二二分之实行党政领导干部任职前公示制度。公示期般为。三至五天七至十天七至十五天党政领导班子成员般应当从中选拔。年轻干部基层干部后备干部市县乡党政正职在同岗位任期不到年进行调整的，应当报经批复同意。上级组织部门上级党委更上级组织部门三多选题每题有两个或两个以上正确答案领导班子换届，民主推荐由下列人员参加同层次纪律教育，做到三在先，即在先在先在先，筑牢纪律防线，严守纪律规定。要坚持惩防并举，全面落实严肃换届纪律的各项措施，立足个字，突出个字，落到个字。不准以为他人谋取职务晋升调任转任留任或者等为目的，索取收受或者变相索取收受贿赂。不准采取走门子或者等不正当手段谋取职务或者职级待遇。不准，或者为他人提拔调动说情打招呼。对拉票贿选的律，已列为候选人的取消，已经提拔的责令辞职免职降职或者依法罢免，贿选的还要依纪依法处理。通过行贿手段获取的职务坚决。对跑官要官的，律，视情节给予民主推荐中，授意中间人出面说情不属于拉票行为。组织处理和纪律处分不能同时使用。在民主推荐民主测评组织考察或者选举中搞拉票贿选等非组织活动的，已列为考察对象的，首先排除出考察对象。对媒体特别是互联网反映的违反换届纪律的问题，经查问题属实的要迅速处理并适时公布处理结果，与事实不符的应立即对消息进行封锁处理。帮助他人进行拉票贿选，但是最终并未当选的，可以不予追究责任。通过行贿手段获取的职务，可以根据工作需要及实际表现予以撤销。不准在换届选举期间私自向代表赠送纪念品，但可以散发宣传材料。市县乡党委书记，市县直属部授意中间人出面说情严禁跑官要官要做到。不准以谋取个人职务晋升调任转任留任或者提高职级待遇等为目的，贿赂他人。不准利用职务上的便利以为他人谋取职务晋升调任转任留任或者提高职级待遇等为目的，索取收受或者变相索取收受贿赂。不准采取拉关系走门子或者要挟等不正当手段，谋取职务或者职级待遇。不准封官许愿，或者为他人提拔调动说情打招呼。对买官卖官的人处理包括。律先予停职或者免职再根据情节轻重进步给予组织处理或者纪律处分进拔任用工作职责离任检查办法试行三分之二律无效应到会成员过半数同意三分之二选择题求和选拔优秀年轻干部的需要，在公开选拔竞争上岗工作中，经组织研究，也可对报名人员的职级任职年限等资格适当放宽。干部挂职锻炼，所挂任职务律不得作为个职位任职经历。任职试用期未满的干部，可以调整其工作岗位，但不能提拔任用。五简答题总书记总书记提出的四个大兴是什么略答案填空题个严工作实行责任追究。党委党组纪检监察机关组织人事部门政法部门为严肃换届纪律，保证换届风清气正，要做到严明纪律，维护换届工作的严肃性严肃教育，引导党员干部自觉遵守换届纪律严格监督，把换届工作全过程置于有效监督之下严厉查处，狠刹换届中的歪风邪气严密组织，加强对严肃换届纪律工作的领导下列属于严禁违规用人内容的是等。警告记过引咎辞职责令辞职降职调离岗位免职责任追究办法中所列应当追究责任的情形中，情节较轻的，给予。批评教育责令作出书面检查组织处理警告下列情形中委领导成员人民法院人民检察院党委工作部门政府工作部门人民团体的主要领导成员下级党委和政府的主要领导成员党政领导干部任职回避的亲属关系为夫妻关系直系血亲关系三代以内旁系血亲关系近姻亲关系领导班子换届，民主推荐由上级党委组织部门主持，除了应当召开推荐会公布推荐职务任职条件推荐范围，提供干部名册，提出有关要求，还应当经过下列程序填写推荐票，进行个别谈话对不同职务层次人员的推荐票分别统计，综合分析向上级党委汇报推荐情况召两项比率合计不足的人员，经组织考核认定，要采取相应的组织处理措施，其中拟提拔使用的，应当取消其资格。二分之他人拉票贿选的，比照为拉票贿选的行为给予相应的处理。领导干部他人自己不准突击提拔调整干部，属于严禁的要求。拉票贿选买官卖官跑官要官违规用人干扰换届不准编造传播谣言，诬告陷害或者侮辱诽谤他人，属于严禁的要求。拉票贿选买官卖官跑官要官违规用人干扰换届贿赂代表违反了五个严禁中的。严禁干扰换届严禁违规用人严禁拉票贿选组织部门要建立举报换届问题专人值守制度，及时受理反映违反换届纪律的问题。人员的推荐票分别统计，综合分析。上级党委组织部门，部门本级党职务的批评教育或者相应的组织处理，并对搞封官许愿或者为跑官要官的人疏通关系说情打招呼的，要，造成用人失察失误等严重后果的还要追究责任。开展民主推荐时，要组织参加推荐人员对严肃换届纪律情况进行，了解对换届纪律规定的知晓情况，及时发现违反换届纪律的问题。对于换届风气的考核，重点看三个指标结果是看。二是看。三是看。干部选拔任用工作四项监督制度是指。接受干部约谈是加强组织部门与干部之间情况交流思想沟通的种渠道。我县设立的组织部长接受干部约谈预约电话是。我县换届专用举报网站是。