用如何收取费用,尤其是对上级机关人员接待标准难以把握办公用房清理方面,旧的办公楼没有严格按规定面积建设,现在定要严格按规定面积分割,清退出的面积还是在单位内使用。不仅未减少单位实际占用的面积,反而因重新分割造成很大浪费公务用车管理方面,违规配车公车私用等问题有所减少,但尚未从根本上解决,群众反映依然较大。贯彻落实项规定反对风仍存在不到位的问题。在精减会议文件方面,尽管在会议接待会场部置景点安排等方面有很大缩减,但仍开了些可开可不开的会议,发了些可发可不发的文件。在工作统筹方面,有时多个部门对同项工作作出部署,造成基层工作忙乱。有的同志调研不深入扎实,走马观花,浅尝辄止,不能准确掌握基层真实情况,更谈不上提出有针对性的意见建议。有些机关出台的规定脱离实际,不接地气,使基层难以执行等,都在定程度上反映了机关工作中存在的风问题。是规范公务接待标准,杜绝违规职务消费。通过制定下发的机关内部管理制度,进步明确了公务接待制度,规定了接待统标准。存在的问题是改进会风文风方面。各种会议召开偏多,存在以会议落实工作的现象,有些工作会上部署了,却没有回应和反馈,强调得多督查落实的少,是形式主义和官僚主义的主要表现。是厉行节约方面。存在超标准接待现象。原因在于厉行节约意识不强,大手大脚观念存在,艰苦朴素的作风不深入,没有树立过紧日子的思想,缺少与不良风气作斗争的勇气。是廉洁自律方面。存在办公性行政经费开支管理不够规范的现象。原因在于管理制度不够完善。主要措施是进步加强会议管理。出台会议管理制度,从严控制会议数量会期和参会人员规模,进步简化各项会议程序,压缩会议时间,严格会议经费管理。是进步提升行政效能。完善首问责任制,纠正工作人员对待群众来访服务态度生硬推诿扯皮现象根据内部管理制度,整治自由散漫无故旷工迟到早退擅离职守,杜绝上班时间上网炒股玩游戏观看娱乐节目等行为通过设立便民箱公示举报电话和镇不定期的作风督查等方式收集干部职工工作作风情况,并适时在全镇进行通报。是进步规范接待行为。根据内部管理制度,严禁用公款大吃大喝或安排与公务无关的宴请,凡违反规定的发票,财政所律不得报销严格公务接待标准,规范接待程序,镇纪委和财政所每月开展自查自纠,杜绝超标准接待现象存在。是进步重视经费开支。严格执行省市有关文件精神,杜绝机关工作人员违反规定进行不必要的公务活动,进步明确经费开支权限,报批审签程序。进步强调督查落实。在镇专项整治工作领导小组的统指挥下,将任务分解,明确工作重点,对各项制度进步细化,纳入目标管理考核内容之,促使整治工作常态化长期性。全文完。纠四风治陋习自查自纠报告材料。是加强监督检查,坚持边整边改。坚持把监督检查和边整边改贯穿整个整治工作的全过程。坚持边查边改,强化整改措施和整改效果。是开展专项整治。根据资群组发号文件精神,在项专项整治任务中,着重抓了与我局密切相关的门难进脸难看事难办和庸懒散,公款送礼公款吃喝奢侈浪费,超标配备公车多占办公用房滥建馆所,公经费开支过大,规范村社区组级资管理等方面的整治。是清理修改完善镇相关管理制度。从月中旬开始,我镇对机关的内部管理制度等制度,在广泛征求镇机关工作人员意见的基础上进行了反复修改完善,形成了新的管理制度。是从严控制会议。对镇机关的工作例会各会议等会议的规模参加人数报批程序等进行了规定和明确。是严格开展作风督查。月份以来,书记曹征,镇纪委先后次对镇机关和社区村的作风建设进行了暗访与督查,有效地杜绝了门难进脸难看事难办和庸懒散等现象。严控会议数量,高效节俭办会。年省民政厅召开举办部门工作会议次,其中次以视频会议形式召开,会议数量同比减少。进步改进会风,召开会议不制作背景板,不制发代表证工作证,不安排宴请,主席台不摆放鲜花,文件袋内不放笔记本和笔,不发放任何纪念品,能用电子屏幕显示会标的,不再专门制作会标,尽量节省会议经费支出。着力提高会议质量,务实高效办会。加强调研工作,规范领导活动。领导干部到基层调研律轻车简从,只安排与调研内容相关的人员参加。教育实践活动开始后,厅领导班子成员全部深入基层征求意见。组织开展了项基层体验活动,名厅级干部分别到个乡镇担任天民政助理员,并走访慰问了户困难群众近名处级干部到个基层敬老院担任天院长,帮助敬老院老人解决了些实际问题近百名普通党员干部到个民政服务机构担任天义工,为基层群众服务。接通了地气,增进了与群众的感情。是加强监督检查,坚持边整边改。坚持把监督检查和边整边改贯穿整个整治工作的全过程。坚持边查边改,强化整改措施和整改效果。是开展专项整治。根据资群组发号文件精神,在项专项整治任务中,着重抓了与我局密切相关的门难进脸难看事难办和庸懒散,公款送礼公款吃喝奢侈浪费,超标配备公车多占办公用房滥建馆所,公经费开支过大,规范村社区组级资管理等方面的整治。