意见，加强教育，促进责任制的落实。是施工单位廉政责任制。针对工程项目建设过程中易出现腐败问题的特点，我们规定凡参与承建管委会投资项目建设的施工单位负责人都要与纪工委签订责任书。要求施工单位不得向建设单位及其工作人员行贿送礼不得在工程施工过程中宴请建设单位质监单位的领导和其他工作人员发现建设单位及其工作人员有不廉行为时应及时举报，并协助纪检监察部门调查核实。从而把反腐败斗争的防线设到了建筑工地上。党员教育管理工作中存在的薄弱环节和问题从调查情况看，基层党组织在党员教育管理中存在的问题主要有是党员学习教育的内容和形式单陈旧。方面随着信息业的发展，党员接受党的方针政策及有关信息的渠道多样化，单组织读文件资料听报告已满足不了党员的求知欲望，吸引力不强，因而党员参加学习教育的主动性受到定程度的影响。另方面，改进党员学习教育的形式方法，注入新的内容与机制在市场经济条件下事事处处都需要定财力支持，这在基层党建经费相对不足的情况下难以实现。是些基层党组织对党员的教育管理有所放松。有的基层党组织把党的生活娱乐化，热衷于组织党员外出参观，甚至变与集体上访闹事的，有各种违纪行为的，本人要求退党的，无不正当理由不参加党组织生活不缴纳党费的，违反计划生育政策的，因私出国出境严重超期不归的，以及其它在土地文明治安管理等方面违反规定，造成不良影响的等等，都应给予相应处置。要将党员管理与人事管理结合起来，特别是非公有制经济组织中的党员管理应与其人事代理及委托挂靠单位相致，以增强党员管理工作的效果各级接转党员组织关系应同时随附党员基本情况，尽量减少他人代办组织关系接转的现象。要建立党员队伍建设长效机制。建立严格规范的责任制，形成齐抓共管的格局。要加强对基层党组织建设责任人的约束，按照科学严谨规范配套的要求，既要从宏观上确定党员队伍建设的目标和任务，明确各级各部门党组织的职责，形成级抓级级带级级对级负责，层层有责任有目标有要求，齐抓共管的格局又要从微观上对党委的每个成员进行责任定位，严格考核，使每个班子成员有目标有责任有压力有动力，从组织体系上为形成抓党员队伍建设的长效机制奠定基础。要焕发民主评议党员工作的生命活力。民主评议党员是通过制度建设对党员进行经常性教育管理和监督的有效方法，是党员相互帮助，相互促进，相互学习，相互提高的重要载体和途径，特别在当前全党认真学习贯彻党的十届中全会精神，开展个代表学习教育，大力加强党的作风建设过程中，各级党组织要充分运用民主评议的手段，促践的调查与思考优秀范文调查报告材料。点击回复作者古镜发表日期回复古镜经常看到些朋友将下岗与失业混为谈，甚至于认为是政府为了隐瞒失业率的种叫法。这里有必要再简略的谈谈下岗与失业两者之间的不同概念。下岗者按照官方文件说，是原国有企业职工。失业者是失去工作的社会自然人。简单的说，原国企职工属于体制内人员，社会自然人属于体制外人员。他们的区别在于体制内人员无权自由的选择职业，也无权选择工资待遇，更无权决定自己的命运。他们是劳动保险金及职工住房储蓄划转基金的合法受益人。而社会自然人则反之。依据法律文件，下岗者是在原国企交纳了劳动保险金以及职工住房储蓄划转基金而没有兑现的这个群体。所以，根据政府有关文件规定，企业置换职工身份应与职工本人签订置换职工身份经济补偿协议书下岗只是国企改革过程中的个过渡的政策。在这个过渡中，政府承诺要对下岗职工进行身份置换后，由社会人变为自然人后转为失业。确切的说，这里提到的变，不是变魔术，这个变是有法律法规约束的。既然是换，就是双方的事情，就应当有交换的条件。这是最起码的法律常识。具体如何换和变。法律已做了明确的规定。探索新载体，建立教育活动机制，确保党员无业勿无为。市委重新洗牌整合教育格局，建立了资源共享优势互补服务社区的共享教育机制，推出了批形式新颖的党员教育载体。首先，普遍建立党员教育基地。全市个街道都建立了社区党校，社区居委会建立了党员教育活动室，做到了教育硬件有活动场地，教学有电脑电视影碟录象功放打印等体化设施，软件有图书台帐考勤考学督学述学等制度，满足了常规教育的需要。其次，建立社区党员教育讲师团。去年，市委成立了由市委党校教师市直机关党组织负责人学校政治理论教员社会名人党员党员企业主等多人组成的社区党员教育讲师团，义务为社区下岗失业党员举办保持党员先进性教育培训班期，授课近百次，轮训党员多人次。第，开展经常性思想政治工作。主要是对下岗失业党员做到了讲清结合，即在教育内容上讲清公有企业改制不可逆转的趋势，讲清企业关停并破的原因及必要性，讲清党组织对关停并破企业党员的要求在教育的方式上把集中学习与先进性教育活动相结合，把宣传政策和形势教育相结合，把登门上户和维权服务相结合，开展对谈心，确保下岗失业党员在思想上不掉队。第，创新教育活动载体。