1、活动,参加竞赛的工区积极应战,充分发挥了各自的优势,组织得力,取得了良好的效果,通过此次样板工程劳动竞赛,我们比出了精神比出了差异,发现了不足,特别是工区的洞身开挖施工项目,至今都没有达到满意的光面爆破效果,通过此次样板工程劳动竞赛,各个工区要迅速弥补自己的不足之处,真正做到会干能干,最终达到干得好干得快效益佳的目的。月,组织开展了多次安全知识竞赛,根据施工现场具体情况,采取了安全知识抢答形势,比赛气氛异常活跃,参赛队员踊跃竞技,达到了安全教育普及安全知识强化安全意识的目的。抓好竞赛总结表彰奖励环节,发挥激励作用,促进活动持久深入分阶段劳动竞赛活动开始时,项目部就与协队伍签订责任状,制定相关施工生产目标,明确奖罚金额。分阶段劳动竞赛活动完成后,项目部坚持公。
2、协队伍签订责任状,制定相关施工生产目标,明确奖罚金额。分阶段劳动竞赛活动完成后,项目部坚持公开公平公正的原则,实行考核,由项目部技术安质财务物装等主管部门,从安全质量进度文明施工等指标进行严格考核。根据考核结果进行表彰奖励,大张旗鼓对取得的成绩协队伍和竞赛过程中表现优秀的员工进行重奖。同时通过各种会议对先进队伍人物事迹进行大力宣传,利用宣传橱窗设立光荣榜栏目进行展示,增强荣誉感。把劳动竞赛的激励机制由以精神奖励为主物质奖励为辅向精神物质奖励并重转变。项目部在施工生产的实施过程中,运用劳动竞赛的杠杆作用,激励作用,掀起了个又个施工高潮,涌现出批好的生产积极分子和队伍,带动了项目部整体工作不断上台阶。活动的开展强有力地推动了项目部其它各项工作。做到了劳动竞赛与。
3、了技能技法劳动竞赛活动,在车间全体女职工的积极配合下,我车间圆满的完成了这次劳动竞赛活动,并取得了可喜的成果。厂团委创造性地开展青年文明号青年岗位能手竞赛活动,取得了优异成绩。运行值期集控运行部运行值期集控维修部热工计算机班运行部值班号机组生产经营部信息分部泰阳公司白玉兰酒店客房部等个集体为年度厂级青年文明号运行值团支部获得了广东省青年文明号,运行部值期集控获得广东省粤电集团青年文明号,徐仿优王建国被评为粤电集团青年岗位能手,运行部团总支安信检修公司团总支获得粤电集团公司红旗团总支部,叶文雄郑颖邓玉郑菁刘文花被评为粤电集团公司优秀团干团员。竞赛办积极配合安监分部组织了部分安全生产骨干批共人赴香港青山电厂学习考察。根据上级文件精神制订方案,在全厂中扎实开展创。
4、工队伍。提高职工素质,明确奋斗目标今年,车间特别紧张,新技术新工艺新设备新人员,设备安装调试投产消缺等,偌大的车间巨大的工作量繁重的投产工作。风水电环环相扣,无论哪环脱扣,后果不堪设想。这种时期,有支思想觉悟高技术过硬能打硬仗的职工队伍,就显得尤为重要。在这特别时期,我们首先想到的是怎样让全员团结心,群策群力,凝聚成最大的力量,共渡难关。而让全员参与的有效途径,就是在车间范围内开展全员社会主义劳动竞赛。通过竞赛,激励职工奋发向上,鼓励职工在工作中比贡献比智慧争先进争荣誉通过竞赛,提高职工的技术素质,强化职工的工作责任心通过竞赛,职工团结协作的精神得到了加强,集体荣誉得以增强通过竞赛,领导班子团结务实,有了奋斗的目标。全厂共有个集体人获得了上级的表彰。年度我。
5、到了劳动竞赛与施工人员思想工作相结合与提高施工人员素质工程相结合。车间劳动竞赛活动总结年是车间发展史上的重要里程碑,车间完成了由筹备阶段到管理阶段的顺利过渡,由设备安装调试到设备正常运行工作的接轨。在这个阶段里,车间在公司分公司两级领导的正确领导下,以建立现代企业制度为契机,高举邓小平理论的伟大旗帜,认真学习贯彻党的十大精神,坚定不移地围绕着安全第预防为生的方针,充分发挥领导班子的政治核心作用和领导干部的模范带头表率作用,自月份以来,在车间内大力开展劳动竞赛,最大限度地调动全体职工的积极性,激励职工奋发向上,比贡献比智慧争先进争荣誉,为今年度全面完成公司下达的各项生产计划作出了巨大贡献。同时,精神文明建设有了长足发展,培育出了支有理想网找文章,到网有道德有。
6、施工人员思想工作相结合与提高施工人员素质工程相结合。车间劳动竞赛活动总结年是车间发展史上的重要里程碑,车间完成了由筹备阶段到管理阶段的顺利过渡,由设备安装调试到设备正常运行工作的接轨。在这个阶段里,车间在公司分公司两级领导的正确领导下,以建立现代企业制度为契机,高举邓小平理论的伟大旗帜,认真学习贯彻党的十大精神,坚定不移地围绕着安全第预防为生的方针,充分发挥领导班子的政治核心作用和领导干部的模范带头表率作用,自月份以来,在车间内大力开展劳动竞赛,最大限度地调动全体职工的积极性,激励职工奋发向上,比贡献比智慧争先进争荣誉,为今年度全面完成公司下达的各项生产计划作出了巨大贡献。同时,精神文明建设有了长足发展,培育出了支有理想网找文章,到网有道德有文化有纪律的有。
