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乡镇卫生院等级评审汇报-汇报材料材料2018 乡镇卫生院等级评审汇报-汇报材料材料2018

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乡镇卫生院等级评审汇报-汇报材料材料2018
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1、人才的匮乏,制约着卫生院的整体水平和业务水平的发展。我院将加大人才培养力度,管理,无小金库账外账情况存在严格执行国家收费价格政策。医疗安全管理建立了医疗安全事件报告制度医院纠纷投诉流程清晰,落实专人负责近两年未发生级以下医疗安全责任事故。医德医风医务人员统着装,佩戴胸牌上岗,举止文明礼貌建立了医上能下的柔性用人机制实施绩效工资制度,制定了以工作数量质量为前提的多劳多得的适当拉开距离的分配机制根据实际,制定人才培训计划,积极参加各类培训继续教育,全科医师社区护士岗位培训率其中人在读财务管理严格执行各项财务管理制度,入托入学接种证查验率。年传染病登记人,报告人,报告率。年辖区活产数人,新生儿访视率岁儿童管理数人,标准系统管理人,标准系统管理率高危儿及营养性疾病人数人,管理率。年辖区活产数人,其中周内建册人数人有人为双胞胎,早孕。

2、供氧设备等抢救设备各项医疗设备均有完整的使用和维修记录,完好率达以上,急救设备完好率。信息系统建设符合指标要求,门诊收费电子档案均使用系统。科室设置临床科室有内外儿全科中医科抢救室等医技科室有中西药房检验超心电图室消毒供应室等公共卫生科有健教室疾病控制卫生协管妇儿保健门诊计划免疫门诊等。预防接种门诊孕产妇保健门诊儿童保健门诊建设均已达到市级规范化门诊要求。高血压病人人,占总人口数的,已管理人数人,管理率,血压控制人数人,血压控制率糖尿病人人,占总人口数,管理率,血糖控制人数人,控制率。年出生人数人,建卡率,年度适龄儿童麻疹成分疫苗接种实际接种人数人,接种率年度流动儿童人,实际接种人数人,接种率入托入学接种证查验率。年传染病登记人,报告人,报告率。年辖区活产数人,新生儿访视率岁儿童管理数人,标准系统管理人,标准系统管理率高危。

3、级及以上医疗事故历年来也无违规发布医疗广告无伪造篡改或销毁病历资料等行为的发生。近几年来未发生重大事件瞒报情况能及时完成上级下达的各类指令性或公益性工作任务本院无出租承包内部科室等行为。设施设备料。能完成提供些常见病多发病慢性病的诊断治疗和相关的咨询指导及预防保健服务。检验业务我院现能开展超检查诊断心电图检查大常规生化等业务。实行危急值报告制度。年门诊处方药品平均费用元张左右,同比年,门诊均次费用元,中医门诊处方量为业,近两年本院未发生级及以上医疗事故历年来也无违规发布医疗广告无伪造篡改或销毁病历资料等行为的发生。近几年来未发生重大事件瞒报情况能及时完成上级下达的各类指令性或公益性工作任务本院无出租承包内部科室等行为。设施设备基础设施预防保健区域相对分设基本设备齐全,通过上级配套及自行购置,拥有心电图机生化分析仪血球分析仪。

4、责近两年未发生级以下医疗安全责任事故。医德医风医务人员统着装,佩戴胸牌上岗,举止文明礼貌建立了医德医风管理档案,奖罚分明。院务管理签订院科两级责任书,层层抓落实实行定期院务公开群众满意度年卫生局委托第方测评,群众综合满意度达到以上十存在的问题卫生院业务用房简陋且科室不齐全,离乙等卫生院建设标准还存在定的差距,但我们新的医疗及公共卫生用房正在建设中,面前已在装潢阶段,预计月份左右能启用。卫生技术人才的匮乏,制约着卫生院的整体水平和业务水平的发展。我院将加大人才培养力度,采取继续教育及选派人员进修等多种方法,提高整体业务水平。中医服务能力不够,未能满足群众需求,尤其康复服务开展能力较弱。恳请各位专家领导在评审中给予多多指导,我们定会根据要求逐条整改落实。谢谢大家,〇年月全文完。年辖区活产数人,新生儿访视率岁儿童管理数人,标准系。

5、中医门诊处方量为张,占总处方数的。前置条件各项指标符合评审要求工作人员遵纪守法,近年来无使用非卫技人员上岗情况,在岗医务人员无违法行为发生,各岗人员均持有上岗证安全执业,近两年本院未发生级及以上医疗事故承包内部科室等行为。设施设备基础设施业务用房,因服务人口少,住院需求量小,以及房屋业务能力等方面因素,难以开展住院,所以我院现暂不开设住院床位。乡镇卫生院等级评审汇报汇报材料材料。医疗与预防保健区域相对分设基本设备齐全,通使用和维修记录,完好率达以上,急救设备完好率。信息系统建设符合指标要求,门诊收费电子档案均使用系统。科室设置临床科室有内外儿全科中医科抢救室等医技科室有中西药房检验超心电图室消毒供应室等公共卫生科有健教室疾病控制卫生协管控制人数人,血压控制率糖尿病人人,占总人口数,管理率,血糖控制人数人,控制率。年出生人数。

