成任务，如年政工科及时向党组人大常委会汇报干警任免事，快速任免了名干警的检察员的职务，政工部门细致周到的工作态度，获得了全院干警的高度评价。第篇年政工科计划政工科年工作计划年已经开始了，在个全新的岗位上，我要充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，以服从领导团结同志认真学习扎实工作为准则，始终坚持高标准严要求，积极主动做好以下各项工作。不断加强学习，提升业务素质。认真学习人防法律法规，加强政治业务学习，做到理论联系实际，努力提高政治素质和业务水平，为做好各项工作打下坚实的基础。做好本职工作，严格遵守工作纪律。以高度的责任心，做好人事出申请，经所在单位和政工科同意，报局党组研究批准，办理退离休手续。科级干部退离休上报市局备案。工作人员正常晋升工资增加各种补贴按照有关文件规定，在规定时限内提出方案，报有关部门审批后兑现工资和补贴。工人考工晋级由本人提出申请，审查同意后参加考试，考试合格审批通过后按规定兑现工资。专业技术职务评聘须由本人提出申请，经所在单位同意政工科审核后，参加有关专业技术资格的考试或评定取得资格后，由所在单位按规定进行聘任，聘期内享受相应待遇。基层教育基层队伍建设根据全国工商行政管理系统基层建设纲要要求，结合队伍结构与状况，拟定全系统基层队伍建设近期目标与长远规划报局党组研究，批准后组织实施。干部培训根据上级要求和培训计划，分层次组织股级干部参加市局组织的培训，对般干部组织培训。由政工科提出培训规划和方案，经分管领导和局党组研究同意后干警积极撰写宣传稿件，通过电视报刊等媒体积极向县委和上级检察院报送信息，报道该院检察工作和队伍建设的稿件共有篇。耐心细致服务干警，强化政工工作该院政工科在编干警名，全部获得大学本科学历，工作任劳任怨，兢兢业业，为全院干警的教育培训晋级等做了大量工作。是以人为本，关心爱护干警。政工科始终坚持以人为本的理念，通过实行人性化管理关心爱护干警。坚持以人为本，在政治上关心干警，培育正确的世界观价值观。在工作上关心干警，给干警施展才华的舞台，实施年轻干警轮岗和人双岗制度。在生活上关心干警，通过开展节假日集体活动，丰富干警业余生活，严格落实必访制度。是耐心细致，细心服务干警。政工科事迹材料优秀范文先进事迹材料材料。政工工作平凡而又琐碎，它没有公诉部门指控犯罪时的慷慨激昂义正言辞，没有自侦部门面对犯罪分子时的斗智斗勇惊心动魄，但政工科的全体人员都是真心热爱这份工作，并在工作中处处体现出这份真心。对待每位同事，设身处地，换位思考，认真倾听他们的诉说，并积极为他们寻求解决方法，提供解决方案。在得知其他单位团体举办竞技比赛或演出时，积极为本单位同志联系参与名额，为同志们提供个绽放的舞台，个脱颖而出的机会，个开拓眼界的交流平台。每次在得到新进青年干警人员名单后，立即向领导汇报，组织开展会议，对新进青年干警的衣食住行进行妥善安排调度，为他们解决后顾之忧牢记每名干警的转正时间检察员任命时间，提前准备好相关材料，及时与相关单位作，严格遵守工作纪律。以高度的责任心，做好人事及工资调整档案管理和离退休人员的办理工作并配合社保部门做好退休人员工资代发代管工作，办理职工社会保险事项建立健全人事档案，做好人事统计报表工作本着对每位职工负责的态度，严格执行政策法规，做好人事工资调配工作。认真做好干部网络在线学习工作。认真贯彻落实市委组织部有关党员干部在线学习的文件精神，对单位在职在编在岗人员信息进行充分的了解，组织党员干部登陆网站进行在线学习。近年来，政工科深入贯彻个代表重要思想，学习落实科学发展观，从建设社会主义和谐社会的高度，充分认识加强作风建设的重要性必要性和紧迫性，把转变思想作风和工作作风，创新工作机制，提高办事效率和服务水平，促进经济社会发展作为作风建设的重点和主题，坚持弘扬新风正气，坚决抵制歪风邪气，在教师招聘资格认定干部选拔职称评聘评先教育局作风建设健康发展的大好环境中，认真贯彻落实了各级党委的指示精神，把抓好学习教育不断提高科室人员的政治理论水平和业务素质，作为项重要内容。采取了多种形式，组织全体同志深入学习几代中央领导人关于作风建设的论述，学习教育法律法规和人事工作的政策规定。认真研究新形势，把握新任务，探索新方法。通过学习，全体同志进步解放了思想，振奋了精神，提高了自身素质，增强了为建设教育强市经济强市而努力工作的责任感和使命感，奠定了进步搞好作风建设的思想基础，成为了教育局机关党员干部作风建设的示范科室。转变工作作风，依法履行职责，维护了教育改革与发展的大局教育发展，靠人才。建设支高素质的干部教师队伍，是教育人才战略的重点，也是教育系统人事工作的重心。因此，市教育局政工科根据教育发展的形势和要求，依法履行职责，不断深化教育内部管理体制改革，加强教职工聘任，共聘任教职工人，合理分流各类人员人。