1、动。继续巩固教育成果，继续针对权力运行的异变环节，围绕领导部门个人的岗位职责，进步查清论证和归纳主要风险点和薄弱环节。作风整改措施整改措施材料。以保廉促廉活动为载体，扎实抓好年党风廉政建设。针对全体中层干部岗位特点，制定廉政谈话计划按照岗位进行专题廉政谈话，提高拒腐防变的思想意识。，以职工乐于接受形式，建立廉政文化长廊，塑造我局廉政氛围，让干部职工廉洁自律的思想，潜移莫化得到提高。税务系统岗位廉政教育读本观廉政片廉政中国的学习活动，并要求撰写读书观看心得体会。严格执行各种制度，发挥制度监督权力的作用。测试以我局干部的党风廉政建设知识作为内容，督促干部职工自觉加强学习党风廉政知识。利用节假日，向干部职工发放温馨廉政警示短信，时时提醒干部职工牢固树立廉政意识，。
2、加强理论政策学习，做好会议学习笔记。要把此次作风整顿的实质内容传达到位，提高对整顿作风重要性的认识，引导和组织全体工作人员深入学习党的理论政策和社保局各项规章制度，纠正日常实际工作中存在的不适应不适合科学发展的突出问题。每位工作人员要认真对待，积极开展自查。要把提高自身素质端正服务态度依法为民办事文明开展服务廉洁勤奋工作做为主要内容，增强岗位意识责任意识公仆意识服务意识，确保服务到位工作到位，要以群众的满意程度检验整改效果。是加强对社保经办业务新政策，新知识的学习，进步理顺各岗位业务工作之间独立与协调的关系，强化岗位责任制请销假制度等。继续坚持每周学习日，把集中学习与自学相结合，把学理论与学业务相结合，把自学与交流学相结合，把学习与实践相结合，端制，对违反。
3、上是我定下的条整改措施，我将以实际行动努力去实现它，从而真正做到言行致，表里如，使自己在共产党员先进性教育活动中，思想认识得到升华，各方面的素质得到提高，时时处处都要保持我们共产党员的先进性。以保廉促廉活动为载体，扎实抓好年党风廉政建设。针对全体中层干部岗位特点，制定廉政谈话计划按照岗位进行专题廉政谈话，提高拒腐防变的思想意识。，以职工乐于接受形式，建立廉政文化长廊，塑造我局廉政氛围，让干部职工廉洁自律的思想，潜移莫化得到提高。税务系统岗位廉政教育读本观廉政片廉政中国的程序开展工作是实施有效监督的方式之，通过严格按制度办事按程序办事，形成人人按制度人人按程序的良好监督氛围。强化干部职工法治教育监督意识思想政治教育和宗旨意识教育。深入开展廉政教育。以身边的典。
4、不断。与领导和干部交心谈心少，密切联系群众不够。针对以上存在问题，特制定整改措施如下积极参加各项政治活动。坚持认真学习马列主义毛泽东思想邓小平理论个代格要求自己，提倡的是奉献大索取小。今年在对农民进行直接补贴的工作中，要经常到乡镇进行宣传直补政策，到农户调查补贴文件，确保十月份将补贴奖金发到农户手中。不断加强工作的责任心和责任感，努力克服就事论事的思想观念。这是按时保质完成各项工作，提高工作效率的根本保证，在工作中遇到了困难和问题，就会变压力为动力，变阻力为活力，在今后的工作中，特别是面向基层企业，要经常深入到基层企业为他们排忧解难，出谋划策，帮他们加强财务管理，最大力度地支持企业的改革改制，做到每月帮助个企业解决在财务管理上存在的实质性问题，使基层财务管。
5、现身说法，开展廉政警示教育开展税务系统领导班子和领导干部监督管理办法专题学习活动。把监督办法对领导干部权力的监督落到实处，提高领导干部自觉接受监督的意识，形成监督合力，班子与班子之间，主要负责人和分管领导之间分管领导与分管部门各部门负责人与部门工作人员之间既团结协作又相互监督监督作用发挥较好。召开思想作风整顿会。召开次作风整顿会，让全局干部职工深刻认识思想作风整顿会重要意义，改变以往作风整顿会流于形式的弊端，并从制度教育加强监督方面的因素解决案件剖析出的我局存在各种问题，引导和促进我局的党风廉政建设更加扎实，要求参会的各部门负责人结合自己岗位和本部门工作，就部门和个人存在的问题做了分析，提出改进措施，并在整顿会上作出公开廉政承诺。让思想作风整顿成为解决我局。
6、章制度行为要严肃处理，责令限期整改。同时，从便于操作便于考核，有利于干部作风转变，有利于工作效率的提高，有利于服务质量的提高，有利于廉政建设出发，建立组织监督内部监督群众社会监督位体制度监督机制，让干部职工工作有标准，努力有方向，日常行为有约束，切实促进干部作风转变。通过前阶段时间的学习，对照中国共产党章程共产党员先进性的标准结合自身的思想工作和作风，自我剖析深查细找挖根寻源，我认为还不同程度的存在些问题和不足，具体表现以下几个方面不注重政治学习，认识不足，学习积极性主动性不高。宗旨观念淡薄，考虑个人利益多，自觉履行党员义务不够。工作上还缺乏主观能动性，就事论事，责任心不强。专业业务知识水平还有待提高，支持企业改革改制的力度不大。纪律要求不严，大错不犯，不。
