响力，推动全县非公有制化教育和影响干部职工。三是强化培训，组织开展大讲座大交流活动，着力增强干部的业务技能，按照干什么学什么缺什么补什么的业务培训要求，扎实开展练兵比武活动。通过轮岗锻炼和业务能手评比活动，提高干部依法行政的能力。二紧贴职能，不断优化服务质量。是要优化办事环境，高标准建设工商部门注册大厅和申投诉大厅，这两大窗口应成为工商业者和广大消费者的娘家。进工作作风。牢固树立抓效能就是促发展促发展必须抓效能的思想，认真落实省政府关于开展加强党性修养，弘扬新风正气的作风建设年活动要求，着力解决不作为慢作为乱作为的问题。减化程序减少环节履行承诺，形成环节少效率高强化创新意识。各单位每年要有至个创新的工作亮点，充分运用贴近实际贴近生活贴近群众的方式方法，加大推动队伍建设基层建设业务建设服务质量等方面的创新工作力度，不断推动各项工作又好又快发展。重点推进监管方式改革创新。坚持抓基层打基础管长远，规范基础工作，突出重点工作，突破难点工作，把市场巡查经济户口企业个体市场分级分类监管安全商品质量监测业务软件运用等基础性工作抓实抓细抓出成效。重点在商品质量垄断行为传销商业贿赂不正当竞争生产资料市场生产要素市场商标侵权合同欺诈服务欺诈商务广告和服务发展等领域强化拓展和延伸，努力开创市场监管工作新局面。完善落实创新责任。建立完善切合实际的创新工作制度，形成有效的保障和促进机制，实现创新工作的持续化。将创新工作纳入年度工作目标考核体系，把科教育作为政治思想工作的有效形式，推动干部职工努力学习，爱岗敬业。三是开展三德教育。开展干部的社会公德和职业道德教育和建设，坚持引导注重示范重在实践。健全学习制度。是坚持每周五学习日制度。二是健全落实中心组学习领导带头学习干部教育培训党组织三会济组织持续健康稳定发展。二工作目标努力实现党组织和党的工作在辖区内非公经济组织的全覆盖，重点抓好小微企业专业市场个体工商户等三类非公经济组织的党建工作。三活动内容各单位要在巩固原有非公党建阵地的基础上，按照大动员大发展大培育大宣传的原则，大力推动非公经济组织党建工作有效开展。成立非公有制经济组织党建领导小组。各单位要迅速成立并完善非公有制经济组织党建领导小组机构以下简称非公领导小组，制定活动方案工作职责，做好任务分工。要以把手为责任人组建专班，要有工作场所，有专职人员有专项经费开展工作。要认真落实执行省市县级非公领导小组下达的各项工作任务，确保任务分解到人，责任落实到人。二建立批非公企业党建联系点和廉政风险防范点，确定批联络指导员。各单位要确定批非公企业党建联系点和廉政风险防范点，并选派联络指导员参与非公企业工作。县局党委成员建工作的各项目标任务，融入到行政管理和业务工作中，使广大干部在参与中受到教育，得到提高，全面推动各项工作的完成。建立考评机制。把创建六型机关与创建文明单位和党建工作先进单位并纳入年度目标责任制管理，县局将结合平时工作检查和年度工作目标考核，对创建六型机关活动节约吨水度电张纸元钱升油。宣传节约意义，倡导节约氛围，养成从我做起点滴节约的好习惯，把创建节约型机关的要求体现到工作的各个环节之中。健全节约制度，明确节约责任。健全节水节电节纸节材节油节资的长效管理机制。改造耗能设备，使用节能产品，核定耗能额度，量化节约指标，落实奖惩措施。尽量减少打印机等办公自动化设备待机消耗，杜绝长明灯长流水大手大脚铺张浪费现象。加强监督检查，严格考核通报。相关部门要经常检查通报定期考评节能制度落实情况，对节约能源资源成绩突出的单位和个人给予表彰奖励，对浪费严重的予以通报批评。三创建主体县局基层工商所。四主要措施突出能力建设，不断优化机关干部队伍素质。是坚持从严治局，加强机关作风素质培新性的方式优惠性的政策等方面，积极探索创新非公党建工作，不断提高非公经济组织党建积极性。三大力宣传。利用舆论宣传，深入企业市场及个体工商户门店宣传非公党建工作的重要意义。加强与新闻媒体的联合协作，采取通讯报道或访谈等形式，宣传工商部门开展非公党建工作的成绩，展现典型企业有成效的党建工作，进步引导非公经济组织诚信守法经营，增强非公经济组织党建的积极性与主动性，提升工商部门的职能地位。四归纳总结。各单位要于月日前将推进月活动总结及非公党建工作推进月活动情况统计表见附件发送至县局非公党建领导小组办公室。全文施，实施帮扶管理，确保新建立的非公经济党组织巩固规范，并积极开展党的工作。在推进月内，各单位新建立非公经济党组织不得少于个。四培养和发展批非公经济组织党员。