正确分析党员教育管理的现状，切实加强和改进对党员的教育管理，是党的建设的个经常性课题，也是海沧台商投资区广大基层党组织不懈的探索和实践。近几年来基层党组织对党员的管理和教育普遍加强从调查情况看，近几年来，海沧台商投资区各级党组织按照个代表的要求，在丰富党员教育管理的内容，不断改进方式方法上作了些有益的探索，对提高党员队伍素质增强党组织的战斗力，推动投资区各项事业的改革和发展起了重要作用。党员发展工作逐步规范。年以来，海沧台商投资区共吸收新党员名，其中周岁以下名，占，大专以上文化程度名，占，女党员名，占。为保证发展党员的质量，党工委组织部专门制订下发了海沧台商投资区发展党员工作程序试行，对积极分子的培养考察发展对象的确定和审查预备党员的吸收预备党员的教育考察转正以及党委审批等程序作了进步明确详细的规定，并普遍推行项制度是入党积极分子民主推荐制度。规定入党积极分子先由党小组向党支部提名推荐，凡共青团员则必须经团组织讨论推荐，党支部接到推荐后以座谈谈话等形式征求党内外民主意见，在此基础上，召开支委会进行研究，然后召开党员大会讨论，对群众评价不高，党员反映不好的不得列为入党积极分子。是发展党员预审制度。规定由基层党组织确定为重点培养并准备列入发展计划的对象，必须经党委投资区党工委组织部逐级进行预审。内容包括发展对象是否符合党员条件的主动性和责任感。党员思想教育不断加强。在抓党员思想教育工作中，投资区各级党组织较好地做到个坚持是坚持抓好邓小平理论和个代表重要思想的学习，用先进理论武装党员。开展了双学两思讲个代表等系列教育活动，使党的基本理论和党的路线方针政策深入人心，使每个党员进步强化先进意识，增强政治责任感和历史使命感。是坚持以干部党员教育为重点带动般党员的教育。突出抓了党员领导干部讲和农村个代表重要思想的学习教育以及党风廉政教育坚持各级党委中心组学习制度，有力地推动了党员队伍讲学习讲政治讲正气以及自觉实践个代表风气的形成是坚持抓好形势政治市场经济知识和科技文化知识教育，增强党员教育工作活力。投资区机关及国有企业较好地坚持了每周次集中学习教育制度，开展了市场经济开发建设招商引资以及科学技术等系列讲座，把党员思想教育与科学知识学习有机结合起来，把提高党员思想政治素质和提高科技文化水平及业务能力有机结合起来，激发了党员接受教育的自觉性是坚持围绕中心工作，努力为投资区开发建设提供精神动力和智力支持。针对投资区实际，近几年来，先后开展了人人都是投资环境，个个都是海沧形象改进机关作风，提高服务水平假如我是投资者我为招商引资献计策立足本职，为党旗增光辉创先争优效能建设以及学习先进模范人物组织党员干部外出学习等系列活动，这些对于增强广大党员艰苦创业无私奉献教育管理工作出现新面貌，党员队伍的整体素质有个大的提高，切实发挥先锋模范作用，不断增强党组织的创造力凝聚力和战斗力。以个代表重要思想为主线，全面加强党员教育管理工作。个代表是我们党的立党之本，执政之基，力量之源，是对党的性质宗旨和根本任务的新概括。必须把个代表重要思想贯穿于党员教育管理工作的始终，常抓不懈。要加强党员的理论教育，用科学的理论武装广大党员的头脑，引导他们树立正确的世界观人生观和价值观，坚定共产主义理想信念，从根本上增强贯彻执行党的路线方针政策的自觉性和坚定性，使每个党员在思想和行动上解决能否代表如何代表的问题。抓好项工作。要把开展保持共产党员先进性教育作为党员教育管理的首要任务来抓，引导广大党员进步加强马列主义毛泽东思想邓小平理论和个代表重要思想的学习，学会运用马克思主义的基本观点和方法来分析问题解决问题。是坚持不懈地开展学理论学党章提高活动，解决党员队伍中存在的突出问题，强化党员的宗旨观念党性修养，增强全心全意为人民服务的自觉性，充分调动广大党员的积极性主动性创造性，发挥好党员的先锋模范作用。同时对党员进行理想信念宗旨观念党性修养等方面教育，用党章统思想，用党章规范言行。加强党员教育管理的对策党员教育管理要着眼于提高党员队伍的先进性，从严把入口疏通出口加强日常教育管理等个方面着手，把建立健全制度加强制度建设知识等。在党员教育管理机制上，坚持以岗定责分类管理的原则。是对机关党员按照其担任的工作职责实行以岗定责，搞好本职工作是对干部党员按照其职责和分工，实行年度工作目标责任管理是充分发挥退休老党员的作用，为人口计生和卫生工作谏言献策。健全各项制度，规范教育管理行为。在党员教育管理工作中，我们建立健全了党员管理工作规章制度，坚持用制度来规范党员的自身行为。修订完善了党员定期学习制度会课制民主生活会民主评议党员等各项制度，党支部每月能够正常开展次以上活动，月集中学习次以上，半年召开次民主生活会，年进行次民主评议，丰富了组织生活，提高了党员的自身素质。探索新载体，建立教育活动机制，确保党员无业勿无为。