积极性,客情关系会更加紧密。年月日销售总监述职报告范文绪言年月日,我被正式任命为盈众都赢上海大众汽车销售服务有限公司行政总监。月日,在总经理的提拨下,我同时兼任行副总经理职务。主要职责为参与公司战略制定与业务支持开发与维护合作伙伴行政事务管理与人事任命公司博客更新与发布等。我的工作目标是以规范化管理程序化动作制度化约束文明化办公为指导,达到管理事务服务体化的整体目标。在这期间,感受到团队支持下取得进步的喜悦,感受到团队合作下取得成效的自信,同时也感受到工作没能面面俱到留下的遗憾与思索。下面我将介绍所取得的业绩以及存在的问题与改进措施。主要业绩公司战略制定与业务支持年年月日,公司成立之初,参与公司创立大会,共同讨论制定了公司名称公司经营理念以及公司文化。另外,在公司高管参加培训期间,不断创新公司队形展示,积极参与讨论并发言,努力为团队争取荣誉。年年月日,参与制定大型投标拜访计划书,主要负责采购方公司背景及决策者背景信息调查及分析,组织并安排拜访时间地点人员资料以及特色礼品。开发与维护合作伙伴年年月日,负责与盈众传媒总经理叶文婷众赢汽车俱乐部总经理王智聪洽谈合作意向,并与两家公司达成合作共识。年年月日,组织筹备了本公司与盈众传媒众赢汽车俱乐部的签署活动,分别签署盈众公司与盈众传媒合作协议与大众车主共同服务协议,并在协议签署后与两家合作公司保持密切地联系,相信两项合作协议的签署与实施将为公司创造前所未有的经济利益。行政事务管理与人事任命定期安排召开公司高层管理者会议,包括总经理营销总监运营总监财务总监,会议内容主要包括公司已有业绩及存在的问题提出解决方案明确公司发展现状与方向制定公司未来发展方案人事指派与调动等。通过段时间的观察与考核,营销总监涂炎民思维敏捷善于演讲,我对于任命他为公司新闻发言人的提议在公司高管会议中以全票通过。在过去的半年,我们直在努力,我为加入而自豪。我信奉敬业进取追求卓越永不言败的精神,我愿和所有的伙伴起共同发展。年月日销售总监述职报告同事你们好,我被任命公司销售总监以有段时间了,现在我将这期间的工作作个汇报,恳请大家对我的工作多多提出宝贵的意见和建议。说句实话,刚上任时我感到肩上的担子很沉重,心中产生了从未有过的压力,第虽然我有多年的销售工作经验,但我从未有过现场管理工作,对管理的实践经验无所有第面临我们这项目都是些新手,对于房产这块可以说是零,怎样带动这个团队,怎样管理好现场,怎样把销售做到更好等因素使我感到无所适从。有句话说的好路是人走出来的,我在领导的帮助下化压力为动力,加上以往的工作经验结合在起。首先根据现场日常管理,人员数量进行合理的分工和安排,严格要求自己,按照公司的要求,较好地完成了自己的本职工作。在工作中有不足之处,所以每天都给自己在创新,发现问题,解决问题。现在差不多过天我们就针对房产专业知识这块进行次,虽是给她们培训,实际也是在给自己巩固知识,因为发现有些知识不运用的话根本就不记得,言以蔽之,句话成绩是客观的,问题是存在的,总体上营销中心是在向前稳定发展。现在售楼部各人员述职时间行销经历参差不同,经过部门多次系统地培训和实际工作的历练后,各人员已完全熟悉了本岗位甚至相关岗位的业务运作的相关流程。我们虽然进场比较紧,工作虽然繁琐和辛苦,可这支营销队伍,却有着坚定的为营销中心尽职尽责和为客户贴心服务的思想和行为。就拿房交会来说吧,虽然大家都没有过房产销售经验,对于现场的突发状况更是没有经验,可是面对客户窝蜂的闯进售楼部现场,销售代表们没有感到害怕,而是很冷静的很耐心的接待好每位来访客户,在房交会几天的时间里就为公司创造了上千万的销售业绩。在那种情况下也能很好的处理好每件事情,我们相信再以后的工作也会做的更好。当然也有做的不好的地方就是在没有跟总经理协调好的情况下导致了房两卖,这给公司领导带来了不必要的麻烦,还好发现及时才没有给公司带来很大的损失,这点也是以后我们要特别注意的。现在的工作基本上都已经走上了正轨了,业务员也从原来的不懂到现在的主动跟客户交流,在也不是刚开始的看到客户问的问题而站在那边无语的表情了。而我也经过这段时间的锻炼,对自己也有了定的认知。从当时的无所适从到现在的做事有条理都是个改变。营销,多次召开会议,促进成员间的业务交流。存在的不足市场尚有很大的空间,应进步积极把握消费者的消费需求,及时与厂家进行沟通,更快地把握市场主动权宣传力度还不够,公司知名度还有进步提升的可能团队比较稚嫩,需要更长时间的有效指导与磨合。以上是我年来的。望各位同仁予以监督。年月日销售总监述职报告敬爱的领导,各位来宾大家好我自年月加入了汽车,现工作满年,下面将这半年来年的工作况汇报如下开展了零风险服务。