领导下,通过全体医护人员的共同努力,管理制度逐渐规范工作程序进步完善学术研讨缜密推进业务领域稳步拓宽,各科室人员在各自的工作岗位上尽职尽责,使医院整体上呈现出个循序渐进健康向上的良好发展态势,我从年月份进入医院工作以来,在所有同事的帮助下,很快对医院的人员结构软硬件设备有了定的了解,使自己迅速进入角色,投入到自己的工作岗位上,在进步的工作中,我还对医院护理工作方面的些环节提出了自己的点建议,并在征得院领导的认可后,积极着手分步实施。
经过几个月后,承蒙院领导对我工作上的信任,委以重任,把护士长这重担交给了我。
为了把工作做细做实做扎实我便进步注意观察我们护理队伍中的每个成员,摸索她们的脾气性格,掌握她们工作中的优缺点,并根据大家不同的特点,分别制定了有针对性的工作计划,有条不紊地把预定的工作目标逐实现,但由于我刚来医院不久,又是个特别缺乏工作经验的年青人,我意识到,要想把工作做好,就必须努力在生活上关心每个人,在思想上贴近每颗心,化解每个可能成为工作中的磕磕拌拌,不玩虚套子,不耍眼前花,严格要求自己,以身作则,带动全体护理人员,在思想上提高自己,在业务上锻造自己,更好更优质地完成护理任务。
通过段时间的工作实践,使我更深层次地认识到个护士长应有的职责,我要更努力地把这支护理队伍带好,协助各科室的工作,圆满完成护理任务,更多地与各科室的医生们进行沟通,更详尽地掌握每个病人的情况,以便更出色地完成护理任务,为患者服好务,为医院树品牌,我们知道医院的发展与进步,离不开个团结奋进的领导团体,也离不开医护人员的共同努力,更离不开每个人对这份事业的不懈追求,心中有梦想,行动才有方向,在新年度的工作中,我将进步明确自己的工作目标要在思想上做好大家的指导员,在业务上做好大家的辅导员,扎扎实实抓学习,实实在在地做工作,努力让全院护理人员的业务水平再上个台阶,让每个护理人员都能在自己的工作岗位上实现自己的价值,为我们医院能实现更大更强的发展目标打下坚实的基础,年我将努力做好以下几方面的工作遵纪守法,严格遵守医院的规章制度,严以律己,以身作则,用心来靠近大家,用人格来感染大家,竭力打造支更具凝聚力的护理队伍积极参与应急公共卫生突发事件及本院急救危重病人的抢救护理工作按要求着装,整洁干净,不浓装艳抹,不戴首饰严格按行为规范要求护理人员,以病人为中心,做到服务周到态度和蔼语言文明,做到心两满意样治疗精心护理细心家属放心病人安心病人满意领导满意白天晚上个样领导在与不在个样查与不查个样,病人对护士的满意度达以上。
真正做到想病人所想急病人所急,每日次下病房,了解病人的需求,解决病人的困难,征求病人对护理人员的意见,使我们在工作中不断改进,近几个月来,护理服务满意度连续达分。
同时,做好出院病人的电话随访及上门随访工作,使本科室在社会上的知名度认可度美誉度不断提高。
坚持不懈,全面实施健康教育。
针对骨科不同的病种,制订针对性的健康宣教处方,并打印后发放至每位病人,做到人手份,宣教率达反馈率达。
每月开讲健康教育课堂次,对不同疾病的病人进行培训,使他们及时了解些常见的健康卫生保健知识。
针对骨科病人卧床不起,集中宣教不方便,今年下半年开展了质量改进,提高骨科病人个性化视频健康教育,对腰突症髋关节置换及围手术期的知识,制成图片及幻灯片,到每个病人身旁进行宣教,受到了病人的欢迎。
开源节流,提高经济效益。
加强经济核算,努力降低医疗护理成本,讲究经济效益与医疗护理效果,要求全体医护人员工勤人员,从节约每度电每滴水每张纸做起,严格控制科室支出杜绝切浪费现象。
特别注意科室医疗设备的使用维护维修与保养,确保正常运行,为科室创造最大的经济效益。
做好每日清单的发放,使患者得到明明白白消费实实在在治疗。
了解熟知各项收费标准,用活用足收费政策,应收则收应收不漏。
每月电费经常得到奖励,多开展护理服务项目,加强催款力度,避免逃费现象。
凝聚人心,促进各项工作顺利完成。
把工作做细做实,努力营造风正气顺团结协作和谐高效的工作环境。
坚持以人为本,关心爱护尊重理解每位医护工作者。
作为护士长,努力以诚相待以心交心,充分激发大家的工作热情,使大家身心愉快满腔热情地投入工作,以博得病人的灿烂笑容。
使病区形成了个团结和谐奋发进取的团队。
注重质量改进,把科室内存在的问题通过持续质量改进,顺利达到预期目标,建立健全质量监控,加强质量监督,实施标准化质量管理,每月对项护理质量进行检查量化反馈整改,建立质量管理的长效机制。
按照甲医院的标准,学制度,抓落实,学应知应会,抓考核,使每位护士在护理部织织的理论操作考核中人人过关,每位护士学分达标。
强化措施,确保安全护理。
每月组织学习安全查对制度及各项急救流程,严格遵守各项规章制度和操作规程,不断规范各项操作流程,及时查找护理安全隐患。
每月召开安全护理会议,不断强化安全意识,认真学习十项核心制度及病人护理安全管理制度护理安全隐患呈报讨论制度护理事件呈报与预防制度。
