金创装饰工程有限公司桂林市龙林教育咨询有限公司以及黄冈中学网校桂林分校等企业，得到了相关负责人的热情接待和耐心解答。在华能通讯设备有限公司，总经理助理向我们介绍公司的发展情况。他首先向我们介绍了人才短缺的情况。他说，现在公司的人才流失比较严重，面向销售的从业人员比较难招到。然而，桂林号称的大高校，每年毕业生也有几万人，而且大学生就业难也成了个社会难题，为什么公司还是缺人呢公司总经理助理向我们介绍说，首先是毕业生的就业意向太高，很多人都不愿从基层做起，导致毕业生找不到工作，企业招不到人的尴尬局面。其次是毕业生都喜欢北上广深等大中城市，优先选择经济条件好的区域，如珠江角，长江角区域等，加剧了本地人才的流失，也导致了人才扎堆的问题。再次是毕业生的专业实践能力很弱，不能做到学习与社会实践的良好结合，对学生和企业都很不利。最后就是薪酬问题了，局限于经济和消费总体水平，在桂林工作的工资般都不稿报告初稿写之后，需要改正草稿中的缺点或，因此应反复推敲修改后，才能定稿。第篇社会实践调研报告桂林商家企业发展状况调查研究报告活动概况桂林商家企业发展状况调查研究小组利用暑假期间半个多月的时间，通过对桂林各行业的商家企业进行采访调查研究，大体上了解了它们在高速发展的信息时代背景下的经营状况，发展诉求等情况，并利用所学知识给予它们力所能及的服务和建议。下面是对本次调查研究活动的成果总结报告。在中国和世界经济普遍低迷，东部地区很多地方出现经济发展困难的的社会背景下，处在中西部的桂林的经济社会状况是什么样子呢获知概况通过对桂林多家公司的当面采访和线上采访，我们总结出了桂林经济社会发展的大体状况桂林处于中西部，而且是世界著名旅游城市，各种建设需求和提升空间都很大，在全国经济压力很大的环境下，桂林的企业却没感受到什么压力。也就是说，桂林的经济发展状况良好，没受到世界经济不景气的影响。桂林企业的发展渴求人才。采访中，当问到公司发展现在遇到的最大困难是什么的时候，很多公司的主要负责人都会脱口而出人才。这里的人才也并不是多高级的人才，就是肯踏实做事的大学生桂林的市民珍惜桂林现在的优美环深深地爱着自己的家乡，也深深地敬爱着这个为的发展作出卓越贡献的行业。为了走近它了解它，也为了能够对它的发展提出合理化建议，我走出校园，在各服装行业领导的帮助下，用个多月的时间，深入全县家有代表性的服装企业，以及县外贸局国税局等部门进行调研。调研过程月日至月日，我先后采访了欣华服饰有限公司公司，春雁羽绒服装公司等几家企业，我也采访了县外贸局县国税局等部门。每到处，我们都受到了热情的接待。在欣华服饰有限公司，张副总经理亲自带我参观了生产车间和样品陈列室。陈列室里各式各样的样品举不胜举。各季服装睡衣羽绒服，令我赞叹不已。在会客厅里，我就企业的生产规模资金纳税等情况，采访了张总。张总认真仔细地逐作了解答。张总还跟我们推心置腹地讲了没有高科技含量的难处，希望我们定要努力学习，为将来出社会打下坚实的基础。月日，我们采访了春雁羽绒服装公司。在整洁的会议室里，我们问了吴总经理许多问题。包括该厂的些概况加入之后对该厂的些影响等。采访详情我们先后走访了广西华能通讯设备有限公司桂林金创装饰工程有限公司桂林市龙林教育咨询有限公司以及黄冈中学网校桂林分校等企业，得到了相关负责人的热情接待和耐心解答。在华能通讯设备有限公司，总经理助理向我们介绍公司的发展情况。他首先向我们介绍了人才短缺的情况。他说，现在公司的人才流失比较严重，面向销售的从业人员比较难招到。然而，桂林号称的大高校，每年毕业生也有几万人，而且大学生就业难也成了个社会难题，为什么公司还是缺人呢公司总经理助理向我们介绍说，首先是毕业生的就业意向太高，很多人都不愿从基层做起，导致毕业生找不到工作，企业招不到人的尴尬局面。其次是毕业生都喜欢北上广深等大中城市，优先选择经济条件好的区域，如珠江角，长江角区域等，加剧了本地人才的流失，也导致了人才扎堆的问题。再次是毕业生的专业实践能力很弱，不能做到学习与社会实践的良好结合，对学生和企业都很不利。最后就是薪酬问题了，局限于经济和消费总体水平，在桂介绍，公司发展还是很需要人才的加盟。在桂林市龙林教育咨询有限公司以及黄冈中学网校桂林分校，我们对桂林的教育培训行业进行了了解。黄冈中学网校桂林分校负责人向我们介绍了网络培训的情况，他说，公司的发展势头还是不错的，公司还即将上市。当问到公司发展遇到的最大困难时，他说，目前最大的困难就是缺人，公司还是很渴望人才加盟的。在酒店行业，我们通过线上采访了香江酒店从业了年的服务员，她向我们介绍了桂林酒店行业的情况。她说，桂林作为个旅游城市，酒店数量众多也不为奇，但是在桂林酒店的盈利还是基本没有压力的。她说酒店的淡季会出现在上半年月份以及下半年月，在这些月份稍微会有销售压力。