自承诺零风险以来,我对消费者零风险服务进行了认真调查研究,认为要通过汽车零缺陷产品精巧细腻的市场细分服务消费者,消费者购买汽车俱乐部产品,都印有全国免费服务电话,通过沟通,拉近了消费者大众汽车之间的距离,进步强化了大众汽车零缺陷的品质。我通过专业化的服务,及时帮助和加速走货,从商品下线到展示销售,再到无处不在的招贴提示,销售代表路跟踪,使得每个终端成为完美终端,个个作成为样板工程,卖的不仅是商品,更重要的是专业化服务,并带来的丰厚回报。据统计,年内销售额达到了万元。拓宽了市场。在年初以前,汽车市场上汽车占市场达以上。而丰达汽车较我们的汽车落后许多,对于竞争,我们采取了提高服务质量的办法,大做销售广告,在当地多家媒体做广告,收到了明显的效果。结果使当地老百姓对汽车家喻户晓,人人皆知。同时我们大力在促销汽车。在促销中,采取赠品与奖励办法,对爱车族具有强大的吸引力。如针对部分爱车族急需汽车却缺少资金的情况,在金融引擎中做了更多的调整,让每位顾客在最快最便利的情况下能够把车贷走。总之,半年来,我在销售中做了大量工作,但也存在些不足,主要是宣传的力度还不够大,宣传导资金欠缺。不过,隋着销售业绩的大好,在明年汽车的销售中,我们会做得更好。对业务人员,营销中心按业务对象和业务层次进行了层级划分,共分为终端业务员区域主管和片区经理个层级,各层级之间分工协作,既突出了业务工作的重点,又防止了市场出现空白和漏洞,体现勒协作和互补的初衷。这支营销队伍,工作虽然繁琐和辛苦,却有着坚定的为营销中心尽职尽责和为客户贴心服务的思想和行为。你们是华中区域市场运作的生力军,是能够顺利启动华中区域市场并进行深度分销的人力资源保证。我们起步虽晚,但我们要跑在前面,。在总结上半年工作的基础上,再加上这两个月来的摸索,我们已经初步地建立了套适合于行销队伍及业务规划的管理办法,各项办法正在试运行之中。首先,营销中心将出台针对人力资源的营销中心业务人员考核办法,对不同级别的业务人员的工作重点和对象作出明确的规范对每项具体的工作内容也作出具体的要求。其次,营销中心将出台针对市场资源的营销中心业务管理办法,该办法在对营销中心进行定位的基础上,进步对商务订购配货促销赠品发放以及业务开展的基本思路等作出细化标准,做到了事事有标准,事事有保障。第,形成了总结问题,提高自己的内部沟通机制。及时找出工作中存在的问题,并调整营销策略,尊重业务人员的意见,以市场需求为导向,大大地提高了工作效率营销,多次召开会议,促进成员间的业务交流。存在的不足市场尚有很大的空间,应进步积极把握消费者的消费需求,及时与厂家进行沟通,更快地把握市场主动权宣传力度还不够,公司知名度还有进步提升的可能团队比较稚嫩,需要更长时间的有效指导与磨合。以上是我年来的。望各位同仁予以监督。年月日销售总监述职报告敬爱的领导,各位来宾大家好我自年月加入了汽车,现工作满年,下面将这半年来年的工作况汇报如下开展了零风险服务。自承诺零风险以来,我对消费者零风险服务进行了认真调查研究,认为要通过汽车零缺陷产品精巧细腻的市场细分服务消费者,消费者购买汽车俱乐部产品,都印有全国免费服务电话,通过沟通,拉近了消费者大众汽车之间的距离,进步强化了大众汽车零缺陷的品质。我通过专业化的服务,及时帮助和加速走货,从商品下线到展示销售,再到无处不在的招贴提示,销售代表路跟踪,使得每个终端成为完美终端,个个作成为样板工程,卖的不仅是商品,更重要的是专业化服务,并带来的丰厚回报。据统计,年内销售额达到了万元。拓宽了市场。在年初以前,汽车市场上汽车占市场达以上。而丰达汽车较我们的汽车落后许多,对于竞争,我们采取了提高服务质量的办法,大做销售广告,在当地多家媒体做广告,收到了明显的效果。结果使当地老百姓对汽车家喻户晓,人人皆知。同时我们大力在促销汽车。在促销中,采取赠品与奖励办法,对爱车族具有强大的吸引力。如针对部分爱车族急需汽车却缺少资金的情况,在金融引擎中做了更多的调整,让每位顾客在最快最便利的情况下能够把车贷走。总之,半年来,我在销售中做了大量工作,但也存在些不足,主要是宣传的力度还不够大,宣传导资金欠缺。不过,隋着销售业绩的大好,在明年汽车的销售中,我们会做得更好。销售总监述职报告范文材料。在过去的半年,我们直在努力,我为加入而自豪。我信奉敬业进取追求卓越永不言败的精神,我愿和所有的伙伴起共同发展。年月日销售总监述职报告同事你们好,我被任命公司销售总监以有段时间了,现在我将这期间的工作作个汇报,恳请大家对我的工作多多提出宝贵的意见和建议。说句实话,刚上任时我感到肩上的担子很沉重,心中产生了从未有过的压力,第虽然我有多年的销售工作经验,但我从未有过现场管理工作,对管理的实践经验无所有第面临我们这项目都是些新手,对于房产这块可以说是零,怎样带动这个团队,怎样管理好现场,怎样把销售做到更好等因素使我感到无所适从。有句话说的好路是人走出来的,我在