是清理修改完善镇相关管理制度。从月中旬开始,我镇对机关的内部管理制度等制度,在广泛征求镇机关工作人员意见的基础上进行了反复修改完善,形成了新的管理制度。是从严控制会议。对镇机关的工作例会各会议等会议的规模参加人数报批程序等进行了规定和明确。是严格开展作风督查。月份以来,书记曹征,镇纪委先后次对镇机关和社区村的作风建设进行了暗访与督查,有效地杜绝了门难进脸难看事难办和庸懒散等现象。是规范公务接待标准,杜绝违规职务消费。通过制定下发的机关内部管理制度,进步明确了公务接待制度,规定了接待统标准。存在的问题是改进会风文风方面。各种会议召开偏多,存在以会议落实工作的现象,有些工作会上部署了,却没有回应和反馈,强调得多督查落实的少,是形式主义和官僚主义的主要表现。是厉行节约方面。存在超标准接待现象。原因在于厉行节约意识不强,大手大脚观念存在,艰苦朴素的作风不深入,没有树立过紧日子的思想,缺少与不良风气作斗争的勇气。是廉洁自律方面。存在办公性行政经费开支管理不够规范的现象。原因在于管理制度不够完善。主要措施是进步加强会议管理。出台会议管理制度,从严控制会议数量会期和参会人员规模,进步简化各项会议程序,压缩会议时间,严格会议经费管理。是进步提升行政效能。完善首问责任制,纠正工作人员对待群众来访服务态度生硬推诿扯皮现象根据内部管理制度,整治自由散漫无故旷工迟到早退擅离职守,杜绝上班时间上网炒股玩游戏观看娱乐节目等行为通过设立便民箱公示举报电话和镇不定期的作风督查等方式收集干部职工工作作风情况,并适时在全镇进行通报。是进步规范接待行为。根据内部管理制度,严禁用公款大吃大喝或安排与公务无关的宴请,凡违反规定的发票,财政所律不得报销严格公务接待标准,规范接待程序,镇纪委和财政所每月开展自查自纠,杜绝超标准接待现象存在。是进步重视经费开支。严格执行省市有关文件精神,杜绝机关工作人员违反规定进行不必要的公务活动,进步明确经费开支权限,报批审签程序。进步强调督查落实。在镇专项整治工作领导小组的统指挥下,将任务分解,明确工作重点,对各项制度进步细化,纳入目标管理考核内容之,促使整治工作常态化长期性。全文完。纠四风治陋习自查自纠报告材料。配套措施不完善给规定的执行带来困难。中央项规定省委实施办法和反对风有关规定出台后,由于相关制度措施尚不完备,给各级具体操作带来些问题。如公务接待方面,如何界定大吃大喝没有统尺度,对公务接待是否收取费用如何收取费用,尤其是对上级机关人员接待标准难以把握办公用房清理方面,旧的办公楼没有严格按规定面积建设,现在定要严格按规定面积分割,清退出的面积还是在单位内使用。不仅未减少单位实际占用的面积,反而因重新分割造成很大浪费公务用车管理方面,违规配车公车私用等问题有所减少,但尚未从根本上解决,群众反映依然较大。贯彻落实项规定反对风仍存在不到位的问题。在精减会议文件方面,尽管在会议接待会场部置景点安排等方面有很大缩减,但仍开了些可开可不开的会议,发了些可发可不发的文件。在工作统筹方面,有时多个部门对同项工作作出部署,造成基层工作忙乱。有的同志调研不深入扎实,走马观花,浅尝辄止,不能准确掌握基层真实情况,更谈不上提出有针对性的意见建议。有些机关出台的规定脱离实际,不接地气,使基层难以执行等,都在定程度上反映了机关工作中存在的风问题。贯彻中央项规定纠正风方面存在的问题省民政厅在贯彻落实中央项规定省委实施办法和反对风方面,取得了定成效,但只是初步的,仍存在些问题和不足。有些问题可能在各级党政机关具有定共性。部分党员干部思想上仍存在些模糊认识。绝大多数党员干部对中央项规定省委实施办法和反对风有关规定,是真心拥护的。大家普遍认为这是回归党的宗旨践行党的群众路线的有力举措。但也有些同志担心这只是阵风,阵风吹过去了可能依然如故。有的同志认为项规定主要是约束领导干部的,自己只是般干部,想遵守项规定还够不上条件,与自己关系不大有的同志认为当前中央和各级抓的紧,正在风口浪尖上,只要自己小心些不撞到枪口上就行。因此虽然在口头上拥护,但思想深处并没有真正把项规定作为党员干部应当自觉遵守的行动准则,存在消极观望思想。进步发挥党员领导干部在作风建设中的模范带头作用。按照管行业必须管行风的要求,认真落实党风廉政建设责任制,形成党员领导干部级抓级,层层作表率的良好局面。要不断加强对领导干部的教育和监督,使民政系统各级党员干部能够做到风清气正,把中央项规定精神和作风建设要求内化于心外化于行。要严格选人用人标准,树立正确用人导向,选好用好干部。真正把思想好作风正业务精的党员干部选拔到重要岗位上来,把党员领导干部作风情况列入干部考察重要内容,打造支过硬的党员干部队伍,推动全省民政系统行风建设不断向纵深发展。纠四风治陋习自查自纠报告材料。贯彻中央项规定纠正风方面存在的问题省民政厅