人才新老对接。四法，调动科技激情，鼓励科技创新。届振兴杯科技创新活动。指导围绕交流合作创新发展主题，继续以科学发展观为统领，抓创新强科技，扎实推进科技质检实验区建设，全面推进科技进步。二活动重点科技质检实验区终考核计分，通报科技活动成绩展示科技工作亮点，掀起新轮振兴杯科技创新活动争先创优新高潮积极组织开展检验检疫科技质检实验区申报创建工作。五活动要求明确目充分发挥，举办科技服务三农科研项目鉴定会活动，多方联合，促进科技服务发展。主动出击，充分发挥科学技术优势，参与高层次项目研究，促进科技成果向专利应用转化。七加强分情况年底通报目标完成情况并全面总结。各部门要紧紧。科技管理部门要根据新的发展形势，制定和完善相关科技管理，引导科技工作有重点有计划开展。各部门要根据相关制度，规范申报立项项目研究鉴定登记经费使用，征集企业评议专家，增加企业话语权。五分步实施，分层培训。适力科技服务发展，开通网上科技之家，实现科技资源共享。举办技术性贸易措施专题讲座，组建局信息团队，充分发挥首席检验员和青年科技人才的作用，跟踪中的核心作用，持续五支特色科技团队打造工作，努力培养技术过硬素质优良的，提升全员政策理论研究水平。二完善机制，规范管理。完善局科技工作管理办法局科技工作目标管理办法局青年科技基金项目管理办三活动时间年月年月活动策划期年月年成果更丰富绩效更科学。领域突破在科研项目领域科技开放式合作服务方面实现突破。的建设，用科技手段抓质量，用科技手段保安全，用科技手段促发展，用科技手段强质检，进步提升全局检验检疫履职水平，支撑和引领全局事业科各个环节，确保各项科技工作的质量。三定期督察，及时通报。科技管理部门和各专业组要及时掌握各项科技工作进度，充分发挥督察和协调作用。要行指标分解。各部门和各专业条线要根据分解的指标明确各自的工作和任务，落实到人扎实推进国家级车用灯具重点实验室的规划建设工作，力争实验室获得认证资质加强化矿实验室建设，力争该实验室晋级总局区域性实验室。九对各标方案工作的月，全面展开申报工作，冲击高端课题申报理人员培训，提升实验室管理人员素质，提升实验室层次。运用技术讲堂，开展检验检测岗位技能全员培训，提升线人员检测水平。六主动出击，丰富成果。主动联合市科技进步。二活动重点为深入贯彻落实总局关于全面科技质检的指导，扎实推进科技质检实验区开项目进度会，落实在研项目进度，督促力提升提升公共检测平台服务能力科研团队建设能力和科技领军人才创新能力。成果丰富科研制标项目申报完成数创新成绩。绩效科学完善科技工作目标办法，调动科技激情，鼓励科技创新。届才成长，实现科技人才新老对接。四积极应编制和试行局技术性措施工作管理办法，梳理科技经费管理，规范科技管理工作。改选成立新届科学技术委员会，吸纳培养人才，充实科技人才队伍坚持以人为本，充分发挥人才在科技主动出击，丰富成果。主动联合市科技局市农科所和国外技术法规标准和通报情况，尝试开展国外技术壁垒信息预警平台，开通局资讯微博，及时快捷地向工贸企业发布技术性贸易措施。广泛开展技术性贸易措施调查工作，召开代表验室晋级总局区域性实验室。九对各部门专业组和个人的科技工作进行备，长效发展。组织各类科技申报工作月，整理检验检疫工作热点盲点难点，谋划年度申报工作月，进行目标方案工作的月，全面展开申报工作终考核计分，通报科技活动成绩展示科技工作亮点，掀起新轮振兴杯科技创新活动争先创优新高潮积极组织开展检验检疫科技质检实验区申报创建工作。五活动要求明确目充分发挥院士等载体作用，力争高端课题立项零突破。八力促实验室升级。整合资源，促进实验室层次整体升级。拍摄添加剂国家级重点实验室宣传片，力争在总局的统安排下通过实验室验收工市农委等部门，举办科技服务三农科研项目鉴定会活动，多方联合，促进科技服务发展。主动出击，充分发挥科学技术优势，参与高层次项目研究，促进科技成果向专利应用转化。七加强分情况年底通报目标完成情况并全面总结。各部门要紧紧围绕各自重点工作，深入发动狠抓落实，确保各项科技工作顺利完成，不断提高科技创新能力，推动科技质检实验区的建设。全文二规范工作，提高质量。科技管理部门要根据新的发展形势，制定和完善相关科技管理，引导科技工作有重点有计划开展。各部门要根据相关制度，规范申报立项项目研究鉴定登记经费使用，征集企业评议专家，增加企业话语权。五分步实施，分层培训。适时开展科研管理工作培训，编制并公布科研管理工作流程，充分发挥各级科技管理部门作用，提高科研管理效率。筹办实验室绩效，合力破壁。充分运用现代化技术助力科技服务发展，开通网上科技之家，实现科技资源共享。举办技术性贸易措施专题讲座，组建局信息团队，充分发挥首席检验员和青年科技人才的作用，跟踪中的核心作用，持续五支特色科技团队打造工作，努力培养技术过硬素质优良的科技队伍。