坚持按照党章规定和组织部门的要求，通过开展党务宣传培训鼓励老党员传帮带等方式，在小微企业专业市场个体经营户中找到口袋党员隐形党员，培养入党积极分子，为培养和发展壮大非公经济组织党员队伍储备新的力量。各单位可对具备入党条件，准备接收的，克服困难设法办，把各项工作做深做实做细做好。减少文山会海，深入调查研究，杜绝扯皮推诿，保持政令畅通。健全岗位职责提高执行力。建立健全主体明确层级清晰量化具体和工作内容数量质量程序标准时限权限责任等明确的岗位职责和工作流程。完善绩效考核，建立以能力与业绩为导向的工作人员考核指标体系，建立完善科学有效的考核评价机制和工作落实机制，激励工作人员提神提速提质提效提能，促进执行力建设持续有效开展。各单位要对相关工作的完成情况加强检查督办，明确督办人及有关要求，做到随时跟踪全程督办要及时发现收集工作落实中的各种困难和问题，及时组织研究解决注重做好相关协调工作，提高工作效能。五争创廉洁型机关。加强教育强化廉政意识。开展经常性教育活动，努力培养党员干部高尚情操高雅情趣。每年集中开展次廉政宣教月活动，正面宣传与警示教育相结合，在干部职工思想上筑起道防火墙，推行日常工作中五个三服务举措。即三卡服务向服务对象发放工作联系卡，便于联系提供工作预约卡，方便群众办事发放工作提示卡次现场勘查次集中会审等服务措施。努力做到五个决不允许，严格依法行政，减少办事环节，提高办事效率，进步优化环境，为招商引资和经济发展做好支持服务工作论联系实际，把理论学习的成果转化为工作实绩。并建立激励机制，把干部的学习态度和学习成绩作为年度考核的重要依据之，增强干部学习的自觉性和责任感，使之学有动力学以致用学有成效。加大培训力度。采取多种形式提高干部素质和能力。要深化岗位练兵比武活动，按照精业会两手学三门的要求进行培训。在方式上，采取集中与分散相结合能者讲课与讨论相结合以老带新与传帮带相结合培训学习与相结合。培训重点是六能和六会即能依法行政能精通业务能谋划工作能调研指导能熟练写作公文能熟练使用微机和会服务会监管会办案会维权会般公文写作会般微机操作。按照干部每年集中培训不少于天的要求和每年确定的学习教育主题内容，采取专题讲座辅导报告分散自学集中交流技能竞赛读书征文影视教育参观学习成果展示等形式，促进学习活动的广泛深入开展。建立学习阵地。借助现代化信息加强四化建设推进四个转变和实现四高目标的要求，围绕中心，服务大局，与时俱进，改革创新，努力建设支政治合格业务精湛作风过硬团结和谐勤政爱民的高素质干部队伍，把全县工商系统建设成为党和政府放心人民群众满意充满生机与活力的文明和谐机关，努力实现双目标和任务，为推动和服务地方经济发展作出新的更大贡献。二创建内容争创学习型机关。树立终身学习理念。按照时代要求，树立终身学习全员学习工作学习化秀党务工作者优秀共产党员岗位能手评选活动和执法办案竞赛等创先争优活动激励广大干部忠于职守，积极有效履职。责任单位县局督察队机关党办完善责任追究制度。进步落实行政过错责任制行政执法责任制等制度规定，制定履职问责办法，完善问责的形式标准权限和程序，坚持从严要求从严管理从严监督，做到事必明责章必严循行必责实，把问责制度真正落到实处，督促和约束各级工作人员依法履责。责任单位县局人事股监察室督察队四活动要求责任体系及履责机制建设是项长期的任务，必须常抓不懈。各单位要高度重视执法行为，为依法行政加强法治工商建设奠定坚实基础。责任单位县局法规股着力提升应急处置能力。抓紧建立健全应急指挥系统，完善应急指挥平台，提高组织指挥能力和应急处置能力。针对新形势，进步深化细化应急预案，建立和完善快速反应机制。进步完善部门应急预案的制订完善工作，并根据预案要求从实际出发，立足现有基础，强化业务学习教育培训和应急演练，提高处置能力和水平。责任单位县局办公室消保分局完善依法履责机制。完善目标责任管理机制。根据市局法定职责重大工作部署和重点工作指标，对履行法定职责完成工作目标依法行政以及工作效率等方面的情况进行综合考评，加快建立和推行履责情况公开制度。责任单位县局机关各股室各直属单位不断改进岗位职责考核工作。建立机构内部日常业绩记载和差错登记制度，制制建设活动有关文件精神，结合单位实际，制定实施方案，成立领导小组，对全县系统开展责任体系及履责机制建设活动进行安排部署，并层层动员，提高广大干部对开展责任体系及履责机制建设活动的认识，增强参与活动的积极性和主动性，确保全员参与。事股监察室督察队进步健全工作责