6、儿及营养性疾病人数人,管理率。年辖区活产数人,其中周内建册人数人有人为双胞胎,早孕建册率孕期接受次及以上产前随访人数人,随访率年度高危孕产妇人,管理率。年辖区岁以上老年人人,接受健康管理人数人,管理率。人员管理建立了按需设岗中层竞聘上岗能上能下的柔性用人机制实施绩效工资制度,制定了以工作数量质量为前提的多劳多得的适当拉开距离的分配机制根据实际,制定人才培训计划,积极参加各类培训继续教育,全科医师社区护士岗位培训率其中人在读财务管理严格执行各项财务管理制度,遵循开源节流的原则,定期开展财务分析,没有弄虚作假的行为发生固定资产管理规范,定期盘点核实资产,同时做好台账核对管理切财务收支活动均严格纳入财务科统管理,无小金库账外账情况存在严格执行国家收费价格政策。医疗安全管理建立了医疗安全事件报告制度医院纠纷投诉流程清晰,落实专人负。

7、建册率高血压病人人,占总人口数的,已管理人数人,管理率,血压控制人数人,血压控制率糖尿病人人,占总人口数,管理率,血糖控制人数人,控制率。年出生人数人,建卡率,年度适龄儿童麻疹成分疫苗接种实际接种人数人,接种率年度流动儿童人,实际接种人数人,接种率入托入学接种证查验率。年传染病登记人,报告人,报告率。医疗与预防保健区域相对分设基本设备齐全,通过上级配套及自行购置,拥有心电图机生化分析仪血球分析仪尿液分析仪超机等基本设备,及抢救车洗胃机吸痰器呼吸球囊供氧设备等抢救设备各项医疗设备均有完整的使用和维修记录,完好率达以上,急救设备完好率。信息系统建设符合指标要求,门诊收费电子档案均使用系统。科室设置临床科室有内外儿全科中医科抢救室等医技科室有中西药房检验超心电图室消毒供应室等公共卫生科有健教室疾病控制卫生协管妇儿保健门诊计划免疫。

8、门诊等。预防接种门诊孕产妇保健门诊儿童保健门诊建设均已达到市级规范化门诊要求。前置条件各项指标符合评审要求工作人员遵纪守法,近年来无使用非卫技人员上岗情况,在岗医务人员无违法行为发生,各岗人员均持有上岗证安全执业,近两年本院未发生级及以上医疗事故历年来也无违规发布医疗广告无伪造篡改或销毁病历资料等行为的发生。近几年来未发生重大事件瞒报情况能及时完成上级下达的各类指令性或公益性工作任务本院无出租承包内部科室等行为。设施设备基础设施业务用房,因服务人口少,住院需求量小,以及房屋业务能力等方面因素,难以开展住院,所以我院现暂不开设住院床位。乡镇卫生院等级评审汇报汇报材料材料。能完成提供些常见病多发病慢性病的诊断治疗和相关的咨询指导及预防保健服务。检验业务我院现能开展超检查诊断心电图检查大常规生化等业务。实行危急值报告制度。年门诊。

9、建卡率,年度适龄儿童麻疹成分疫苗接种实际接机生化分析仪血球分析仪尿液分析仪超机等基本设备,及抢救车洗胃机吸痰器呼吸球囊供氧设备等抢救设备各项医疗设备均有完整的使用和维修记录,完好率达以上,急救设备完好率。信息系统建设符合指标要求,门诊收费电子档案均使用系统。科接种门诊孕产妇保健门诊儿童保健门诊建设均已达到市级规范化门诊要求。前置条件各项指标符合评审要求工作人员遵纪守法,近年来无使用非卫技人员上岗情况,在岗医务人员无违法行为发生,各岗人员均持有上岗证安全执业,近两年本院未发生级及以上本院无出租承包内部科室等行为。设施设备基础设施业务用房,因服务人口少,住院需求量小,以及房屋业务能力等方面因素,难以开展住院,所以我院现暂不开设住院床位。乡镇卫生院等级评审汇报汇报材料材料。能完成提供些常见病多发病慢性病的诊比年,门诊均次费用元,。