她说，桂林酒店行业也积极与各大旅游网站合作，推出在线预订业务，老顾客会比较习惯使用网上预订，这也是未来信息化的趋势。她同时强调，酒店行业在桂林还是蛮有发展前景的个行业，自己也很喜欢自己的工作。她向我们透露，她去过很多地方，还是觉得最喜欢桂林，桂林的环境很好。当被问及是否觉得桂林应该大力发展工业时，她说，她及她的同事都觉得桂林现在的环境很好，不应该发展工业，应该保护好这难得的环境。但是她说，她也挺支持在临桂发展工业，总之加有利于服装行业的发展壮大出发，积极向上争取特殊行业的优惠政策，建立服装行业的激励和奖励机制，至少要在以下个方面有带动和促进作用。是服装重点企业的龙头带动效应，延伸行业链是促进新兴服装企业的发展效应，扩大行业面是有利于企业联合兼并，形成规模化规范化集团化的集聚效应是对外商外贸的吸纳效应。政府要尽快制定个符合实际和当前形势的行业规划，引导企业尽快适应中国加入后的新形势。尽快建立行业协会，实行行业自治行业协会是当今社会任何种有国际商贸往来的行业势必要成立的个社会团体，是与国际接轨的必然要求，它能起到政府机构和企业自身无法取代的重要作用。它可以在国际贸易出现纠纷时及时采取相应的对策可以有效制止行业内的无序竞争现象可以代表本行业与政府及有关部门协调，向政府提出有关本行业发展的经济技术政策方面的建议，成为政府与企业之间沟通的桥梁可以出面组织培训企业主技术员工，提高行业的整体素质还可以为会员企业开展其他服务，如组织本行业产品展览展销，推荐行业内的高新技术产品名牌产品组织行业技术成果的鉴定和推广应用，收集和发布行业信息，开展咨询服务，发展行业公益事业等等。行业协会尽管是，但是目前这行业确实还存在着许多不容忽视的问题。这些问题严重阻碍了服装行业的进步发展，必须尽快予以解决。问题表现在政府与企业两个方面。政府方面的因素投资环境有待改善。与周边些地区的优惠政策相比，服装缺乏专门的行业优惠政策。如在，企业用地价格偏高，手续繁琐，耗时太长。政府在制定政策时，考虑国有企业的多，考虑个私企业的少，考虑工业园区的多，考虑乡下的少，导致这些乡镇发展企业的积极性不高。与其他地区相比，税收重贷款难检查多。由于所得税返还率比别的地区低，因而税收偏重。些部门运用政策欠灵活，检查过多，有些企业年要受到各类检查多达十余次，企业忙于接待应付，影响了生产。而金融企业怕冒风险，对中小型企业支持力度不够大，因而服装这类中小型企业贷款很难。办事效率欠高，服务欠到位。尽管县委县政府提出聚精会神抓经济重中之中抓工业的口号，但是，由于各种原因，有些部门执行起来不是打折扣，就是不执行，也有的是因为部门利益驱动，导致政令不通，有禁不止，有令不行。有些事关企业的问题久拖未决，决而难行。企业办事，审批手续繁琐，签字盖章，部门办事机械，使问题无法在最短时间内得到解决。城区以外的乡镇没有设立为企相压价，导致无序竞争，相互残杀。社会实践调研报告优秀范文调查报告材料。本文在对十届中全会精神理解的基础上，以青海省西宁市传统社火文化为重点，具体描述分析了西宁市传统文化发展的优势与危机。作者通过实地考察，个体访谈形式对当地传统文化进行了深入的考察。根据考察的结果，对西宁市传统文化的发展进行合理的建议与积极的展望。关键词传统社火优势发展危机社火文化简介社火是种中国民间庆祝春节传统庆典狂欢活动。社火文化源远流长，是随着古老的祭祀活动而逐渐形成的。社火亦称射虎，泛指在祭祀或节日里迎神赛会上的各种杂戏杂耍的表演。火具有红火热闹之意，然而具体形式随地域而有较大差异。传统的西宁社火分为两个场内场与外场。首先，内场是社火的主体队伍，主要包括龙灯狮子牦牛竹马旱船霸王鞭太平鼓太平灯伞灯滚灯太湖灯光棍落花姐低高跷。其次，外场作为内场前后左右的辅助部分主要以活跃气氛为主，分为前后外场和随队外场。在前队外场中，主要人物有秦爷敬德大哑巴世不全和报儿和穿街道游巷道的仙道情。在后队外场中，主要人物包括倒江水卖膏药邋遢婆花烦姐儿碗儿将张货郎闪大娘等专门以癫狂和滑稽取笑的身子。另外，随队外场胖婆娘傻公子省城人民更好地共享文化大餐，共庆传统佳节，西宁电视台充分利用传媒优势创新宣传形式，在新闻节目进行常态报道的同时，新闻和生活两个频道并机对社火展演活动进行了现场直播，西宁网络电视台同步在线直播，以多元的电视传播手段为社火展演增添了无限魅力。今年西宁市政府尤其注重通过新媒介宣传传统文化。首次通过网络电视台同步直播西宁社火展演活动，有效扩大节目覆盖和影响，西宁台实时开放直播互动页面，与通过网络观看社火展演的网友进行了热烈的互动讨论，直播个多小时的时间里共收到多条来自热心网友的留言，有人收看了网络直播。西宁电视台官方微博及时宣传西宁电视台西宁台同步直播西宁社火展演的消息，在直播过程中有多网友参与了微博互动环节。共收到热心观众发来的春