当前基层党风廉政建设情况专题调研报告（优秀）-调研报告材料2018 ㊣ 精品文档 值得下载

观念意识的教育和强化，廉洁办事管理观念意识的教育和强化。

进步完善开发区的管理体制。

重点是有效改变开发区内多头管理现象，避免利益面前争着管，矛盾面前都闭眼的不良现象。

进步加强对商业贿赂案件的查处。

重点是抓大不放小，及时对有关线索现象进行调查，不要等到发展成大案或对集体或群众造成较大损失之后才展开调查处理。

要善于知微见著，防微杜渐。

进步完善和巩固村居民代表会议制度。

村居民组出让土地生活安置拆迁安置低保评定财务审核生产资料分配等方面以及对外经济合同的签定和执行情况，都必须通过村居民代表会议讨论决定，向群众公示后实施，可根据情况选择个别村居民组实行小组会签制度。

当前基层党风廉政建设情况专题调研报告优秀范文调研报告第篇当前基层党风廉政建设情况专题调研报告遵照市纪委关于集中开展调研活动的通知，我们组织人员深入社区农村并居民村民组集中周时间，就当前农村和社区基层党风廉政建设和反腐败中的新情况新问题，以及群众反映的突出问题进行了专题调研。

现将相关情况报告如下基层关注的热难点问看病用药拆迁补偿等问题，关心得不够，解决得不多，脱离了群众，背离了党的宗旨法制观念和纪律观念淡薄，有少数干部作风粗暴，损害了党的形象。

基层干部的选拔任用机制不够完善。

些村主要干部党性原则不强，政治素质不高，往往凭时地的印象，把平稳的老好人近亲繁殖的家庭兵漫天许愿的说客选进村级班子，致使工作难以开展。

有的村干部蓄意限制优秀青年的发展，致使农村干部后继乏人。

有个村年仅发展了名党员。

有的村支部书记和村委会主任是连襟关系。

还有的地方群众思想观念落后，在村民委员会换届选举中，受到农村宗族势力的影响，选举的干部干不好，任命的干部干不长。

有个村的书记因挪用公款受到撤职处理，在没有退赔的情况下，又被该村现任书记吸收到村委会班子中来，并任命他负责村委会主任工作。

年月，村支部副书记因工作失职侵占公款等问题受到撤职处分，不到两年又被镇党委任命为该村的支部书记。

经济违法违纪问题增多，贪图享乐挥霍浪费之风蔓延。

近几年，虽然广泛开展了农村财务清理，积极推行了以农村财务审接等制度，但由于问题较多，少数农村党员干部私欲膨胀，利用手中的权力，大肆损公肥私，目前，农村党员干部经济违法违纪案件所具有的案值高数额大违纪主体广泛的特点与党政机关已趋于致。

如龙河镇戚圩村原党支部书记朱本强贪污公要监管村居财务是否符合财经制度，是否符合上级和乡镇的有关规定等事项。

村居支部书记或村居委会主任负责把关，报帐员具体管理，村民理财小组审查收支情况是否真实合理等。

但在财务管理中，以上各环节不同程度存在问题。

是乡镇监管单位没有发挥作用。

管理体制不顺，责任不明，会计核算中心的主任由财政所长兼任，对村帐监管并没有真正负起责任，而农经服务中心有的处于瘫痪状态，有的虽有专职工作人员，但只是对村居帐务进行记帐算帐，并没有起到监管作用，导致有的村居年村居合并以来没有本完整的帐簿，财务管理长期处于失控状态。

