等利益相关者参与综合决策的渠道和机制还显不足。年节能减排工作的安排年,我公司要巩固机构设置调整人员配备提高经费保障,建立统的能源消耗定额和支出标准,做到认识到位责任到位措施到位,投入到位,以适应节能减排工作的要求。同时,公司机关及各项目部要加强对节能减排工作的宣传,进步提高公司各级员工对节能减排工作的认识,引导大家树立节能是进步,减排是美德,节能减排就是发展的理念。另外,公司要责成各个项目部,组织相关人员进行节能减排技能,号召广大线职工结合自己的实际工作,为节能减排献计献策。另各级职工从要我节能减排转变为我要节能减排。全文完。在公司机关成立以董事长总经理为组长,综合办公室工程管理部安全质量环保部经营管理部等有关部门为成员的节能减排小组,加强对节能减排工作的领导组织协调和监督。统思想,提高认识,积极营造节能减排的浓厚氛围,培养干部职工节能减排的行为习惯养成良好的工作习惯,节约公务用品,对办公用品的领用实行严格控制,杜绝浪费现象。理论学习不够,政治素养不高。对邓理论个代表的重要思想缺乏系统的学习,对科学发展观没有深刻地领会,钻研不够,联系实际不够,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化教条化,因而不能准确把握形势。大力推广无纸化办公,同部门内充分利用各部门的局域网,各个部门之间推广即时通讯软件,提高工作效率,减少纸张的使用。加强控制各种电器的使用,保证有需要时才开机,杜绝电脑及打印机长时间通电待机的现象。由公司办公室通过即时通讯软件召集需要用车的部门,统协调外出用车计划,除紧急事务外,杜绝为两派车出行的现象。节能自查报告范文材料。部分群体节能减排意识还不够强,浪费水电油气等现象还不同程度的存在。节能自查报告自十以来,节能减排已经成为我国国民经济发展的指导性方针,越来越引起全国民众的重视。我国的十规划更是明确提出了节能减排的细化目标,其严格的约束性指标进步体现了国家节能减排的决心。自公司成立以来,我公司坚持以科学发展观为指导,认真学习了省政府批转节能减排统计监测及考核实施方案和办法的鲁政发号市政府关于印发东营市能耗统计监测及考核实施方案的通知东政办发号和县政府办公室关于印发广饶县节能目标责任考核实施方案广政办发号等文件,在开发区领导及各主管部门的指导和帮助下,坚持经济效益的实现必须以节能减排为前提向节能减排要效益的方针,最大限度地利用能源保护环境提高工作效率,取得了定的成效,现将我公司年节能减排工作情况简报如下节能考核指标完成情况工作纪律的自我约束方面有待加强。表现在有时有迟到早退的问题,工作着装有时不规范,有时在工作时间处理些私人事务,特别是父亲患病治疗期间,因为照顾父亲部分影响了工作。节能目标对我集团的要求是重点企业万元能耗比年降低以上。年月我公司耗电量千瓦时,生产总量为吨,产值,万元能耗为千瓦时截止年月,我公司年综合耗电量千瓦时,生产总量吨,产值万元,万元能耗能耗为万元千瓦时,比去年同期降低个百分点。采取的主要措施我公司通过对节能减排相关文件的学习,确定了依靠管理依靠制度依靠组织进行节能减排工作的主导思想。施工过程根据施工进度定制采购计划,库房内严格控制限额领料制度,严格控制材料的消耗。尽量采用工业化生产的成品,减少现场作业。节能技术进步和节能技改实施情况按规定淘汰落后耗能工艺设备和产品市委关于在全市开展联村联户为民富民行动的实施方案下发之后,我委党委高度重视,立即召开党委会议,安排部署相关工作,把双联行动纳入重要议事日程,成立了由党委书记主任为组长,县级以上干部为成员的工作协调领导小组。抽调精干力量组成了领导小组办公室,并设立了协调保障组计划安排组活动督查组政策宣传组等个工作组。每个组都进行了任务分工,责任到人,确立了由领导小组办公室定期不定期召开会议,专题研究协调解决帮扶问题的工作机制,各小组之间相互配合统协调,从而形成了由主要领导负总责亲自抓,分管领导具体抓,其他领导配合抓,党委统领导,各科室各司其责,干部积极参与,级抓级,层层抓落实的工作格局。近几年年来,我们各级党委高度重视,各级行政及其有关部门积极支持,各单位工会认真组织运作,使得全集团厂务公开民主管理工作有了新进展。年我公司累计淘汰落后设备台,新上耗能低设备台,真正实现了淘汰落后工艺,学习先进经验的目标。制定实施年度节能技改计划和重点耗能设备更新改造计划,并按计划完成任务年,为了完成节能办公室给予的目标,我公司把年度节能技改计划落实到每个组每个班每个人。树立了人人要节能,人人要高效的良好工作作风。节能自查报告范文材料。部分群体节能减排意识还不够强,浪费水电油气等现象还不同程度的存在。节能自查报告自十以来,节能减排已经成为我国国民经济发展的指导性方针,越来越引起全国民众的重视。