主任月例会制度，确保工作经常性开展。年，我们共出动法律知识宣传车台次，出法律知识宣传栏期，刷写永久性标语条，张贴宣传标语多条，发放法律知识宣传材料万册份，开展法律知识培训期，受教育群众达余人，并且坚持法律知识宣传与法制实践相结合，结合实际案例现场说法，使人民群众懂法用法守法意识明显提高，有力促进依法治街进程。在抓好面上的基础上，把个人群个阵地个目标作为重点，即把流动人口作为重点人群，把学校和社区作为主阵地，把减少本地闲散人员犯罪消灭在校生犯罪控制外来人员犯罪作为主要目标，建立社区青少年和外来工法律服务所，教育挽救曾有违法行为的青少年。今年地区在校生违法犯罪处于求，继续以村为基层，全面推行村为主机制，进步规范实用网络建设。各村设立了高标准的综治办公室，实现有上墙的动态管理完善了基层治安保卫网络人民调解网络和安全防范网络并且能主动发挥调解功能，做到了般纠纷不出村。同时，落实农村治调主任享受村委会副主任工资待遇中心户长月薪待遇制度，从而提高了他们搞好工作的积极性和主动性。村中心户长被评为省级优秀中心户长。加强宣传教育，确保社会环境有效改善我们始终将法律知识宣传工作放在首位，加大法律知识宣传力度，加快依法治街进程。实行治调主任月例会制度，确保工作经常性开展。年，我们共出动法律知识宣传车台次，出法律知识宣传栏期，刷写永久性标语条，张贴宣传标语多条，发放法律知识宣传材料万册份，开展法律知识培训期，受教育群众达余人，并且坚持法律知识宣传与法制实践相结合，结合实际案例现场说法，使人民群众懂法用法守法意识明显提高，有力促进依先进集体。加大法制宣传力度，特别是青少年学生的法制宣传教育。为提高综治水平，我街道着力把综治基层基础放在个重要的位置，大力开展普法帮教，加强青少年思想道德教育，效果明显。完善了街村组级普法领导机构，制定了普法工作规划，加强了街村社区组级普法网络建设，提高了普法队伍素质，增加了普法经费，使法制宣传教育和依法治理工作经常化阵地化。全年开展法制宣传活动余场次，办培训班期，发放普法宣传资料余万份，义务法律咨询余人次。通过普法教育，群众的法律意识明显提高，法制观念明显增强，积极发挥了法律的引导作用，支持了人民调解工作，维护了社会的稳定。谭家社区被评为市级普法依法治理工作先进集体，村荣获省级民主法制示范村，市中被评为省级法制校园创建活动示范点。落实帮教措施。建立健全安置帮教领导小组个，形成了上下衔接左右配合的安置帮教网络，通过采取区别对待分类协调的方式，成功安置了帮教对象名，实现了刑释解教人员重新犯罪率为零的工作目标。实施天网工程，确保综治工作再上水平坚持打防结合，预防为主的方针，在加强基层治安建设上狠下功夫，保障经费投入，壮大防范队伍，努力消除治安防控盲区，力争创建平安谭家。我地区有个村个驻地单位创建成为治安模范村单位加大投入，全面提升技防水平。继续扩大和完善警铃等技防设施的覆盖面，提高防范打击犯罪的水平。年，在村村等村完成警铃入户余户，地区警铃覆盖面达以上，多家重点行业要害部位公共娱乐场所均安装了技防设施。第篇乡镇政法综治工作情况汇报加强综治管理构建和谐镇政法综治市建设局贯彻全市政法工俄作会议精神的情况汇报如下深刻领会会议精神，充分认识维护社会和谐稳定的重要性为全面贯彻落实全市政法会议精神，月日，我局分别召开了局党政班子和机关干职工会议，会上，杨文昌局长全面传达了传达了月日全市政法会议精神和全省宜春市政法工作会议主要精神传达提纲，通过传达学习，使广大党员干部进步认识到维护社会和谐稳定的重要性和必要性进步明确了促进社会公平正义，保持社会和谐稳定，维护人民群众切实利益，保障经济社会发展的重要责任进增强了对确保实现两个确保和无降升的信心和决心。立足当前，切实做好维护建设系统社会稳定工作按照会议要求，结合建设工作实际，我局就今年的维护稳定工作做了认真的部署加强组织，明确责任。年初，局与所属各单位签订了社会治安综合治理责任状，明确单位主要领导为第责任人，分管领导为具体责任人。要求各级各职密切协作，全力抓好组织协调督办落准设计，不断提高设计质量，防止因设计质量问题而引起的纠纷及投诉事件的发生，同时对建设单位及用户些时难于理解的问题，应做好耐心细致的解释工作。市建建开发水安公司认真对待因改制可能诱发的涉稳问题，对职工的合理要求要认真研究，能做到的及时处理，对做不到的要耐心细致地做好说服工作要杜绝所承包的工程不发生新的拖欠分包工程款材料款及拖欠农民工资的现象，如工程项目发生此类事件应及时进行解决，防止问题得不到及时解决而引发集体上访要关心困难职工的生活问题，想方设法解决这些弱势群体的生活生存问题。建管科针对去年底拖问题有所反弹的情况，采取强有力措施，切实抓好防止新的拖欠工程款和拖欠农民工资工作，及时化解因拖问题引起的矛盾，督促解决拖投诉问题，防止群众上访事件的发生。