事有人负责。实施人才强院战略,建设有效的组织管理教育培训和业绩考核体系,健全培养评价选拔任用管理制度,建立以能力建设为核心的人才培养绩效优先的人才评价竞争择优的选拔任用基于业绩和贡献的薪酬激励机制,不拘格选拔使用人才,让优秀人才脱颖而出。加强党风廉政建设,进步建立健全惩防长效机制深入开展党风廉政教育。认真贯彻胡锦涛总书记在十大报告中提出的在坚决惩治腐败的同时,更加注重治本,更加注重预防,更加注重制度建设的要求,始终抓住惩防体系建设这条主线,严格执行党风廉政建设责任制,深入开展理想信念党的光荣传统和优良作风社会主义荣辱观和廉洁自律等教育,加强反腐倡廉长效机制建设,扎实抓好反腐倡廉各项任务的落实,努力建设医院廉政文化,筑牢拒腐防变的思想防线。切实加强党内监督工作。督促领导干部认真践行廉政承诺,加强对与领导干部作风密切相关的关键环节的监督。进步落实领导干部参加民主生活会制度,提高领导干部民主生活会质量。开展民主评议党员活动,强化党内监督,发展党内民主,推行党务公开。大力推进领导干部廉洁自律工作。认真贯彻大纪律项要求,严格执行领导干部廉洁从政各项规定。继续贯彻落实党风廉政建设责任制,强化责任考核,严格监督,维护党的纪律,促进领导班子和党员干部廉洁从政,树立廉政形象。认真开展治理商业贿赂和纠风工作。以纠正医药购销和医疗服务中不正之风为重点,深入开展行风党风建设工作,并努力提高到个新的水平。年要以深入自查自纠查案执纪建立长效机制为切入点,抓好热点岗位重点人员重点工程重点领域的长效治理,保证廉洁行医廉洁从政各项措施的落实。与此同时,要严格执行卫生部条行业纪律和省卫生厅医务人员不准规定,做到检查治疗用药收费合理,坚持因病施治,自觉抵制生冷硬顶推等不良现象,下大力气整治私收费乱收费大处方滥检查等以医谋私行为,为患者提供优质高效低耗便捷安全的医疗服务。医院创先争优活动总结材料。医院创先争优活动总结小编精心推荐创先争优活动总结创先争优活动总结今年,医院党支部继续以邓小平理论个代表重要思想为指导,认真贯彻落实党的十大十届中全会精神,以及上级党建工作有关会议精神,明确党建工作目标任务,深入开展科学发展观教育活动,充分发挥党支部的保证监督作用和党员的先锋模范作用,切实加强支部的思想组织和作风建设,把党建工作作为中心各项工作的个重要保证来抓紧抓好抓实,紧紧围绕医院又好又快发展和构建和谐医院两大主题,抓住重点,不断创新,求得新突破,取得新成效,为医院新年的发展提供坚强的政治思想组织和队伍保证,为医院的持续快速健康稳定发展做出新的更大成绩。加强党的思想建设,创建型医院学习型党支部进步抓好院中心组的学习,努力创建学习型领导班子。院领导干部的学习要坚持集中学习与自学相结合,通读原文与研讨相结合,力求做到学得多点钻得深点。通过学习,使党支部努力成为勤奋学习善于思考的模范,解放思想与时俱进的模范,勇于实践锐意创新的模范。以医院院区建设项目为重点,统党员干部职工的思想和行动。让广大党员干部充分认识及早完成新院区建设任务是展示医院新形象的立足点,引导和带领广大党员干部走在前列干在实处,在保证各项工作顺利运行的基础上,抓时间抢进度保质量,及早完成新院区搬迁和医院两岸地规划任务。坚持会课和职工政治学习制度,突出实效性,提高组织质量。针对形势任务和党员的思想实际,坚持开展党课活动,加强党员的政治思想教育,提高党员的政治思想素质抓好新发展党员预备期考察及入党积极分子教育,引导他们不断锻炼自己,考验自己,丰富自己,使他们尽快地成熟起来坚持重大问题集体决策和办事公开制度,开好民主生活会。注重民主生活会的针对性和实效性,真正在解决问题上下功夫,不断增强班子的凝聚力和战斗力。进步抓好党员和职工的学习,精心组织周密安排好党员和职工的学习,党员每季度安排次集中学习,每月次自学,党小组学习每月次,利用多种方式进行学习,寓学习于各种组织和活动之中。广大党员干部要学在前用在前,作深入学习持久学习的表率,成为学以致用,用有所成的模范。要求党员应以自身的表率行为,激励广大职工开阔视野,启迪思维,解放思想,转变观念,争做学习的表率和解放思想的先锋。取得的主要成绩提高了党员参与创先争优活动的自觉性。在活动中,全体党员干部职工紧紧围绕改革发展当先锋服务健康作表率这个主题,进步认清了开展创先争优活动的重大意义。充分认识到在全党深入开展创先争优活动,是党的十大和十届中全会作出的项重要部署,是巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措,是党的建设中项重要的经常性工作。同时,也是推进医院又好又快发展的重要机遇和思想保证。大家致表示定积极投入创先争优活动,认真做好各项工作。找准了创先争优活动的着力点和落脚点。