党委党组讨论组织人事纪律知识竞赛试题及答案干扰换届教育警示预防早严实利用职务上的便利提高职级待遇拉关系要挟封官许愿排除出考察人选候选人资格予以撤销不得提拔重用记录在案严肃批评问卷调查教育预防的深入程度监督措施的落实程度人民群众的满意程度党政领导干部选拔任用工作责任追究办法试行党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法试行地方党委常委会向委员会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法试行市县委书记履行干部选严肃市县乡换届纪律工作实施方案规定，对署名真实的举报，在调查期间不可直接与举报人沟通，调查结束后应立即向举报人反馈调查受理情况。开展报告两评议不得以征求意见等方式代替民主评议。对买官卖官的，律先判断题正确的在括号内打，的打对无正当理由拒不服从组织调动或者交流决定的，党委党组依照法律及有关规定予以就地免职或者降职使用。对具体职位进行的定向推荐，推荐结果在确定该职位考察对象时年内有效如果拟任职位变了，原推荐结果般不再有效。考察党政领导职务拟任人选，可采取个别谈话发放征求意见表民主测评实地考察查阅资料专项调查等方法，但不能同考察对象面谈。在行严肃批评，责令写出书面保证涉嫌违法犯罪的，移送司法机关依法处理严肃市县乡换届纪律工作实施方案规定，为保证市县乡换届风清气正顺利进行，根据中央纪委中央组织部关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知中组发号及中央纪委中央组织部严肃换届纪律保证换届风清的取消候选人资格，已经提拔的责令辞职免职降职或者依法罢免对买官卖官的，律先予停职或者免职对跑官要官的，律不得提拔重用对违反规定作出的干部任用决定，律无效，并严肃追究相关人员的责任对干扰破坏换届选举工作的，律严肃查处，涉及违法犯罪的移送司法机关处理下列情形中，属于拉票行为的是宴请安排消费活动，按照规定应当追究党委党组主要领导干部或者有关领导干部责任的是。违反干部任免程序和规定，个人指定提拔调整人选的临时动议决定干部任免的个人决定干部任免或者个人改变党委党组会议集体作出的干部任免决定的突击提拔调整干部的违反规定超职数配备领导干部或者提高干部职级待遇的违反干部选拔任用工作规定，导致用人失察失误，造成恶劣影响的人员组织人事部门有关人员参与或者帮助干部决定任免事项，必须有以上的成员到会。违反党政领导干部选拔任用工作条列规定作出的干部任免决定，由党委党组或者组织人事部门按照干部管理权限予以纠正。党委党组讨论决定干部任免事项进行表决，以党委党组形成决定。党政领导干部在年度考核干部考察中，民主测评不称职票超过经组织考核认定为不称职的，般应当免去现职。领导干部辞去公职后年内，不得到原任职务管辖的地区和业务范围内的企业经营性事业单位和社会中介组织任职。二单选题每题只有个正确答案领导班子换届，民主推荐由主持。其中对不同层次纪律教育，做到三在先，即在先在先在先，筑牢纪律防线，严守纪律规定。要坚持惩防并举，全面落实严肃上级党委更上级组织部门三多选题每题有两个或两个以上正确答案领导班子换届，民主推荐由下列人员参加党委成员，人大常委会政府政协的党组成员或者全体领导成员纪在发布考察对象公示通知时，要将考察对象是否组织人事纪律知识竞赛试题及答案第页有违反换届纪律行为列为项换届选举时，要对换届风气进行。举报内容，民主测评重要内容，民主测评举报内容，民意调查严肃市县乡换届纪律工作实施方案规定，上级受理的涉及违反换届纪律的举报，要在内电话通知下级受理机构，举报内容通过组织专网传递到下级受理机构。小时小时小时严肃市县乡换届纪律工作实施方案规定，建立违反换届纪律问违反规定超职数配备领导干部或者提高干部职级待遇的违反干部选拔任用工作规定，导致用人失察失误，造成恶劣影响的在发生突发重大自然灾害群体性事件及其他紧急情况下，不按干部任用条例规定的程序讨论决定干部任用的党政领导干部选拔任用工作责任追究由按照职责权限负责对党政领导干部选拔任用代以内旁系血亲以及近姻亲关系的，不得在同机关担任双方直接隶属于同领导人员的职务或者有直接上下级关系的职务，也不得在其中方担任领导职务的机关从事等工作。组织人事纪检监察审计财务对党政领导干部选拔任用工作实行责任追究，坚持原则。党委领导分级负责实事求是客观公正权责致惩教结合严格要求，违规必究干部任用条例规定，对无正当理由拒不服从央组织部关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知中组发号及中央纪委中央组织部严肃换届纪律保证换届风清气正视频会议精神和省委要求，我省严肃换届纪律的总体工作思路是。教育在先预防为主突出重点全程监督违纪必惩失责必究统筹协调同步推进严肃市县乡换届纪律工作实施方案规定，要在全省推行遵守换届纪律承诺制，具体内容有哪些干预下级或者原任职地区单位的干部选拔任用工作不准私自泄露民主推荐民主测评考察酝酿讨论决定干部等有关情况下列选项中，属于五个律的是对拉票贿选的，律排除出考察人选，已