增强法律意识,对住院的高危病人及时进行跌倒坠床压疮的评估报告及认定,有效防止了护理事件发生。
积极做好病房的院感知识培训及消毒隔离工作,使院感知识深入到每个人,落实到每个操作过程,使手术病人的切口感染发生率降到最低,也避免了交叉感染的发生。
真心关爱,提高护理服务的满意度。
开展优质护理工作以来,护士们转变了思想观念,整合基础护理,用药治疗沟通和健康指导等各项护理工作,使责任护士对所包干的患者提供连续全程和全人的护理服务。
加强护患沟通,每月组织召开工休座谈会,听取患者及家属的意见与建议。
护士长述职述廉报告材料。
以上是我本年度工作回顾。
行百里者半十。
我清醒地认识到在取得较大成绩的同时,也存在工作经验创新科研等方面的不足。
我决心在成绩面前不骄傲,在不足面前不气馁,继续保持谦虚谨慎求真务实的作风,力争在以后的工作中,加强学习,勇于实践,团结协作,与时俱进,努力使我们优质护理病房的工作不断迈上新的台阶。
年月日护士长述职述廉报告年已悄然走过,回首年,在各位领导和同事的指导关怀下,我在思想工作学习上又有了定的进步。
自从选择了护士这个职业,从种意义上来讲,就是选择了奉献。
注重质量改进,把科室内存在的问题通过持续质量改进,顺利达到预期目标,建立健全质量监控,加强质量监督,实施标准化质量管理,每月对项护理质量进行检查量化反馈整改,建立质量管理的长效机制。
按照甲医院的标准,学制度,抓落实,学应知应会,抓考核,使每位护士在护理部织织的理论操作考核中人人过关,每位护士学分达标。
强化措施,确保安全护理。
每月组织学习安全查对制度及各项急救流程,严格遵守各项规章制度和操作规程,不断规范各项操作流程,及时查找护理安全隐患。
每月召开安全护理会议,不断强化安全意识,认真学习十项核心制度及病人护理安全管理制度护理安全隐患呈报讨论制度护理事件呈报与预防制度。
增强法律意识,对住院的高危病人及时进行跌倒坠床压疮的评估报告及认定,有效防止了护理事件发生。
积极做好病房的院感知识培训及消毒隔离工作,使院感知识深入到每个人,落实到每个操作过程,使手术病人的切口感染发生率降到最低,也避免了交叉感染的发生。
真心关爱,提高护理服务的满意度。
开展优质护理工作以来,护士们转变了思想观念,整合基础护理,用药治疗沟通和健康指导等各项护理工作,使责任护士对所包干的患者提供连续全程和全人的护理服务。
加强护患沟通,每月组织召开工休座谈会,听取患者及家属的意见与建议。
护士长述职述廉报告材料。
真正做到想病人所想急病人所急,每日次下病房,了解病人的需求,解决病人的困难,征求病人对护理人员的意见,使我们在工作中不断改进,近几个月来,护理服务满意度连续达分。
同时,做好出院病人的电话随访及上门随访工作,使本科室在社会上的知名度认可度美誉度不断提高。
坚持不懈,全面实施健康教育。
针对骨科不同的病种,制订针对性的健康宣教处方,并打印后发放至每位病人,做到人手份,宣教率达反馈率达。
每月开讲健康教育课堂次,对不同疾病的病人进行培训,使他们及时了解些常见的健康卫生保健知识。
针对骨科病人卧床不起,集中宣教不方便,今年下半年开展了质量改进,提高骨科病人个性化视频健康教育,对腰突症髋关节置换及围手术期的知识,制成图片及幻灯片,到每个病人身旁进行宣教,受到了病人的欢迎。
开源节流,提高经济效益。
加强经济核算,努力降低医疗护理成本,讲究经济效益与医疗护理效果,要求全体医护人员工勤人员,从节约每度电每滴水每张纸做起,严格控制科室支出杜绝切浪费现象。
特别注意科室医疗设备的使用维护维修与保养,确保正常运行,为科室创造最大的经济效益。
做好每日清单的发放,使患者得到明明白白消费实实在在治疗。
了解熟知各项收费标准,用活用足收费政策,应收则收应收不漏。
每月电费经常得到奖励,多开展护理服务项目,加强催款力度,避免逃费现象。
凝聚人心,促进各项工作顺利完成。
把工作做细做实,努力营造风正气顺团结协作和谐高效的工作环境。
坚持以人为本,关心爱护尊重理解每位医护工作者。
作为护士长,努力以诚相待以心交心,充分激发大家的工作热情,使大家身心愉快满腔热情地投入工作,以博得病人的灿烂笑容。
使病区形成了个团结和谐奋发进取的团队。
进步增强主人翁思想,把医院当家来建,把患者当亲人来待,把信誉当生命来看,把握工作的规律与方法,努力进步工作中预感性。
年月日护士长述职述廉报告年,是可喜的年收获的年彰显朝气的年,我们医院在院领导的正确领导下,通过全体医护人员的共同努力,管理制度逐渐规范工作程序进步完善学术研讨缜密推进业务领域稳步拓宽,各科室人员在各自的工作岗位上尽职尽责,使医院整体上呈现出个循序渐进健康向上的良好发展态势,我从年月份进入医院工作以来,在所有同事的帮助下,很快对医院的人员结构软硬件设备






























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