10、人,建卡率,年度适龄儿童麻疹成分疫苗接种实际接种人数人,接种率年度流动儿童人,实际接种人数人,接种率入托入学接种证查验率。年传染病登记内建册人数人有人为双胞胎,早孕建册率孕期接受次及以上产前随访人数人,随访率年度高危孕产妇人,管理率。年辖区岁以上老年人人,接受健康管理人数人,管理率。人员管理建立了按需设岗中层竞聘上岗能上能下的柔性用人机制实施绩效工资制度导,我们定会根据要求逐条整改落实。谢谢大家,〇年月全文完。年辖区活产数人,新生儿访视率岁儿童管理数人,标准系统管理人,标准系统管理率高危儿及营养性疾病人数人,管理率。年辖区活产数人,其中周内建册人数人有人为双胞胎,早孕建册率生院业务用房简陋且科室不齐全,离乙等卫生院建设标准还存在定的差距,但我们新的医疗及公共卫生用房正在建设中,面前已在装潢阶段,预计月份左右能启用。卫生技术。

11、统管理人,标准系统管理率高危儿及营养性疾病人数人,管理率。年辖区活产数人,其中周内建册人数人有人为双胞胎,早孕建册率孕期接受次及以上产前随访人数人,随访率年度高危孕产妇人,管理率。年辖区岁以上老年人人,接受健康管理人数人,管理率。乡镇卫生院等级评审汇报汇报材料材料。接种人数人,接种率年度流动儿童人,实际接种人数人,接种率入托入学接种证查验率。年传染病登记人,报告人,报告率。医疗与预防保健区域相对分设基本设备齐全,通过上级配套及自行购置,拥有心电图机生化分析仪血球分析仪尿液分析仪超机,门诊收费电子档案均使用系统。科室设置临床科室有内外儿全科中医科抢救室等医技科室有中西药房检验超心电图室消毒供应室等公共卫生科有健教室疾病控制卫生协管妇儿保健门诊计划免疫门诊等。预防接种门诊孕产妇保健门诊儿童保健门诊建设安全执业,近两年本院未发生。

12、处方药品平均费用元张左右,同比年,门诊均次费用元,中医门诊处方量为张,占总处方数的。前置条件各项指标符合评审要求工作人员遵纪守法,近年来无使用非卫技人员上岗情况,在岗医务人员无违法行为发生,各岗人员均持有上岗证安全执业,近两年本院未发生级及以上医疗事故历年来也无违规发布医疗广告无伪造篡改或销毁病历资料等行为的发生。近几年来未发生重大事件瞒报情况能及时完成上级下达的各类指令性或公益性工作任务本院无出租承包内部科室等行为。设施设备基础设施业务用房,因服务人口少,住院需求量小,以及房屋业务能力等方面因素,难以开展住院,所以我院现暂不开设住院床位。乡镇卫生院等级评审汇报汇报材料材料。医疗与预防保健区域相对分设基本设备齐全,通过上级配套及自行购置,拥有心电图机生化分析仪血球分析仪尿液分析仪超机等基本设备,及抢救车洗胃机吸痰器呼吸球囊。

参考资料:

[1]扶贫办扶贫工作总结材料(第16页,发表于2022-06-26 12:30)

[2]创建省中小学生课外文体活动工程示范县工作汇报-汇报材料材料2018(第5页,发表于2022-06-26 12:30)

[3]水产种苗产业化基地情况汇报-汇报材料材料2018(第5页,发表于2022-06-26 12:30)

[4]分团委年终工作总结材料(第26页,发表于2022-06-26 12:30)

[5]某中学勤廉文化建设汇报材料-汇报材料材料2018(第6页,发表于2022-06-26 12:30)

[6]住建局深入开展第四季度建筑施工安全大检查的情况汇报-汇报材料材料2018(第4页,发表于2022-06-26 12:30)

[7]非公企业党建工作总结某某年材料(第19页,发表于2022-06-26 12:30)

[8]放射科护士工作总结材料(第7页,发表于2022-06-26 12:30)

[9]电镀车间剧毒物品的管理与防治措施的汇报材料-汇报材料材料2018(第4页,发表于2022-06-26 12:30)

[10]行政服务工作绩效汇报-汇报材料材料2018(第4页,发表于2022-06-26 12:30)

[11]企业大走访活动整改反馈情况报告-汇报材料材料2018(第6页,发表于2022-06-26 12:30)

[12]争创勤廉文化建设星级示范点工作汇报-汇报材料材料2018(第4页,发表于2022-06-26 12:30)

[13]房地产置业顾问个人月工作总结材料(第5页,发表于2022-06-26 12:30)

[14]农业林业水利局养殖业情况汇报-汇报材料材料2018(第4页,发表于2022-06-26 12:30)

[15]房地产月工作总结材料(第5页,发表于2022-06-26 12:30)

[16]房地产销售月工作总结材料(第4页,发表于2022-06-26 12:30)

[17]房地产销售员工作总结材料(第13页,发表于2022-06-26 12:30)

[18]市教育局××××年文明建设先进单位创建工作汇报材料-汇报材料材料2018(第6页,发表于2022-06-26 12:30)

[19]创建“学习型组织标兵单位”的报告-汇报材料材料2018(第4页,发表于2022-06-26 12:30)

[20]全国医患纠纷调处工作会议经验交流材料-汇报材料材料2018(第4页,发表于2022-06-26 12:30)

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