由于政策落实到位，化解问题及时，没出任何纰漏，保持了改革稳定发展的大局。不断适应发展变化的新形势，相继出台了系列政策措施，大力加强了干部教师队伍建设，促进了整体素质业务能力，以及职称学历档次的全面提高。积极组织参加各种形式的学历进修业务培训。有人参加了国家省市组织的骨干校长校长岗位培训，有人参加了研究生进修学历达标进修，有人参加了专业技术人员继续教育培训，使全市教师学历达标率提高了个百分点，综合业务能力大幅度提高。制订实施了市教育人才发展战略，加强了师德建设和组工干部建设，建成了全市干部教师队伍高级人才信息库，畅通了人才交流渠道，改善了教育人才结构，优化了资源配置，为我市教育事业的发展提供了强有力的人才支撑和保障。严格组织发展程序，认真做好党员的发展工作党员的组织发展工作是党务热情细致地给予解答，为构建和谐社会，建立和谐集体作出了积极的贡献。同志工作积极，主动性强，待人热情，乐于助人，对同事更是情心帮助。他多年正派的工作作风与热情友谊的生活作风赢得了同志和领导的信任，在群众中树立了较高的威信。第篇党员干部作风建设示范窗口单位事迹材料教育局政工科文章标题党员干部作风建设示范窗口单位事迹材料教育局政工科市教育局政工科，负责全市中小学教育干部和教职工队伍建设，负责教师资格认定师范类毕业生就业指导，参与教师专业技术职务评审工作，在党员干部作风建设中肩负重要责任和使命。政工科事迹材料优秀范文先进事迹材料材料。党员干部作风建设示范窗口单位事迹材料教育局政工科来源于，欢迎阅读党员干部作风建设示范窗口单位事迹材料教育局政工科。第篇县人民检察院政工科先进事迹兢兢业业谋事踏踏实实干事县人民检察院政工科为省排名第位市排名第位。扎实开展主题活动，提升干警素质政工部门围绕主题实践教育，积极安排工作进度，为干警学习创建各项平台。年来我院政工科开展了多项主题实践教育，通过科学安排谋划，紧密结合本院检察工作实际，创新学习，活动取得明显实效，干警综合素质明显增强。是深入开展了忠诚为民公正廉洁为内容的政法干警核心价值观加快发展，重塑形象和永远热爱党永远跟党走主题教育实践活动，成立了专门的领导小组，结合本院实际，制定了活动实施方案。严格执行落实领导责任制党员领导干部学习考勤制度中心组学习制度等，加强对各项活动开展的督促检查和指导，全年开展工作检查次，促进了干警作风的转变。严格组织发展程序，认真做好党员的发展工作党员的组织发展工作是党务工作的重中之重，同志在新党员发展上严把质量关，在局与集团分立过程中，他本着合格个发展个，不合格决情，乐于助人，对同事更是情心帮助。他多年正派的工作作风与热情友谊的生活作风赢得了同志和领导的信任，在群众中树立了较高的威信。第篇党员干部作风建设示范窗口单位事迹材料教育局政工科文章标题党员干部作风建设示范窗口单位事迹材料教育局政工科市教育局政工科，负责全市中小学教育干部和教职工队伍建设，负责教师资格认定师范类毕业生就业指导，参与教师专业技术职务评审工作，在党员干部作风建设中肩负重要责任和使命。政工科事迹材料优秀范文先进事迹材料材料。近年来，政工科深入贯彻个代表重要思想，学习落实科学发展观，从建设社会主义和谐社会的高度，充分认识加强作风建设的重要性必要性和紧迫性，把转变思想作风和工作作风，创新工作机制，提高办事效率和服务水平，促进经济社会发展作为作风建设的重点和主题，坚持弘扬新风正气，坚决抵制歪风邪气，在教师招聘资格认赞的先进科室。政工科在教育局作风建设健康发展的大好环境中，认真贯彻落实了各级党委的指示精神，把抓好学习教育不断提高科室人员的政治理论水平和业务素质，作为项重要内容。采取了多种形式，组织全体同志深入学习几代中央领导人关于作风建设的论述，学习教育法律法规和人事工作的政策规定。认真研究新形势，把握新任务，探索新方法。通过学习，全体同志进步解放了思想，振奋了精神，提高了自身素质，增强了为建设教育强市经济强市而努力工作的责任感和使命感，奠定了进步搞好作风建设的思想基础，成为了教育局机关党员干部作风建设的示范科室。转变工作作风，依法履行职责，维护了教育改革与发展的大局教育发展，靠人才。建设支高素质的干部教师队伍，是教育人才战略的重点，也是教育系统人事工作的重心。因此，市教育局政工科根据教育发展的形势和要求，依法履行职责，不断深化教育内资制，完成了全市第轮教职工聘任，共聘任教职工人，合理分流各类人员人。由于政策落实到位，化解问题及时，没出任何纰漏，保持了改革稳定发展的大局。不断适应发展变化的新形势，相继出台了系列政策措施，大力加强了干部教师队伍建设，促进了整体素质业务能力，以及职称学历档次的全面提高。积极组织参加各种形式的学历进修业务培训。有人参加了国家省市组织的骨干校长校长岗位培训，有人参加了研究生进修学历达标进修，有人参加了专业技术人员继续教育