迁领域腐败窝案的办案经验被中国纪检监察报刊登推广，信息工作被评为省市先进。

全区纪检监察干部按照铁军要求，不断砥砺品质，已形成了清正廉洁纪律严明敬业奉献的职业风范。

严格遵守廉政准则，不断增强廉洁从政的自觉性在工作和生活中，我时刻严格遵守党员干部廉洁自律的各项规定，把清正牢记于心体现于行，自觉做到警钟长鸣。

是强化廉洁自律意识。

年来，我始终牢记自己执纪领导干部的身份，按照正人先正己，打铁先得自身硬的要求，注重发挥好表率作用，更加严格要求自己，严守做人处事为官的道德底线。

自觉做到凡是要求党员干部执行的，自己首先执行凡是要求别人做到的，自己首先做到纯洁生活圈和交友圈凡是与党纪条规政策相违背的活动行为决不参与，凡是与政策相违背的言论决不传播，时刻保持清醒头脑，抵得住诱惑，管得住小节，防微杜渐，不断提高自我免疫能力。

是认真遵守党风廉政建设各项规定。

将廉洁自律不仅看作是种思想境界，更作为种责任要求。

工作中，坚持从党员干部廉政建设的需要出发，争做勤政廉政表率。

自觉做到为人正直，作风正派，以身作则，率先垂范。

年来，我严格执行中央项规定省委条意见和市委十条禁令，坚持重大事项报告制度，没没有参与大操大办婚丧喜庆事宜，没有以权谋私安排调动亲属工作，本人家属及委局机关干部均没有发生违纪违法行为。

是坚持民主集中制。

年来，作为班之长和纪检监察干部，认真严格地执行民主集中制。

对常委会班子成员分工进步明确，推动形成责任清楚职能明晰的工作格局。

在重大问题上坚持集体决策，委局班子自身建设方面问题案件讨论等均严格按程序讨论研究，任何不同意见均能在会议上进行讨论。

主动团结班子成员，形成集体凝聚力，经常性地主动和班子成员交流思想，征求工作意见，主动敞开思想坦诚相见。

纪委常委会班子团结力凝聚力有了明显的增强。

年来，在上级领导的指导和同志们的帮助下，虽然取得了些成绩和进步，但也必须清醒地看到，自己的工作离组织的要求群众的期望还有差距，工作中仍然存在些不足的方面，比如理论学习不系统全面调研工作还不够深入扎实创新工作还有待加强纪检监察组织的思想职能方式作风还需进步转变等等。

在下步工作中，我将认真学习贯彻党的十大十届中中全会精神，振奋精神，锐意进取，扎实工作，不辱使命，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，为顺利完成十规划加速汉阳全面崛起作出新的更大贡献。

年月日区纪委书记述职报告年，在市纪委和区委的正确领导下，我尽心履行岗位职责，扎实有效开展工作，较好地完成了各项工作任务。

现将年来的工作情况述职如下工作开展及完成情况年，我们确立了以深入贯彻落实科学发展观为统领，坚持标本兼治综合治理惩防并举注重预防的方针，着力抓好建立健全惩治和预防腐败体系年工作规划和市委实施细则的落实，严格执行党风廉政建设责任制，着力解决影响科学发展的突出问题，着力解决党员干部在党性党风党纪方面存在的突出问题，着力加强对领导干部权利运行的制约和监督，着力纠正损害群众利益的不正之风的总体思路，并在具体工作中卓有成效地加以落实。

落实责任，着力构建反腐倡廉有效机制加强落实党风廉政建设责任制的工作力度。

以严格执行党风廉政建设责任制为抓手，充分发挥组织协调作用，围绕责任分解责任考核责任追究个环节，不断形成推进反腐倡廉建设的工作合力。

是落实责任分解。

年初，根据人员变动和分工情况，及时调整处级领导党风廉政建设责任制范围。

制定下发了区年党风廉政建设和反腐败工作责任分解意见，明确了今年反腐倡廉建设各项任务的责任领导牵头部门和参与单位，将各项工作任务层层分解，责任到人。

同时督促各部门对所牵头或参与的反腐倡廉工作任务进行细化分解，并落实到具体责任领导责任科室和责任人员，从而形成了级抓级层层抓落实的工作格局。

是抓好责任考核。

采取平时监控与半年年终检查考核相结合的方式，加强对各地区各部门落实责任制情况的监控。

月中旬，对全区年上半年党风廉政建设和反腐败工作进行调度，并对情况及时进行了通报，对存在的问题提出了整改意见。

年终，制定检查考核细则，对各地区各部门落实党风廉政建设责任制落实情况进行检查，确保责任制落到实处。

是抓好责任追究。

严格落实党风廉政建设责任制票否决，对落实党风廉政建设责任制不力的，严格执行责任追究制度。

深入推进赤峰市实施细则的落实。

根据中央建立健全惩治和预防腐败体系年工作规划和赤峰市委实施细则要求，结合区实际，扎实有效地开展各项工作。

方面，强化宣传教育，营造舆论氛围。

把学习贯彻中央工作规划和市委实施细则纳入党委党组中心组理论学习内容和党校培训计划，并通过有线电视电台宣传栏等新闻媒介，大力宣传工作规划，营造浓厚的学习氛围，使各级领导干部增强了贯彻落实的自觉性和紧迫感。

另方面成立了贯彻落实工作规划领导组织和工作机构，研究制定符合我区实际的贯彻落实中央工作规划和市委实施细则责任分解的意见和区贯彻落实工作规划台帐，明确各部门职责，促进我区惩防体系的规范化建设。

