为防止党总支部老年化,着重培养青年。团支部负责岁以下青年的培养和推优妇联负责岁以上妇女的培养推优工作民兵营负责退伍军人的培养和推优。通过联席会议,沟通培养情况,共同分析存在问题,研究制定解决办法。是实行发展对象培养教育制,把好党员质量关。认真调查摸底,确定重点培养对象。依据积极分子成熟状况,提出教育培养和考察的具体措施,形成年度发展党员工作计划。对培养对象登记造册,特别对岁以下,文化程度较高,具有带头致富能力的做为重点培养对象。近年来,我们始终把政治优,年纪轻,文化高,致富强的青年和大学生回社区入党作为组织发展的重点,要求各支部每年培养名入党积极分子,发展名新党员。坚持了个倾向于的工作方针,即倾向于从居民小组长中发展党员倾向于从率先致富又能带领和帮助群众致富的致富带头人中发展党员倾向于从妇女和退伍军人中发展党员。社区党总支部关于发展党员工作自查报告材料。是实行发展党员公示制,把好党员标准关。发展新党员,在党支部大会讨论通过,党员票决之后,进行张榜公示听取群众意见,符合条件后,报上级组织部门审批,切实增加了发展党员工作的透明度。是强化预审制,把好程序审核关。在发展党员中坚持审查发展计划,预审发展党员材料,审查履行入党手续,对审查过程中发现的问题,及时处理,有效地保证了发展党员的质量。经审查发现不符合党员条件的,重新审议,不予审批。是落实责任制,把好党员发展关。对发展党员工作的每个环节,各党支部都分别落实责任,形成全方位的责任保证体系。在发展党员工作中我们严格做到坚持标准,慎重发展,成熟个,发展个,从实际出发,制定发展计划,不下达硬性指标,不允许突击发展,尤其不允许把不符合党员条件的人拉入党内,也不把符合条件的同志拒之门外。总支部每年对新党员集中进行入党宣誓仪式。抓住根本,全力抓好党员教育和管理工作是着力理顺党员组织关系。严格程序发展壮大党员队伍是积极开展丰富的党性实践活动。我们在坚持落实会课制度的同时,把群众的需求与支部干部职能有机融合到起,注重通过组织各种支部活动,为党员发挥作用搭台铺路。年,在几名党员的倡议下,党员们自主捐款,成立了党员基金会,基金会发展至今约有万余元资金。我们在每月为十岁以上党员发放定补的基础,还给住院费用超过元的党员补贴元。每年进入寒冬,部分党员还自发的给困难户孤寡老人送去棉被等御寒物品,充分体现了组织的凝聚力和新时期党员的先进性。存在问题和对策我社区发展党员工作在上级组织部门的正确领导下,取得了定成绩。但是工作中也存在些薄弱环节,如个别党支部组织发展工作还不平衡,部分党员发展工作中些材料还不够规范。为此,我们将进步总结经验,寻找差距,着眼于始终保持党的先进性,坚持不懈地做好发展党员工作。要重点做好在群众非公有制经济组织骨干分子中发展党员的工作,不断壮大党的队伍最基本的组成部分和骨干力量。要创新党组织的设置形式创新党员管理的方式手段和机制,努力提高党员教育管理工作的水平。要认真研究发展党员工作的特点和规律,用改革的精神进行探索,在继承中不断创新,使发展党员工作始终体现时代要求。全文完。认真调查摸底,确定重点培养对象。依据积极分子成熟状况,提出教育培养和考察的具体措施,形成年度发展党员工作计划。对培养对象登记造册,特别对岁以下,文化程度较高,具有带头致富能力的做为重点培养对象。近年来,我们始终把政治优,年纪轻,文化高,致富强的青年和大学生回社区入党作为组织发展的重点,要求各支部每年培养名入党积极分子,发展名新党员。坚持了个倾向于的工作方针,即倾向于从居民小组长中发展党员倾向于从率先致富又能带领和帮助群众致富的致富带头人中发展党员倾向于从妇女和退伍军人中发展党员。是实行发展对象培养教育制,把好党员质量关。为防止党总支部老年化,着重培养青年。团支部负责岁以下青年的培养和推优妇联负责岁以上妇女的培养推优工作民兵营负责退伍军人的培养和推优。通过联席会议,沟通培养情况,共同分析存在问题,研究制定解决办法。具体做法发挥群团组织作用,为组织提供入党积极分子来源。为了开阔视野拓宽渠道,使更多积极分子向组织靠拢,我们注重发挥团妇兵组织的优势。社区党总支部关于发展党员工作自查报告材料。加强培训,积极探索,提高发展党员工作的水平发展党员工作水平的高低很大部分取决于党支部班子成员业务素质的高低。各分支部每年组织次党员发展工作业务培训,除学习掌握发展党员工作的程序要求,吃透有关党员发展的精神等业务知识外,还针对新形势下发展党员工作中遇到的新情况,新问题,探索新途径,探讨新方法,切实提高做好新形势下发展党员工作的水平。具体做法发挥群团组织作用,为组织提供入党积极分子来源。为了开阔视野拓宽渠道,使更多积极分子向组织靠拢,我们注重发挥团妇兵组织的优势。社区党总支部关于发展党员工作自查报告材料。