我国的十规划更是明确提出了节能减排的细化目标,其严格的约束性指标进步体现了国家节能减排的决心。自公司成立以来,我公司坚持以科学发展观为指导,认真学习了省政府批转节能减排统计监测及考核实施方案和办法的鲁政发号市政府关于印发东营市能耗统计监测及考核实施方案的通知东政办发号和县政府办公室关于印发广饶县节能目标责任考核实施方案广政办发号等文件,在开发区领导及各主管部门的指导和帮助下,坚持经济效益的实现必须以节能减排为前提向节能减排要效益的方针,最大限度地利用能源保护环境提高工作效率,取得了定的成效,现将我公司年节能减排工作情况简报如下节能考核指标完成情况工作纪律的自我约束方面有待加强。表现在有时有迟到早退的问题,工作着装有时不规范,有时在工作时间处理些私人事务,特别是父亲患病治疗期间,因为照顾父亲部分影响了工作。节能目标对我集团的要求是重点企业万元能耗比年降低以上。年月我公司耗电量千瓦时,生产总量为吨,产值,万元能耗为千瓦时截止年月,我公司年综合耗电量千瓦时,生产总量吨,产值万元,万元能耗能耗为万元千瓦时,比去年同期降低个百分点。采取的主要措施我公司通过对节能减排相关文件的学习,确定了依靠管理依靠制度依靠组织进行节能减排工作的主导思想。在公司机关成立以董事长总经理为组长,综合办公室工程管理部安全质量环保部经营管理部等有关部门为成员的节能减排小组,加强对节能减排工作的领导组织协调和监督。统思想,提高认识,积极营造节能减排的浓厚氛围,培养干部职工节能减排的行为习惯养成良好的工作习惯,节约公务用品,对办公用品的领用实行严格控制,杜绝浪费现象。理论学习不够,政治素养不高。对邓理论个代表的重要思想缺乏系统的学习,对科学发展观没有深刻地领会,钻研不够,联系实际不够,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化教条化,因而不能准确把握形势。大力推广无纸化办公,同部门内充分利用各部门的局域网,各个部门之间推广即时通讯软件,提高工作效率,减少纸张的使用。加强控制各种电器的使用,保证有需要时才开机,杜绝电脑及打印机长时间通电待机的现象。由公司办公室通过即时通讯软件召集需要用车的部门,统协调外出用车计划,除紧急事务外,杜绝为两派车出行的现象。节能自查报告范文材料。虽然我公司对节能减排工作给予了足够的重视,对有些项目工程的业主方对节能减排工作认识不足,对我公司及项目部针对节能减排工作的具体布置持保留甚至否定态度,给我们的工作带来了诸多影响。公司和项目部及业主方等利益相关者参与综合决策的渠道和机制还显不足。年节能减排工作的安排年,我公司要巩固机构设置调整人员配备提高经费保障,建立统的能源消耗定额和支出标准,做到认识到位责任到位措施到位,投入到位,以适应节能减排工作的要求。同时,公司机关及各项目部要加强对节能减排工作的宣传,进步提高公司各级员工对节能减排工作的认识,引导大家树立节能是进步,减排是美德,节能减排就是发展的理念。另外,公司要责成各个项目部,组织相关人员进行节能减排技能,号召广大线职工结合自己的实际工作,为节能减排献计献策。另各级职工从要我节能减排转变为我要节能减排。全文完。对节能目标落实情况进行考评评选了黄建光等积极分子。工作求稳怕乱对待工作有时只满足于认真完成学校领导交给的任务,常常只是根据学校布置的工作,说步走步,开拓意识还不够,常常。由于自己思想不够解放,就谈不上敢想敢试敢闯敢冒,缺乏知难而上排难而进的工作态度和果敢精神。对自己的要求不够高,认为工作那么忙事情那么多,时间总不够用,自己尽心做好本职工作就不错了。实施节能奖励制度。年累计罚款余元,奖励余元。制定了严格的奖惩制度并实施到位。存在的问题虽然我公司对节能减排工作给予了足够的重视,但实际工作中仍然有多种问题需要解决节能减排目标的制定缺少充分的科学依据,无法形成细致的量化的约束性规定,随意性较强。同时,项目部工程所需能源及排放的统计报告核实制度体系尚不健全。节能减排领导班子虽然已经确定,但在节能管理节能改造节能应用尤其是节能效果等方面,尚未建立起行之有效的奖惩制度,做得好了没有与之对等的奖励,做的不好也没有相应的惩罚措施,无法调动各部门员工及项目部工作人员在节能减排工作上的主观能动性与工作积极性。节能采购。街道的每次采购都是上报批准后方可采购的,对办公用品的采购进行了严格控制,能重复使用的,能维修后使用的坚决不予购买新的,合理的减少次性耗材的使用,实需购买物品时,优先选择节能的产品和材料等,并严格按照政府采购制度进行采购,无重复采购拆分项目采购现象。节约用电。街道社区及辖区企业单位的房间走廊过道洗手间楼梯口等地段照明设备大多安装的是节能灯泡,并有专人管理,以防止长明灯的现象发生除特殊情况下,空调设备属关闭状态,夏季时空调温度设定在摄氏度饮水机打印机复印机等设备也只在必