生,提高了女职工身体素质。目前,全县的单位开展了此项工作,并形成了每年查或两年必查的贯例。是切实开展困难帮扶工作。各级层女职工组织把帮扶困难女职工作为项重要工作来抓,将困难女职工纳入工会帮扶重点,建立健全困难女职工档案,切实采取有效措施,努力解决困难女解决。今后年工会女职工工作的总体目标任务今后年,各级工会女职工工作以党的十大精神统领全局,以邓小平理论和个代表重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以实施女职工建功立业工程和素质提升工程为重点,以发展和谐劳动关系维护女职工合法权益为主线,以贯彻实施劳动合同法为契机,以加强女职工组织建设为保障,团结动员广大女职工为全面建设小康社会创造新业绩。深入贯彻落实党的十大精神,不断增强责任感和使命感各级工会女职工组织要把学习宣传贯彻党的十大精神不断引向深入,找准女职工工作在党和政府工作大局工会工作全局中的着力点切入点和结合点,发挥好组织引导服务女职工和维护女职工合法权益的作用。女职工工作是工会工作的重要组成部分,各级工会和女职工组织要充分认识做好新形势下女职工工作的重要性,增强工作责任感和使命感,把女职工工作摆在重要位置抓紧抓好。要珍惜当前大好机遇,以崭新的精神面貌,与时俱进开拓创新,为维护社会性别平等和女职工特殊权益作出新的贡献。最大限度激发女职工创造活力,为实现社会进步和经济发展建功立业深入开展女职工建功立业活动。女职工工作要以女职工建功立业活动为载体,组织女职工广泛深入开展劳动竞赛合理化建议技术革新技术协作和发明创造等经济第篇工会女职工工女职工组织结合工作实际,进步加强了对建功立业活动的指导,切实采取措施,推动活动向广度和深度发展。各级女职工组织将建功立业系列活动融入到当好主力军建功十和谐奔小康主题活动和工人先锋号活动中,以开展适合女职工特点的劳动竞赛和技能竞赛为载体,充分发挥女职工组织在经济建设中的重要作用。电业网通烟草书店等女职工组织发挥自身优势,围绕企业生产重点和项目广泛开展爱岗敬业岗位立功岗位奉献和技术比武提合理化建议等竞赛活动,发挥女职工在企业管理安全生产技术创新等方面的重要作用。团结动员广大女职工积极参加我为企业献计献策和群众性经济技术创新活动,女职工提合理化建议条,被采纳条,创造了较好的经济效益和社会效益。为弘扬先进,发挥典型示范作用,推动女职工组织创新发展,激励广大工会女职工工作者和女职工为实现以工兴县战略目标建功立业,县总工会授予电业局工会烟草局工会等个单位全县工会先进女职工组织称号,授予魏等名同志全县工会先进女职工工作者称号,授予,等名同志全县先进女职工称号。女职工工作情况调研报告优秀范文调研报告第篇水厂女职工工作情况调研报告随着公司薪酬改革的不断深入,岗少人多的矛盾日益突出,使得工会女工工作出现许多新情况新问题。为了努力实现我厂女职工工作的创新与发展,充分发挥女职工在构建和谐企业中的积极作用,结合我厂女职工工作实际,对我厂年来的女职工工作进行调查,现报告如下基本情况我厂在职女职工有人。女职工委员会个,建立女职工组织个,兼职女工主任人,兼职计生委员人。女职工参加建功立业工程人,占职工总人数的,参与素质提升工程人,占女职工总数的。年来,我厂女工委在公司工会组织和公司女工委的重视和领导下,全面贯彻落实科学发展观,围绕中心,突出特色,创造性地开展工作。在深入开展女职工建功立业和提升女职工素质工程,加强女职工组织建设和完善女职工维权工作机制,增强女职工组织吸引力和凝聚力方面取得了新的成绩,为构建和谐企业,促进公司发展做出了积极贡献。