燃气安全生产月活动总结材料㊣精品文档值得下载

全生产责任和义务，签定安全责任书，交纳安全抵押金。

加强对施工单位的安全管理，落实安全教育，督促外协单位对所用员工进行安全考试，做好备案，严格持证上岗。

不断完善各项安全管理制度，建立安全标准化管理体系。

加大对各部门负责人安全管理人员从业人员特种作业人员的安全管理知识安全操作规程安全操作技能和特种作业操作等方面的培训教育，努力使各类人员的安全素质更上层楼。

加强宣传力度开展各项活动提高员工及群众燃气安全知识。

紧密落实科学发展观。

努力实现从人治向法治转变努力实现从集中开展安全生产专项整治向规范化制度化精细化管理转变努力实现从事后查处向强化基础转变努力实现从被动防范向管住源头转变努力实现从以控制事故为主向全面做好职业安全健康工作转变，真正全覆盖长周期的实现安全生产。

为我公司生产经营任务的顺利完成奠定坚实的基础。

燃气安全生产月活动总结我自年从事安全生产监管工作以来，工作始终坚持无间歇无终止时时警惕处处落实的要求，根据相关文件和重要会议精神，结合区实际情况，在全面推进安全生产目标管理责任制建立和完善安全生产管理机制开展安全生产宣传教育深化专项整治加强安全生产监督检查等方面积极为领导献言献策，并取得定成效。

先后被新郑市人民政府评为安全生产先进，以及被郑州市人民政府评为安全生产先进个人和安全生产月先进个人。

现将年如下安全生产工作具体做法和取得的成绩年，根据工作需要，我分管应急管理，重大隐患排查，重大危险源登记备案，安全生产月等工作。

这些工作在各级的领导下，全区上下紧紧围绕安全发展科学发展的主题，坚持安全第预防为主综合治理的方针，按照国家省市的统部署，初步形成了分类管理分级负责条块结合属地为主的监督管理体制，建立了监督管理机构，加强了应急保障能力建设，完善了应急机制，加大了安全生产宣传教育，进步规范了各项信息报送工作制度，提升了应对突发公共事件的能力。

安全技防措施制定了安全技术措施经费使用规定。

对安技措施立项专款专用。

为确保储备站各气化站及其管网的安全运行，确保运瓶车辆的安全运行，我公司在资金较困难的情况下，坚持安全第的方针，投入万余元对设备进行更换维修和保养。

对储备站压缩机检修次，对百步亭压缩机检修次，由于对安全工作的重视，今年对百步亭小区下沉的根登高管开挖整改，并且已对座气化站进行复压，对埋地管架空管立管测漏，情况均为正常，还有座气化站正逐步按进行复压检查。

今年我公司对只钢瓶重新进行了检验，确保了钢瓶的安全使用率。

由于重视安全预防措施，今年月各重点部位未发生安全责任事故。

要害部位安全防范液化气公司制定了要害部位安全保卫交接班制度，成立了治安防火领导机构，开展防火治安检查，做到了制度上墙，贵重物品的保管人员与保卫部签订了责任书，公司与部门及各岗位签订了治安防火责任书，确保了重点部位的安全运行。

消防工作今年初，公司制定了治安防火工作计划，储备站气化站及运瓶车上消防器材配置到位，并在失效期前及时更换，建立了消防器材台帐，月更换失效到期的消防器材具，并于月日日组织员工在保卫部和刘经理的指导下，进行储罐底部注水堵漏演练和消防器材灭火演练及消防水带连接的操作，组织消防，强化了员工的消防安全意识，每月消防工作纳入安委会会议议程，工作有布置有检查有落实管网设施有专人每日进行巡查，部长定期检查，对隐患坚决不放过，月共发现隐患起，及时整改率，及时上报率，从而确保座气化站和管网的安全运行以及储备站抽灌贮运销的安全运行，同时还加强了施工现场安全文明工作，改善了施工环境，提高了工程质量，我公司建立了安全奖惩制度，每月进行考评，有奖有罚。

例如在今年月日防汛指挥部气化站切换周期变短，气化站管理人员谢正明发现后及时向公司报告，公司领导非常重视，连夜派人进行测压检漏，后发现登高引入管因散水下沉被拉断，当即进行抢修，在最短的时间内恢复正常供气，将安全隐患消灭在萌芽状态，扼制了场重大事故的发生。

根据安全奖惩制度，公司领导对相关人员给予了最高奖励而在今年的月日，由于储备站的电机被盗，公司也按照奖惩条例按被盗设备价值的对相关人员进行了处罚。

公司建立健全岗位安全操作规程，各部门能严格执行并上墙。

安全管理人员素质公司专职安全员积极参加业务，坚持每周参加安全部组织的安全例会，并及时传达和落实会议精神，组织职工进行安全技能培训，认真安全管理制度，岗位操作规程及法律法规。

安全管理人员工作责任心强，具有敬业精神，敢于大胆管理，使安全管理工作做得扎扎实实，成效显著。

今年月登高作业证次，向总公司安全部报稿篇，举办安全次期。

燃气安全生产月活动总结材料。

生产指标与事故处理我公司制定了安全生产指标，将安全生产指标落实到每位员工，虽然我公司站点点多面广，外聘人员流动性大，但我们坚持履行安全职责，以高度的责任感去完成全年安全生产目标任务。

作为总公司的个窗口服务单位，我公司对外服务热情解决问题及时。

施工现场始终保持文明施工，并按规定穿戴防护用品进入施工区施工。

运行后严格执行巡查制度灶前压力抽查制度。

户内安检率，车辆安全运行率，无交通责任事故。

工会监督我公司成立了工会安全监督机构，对储备站气化站的设备卫生及安全运行，施工现场的文明施工及的执行进行检查考核，杜绝了事故的发生。

为改善职工操作和工作条件下，公司投入了大量资金为及储备站气化站配置了空调和防爆风扇，购置了冬季采暖及夏季防暑降温物资，并为每位员工办理意外伤害保险，例如今夏储备站防爆空调不能正常使用，公司方面组织防爆空调的维修配件，方面为储备站工作人员购置冰冻饮料防暑降温，公司还决定对储备站工作人员提高降温，确保了安全生产，保障了职工利益。

真正起到了工会监督作用。

十安全技术培训由于液化气公司外聘人员占，人员流动性大，给安全教育带来较大难度，但液化气公司安委会坚持认真贯彻执行级安全教育制度，外聘人员上岗前均进行了级安全教育，新调入转岗工及岗位人员均进行了级安全教育，并建立了级安全教育台帐。

液化气公司建立了特种作业人员培训，今年名焊工，名液化气运行操作人员进行了特种作业证复审培训，特种作业人员均持证上岗。

感谢各位领导及专家前来检查指导我们的工作，我们有很多不足之处，恳请大家多多指正，给予帮助。

管网设施有专人每日进行巡查，部长定期检查，对隐患坚决不放过，月共发现隐患起，及时整改率，及时上报率，从而确保座气化站和管网的安全运行以及储备站抽灌贮运销的安全运行，同时还加强了施工现场安全文明工作，改善了施工环境，提高了工程质量，我公司建立了安全奖惩制度，每月进行考评，有奖有罚。