在学习调研和专题生活会的基础上,各党支部和党员对照个好带头的要求,进步查找自身存在的问题与差距,对存在的制约实现创先争优目标的主要问题进行了深刻剖析并形成了共识,特别对产生这些问题的原因进行了认真分析。各支部结合自身实际,认真践行承诺,努力岗位奉献,积极创建党员示范窗口和党员示范岗,为进步增强党的凝聚力和战斗力打下了基础。规范了医疗服务行为。全体党员干部职工把切以病人为中心作为工作指南,想病人之所想,赢得了病人的好评,病人满意率达以上。为切实减轻病人负担,在全市首推医疗收费审核病人签字认可责任奖惩兑现等特色制度,为收费工作全面把关,因医疗收费引发的医患纠纷下降为零。促进了各项工作任务的全面完成。创先争优活动的开展,焕发了广大党员干事创业积极奉献的激情,促进了医院各项工作的全面超额完成。今年月门诊诊疗病人人次,比去年同期增加人次,增长收治住院病人人次,同比增加人次,增长。完成业务收入万元,同比增加万元,增长。医院党委被评为年度市直卫生系统先进基层党组织。存在问题和不足我院创先争优活动虽然取得些成绩,但也存在着些问题和不足,主要表现在是个别党员干部对深入创先争优活动的重要性和必要性认识不够深刻,积极性不高,主动性不够是发展不够平衡,些支部的工作力度工作落实程度上存在些差距,个别支部的创先争优活动缺乏创新,形式不够丰富,特色不够鲜明是查找问题的力度深度还有待加强,学习调研有待进步深化。全文完。全面加强干部队伍建设与管理,坚持正确的用人导向,进步优化和完善干部绩效考核与评价机制,真正做到按业绩评价干部,按能力任用干部,建立支高素质的干部队伍。进步完善组织结构明确工作职责,做到事事有人管理事事有人负责。实施人才强院战略,建设有效的组织管理教育培训和业绩考核体系,健全培养评价选拔任用管理制度,建立以能力建设为核心的人才培养绩效优先的人才评价竞争择优的选拔任用基于业绩和贡献的薪酬激励机制,不拘格选拔使用人才,让优秀人才脱颖而出。加强党风廉政建设,进步建立健全惩防长效机制深入开展党风廉政教育。认真贯彻胡锦涛总书记在十大报告中提出的在坚决惩治腐败的同时,更加注重治本,更加注重预防,更加注重制度建设的要求,始终抓住惩防体系建设这条主线,严格执行党风廉政建设责任制,深入开展理想信念党的光荣传统和优良作风社会主义荣辱观和廉洁自律等教育,加强反腐倡廉长效机制建设,扎实抓好反腐倡廉各项任务的落实,努力建设医院廉政文化,筑牢拒腐防变的思想防线。切实加强党内监督工作。督促领导干部认真践行廉政承诺,加强对与领导干部作风密切相关的关键环节的监督。进步落实领导干部参加民主生活会制度,提高领导干部民主生活会质量。开展民主评议党员活动,强化党内监督,发展党内民主,推行党务公开。大力推进领导干部廉洁自律工作。认真贯彻大纪律项要求,严格执行领导干部廉洁从政各项规定。继续贯彻落实党风廉政建设责任制,强化责任考核,严格监督,维护党的纪律,促进领导班子和党员干部廉洁从政,树立廉政形象。认真开展治理商业贿赂和纠风工作。以纠正医药购销和医疗服务中不正之风为重点,深入开展行风党风建设工作,并努力提高到个新的水平。年要以深入自查自纠查案执纪建立长效机制为切入点,抓好热点岗位重点人员重点工程重点领域的长效治理,保证廉洁行医廉洁从政各项措施的落实。与此同时,要严格执行卫生部条行业纪律和省卫生厅医务人员不准规定,做到检查治疗用药收费合理,坚持因病施治,自觉抵制生冷硬顶推等不良现象,下大力气整治私收费乱收费大处方滥检查等以医谋私行为,为患者提供优质高效低耗便捷安全的医疗服务。深化创建和谐医院活动,营造和谐平安的医院环境巩固市级最佳文明单位成果,扎实推进医院文明创建活动。围绕和谐医院建设,深化创建文明科室文明个人等创建活动,以此统揽各项创建活动,开展评选优秀党员优质服务标兵等活动,大力倡导艰苦奋斗自强不息爱岗敬业无私奉献的精神,培育以尽责求和谐以奉献求和谐以诚信求和谐以廉洁求和谐的和谐理念,培育良好医院文化理念和精神,促进医院和谐持续发展。继续开展普法教育,增强职工的。医院创先争优活动总结材料。取得的主要成绩提高了党员参与创先争优活动的自觉性。在活动中,全体党员干部职工紧紧围绕改革发展当先锋服务健康作表率这个主题,进步认清了开展创先争优活动的重大意义。充分认识到在全党深入开展创先争优活动,是党的十大和十届中全会作出的项重要部署,是巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措,是党的建设中项重要的经常性工作。同时,也是推进医院又好又快发展的重要机遇和思想保证。大家致表示定积极投入创先争优活动,认真做好各项工作。找准了创先争优活动的着力点和落脚点。在学习调研和专题生活会的基础上,各党支部和党员对照个好带头的要求,进步查找自身存在的问题与差距,对存在的制约实现创先争优目标的主要问题进行了深刻剖析并形成了共识,特别对产生这些问题的原因进行了认真分析。各支部结合自身实际,认真践行承诺,努力