女职工队伍的新变化和主要特点年来,随着外部经济危机的不断蔓延,失业人群迅速扩大,引起家庭不稳,离女职工思想动态现在,大部分女工生活基本都处于稳定状态,生活较为安逸,心境较为平和。些生活上,还处于较为困难的女工,在自食其力的同时,工会每年还为其发放救助金,帮助其解决生活困难。广大女工,已不再是刚刚薪酬改革之初时的颓废筹莫展的失落,而是有了对未来生活的新憧憬与新向往。维持现状已不再是这些女工们的要求和希望,她们有着更高精神追求与生活标准。她们在自己进步的同时,也纷纷伸出援助之手,帮助那些与自己有着相同经历的那些姐妹们,并带领她们走向幸福。她们中的代表人物有,运行车间赵晓华同志张艳丽同志行保科的侯兰萍同志苏卫同志刘金梅同志,调度室的刘杰同志,赵芳同志,化验室的安文同志田恩光同志,她们都是培训后女工中涌现的模范人物。女职工建功立业活动取得新成果我厂工会女职工组织结合工作实际,进步加强了对建功立业活动的指导,切实采取措施,推动活动向广度和深度发展。随各级女职工组织将建功立业系列活动融入到当好主力军建功十十和谐奔小康主题活动和工人先锋号活动中,以开展适合女职工特点的劳动竞赛和技能竞赛为载体,充分发挥女职工组织在经济建设中的重要作用。其中,我厂化验室女职工调度室女职工运行车间女职工发挥半边天作用,巾帼不让须眉,以自尊自爱自强自立的精神为动力工作者和女职工认真贯彻公司提出的开源节流,兴利除弊,实事求是,稳中求变的工作理念,围绕安全优质供水工作,不断强化责任意识,自主加压,深挖潜能,实现公司早日脱困的战略目标建功立业。近几年,市公司总工会多次开展了各种形式的表彰活动。在争创活动中,厂快滤班化验班调度班分别多次荣获公司总工会命名表彰的先进女职工建功立业标兵岗荣誉称号,在广大女职工中产生了较大反响,起到了很强的示范带动和引领作用。女职工素质提升工程取得新成效全厂公司开展的竞赛活动项目不断增加,带动力进步增强。共举办岗位练兵技术比武多场次,许多优秀女职工脱颖而出,成为行业岗位的先锋和模范。争创市级行业女状元名李冰洁,市级先进女职工名刘杰,局级先进女职工名侯兰萍马伶俐马建莉韩海燕。年,我厂女工刘双双刘婷在公司党员的风采演讲比赛中分别荣获等奖优秀奖年安康杯竞赛活动中我厂女工宋丽娟获得公司安全征文比赛等奖,年刘婷刘双双分获公司安全征文比赛等奖等奖张璇获等奖的好成绩年,公司工会在东周水厂举行了主题为提高技能激发活力展示风采健康饮食的职工食堂白案技术比武,柿园水厂代表队女工苏卫等技高筹,获得评委致好评,荣获团体第名佳绩女工黄海咏年获得郑州市自由泳比赛第名,蛙泳第名的好成绩。存在的问题有长远打算,对签不签集体合同,对合同中有关女职工特殊权益保障等内容并不在意,认为无所谓。存在问题的原因企业老板不懂工会法。他们认为企业是自己辛辛苦苦创办的家业,又不是国有企业,国有企业才有职工退休制度,才应该交养老金,私营企业就是给我干活我就给工钱,不给我干活,我当然不给工钱,你上天班发天的工资,干件活算件活的钱,不存在生孩发工资的问题,再说农民工都有地,老了干不动活没人养时还有村委会照顾,村里无保政策敬老院都有,我们不需要给他们交纳养老金失业金等等。女职工自身素质低,是法律意识淡薄,不了解国家有关女职工保护的规定是认为结婚生孩子回家是应该的,自己为保护好孩子,就不会再出来上班是认为自己在家生孩又不给人家干活,当然也不该领工资是认为自己有地,出来干活就是挣个活便钱是认为自己今天去包饼干,明天去包瓜子,想在哪干就在哪干,也不指望企业养老。