在处理拖投诉时应做到耐心细致，防止矛盾激化。加强督促检查，确保各项工作落到实处各单位及责任科室要按照工作要特点，落实维稳工作目标责任，并根据自身工作特点，采取针对性的有效措施根据区政法工作务虚会精神，局领导办理深入细致地分析房地产行政工作中所涉及的社会稳定问题，结合自身工作特点，对社会稳定形势有了个充分认识，房地产行政业务中稳定问题涉及社会的方方面面，错综复杂，既有高档住宅小区业主因与开发单位物业管理单位纠纷而引发的群体性事件，也有社会弱势群体在动迁廉租工作中的矛盾。因此，我局要求各业务部门结合大排查大调处，及制定年工作目标之际，对各自工作中涉及社会稳定事件排摸，仔细分析，对于有可能激化的，应着力化解。对于有不稳定苗子的，应提前介入，消灭在萌芽状态。通过订立目标责任制的形式，明确各科室部门责任人作为本科室部门维稳工作第责任人，负有对本科室业务范围内各类矛盾的发现调查化解的责任。明确了化解工作首接责任制。同时，结合房地产工作特点，完善细化我局重大突发性事件事故群众安全感的突出治安问题搞清楚，切实做到对各种影响社会和谐稳定的矛盾纠纷早发现早控制早解决突出治安问题得到有效解决，治安混乱地区的面貌得到根本改善，违法犯罪高危人群管得牢不失控，努力实现我镇社会治安大所有制的持续稳定。加强村级综治工作站建设。要统整合村力量，规范建设融综治办治保会民调会治安巡逻队为体的综治工作站，进步加强员调解员治保员帮教员维稳员宣传员信息员技访设施维护员队伍建设，努力实现有有组织有阵地有队伍有制度标准，最终达到无无刑事案件无治安案件无重大矛盾纠纷无越级上防目标。强力推行视频临控网络进农村，视频监控入村率今年要达到以上，并与镇视频监控平台实行联网对接。要对农户原有的无线遥控十户联防平安互助网等技防设施进行更新维护和升级改造，确保各类技防设施入村率达到，农户实现应安尽安，不断提升防范水平，最大限度的发挥防范功效。年月日第篇乡镇政法工作问题，结合自身工作特点，对社会稳定形势有了个充分认识，房地产行政业务中稳定问题涉及社会的方方面面，错综复杂，既有高档住宅小区业主因与开发单位物业管理单位纠纷而引发的群体性事件，也有社会弱势群体在动迁廉租工作中的矛盾。因此，我局要求各业务部门结合大排查大调处，及制定年工作目标之际，对各自工作中涉及社会稳定事件排摸，仔细分析，对于有可能激化的，应着力化解。对于有不稳定苗子的，应提前介入，消灭在萌芽状态。通过订立目标责任制的形式，明确各科室部门责任人作为本科室部门维稳工作第责任人，负有对本科室业务范围内各类矛盾的发现调查化解的责任。明确了化解工作首接责任制。同时，结合房地产工作特点，完善细化我局重大突发性事件事故应急预案，加强局值班制度，督促物业企业保修值班，旦发生情况，按预案规定的流程办理，以确保快速反映机制畅通。元旦春节将至，局要求全局上下做好安全防范放火传达了传达了月日全市政法会议精神和全省宜春市政法工作会议主要精神传达提纲，通过传达学习，使广大党员干部进步认识到维护社会和谐稳定的重要性和必要性进步明确了促进社会公平正义，保持社会和谐稳定，维护人民群众切实利益，保障经济社会发展的重要责任进增强了对确保实现两个确保和无降升的信心和决心。立足当前，切实做好维护建设系统社会稳定工作按照会议要求，结合建设工作实际，我局就今年的维护稳定工作做了认真的部署加强组织，明确责任。年初，局与所属各单位签订了社会治安综合治理责任状，明确单位主要领导为第责任人，分管领导为具体责任人。要求各级各职密切协作，全力抓好组织协调督办落实等工作机关各科室应按照各自工作的特点，结合实际，切实担负对所属工作职责范围内的涉稳和社会治安工作负责，确保无降升得到落实。强化措施，明确职责。按照谁主管谁负责的原则，各司其职，各负其责，密切配合的合理要求要认真研究，能做到的及时处理，对做不到的要耐心细致地做好说服工作要杜绝所承包的工程不发生新的拖欠分包工程款材料款及拖欠农民工资的现象，如工程项目发生此类事件应及时进行解决，防止问题得不到及时解决而引发集体上访要关心困难职工的生活问题，想方设法解决这些弱势群体的生活生存问题。建管科针对去年底拖问题有所反弹的情况，采取强有力措施，切实抓好防止新的拖欠工程款和拖欠农民工资工作，及时化解因拖问题引起的矛盾，督促解决拖投诉问题，防止群众上访事件的发生。在处理拖投诉时应做到耐心细致，防止矛盾激化。加强督促检查，确保各项工作落到实处各单位及责任科室要按照工作要求，细化工作措施，查漏补缺，完善制度，确保维稳工作落实到位。特别是要做到对排查出来的问题，确定整治目标，责任到到人，采取积极有效措施进行整治同时，对重点问题实施重点督促，确保不发生有重要影响的问题打防结合，预防为主的方针，在加强基层治安建设上狠下