变作风方面讲点意见,很简单,就是要强化种意识。强化创新意识。区委决定在区次党代会结束后,立即在全区开展实事求是闯新路,建言献策谋发展解放思想大讨论活动,就是为了搅动大家的思想解放大家的思想,其中关键词就是创新。在全区领导干部会上的讲话。做人讲担当,就是对朋友负责,对家人负责,对社会负责当领导干部讲担当,就是对党负责,对人民负责,对事业负责。担当大小,体现着干部的胸怀勇气格调,有多大担当才能干多大事业。各级领导干部要带好头,勇于担当,敢于担当,级做给级看,级带着级干,起到率先垂范的作用。尤其是各地各单位主要领导要率先牢固担当意识,敢于动真碰硬,把本地本单位的事管好,面对矛盾和问题,做到矛盾不上交责任不推诿。分管领导要根据自身分工和集体决定,抓好分管口工作,认真研究分析深层次问题,制定切实可行的办法和措施同时对不属于自身领域的工作,要树立好大局意识,多给予关心和支持,做到协调配合。党员干部要坚持原则,认真负责,不能遇到矛盾绕着走遇到群众诉求躲着行,敷衍塞责漠然置之,面对矛盾敢于迎难而上,面对失误敢于承担责任,面对歪风邪气敢于坚决斗争。对担当负责的干部,我们要切实贯彻落实好上级出台的有关宽容政策,运用好容错机制,保护为了工作敢作敢为的干部。只要是为了公事,只要是有利于经济发展有利于改革创新有利于社会稳定,都要勇于担当敢于负责只要是为了公事,你为组织担当,组织就为你担当,即便因为公事受了处分,区委对这类干部也会高看眼厚爱分,在处分影响期过后也要优先使用。今后,考察评价要突出干部是否坚持原则,是否担当负责的内容,全区干部考察时测评票数只作参考,不要看重得全票得高票,当个敢担当负责的好干部,不可能不得罪人,不可能不丢票,在评先评优提拔重用干部时优先考虑担当意识强的干部。在这里,我要特别强调下,上周召开的区委常委会,各位常委同志致同意,准备研究出台关于强化工作纪律改进干部作风加大干部交流力度有关规定,明确表现好的干部要提拨重用交流,表现差的干部要组织交流,凡是被省市区纪委发现通报的违规违纪的同志,在城区单位部门和办事处工作的可以再交流到乡镇去工作,接受再教育再锻炼,在乡镇的违规违纪人员年内原地不动不得交流或者交流到更偏远乡镇去工作。这里需要明确点,干部交流不是处理干部,而是岗位需要工作需要,这项措施要细化便于操作,这样才有利于各地各单位加强管理。区委常委会率先垂范,研究通过了关于进步加强和改进区委常委作风建设的条规定,新届区委常委将从自身做起,加强和改进作风,通过对自身的严格要求,以上率下,层层示范,今后也请大家认真监督。大家回去以后,要组织本单位班子认真研究,拿出自己单位的制度规定,从抓领导作风开始,抓好各项工作的落实。同时,区委常委会还研究通过了进步严肃会议纪律的通知,会上都印发给了你们,回去以后各单位认真组织学习传达,也要结合各自实际,制定本单位的规定办法。强化担当意识。当前,我区各项工作任务得以有条不紊的向前推进,是因为全区绝大多数干部有责任心有事业心有担当精神。比如,区里的财政部门发改部门税务部门为我区的经济发展做出了重大贡献的仙来管委会为国家重点工程蒙华铁路建设做出艰辛努力的袁河办事处等单位,都是敢担当负责的典型代表。但我们在看到好的面的同时,必须勇于正视少数干部缺乏责任担当的问题,突出的表现就是不敢正视问题,不敢直面问题,甚至遇到问题绕道走回避矛盾掩盖矛盾,这是极端不负责任的表现。比如,现在还有定数量的乡镇财政困难,多年来乡镇干部的福利奖金发不出,更不要说发展其他事业。据反映,少数乡镇主要领导等靠要的思想比较严重,不是在发展经济上想办法,也不是在去争项目争资金争政策上下功夫,而是味地怨天尤人味地叫苦连天,怕冒风险怕担责任,就是不怕错失发展的机会,这至少是担当意识淡薄的表现。在这里,我强调下,各乡镇要向罗坊镇学习,几任镇党委书记在争取农垦政策上任接着任干,用好用活了这项政策,为罗坊人民担当造福。在全区领导干部会上的讲话。强化进取意识。渝水区自年复市设区以来,取得今天的成就,靠的是代代渝水人拼搏进取。渝水发展到今天,我们新届区委以及各地各级党组织是推动渝水发展的中坚力量,必须发扬进取精神,与时俱进,攻坚克难,奋力拼搏,努力解决发展中存在的各种问题和困难。当前,我区正面临经济总量不大产业机构不优财税创收增收乏力历史遗留问题等诸多问题,我们如果味躺在过去的功劳簿上,不思进取,安于现状,得过且过,这些困难和问题会直束缚着渝水的发展。我想,在座的各位努力工作,也是为了让我们自己的生活变得更加美好,假如渝水不发展不进步,将直接影响我们的工作和生活,这是大家不希望看到的结果。所以,我们干部要对渝水发展对个人事业抱着颗进取心,渝水才能不断取得进步,渝水人民的生活才能更加幸福更加美好。