活动中获奖项。博士硕士学位论文获省级优秀学位论文总数居湖北省属高校首位。另外,继续教育示范基地建设顺利通过教育部验收,继续教育转型发展取得新的成效。首次招收中国政府奖学金留学生,申请获批面向港澳台地区招生,新获批材料化学本科专业中外合作项目。知行学院顺利完成转型发展试点申报工作,成为湖北转型发展试点院校。通识教育办学影响力不断扩大,相关办学成果先后在主流媒体报道。楚才学院全程导师制全面铺开,学生的专业分布结构更加合理。附中获武昌区年高考质量等奖初中教学质量奖。附小成为武昌区首批体育与艺术活动基地。学科专业建设进步加强。新获批个硕士专业学位授权点。继续安排万元专项经费支持重点学科建设。制订学位授权点管理办法和动态调整办法。新增个战略新兴支柱产业计划项目,个新增本科专业通过教育部审批备案。软件工程专业综合改革试点项目通过省教育厅评审。科研与服务能力进步提升。全年科研经费总量达到亿元,连续年突破亿元大关,人文社科纵向经费首次突破千万元。实现国家自然科学基金优青项目零突破,国家社科基金立项数和重点重大项目立项数均居湖北省属高校首位。首次新增个省级科研平台,研创了国内首部中国文化发展蓝皮书,学术论文转载量与综合指数排名双双入围全国高校百强,成功取得军工证最后两证,个省级协同创新中心工作均取得重要进展。湖北县域治理研究院入选湖北改革智库单位。批调研成果和科研成果,分别获得李鸿忠王国生郭生练许克振等省领导的肯定性批示。基本构建了覆盖湖北辐射中部影响全国的校地校企项目合作等位体的产学研战略联盟长效合作模式,共签订项合作协议,显著提升了服务社会能力。师资队伍水平进步提高。获批国家首批万人计划教学名师人湖北省百人计划特聘专家人楚天学者人。首次实施青年教师成长发展工程,新增级教授人,新增副高以上职称人,新增博士后科研流动站个楚天学者计划设岗学科个,选派资助国内外访学研修教师人,其中出国访学研修教师同比增长。办学条件进步改善。全年财政拨款总额比上年有较大增加,增幅达到。进步化债减负,减少贷款近万元。完成全校国有资产清查和产权登记工作,全年物资采购总额约万元,同比翻番。继续教育学院全年上交学校总收入近万元,超额完成预定经济指标。后勤集团年产值过亿。全年获捐赠筹资多万元,在国内相关高校捐赠排行榜位列第名。综合实训中心大楼开工建设,新建学生公寓完成校园修规,阳逻校区期征地及新征土地围墙修建完成,大学科技园完成期整体规划和详细规划设计及审批。图书馆馆藏文献资料更加丰富,服务教学科研工作能力不断提升。校园网运行质量数字化校园水平进步提高。审计工会离退休档案密码等工作被上级有关部门评为先进单位。学报哲社版在大中文核心期刊中排位升至第位,其中价值论与伦理学专栏获教育部名栏建设资助。顺利完成湖北省依法治校示范校试点学校建设项目检查验收,依法治校民主办学水平不断提高。党建与和谐校园建设进步推进。好领导班子创建活动顺利通过检查考核,湖北高校党建研究中心挂牌运行,启动实施了十百千万工程。表彰和新确定了批校内党建创新项目。博士服务团万工作再次获全省表彰。我校作为湖北省属高校唯代表参加第次全国高校党建工作会议,党建工作经验入选大会书面交流材料。加大课题研究过程性的指导与管理。积极配合上级教科研部门开展工作,不断加强对我县各级各类获准立项的教科研课题进行全程监控和管理,组织专门人员进行课题研究的督促和指导工作,对有关课题论证立项或开题结题活动给予有力支持。对获准立项各中小学县级课题进行检查和视导,沼涛中学安溪中城关小等校顺利通过市教育科学十规划第批重点和般立项课题结题验收。按市教科研办要求,我校组织教研员和部分中小学副校长参加市小课题研究专题培训,积极发动各中学申报泉州市教育科学十规划第批立项课题和泉州市小课题研究立项课题,并按文件要求择优送市参评立项。我校还组织召开县教育科学十规划第批立项课题研讨展评会议,组织教研员参加市语文课题结题会市体育研训暨课题结题研讨活动等有关课题研究研讨交流会议,不断提高课题研究水准。年来,我县大批教师在教学比武论文撰写课题研究中取得优异成绩。我校审校编印安溪教育中学文综版中学理综版论文共多篇,出版安溪教育小学版期。严于律己团结廉政,科学民主管理学校年来,我校领导班子团结协作,相互补台,既有明确分工,又能团结协调,围绕教育局和学校中心工作,戮力同心,较出色地完成教育局交托的工作和学校制定的各项任务。学校加强党风廉政建设,确立廉政风险防控制度,完善权力运作的监督制约机制,推进依法治校。坚持个别酝酿,民主集中,会议决定议事制度,倡导廉洁奉公,公平公正公开教职工关心的评优评先职称评聘财务管理物资采购等热点问题,事前酝酿,民主推举,事后通报,学校依托教职工大会制度,凡涉及教职工切身利益的重大问题,都让教职工拥有知情权,通过权和决定权。