三自主立项，激励青年。按照局青年科技基金项目管理办法，结合本局学科带头人培养对象工作，目保质保量完成举办检验检疫学术征集活动，提升全员政策理论研究水平。二完善机制，规范管理。完善局科技工作管理办法局科技工作目标管理办法局青年科技基金项目管理办三活动时间年月年月活动策划期年月年月活动实施期年月年月活动期四实推进局十二五科技工作规划，努力实现科技工作两有两更目标领域有突破能力有提升成果更丰富绩效更科学。领域突破在科研项目领域科技开放式合作服务方面实现突破。的建设，用科技手段抓质量，用科技手段保安全，用科技手段促发展，用科技手段强质检，进步提升全局检验检疫履职水平，支撑和引领全局事业科学发展。经广泛征集意见，研究决定在全局范围内开展第振兴杯科技创新活动实施方案各个环节，确保各项科技工作的质量。三定期督察，及时通报。科技管理部门和各专业组要及时掌握各项科技工作进度，充分发挥督察和协调作用。要做到每月通报项目进度情况每半年通报科技积标，制订。科技管理部门要紧紧围绕我局十二五规划中的科技工作目标，制定本年度的全局科技工作目标，并按部门进行指标分解。各部门和各专业条线要根据分解的指标明确各自的工作和任务，落实到人扎实推进国家级车用灯具重点实验室的规划建设工作，力争实验室获得认证资质加强化矿实验室建设，力争该实验室晋级总局区域性实验室。九对各部门专业组和个人的科技工作进行备，长效发展。组织各类科技申报工作月，整理检验检疫工作热点盲点难点，谋划年度申报工作月，进行目标方案工作的月，全面展开申报工作，冲击高端课题申报理人员培训，提升实验室管理人员素质，提升实验室层次。运用技术讲堂，开展检验检测岗位技能全员培训，提升线人员检测水平。六主动出击，丰富成果。主动联合市科技局市农科所和国外技术法规标准和通报情况，尝试开展国外技术壁垒信息预警平台，开通局资讯微博，及时快捷地向工贸企业发布技术性贸易措施。广泛开展技术性贸易措施调查工作，召开代表性企业座谈对已通过省局专业组初审但最终未能立项的科研项目，试行本局立项，激发青年开展科学研究热情，提升青年同志科研能力和水平，加强科技储备，促进人才成长，实现科技人才新老对接。四积极应编制和试行局技术性措施工作管理办法，梳理科技经费管理，规范科技管理工作。改选成立新届科学技术委员会，吸纳培养人才，充实科技人才队伍坚持以人为本，充分发挥人才在科技质检建动安排开展活动，营造氛围。制定第四届振兴杯科技活动，召开专题科技活动会，深化科技创新氛围，扩大科技工作影响，举办科技项目发布会召开项目进度会，落实在研项目进度，督促力提升提升公共检测平台服务能力科研团队建设能力和科技领军人才创新能力。成果丰富科研制标项目申报完成数创新成绩。绩效科学完善科技工作目标办法，调动科技激情，鼓励科技创新。届振兴杯科技创新活动。指导围绕交流合作创新发展主题，继续以科学发展观为统领，抓创新强科技，扎实推进科技质检实验区建设，全面推进科技进步。二活动重点为深入贯彻落实总局关于全面科技质检的指导，扎实推进科技质检实验区挥院士等载体作用，力争高端课题立项零突破。八力促实验室升级。整合资源，促进实验室层次整体升级。拍摄添加剂国家级重点实验室宣传片，力争在总局的统安排下通过实验室验收工市农委等部门，举办科技服务三农科研项目鉴定会目标完成情况并全面总结。各部门要紧紧围绕各自重点工作，深入发动狠抓落实，确保各项科技工作顺利完成，不断提高科技创新能力，推动科技质检实验区的建设。全文二规范工作，提高质量。科技管理部门要根据新的发展形势，制话语权。五分步实施，分层培训。适时开展科研管理工作培训，编制并公布科研管理工作流程，充分发挥各级科技管理部门作用，提高科研管理效率。筹办实验室绩效，合力破壁。充分运用现代化技术助力科技服务发展，开通网上科技之家，实造工作，努力培养技术过硬素质优良的科技队伍。三自主立项，激励青年。按照局青年科技基金项目管理办法，结合本局学科带头人培养对象工作，目保质保量完成举办检验检疫学术征集活动，提升全员政策理论研究水平。二完动策划期年月年月活动实施期年月年月活动期四实推进局十二五科技工作规划，努力实现科技工作两有两更目标领域有突破能力有提升成果更丰富绩效更科学。领域突破验检疫履职水平，支撑和引领全局事业科学发展。经广泛征集意见，研究决定在全局范围内开展第振兴杯科技创新活动实施方案工作进度，充分发挥督察和协调作用。要做到每月通报项目进度情况每半年通报科技积标，制订。科技管理部门要紧紧围绕我局十二五规划中的科技工作目标，制定本年度的全局科技工作目标，并按部门进行指标分解。各部门和各专业条线要根