进取意识强不强,决定个人的敬业精神强不强,反映个干部的心态好不好,个人有好的心态,就有好的状态,工作中就有好姿态。在这里,我要特别强调下,上周召开的区委常委会,各位常委同志致同意,准备研究出台关于强化工作纪律改进干部作风加大干部交流力度有关规定,明确表现好的干部要提拨重用交流,表现差的干部要组织交流,凡是被省市区纪委发现通报的违规违纪的同志,在城区单位部门和办事处工作的可以再交流到乡镇去工作,接受再教育再锻炼,在乡镇的违规违纪人员年内原地不动不得交流或者交流到更偏远乡镇去工作。这里需要明确点,干部交流不是处理干部,而是岗位需要工作需要,这项措施要细化便于操作,这样才有利于各地各单位加强管理。区委常委会率先垂范,研究通过了关于进步加强和改进区委常委作风建设的条规定,新届区委常委将从自身做起,加强和改进作风,通过对自身的严格要求,以上率下,层层示范,今后也请大家认真监督。大家回去以后,要组织本单位班子认真研究,拿出自己单位的制度规定,从抓领导作风开始,抓好各项工作的落实。同时,区委常委会还研究通过了进步严肃会议纪律的通知,会上都印发给了你们,回去以后各单位认真组织学习传达,也要结合各自实际,制定本单位的规定办法。强化担当意识。当前,我区各项工作任务得以有条不紊的向前推进,是因为全区绝大多数干部有责任心有事业心有担当精神。比如,区里的财政部门发改部门税务部门为我区的经济发展做出了重大贡献的仙来管委会为国家重点工程蒙华铁路建设做出艰辛努力的袁河办事处等单位,都是敢担当负责的典型代表。但我们在看到好的面的同时,必须勇于正视少数干部缺乏责任担当的问题,突出的表现就是不敢正视问题,不敢直面问题,甚至遇到问题绕道走回避矛盾掩盖矛盾,这是极端不负责任的表现。比如,现在还有定数量的乡镇财政困难,多年来乡镇干部的福利奖金发不出,更不要说发展其他事业。据反映,少数乡镇主要领导等靠要的思想比较严重,不是在发展经济上想办法,也不是在去争项目争资金争政策上下功夫,而是味地怨天尤人味地叫苦连天,怕冒风险怕担责任,就是不怕错失发展的机会,这至少是担当意识淡薄的表现。在这里,我强调下,各乡镇要向罗坊镇学习,几任镇党委书记在争取农垦政策上任接着任干,用好用活了这项政策,为罗坊人民担当造福。做人讲担当,就是对朋友负责,对家人负责,对社会负责当领导干部讲担当,就是对党负责,对人民负责,对事业负责。担当大小,体现着干部的胸怀勇气格调,有多大担当才能干多大事业。各级领导干部要带好头,勇于担当,敢于担当,级做给级看,级带着级干,起到率先垂范的作用。尤其是各地各单位主要领导要率先牢固担当意识,敢于动真碰硬,把本地本单位的事管好,面对矛盾和问题,做到矛盾不上交责任不推诿。分管领导要根据自身分工和集体决定,抓好分管口工作,认真研究分析深层次问题,制定切实可行的办法和措施同时对不属于自身领域的工作,要树立好大局意识,多给予关心和支持,做到协调配合。党员干部要坚持原则,认真负责,不能遇到矛盾绕着走遇到群众诉求躲着行,敷衍塞责漠然置之,面对矛盾敢于迎难而上,面对失误敢于承担责任,面对歪风邪气敢于坚决斗争。对担当负责的干部,我们要切实贯彻落实好上级出台的有关宽容政策,运用好容错机制,保护为了工作敢作敢为的干部。只要是为了公事,只要是有利于经济发展有利于改革创新有利于社会稳定,都要勇于担当敢于负责只要是为了公事,你为组织担当,组织就为你担当,即便因为公事受了处分,区委对这类干部也会高看眼厚爱分,在处分影响期过后也要优先使用。今后,考察评价要突出干部是否坚持原则,是否担当负责的内容,全区干部考察时测评票数只作参考,不要看重得全票得高票,当个敢担当负责的好干部,不可能不得罪人,不可能不丢票,在评先评优提拔重用干部时优先考虑担当意识强的干部。刚才,彭勇同志宣读了活动方案,个单位作了大会发言李虹同志重点就全区经济工作进行了总结部署,讲得很具体,很有操作性,请大家高度重视迅速传达周密安排,认真抓好贯彻落实。下面,我着重就干部队伍提振精神转变作风方面讲点意见,很简单,就是要强化种意识。强化创新意识。区委决定在区次党代会结束后,立即在全区开展实事求是闯新路,建言献策谋发展解放思想大讨论活动,就是为了搅动大家的思想解放大家的思想,其中关键词就是创新。在全区领导干部会上的讲话。在全区领导干部会上的讲话同志们今天这个会议安排得非常得当,时间对接得很及时。昨天,我和李虹区长参加了全市领导干部会,会上省委宣布了新余市委主要领导调整的决定,蒋斌同志任市委委员常委书记。我区这次大会是对应市委市政府工作大局承前启后的次会议。蒋书记非常务实,可能后天就要去下村工业基地看企业,请下村工业基地主要领导负责认真做好各项准备工作。为推进党代会精神更好地贯彻落实,完成今年工作目标,谋划好明年工作思路,破解当前发展中遇到的问题,集聚全区干部智慧共谋发展。经区委研究决定,在全区开展