是村居财务管理混乱。

有的村居书记或主任在村级财务管理上没有充分发挥把关作用，甚至带头违反财经纪律，贪污侵占挪用集体资金有的村级会计业务能力不强，记帐不及时。

如村会计没有经过乡里委派，也没有经过业务培训，对接管的年至年月份的财务不清楚，拿不出本完整的帐簿，收支仅凭白头据为记帐依据。

有的村居财务设帐外帐，坐收坐支，非生产性支出较大。

有的村民小组，长期只有小组长负责的小组财务帐，无人监管。

是村全文完。

基层干部认为，红包之后可能出现开发商压低对居民和集体补偿的行为，他们便当即向管委会作了汇报并上交了红包。

透过这事件，些干部认为，开发商可能有些对基层干部进行微小的商业贿赂行为。

白云台社区组群众也曾反映，该组弃土场地应收弃土费数十万元，而实际收入很少，可能存在有关人员向居民组负责人送红包而使集体应有收益大量流失的嫌疑。

原因分析同样属于商业贿赂性质。

只是因为事件金额对象都比较分散微小，隐蔽性很强，没有引起相关部门高度重视。

城建国土执法管理冷头热头。

建成区域内，偏重管理。

但对规划区较边远的地方，则忽略管理。

对单位或开发商的执法管理很快，有力。

但对于居村民的执法管理，就千方百计推卸责任。

主要推给基层干部，强调基层干部为官方，守土有责。

处理居村民的乱占乱建，定要基层参加，但处理单位和开发商的，从不给基层打招呼。

龙泉社区反映，在次处理村民的乱占乱建行为的过程中，有执法人员甚至说，我们不来的，是你们基层干部喊我们来的。

故意制造村民与干部之间的矛盾。

基层干部认为，城建国土部门没有履行好执法管理职同样把自己看作上级领导，忽略了在经济合同中的平等单位，独断专行。

是村组集体经济组织法律意识不强，不善于依靠法律手段维护集体经济组织的权益。

加强新时期基层党风廉政建设和反腐败的建议切实加强开发区纪检监察队伍建设。

建立市经济技术开发区以来，虽然有纪委的编制，但人员配置长期不落实，且设备缺乏，没有专项经费保障。

客观导致了教育管理监督查处等不能完全到位。

建议，对开发区纪委监察科室，进步配齐配强人员同时配置村级纪检员，完善必要的设备，落实专项经费保障。

切实加强干部队伍和村居民的教育管理。

重点是依法办事管理观念意识的教育和强化，民主治村观念意识的教育和强化，廉洁办事管理观念意识的教育和强化。

进步完善开发区的管理体制。

重点是有效改变开发区内多头管理现象，避免利益面前争着管，矛盾面前都闭眼的不良现象。

进步加强对商业贿赂案件的查处。

重点是抓大不放小，及时对有关线索现象进行调查，不要等到发展成大案或对集体或群众造成较大损失之后才展开调查处理。

要善于知微见著，防微杜渐。

进步完善和巩固村居民代表会议制度。

村居民组出让土地生活安置拆迁安置低保评定财务审核生产资料分配等方面以及对外经济合同的签定和执行情况，都必须通过村居民代表会议讨论决定，向群众公示后实施，可根据情况选择个别村居民厂，租期将满，该单位却避开居民组又私自转让给第方，侵占了他们在合同中的合法权益和对该宗土地的使用权。

原因分析是个别单位在履行与村组集体的经济合同中，没有摆正自己的位置，同样把自己看作上级领导，忽略了在经济合同中的平等单位，独断专行。

是村组集体经济组织法律意识不强，不善于依靠法律手段维护集体经济组织的权益。

加强新时期基层党风廉政建设和反腐败的建议切实加强开发区纪检监察队伍建设。

建立市经济技术开发区以来，虽然有纪委的编制，但人员配置长期不落实，且设备缺乏，没有专项经费保障。

客观导致了教育管理监督查处等不能完全到位。

建议，对开发区纪委监察科室，进步配齐配强人员同时配置村级纪检员，完善必要的设备，落实专项经费保障。

切实加强干部队伍和村居民的教育管理。

重点是依法办事管理观念意识的教育和强化，民主治村观念意识的教育和强化，廉洁办事管理观念意识的教育和强化。

进步完善开发区的管理体制。

重点是有效改变开发区内多头管理现象，避免利益面前争着管，矛盾面前都闭眼的不良现象。

进步加强对商业贿赂案件的查处。

重点是抓大不放小，及时对有关线索现象进行调查，不要等到发展成大案或对集体或群众造成较大损失之后才展开调查处理。

要善于知微见著，防微杜渐。

进步完善和巩固村居民代表会议制度。

村居民组现后打报警，警察分钟之后才到现场。

群众问，为什么这么久才来回答，我们也要睡觉，难道我们不睡觉吗由于警察来的迟缓，小偷抢了个门市的东西跑了。

警察当时只是看了看，给几个门市说，你们提高警惕哈，等上班再处理哈，随后走了。

第天左右到场，问，你们进门市没有听说店主进去过，就说，现场你们已破坏了，莫法处理。

说完就走了。

基层干部群众说，前几年反应很快，老百姓满意，现在越来越差了，导致小偷横行，年内，社区内有幢居民楼的供电线路被偷割了次，最近次发生在月日。

现在居民也没有看见治安巡逻队的行动了。

小偷见屋里没人，还撬人家的铝合金窗子。

小偷猖獗，很多居民为社会治安担忧。

村组集体经济流失受损问题严重。

中坝村反映，年，原任支部书记马以集体名义办贷款企业，后来厂子垮了，集体无任何收益，厂子相关资产还被办厂的人卖了，最后，集体要还承担支付办企业的贷款本金及利息的责任。

银行为追款，就把村办公楼查封，至今没有落实处理，村两委也没有办公场地。

白云台社区反映，居民组原任社长何，上世纪年代初，挪用集体公款多万元与人联办企业，结果，企业没办起来，何已死亡，集体的钱也没有哪个采取措施收回。

红岩社区反映，红岩社区原巴中市巴州镇红岩河村于年与外来客商签定土地租用协议办砖厂，后又几经转让和行政区域理由，还有人甚至推出，那就不当代表了，要去想方设法阻挡。

原因分析个别代表素质低。

不能正确定位行使权力，处理问题凭个人的情绪好恶，超越基层干部的职权。

对代表的管理和开展的要求没有明确的规定，随意性比较大。

村民委员会组织法，只规定了居民代表的权力，没有对代表如何加强管理的规定。

社会存在的以权谋私不良现象的影响。

红包背后可能隐藏损害集体和居民利益的行为。

红岩社区反映，在该社区搞房地产开发的商人，为协调关系，私下给社区基层负责人以红包的形式分两次送上现金万元。

农村地域的特殊性，决定了以宗族为核心的利益小团体在定范围内依然存在，宗族势力成为影响农村发展与稳定的大隐患。

有的村书记主任各执派，长期对立，因此导致相互群殴的恶性事件时有发生，影响恶劣。

思想政治教育薄弱。

村干部工作难度大任务重经济收入低，使部分干部价值观发生转变，有的味地追求经济利益最大化，把等价交换的原则引进党内生活。

在这种利益趋使下，少数村干部夹在干部与农民双重身份带头富与带领富双重任务等矛盾中间，自律意识明显下降。

另方面，少数村支部软弱涣散，常年不开展组织活动。

农村党员中不承担义务不参加活动不缴纳党费的不党员已越来越多。

些基层干部宗旨观念淡薄，工作热情衰退以至贪污腐化违法违纪。

思想认识不够到位。

些村级