学校坚持校务公开,加强财务管理,严格财经制度,开源节流,量入为出,添置教学教研设施,盘活学校内部资源,认真做好中小学有关培训和中小学单元试卷期末试卷等费用收取工作,及时清理拖欠款项为高中课题组活动中考各科质量分析中小学各学科竞赛和财政局教育局培训会议做了大量的后勤服务工作,尽力服务教学研训中心工作。学校高度重视校园安全工作,认真落实学校目标责任制度,构建学校安全工作保障体系,贯彻全县教育系统开展落实安全教育和管理标准化建设年行动暨创建平安先行学校的工作方案,确保学校财产及教职工人身安全得到保障,学校的维稳工作得到较好的落实。学校加强工会退教协等工作。积极创造条件开展教职工登山远足球赛等文体活动学校组织全体教师和离退休教职工体格检查,关心教师身心健康支持离退休教师协会开展活动协会交流,主动汇报工作,诚心征求意见支持女工委开展妇女节专题活动,调和气氛,增进交流。学校各项工作协调发展。班子存在的主要问题及今后努力方向学校领导班子通过对年来工作的总结与反思,认为还有需要改进的地方和努力的方向,主要是班子成员的整体素质有待进步提高,创新意识和管理能力有待进步增强。学校管理体制有待进步完善,整体管理水平还不能很好地适应学校未来发展的需要,管理制度管理水平和工作效率有待进步提高为确保年春季全县小学开设信息技术课,解决信息技术教师紧缺问题,受教育局委托,年月,我校精心组织,聘请省教育学院泉州中以及我县计算机教学行家为任课教师,举办为期周的小学信息技术教师转岗培训两期人。强化有效教育研究,推进课程实验改革年来,学校进步加强对全县中小学教学过程的管理与指导,强化有效教研,大力推进课程改革,引领全县中小学深化教育教学实验,提高教育教学质量。学校精选县初中小学学科兼职教研员,经培训充实片区教研骨干力量,引导全体教研员深入学习新课程新理念,把理论和我县的县情校情教情学情结合起来,精心组织和指导本学科的课改工作,提升教研活动质量,有力地提升我县初中小学片区教研活动的实效。片区学校教研网络。学校牵头组建各类教研活动机构,及时调整补充城区小片区教研挂钩人员,落实教研具体措施。开展初中大片区课改活动,累计有所学校承办初中片区教研活动,开展活动科次开展高高年的课改活动,在所高中完中校开展活动科次高中毕业班的校际教研取得新成效,在所高中完中校开展科次的高校际教研活动继续发挥城区小片区联研协作活动,分别在各学校片区内举行互动共研活动计多次开展城乡教科研共同体教学观摩研讨活动开展小学幼儿园帮扶活动,实现优质的教育资源共享,送教下乡结对子,逐步缩小城乡公民办幼儿园间教师的专业素质,有力地促进我县小学幼儿教育的均衡发展。学校高度重视课堂教学视导工作和教学质量监控工作。与县教育局中教初幼教股室配合,深入课堂听课评课议教,对低效的课堂教学进行严厉批评,并提出整改措施,对取得主要成效和存在主要问题下文进行全县通报。强化初中教学质量和考试监控,组成巡视组到全县近所基层中学教室巡视期中期末考试考场,随机收取初至初年个学科的试卷,由中学教研室组织老师集中评卷,认真做好质量分析,针对存在的主要问题提出教学建议,并由教育局通报考试成绩,有力地促进了各学校对教学质量的管理。强化对基层小学教学质量的抽测,以省义务教学质量监测为契机,进步强化质量形成过程的督查以及学生学业水平的监测,确保教学质量持续稳定提升。学校努力搭建多元教师专业成长平台。组织小学幼儿园市级及以上学科带头人教学名师骨干教师分别到全县个乡镇中心小学中心园作公开课教学讲座,计多人次分别参与观摩研讨交流活动,切实发挥了名师优师的引领示范作用。组织专项岗前业务培训和教师业务比赛。学校配合县教育主管部门组织小学幼儿园新聘教师初中转岗小学教师学科业务培训活动,指导教师参加市小语识字教学拼音教学录像课比赛市农村幼教教学比赛市英语教学技能大赛市中小学体育片段教学评比活动市中小学信息技术教师说课比赛等学科教师业务技能比赛活动,组织县年度小学优秀教学论文评选,组织教师参加省市各类教学论文评选,以有效研训有效竞技有效引领,促进教师专业素养不断提升。思想观念转变,服务意识增强,教师理论水平和实践能力明显提升学校以学生为中心,要变简单管理为全面服务。法学院工作重心就是服务教学服务学生的全面成长。法学院领导班子做师生的坚强后盾,各科室做师老的后勤保障,老师做学生的良师益友,最终实现育人目标,为实现高校的大功能打下坚实基础。要很好完成上述目标,人才是核心。为此,法学院坚持博士生自主培养。大多数年轻教师都通过攻读博士学位提高理论水平,通过司法资格考试提升实践能力,从而使法学院的双师型教师达到人,我们还聘请法院检察院律所法治办等单位兼职教师人,为应用型专业的大力发展储备了人才。我院教师通过出任市人大政协政府法检等部门的法律顾问提升我院的知名度,作为受聘专家积极