7、牢拒腐防变的思想防线。召开家庭助廉座谈会，交心会，发挥家庭拒腐防变重要防线的作用，加强对家属助廉廉政文化的建设，引导家庭成员共同树立廉政意识，让家庭成员常思贪欲之害，工作中，特别是面向基层企业，要经常深入到基层企业为他们排忧解难，出谋划策，帮他们加强财务管理，最大力度地支持企业的改革改制，做到每月帮助个企业解决在财务管理上存在的实质性问题，使基层财务管理工作再上新台阶。努力提高专业技术水平。企业的财务管理，不同于其他方面的管理，有其自身的特点，它主要利用价值形式来组织财务活动，为实现企业的生产经营任务服务。随着市场经济的深入发展和当家理财服务为先的工作要求，就现在所掌握的业务技能和理论水平与形势发展的客观要求还有定差距，因此在月份将系统学习小型企业会计制度。
8、外商投资企业财务管理办法等知识，不断提高自身的业务素质，增强为基层企业服好务的过硬本领。以身作则，廉洁自律。党的十大报告指出领导干部特别是高级干部，必须以身作则，真正行使手中的权力，始终做到清正廉洁，自觉地与各种腐败现象作斗争，我们谈不上什么领导干部，更谈不上高级干部，但我们仍要坚持以身作则，廉洁自律，决不能利用自己手中的小权，经常开展批评与自我批评。以上是我定下的条整改措施，我将以实际行动努力去实现它，从而真正做到言行致，表里如，使自己在共产党员先进性教育活动中，思想认识得到升华，各方面的素质得到提高，时时处处都要保持我们共产党员的先进性。通过前阶段时间的学习，对照中国共产党章程共产党员先进性的标准结合自身的思想工作和作风，自我剖析深查细找挖根寻源，我认。
9、关干部统发学习笔记本用于个人撰写学习心得和体会，半年进行次集中点评，点评结果纳入个人工作考核内容之。改进学习方式。是寻找优势资源，聘请专家讲课，每年安排次大型学习活动是有重点的到外地相关城市进行实地考察调研是各相关业务科室轮流进行相关业务政策交流培训，使大家都能掌握当前国家相关政策要点。增强服务意识，建设服务型机关结合本单位工作实际，充分履行部门职能，力争做到个坚持是坚持信访接待制度。充分利用信访接待平台，对来访人员宣传解释房地产相关政策及法律法规，为老百姓排忧解难，增强机关服务意识。是坚持房地产市场信息披露制度。不定期在房产网站和媒体等及时披露房地产市场价格和商品房供需信息，正确引导居民消费。是坚持完善住房保障工作制地开展警示教育组织干部职工到监狱听犯人。
10、风廉政建设的项长效机制。围绕思想作风整顿加强理论学习，增强做好反腐倡廉工作的信心和决心。我局党组今年把胡锦涛总书记在十届立领导干部正确的权力观，加强领导干部党性修养和优良作风，规范权力运行，教育引导我局领导干部科学判断国税系统反腐倡廉形势，科学指导和推进党风廉政建设和反腐败工作在般干部中开展岗位廉政教育，以把握界限守住底线为主题，以税务人员禁止税务人员十不准等作为学习内容，针对岗位存在的风险点开展岗位廉政教育，查找两权运行存在的问题，进步夯实干部职工的思想防线。以主题实践活动开展为契机，深化反腐倡廉活动。继续以开展增强责任意识，科学认识风险主题实践活动。在总结开展主题实践活动以来的宝贵经验，指导年主题实践活动实施，认真落实省市局相关要求深入组织开展主题实践。
11、工作再上新台阶。努力提高专业技术水平。企业的财务管理，不同于其他方面的管理，有其自身的特点，它主要利用价值形式来组织财务活动，为实现企业的生产经营任务服务。随着市场经济的深入发展和当家理财服务为先的工作要求，就现在所掌握的业务技能和理论水平与形势发展的客观要求还有定差距，因此在月份将系统学习小型企业会计制度和外作。密切联系群众，虚心听取群众意见。为了保持党和广大人民群众的密切联系，防止党的领导干部和党员由人民的公仆变成骑在人民头上的老爷，必须与群众打成片，经常与他们交心谈心，虚心听取他们的意见。作为个党员或个科室负责人，有权利和义务帮助非党员和般干部要求进步，带动他们与之共同进步，要主动找入党积极分子交心谈心，对科室干部要严格要求，经常开展批评与自我批评。。
12、还不同程度的存在些问题和不足，具体表现以下几个方面不注重政治学习，认识不足，学习积极性主动性不高。宗旨观念淡薄，考虑个人利益多，自觉履行党员义务不够。工作上还缺乏主观能动性，就事论事，责任心不强。专业业务知识水平还有待提高，支持企业改革改制的力度不大。纪律要求不严，大错不犯，不错不断。与领导和干部交心谈心少，密切联系群众不够。针对以上存在问题，特制定整改措施如下积极参加各项政治活动。坚持认真学习马列主义毛泽东思想邓小平理论个代表以及保持共产党员先进性教育坚定信念，不断提高自己的政治素质分局内部民主集中制，完善内部议事决策机制情况通报制度情况反馈制度，提倡加强内部监督，提倡开展批评与自我批评，突出解决个别同志党性组织纪律性不强的问题。是进步加强思想政治教育，。
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作风整改措施-整改措施材料2018