积极构建廉政风险防范管理机制根据市委的部署，按照普遍部署先行试点总结经验全面实施的原则，扎实开展了廉政风险防范管理工作。

是成立组织，加强领导。

成立了由区委书记为组长区长和纪委书记为副组长，组织宣传人事审计财政等部门领导为成员的廉政风险防范管理工作领导小组。

下发了区关于开展廉政风险防范管理工作的通知，出台了区廉政风险防范管理工作实施办法，明确了目标任务，工作原则方法步骤保障措施等。

是广泛动员，深入学习。

月日，召开了区廉政风险防范管理工作动员大会，将廉政风险防范管理和学习实践科学发展观机关作风建设年活动统进行了部署，确立了城建地税工商为试点单位，其他地区和部门同时进行宣传动员，做好开展廉政风险防范工作的准备。

是印制手册，指导明晰。

为了把廉政风险防范管理工作落到实处，编印了册区廉政风险防范管理工作指导手册和工作流程，发放到个乡镇街道和个区直条管部门，为各地区各部门开展好廉政风险防范管理工作提供了第手指导材料。

是明确分工，包片负责。

实行了区纪委领导包片联系点制度。

公开招标次，招标金额达。

先后参与社区工程区福利院等政府投资的工程招投标工作，招标金额达万元。

在规范政府投资行为中，充分发挥审计的作用，仅年上半年就审减资金近万元，有效节约了建设资金。

是进步加强经济发展环境投诉中心建设，建立外来投资企业工作档案个，对家重点非公企业进行了挂牌保护。

建立服务承诺制，完善投诉受理调查处理意见反馈运行机制。

坚持为外来投资者服好务，为投资者代理办证多份，接待来访多人次，为投资者办理返还工商税务登记费多万元。

对起妨碍重点企业和重点项目建设的事件进行了调查处理。

深化公开工作，推行阳光政务。

是进步统思想，明确责任。

是进步统公开工作要求。

按照关于进步推行政务公开的意见中办发号及伍家岗区政府信息公开实施办法，从公开形式公开内容公开时间公开工作建档公开工作考核公开工作反馈等个方面进行规范。

是进步规范公开工作考评，考评结果实行纳入追究即将政务公开工作纳入全区经济目标责任制考核纳入党风廉政责任制考核纳入政风行风评议纳入领导干部述职述廉，对因政务公开工作不到位不真实引起群体性上访造成不良影响要视情节轻重追究单位领导责任。

稳步推行财政与编制政务公开工作。

按照上级要求，确定个方面公开内容，即财政信息财政资金部门预算单位及人员编制。

结合我区情况，今年财政公开计生奖励资金教育两免补资金在内的项专项资金及农村税费改革转移支付资金项，以上项资金涉及总金额达万元，涉及公开人数达人。

届期内全区公开面达。

深化职务消费货币化改革，预防关口前移。

稳步开展了干部职务消费货币化改革试点，积极探索分类管理新办法。

按照宜昌市领导干部职务消费货币化改革实施意见，先后确定在伍家乡伍家街办区委信访办区检察院开展招待费交通费通讯费货币化改革试点。

在公务接待费上，实行总额控制限额使用专账管理发票结账超额究因定期公示接受监督的管理办法交通费改革上，伍家乡实行公务用车市场化，现有辆公车律公开拍卖，以现金形式发放交通补贴。

伍家街办采取半市场化，保留辆公车，适当补贴交通费通讯费实行了限额包干发放到人的办法。

按照测算，伍家乡实行改革后的费用比上年可下降近。

并结合实际还适时出台了伍家岗区党政机关干部公务移动通讯费包干管理办法，在全区实行移动通讯费货币化，并严格规定发放标准和范围。

强化责任意识，党风廉政建设责任制工作进步落实重视责任网络建设，我们根据大纪律项要求重新修订了党风廉政建设责任制考核方案及评分细则，拟定了伍家岗区年大纪律党风廉政建设目标责任制考核细则和党风廉政建设目标责任书，并由区委政府把手与各级各部门党政把手签订目标责任书份。

党风廉政建设责任分解到位，形成了责任网络。

重视对把手的考核，把把手工程工作记载卡作为必查内容之，要求把手对党风廉政建设工作做到有部署有检查有总结。

考核把手工作由重视书面总结向重视平时原始记录转变，做到立字为凭。

重视量化考核，按照关于党风廉政建设责任制考核评分办法的通知实施倒扣分，由重视定性考核向重视定量考核转变，做到见错扣分。

重视群众评廉，改变以往单纯地向考核小组汇报为面向单位职工级单位负责人管理对象汇报，增加群众评廉环节，由重视领导评价向重视群众认可转变，做到以评为据。

重视督查整改，坚持把党风廉政建设责任制工作纳入全区个文明统筹考核，做到了个同步。

对检查考核做到落实，即统思想责任落实，强化教育自律落实，注重创新制度落实，严格检查监督落实。

就考核中发现的问题逐向相关部门提出了党风廉政建设责任制书面整改建议书，限期整改。

全区党风廉政建设责任制工作顺利通过市考核组检查验收，得到高度评价和充分肯定。

苦练内功，纪检干部队伍素质得到进步提高抓制度建设，提高纪检干部的管理能力。

换届之后，我们重新修订完善了纪委常委会议事规则等制度，制度汇编成册，做到人手份，严格办事程序，依规办