7、公平公正的原则,实行考核,由项目部技术安质财务物装等主管部门,从安全质量进度文明施工等指标进行严格考核。根据考核结果进行表彰奖励,大张旗鼓对取得的成绩协队伍和竞赛过程中表现优秀的员工进行重奖。同时通过各种会议对先进队伍人物事迹进行大力宣传,利用宣传橱窗设立光荣榜栏目进行展示,增强荣誉感。把劳动竞赛的激励机制由以精神奖励为主物质奖励为辅向精神物质奖励并重转变。项目部在施工生产的实施过程中,运用劳动竞赛的杠杆作用,激励作用,掀起了个又个施工高潮,涌现出批好的生产积极分子和队伍,带动了项目部整体工作不断上台阶。车间劳动竞赛活动总结材料。竞争出成绩,竞赛结硕果。劳动竞赛的开展,对在特殊时期起到了特殊的作用。自设备通电以来,车间立即投入到设备熟悉运行管理设备调试配合。
8、投产等工作中去。因其他车间有些设备尚在安装,我们既要配合兄弟车间打通流程,又要面对自身设备的管理操作使用消缺等,还必须同时兼顾开关站微机保护微机监护等各方面的工作,这些对来说,是个挑战,但同时也是个可以证明他们驯服集高新技术于体的这匹黑马的机遇。经过番沉思和部署,士气高昂的人在车间内部展开了场与严酷形势相抗衡的拼搏。班组间的竞争推动了整个车间的劳动竞赛机制,使整个车间在各方面的素质得以提高。年底以竞赛项目的评分作为重要依据,车间评出两个先进班组并给予物质和精神上的双重奖励。同时,车间被公司评为年度先进车间优秀党支部,并被集团公司授予青年文明号等荣誉。这些荣誉不仅肯定了劳动竞赛结出的硕果,也鼓舞着全体职工在新的年里以更高的起点迈向新的高度的步伐,在工作中勇于。
9、法来开展,着眼于提高企业的基础管理工作,在全厂开展专业技术竞赛比武等活动,具体筹划请竞赛办培训生技等部门共同考虑,成绩以厂的名义进行并发证。为职工们施展才能和创造性劳动提供个平台。在巩固国家流火力发电厂的基础上,进步提高我厂的技术经济指标及综合管理素质,把我厂建设成为集团公司先进发电企业的典范。车间劳动竞赛活动总结为了提高车间女职工的思想文化技术的整体素质,为女职工搭建起展示自我的平台,激发她们学知识练技术比技能创流的热情,为十建设和生产经营服务,根据公司工会的文件精神的要求,我车间在广大的女职工中开展了技能技法劳动竞赛活动,在车间全体女职工的积极配合下,我车间圆满的完成了这次劳动竞赛活动,并取得了可喜的成果。活动的开展强有力地推动了项目部其它各项工作。做。
10、化有纪律的有职工队伍。提高职工素质,明确奋斗目标今年,车间特别紧张,新技术新工艺新设备新人员,设备安装调试投产消缺等,偌大的车间巨大的工作量繁重的投产工作。风水电环环相扣,无论哪环脱扣,后果不堪设想。这种时期,有支思想觉悟高技术过硬能打硬仗的职工队伍,就显得尤为重要。在这特别时期,我们首先想到的是怎样让全员团结心,群策群力,凝聚成最大的力量,共渡难关。而让全员参与的有效途径,就是在车间范围内开展全员社会主义劳动竞赛。通过竞赛,激励职工奋发向上,鼓励职工在工作中比贡献比智慧争先进争荣誉通过竞赛,提高职工的技术素质,强化职工的工作责任心通过竞赛,职工团结协作的精神得到了加强,集体荣誉得以增强通过竞赛,领导班子团结务实,有了奋斗的目标。月,我们顺利开展了样板工程。
11、厂科技进步奖获奖项目共项,其中等奖个,等奖个,等奖个,等奖个,等奖个。共有项人获得了广东电力科学技术奖。年,我厂的劳动竞赛要按照集团公司先进发电企业考核管理办法来开展,着眼于提高企业的基础管理工作,在全厂开展专业技术竞赛比武等活动,具体筹划请竞赛办培训生技等部门共同考虑,成绩以厂的名义进行并发证。为职工们施展才能和创造性劳动提供个平台。在巩固国家流火力发电厂的基础上,进步提高我厂的技术经济指标及综合管理素质,把我厂建设成为集团公司先进发电企业的典范。车间劳动竞赛活动总结为了提高车间女职工的思想文化技术的整体素质,为女职工搭建起展示自我的平台,激发她们学知识练技术比技能创流的热情,为十建设和生产经营服务,根据公司工会的文件精神的要求,我车间在广大的女职工中开。
12、索,比贡献争先进,把我们公司建设得更加繁荣富强机而全力以赴。全文完。月,我们顺利开展了样板工程活动,参加竞赛的工区积极应战,充分发挥了各自的优势,组织得力,取得了良好的效果,通过此次样板工程劳动竞赛,我们比出了精神比出了差异,发现了不足,特别是工区的洞身开挖施工项目,至今都没有达到满意的光面爆破效果,通过此次样板工程劳动竞赛,各个工区要迅速弥补自己的不足之处,真正做到会干能干,最终达到干得好干得快效益佳的目的。月,组织开展了多次安全知识竞赛,根据施工现场具体情况,采取了安全知识抢答形势,比赛气氛异常活跃,参赛队员踊跃竞技,达到了安全教育普及安全知识强化安全意识的目的。抓好竞赛总结表彰奖励环节,发挥激励作用,促进活动持久深入分阶段劳动竞赛活动开始时,项目部就。
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车间劳动竞赛活动总结材料