客观原因,是因为郾城以前是农业大县,刚刚转为市区,农民工大都有土地,企业般实行的是计件工,多劳多得少劳少得不劳不得,女职工到了怀孕期,就主动辞职回家生孩子,般等到孩子断奶后再出来工作,这就不存在怀孕调换工种延长工作时间,大月份孕妇从事夜班劳动,产假报销发工资,哺乳时间等问题,也造成了无侵权案例的各级工会女职工组织在上级工会组织和市总女工委的重视和领导下,全面贯彻落实科学发展观,围绕中心,突出特色,创造性地开展工作。在深入开展女职工建功立业和提升女职工素质工程,加强女职工组织建设和完善女职工维权工作机制,增强女职工组织吸引力和凝聚力等方面取得了新的成绩,为构建和谐促进经济发展做出了积极的贡献。女职工工作情况调研报告优秀范文调研报告第篇水厂女职工工作情况调研报告随着公司薪酬改革的不断深入,岗少人多的矛盾日益突出,使得工会女工工作出现许多新情况新问题。为了努力实现我厂女职工工作的创新与发展,充分发挥女职工在构建和谐企业中的积极作用,结合我厂女职工工作实际,对我厂年来的女职工工作进行调查,现报告如下基本情况我厂在职女职工有人。女职工委员会个,建立女职工组织个,兼职女工主任人,兼职计生委员人。女职工参加建功立业工程人,占职工总人数的,参与素质提升工程人,占女职工总数的。年来,我厂女工委在公司工会组织和公司女工委的重视和领导下,全面贯彻落实科学发展观,围绕中心,突出特色,创造性地开展工作。在深入开展女职工建功立业和提升女职工素质工程,加强女职工组织建设和完善女职工维权工作机制,增强女职工组织吸引力和凝聚力方面取得了新的成绩,为构建和们中文化较高些的,先后在公司公开招聘中脱颖而出,成为公司其他部门的管理人员财务人员或是文职人员,她们收入稳定,工作环境较好,占参加培训女工人数的左右,的女工经过培训能够轻松地胜任自己的本职工作有的女工,她们文化水平低,原业务技能基础差,在工会的帮助下,放下思想压力,到行保科做些力所能及的工作。培训后女职工思想动态现在,大部分女工生活基本都处于稳定状态,生活较为安逸,心境较为平和。些生活上,还处于较为困难的女工,在自食其力的同时,工会每年还为其发放救助金,帮助其解决生活困难。广大女工,已不再是刚刚薪酬改革之初时的颓废筹莫展的失落,而是有了对未来生活的新憧憬与新向往。维持现状已不再是这些女工们的要求和希望,她们有着更高精神追求与生活标准。她们在自己进步的同时,也纷纷伸出援助之手,帮助那些与自己有着相同经历的那些姐妹们,并带领她们走向幸福。她们中的代表人物有,运行车间赵晓华同志张艳丽同志行保科的侯兰萍同志苏卫同志刘金梅同志,调度室的刘杰同志,赵芳同志,化验室的安文同志田恩光同志,她们都是培训后女工中涌现的模范人物。女职工建功立业活动取得新成果我厂工会女职工组织结合工作实际,进步加强了对建功立业活动的指导,切实采取措施,推动活动向广度和深比赛喜获等奖年柿园水厂李伟等名女工代表郑州市城市管理局参加郑州市第届直属机关运动会太极拳项目比赛喜获等奖尤其值得提的是年,我厂刘杰代表河南省参加全国人口和计划生育知识大赛,获得全国等奖,个人喜获年度郑州市人口和计生工作先进个人。为弘扬先进,发挥典型示范作用,推动女职工组织创新发展,激励广大工会女职工工作者和女职工认真贯彻公司提出的开源节流,兴利除弊,实事求是,稳中求变的工作理念,围绕安全优质供水工作,不断强化责任意识,自主加压,深挖潜能,实现公司早日脱困的战略目标建功立业。近几年,市公司总工会多次开展了各种形式的表彰活动。在争创活动中,厂快滤班化验班调度班分别多次荣获公司总工会命名表彰的先进女职工建功立业标兵岗荣誉称号,在广大女职工中产生了较大反响,起到了很强的示范带动和引领作用