是要注重提高理论修养。通过这次学习,我深刻地感觉到得自己的教育理论水平和管理理论水平离工作实践对自身提出的要求差距大。这不仅体现在自己学习的习惯上,没有养成有计划有规律地学习理论知识的习惯,而且体现在自己的学习成效上,既没有对各种理论做到大量涉猎,扩充知识面,又没有精读种理论,融会贯通,更没有形成自己独特的观点。因此,以后要在学习上更进步加强,不断提高自身理论水平,在学习中提高在学习中成长。基层干部关于管理人员培训的心得体会材料。增长了知识,提升了能力是学习了很多科学的管理方法。如中国人民大学侯景新教授的传统文化与现代管理中国人民大学周石教授的高绩效团队建设中国人事科学研究院李克实教授的公共部门人力资源开发与管理国际关系学院郭惠民教授的突发事件处置与危机管理等专题讲座都给了我很大的启发。可以说,通过这次研修,切实地增长了管理知识,增强了工作自信,在定程度上提高了管理能力。管理的半是科学,半是艺术,管理的半是科学指的是管理的制度要合理科学,即既要符合当前的教育方针政策,又要适合本校的实际情况。管理的半是艺术指的是学校的管理要讲究技巧。即要善管巧理。它告诉我们,只有把合理的制度和管理的技巧两者合为,才能达到事半功倍的管理效果。可以预见,在培训期间所学到的这些先进的管理方法,必将给我今后的工作起到积极的指导作用。基层干部关于管理人员培训的心得体会我有幸参加了组织举办的清华大学江西省教育系统领导干部公共管理高级研修班。可以说,这期研修班起点高模式新颖效果良好。整个课程体系设计科学合理,既关注了当今公共管理和理论前沿,又关注了教育管理的工作实际,既有前瞻的视野,又有丰富的案例分析。虽然本期研修班只有短短的天时间,但我觉得感触很多,收获也很大。下面我主要从以下几个方面汇报下个人的感受拓宽了视野,开阔了眼界这次研修,我们完成了学时的课程计划,门课程基本涵盖了公共管理专业应涉猎的主要领域,从宏观经济学危机管理公共管理公共财政公共政策教育管理到中国传统文化艺术人力资源管理媒体新环境及应对策略领导语言艺术信息技术等等,内容覆盖面广,信息量大。聆听了教育部有关官员及清华大学北京师范大学中国人民大学国际关系学院人保部中国人事科学研究院中国教育电视台等知名专家教授的授课,领略了名师的智慧和风采,老师们学贯中西博古通今,知识渊博理念精深,在各自的研究领域都有独到的分析和精辟的见解,他们精彩的讲解不时闪烁出智慧的火花,使我的思维理念不断地受到新的冲击,从而进步理清了思想认识上的误区,解开了许多工作学习生活中的迷茫和疑惑,大大地拓宽了视野,开阔了眼界。正所谓聆听的是智者的声音,感悟的是知识的力量学到的是管理的精华。是学习了很多有效的沟通方法。但凡成功的管理者,无不是善于沟通的好手。作为管理者,方面加强团队内部管理,需要与成员沟通,良好的沟通,能够使团队成员理解管理者的管理意图,能够激大家的参与感和热情,能够引导团队成员朝着共同的目标团结致,发奋努力。另方面创设团队发展的良好环境,要与外界沟通。无论是要争取领导的政策支持,部门之间的协调配合,还是要赢得外界的大力帮助,这都需要重视沟通,方面要保持自信充满诚意,另方面要善于寻找双方的关注点兴奋点和共同点,促进工作的有效推进。基层干部关于管理人员培训的心得体会我有幸参加了组织举办的清华大学江西省教育系统领导干部公共管理高级研修班。可以说,这期研修班起点高模式新颖效果良好。整个课程体系设计科学合理,既关注了当今公共管理和理论前沿,又关注了教育管理的工作实际,既有前瞻的视野,又有丰富的案例分析。虽然本期研修班只有短短的天时间,但我觉得感触很多,收获也很大。下面我主要从以下几个方面汇报下个人的感受拓宽了视野,开阔了眼界这次研修,我们完成了学时的课程计划,门课程基本涵盖了公共管理专业应涉猎的主要领域,从宏观经济学危机管理公共管理公共财政公共政策教育管理到中国传统文化艺术人力资源管理媒体新环境及应对策略领导语言艺术信息技术等等,内容覆盖面广,信息量大。聆听了教育部有关官员及清华大学北京师范大学中国人民大学国际关系学院人保部中国人事科学研究院中国教育电视台等知名专家教授的授课,领略了名师的智慧和风采,老师们学贯中西博古通今,知识渊博理念精深,在各自的研究领域都有独到的分析和精辟的见解,他们精彩的讲解不时闪烁出智慧的火花,使我的思维理念不断地受到新的冲击,从而进步理清了思想认识上的误区,解开了许多工作学习生活中的迷茫和疑惑,大大地拓宽了视野,开阔了眼界。正所谓聆听的是智者的声音,感悟的是知识的力量学到的是管理的精华。增长了知识,提升了能力是学习了很多科学的管理方法。如中国人民大学侯景新教授的传统文化与现代管理中国人民大学周石教授的高绩效团队建设中国人事科学研究院李克实教授的公共部门人力资源开发与管理国际关系学院郭惠民教授的突发事件处置与危机管理等专题讲座都给了我很大的启发。可以说,通过这次研修,切实地增长了管理知识,增强了工作自信,在定程度上提高了管理能力。管理的半是科学,半是艺术,管理的半是科学指的是管理的制度要合理科学,即既要符合当前的教育方针政策,又要适合本校的实际情况。管理的半是艺术指的是学校的管理要讲究技巧。即要善管巧理。它告诉我们,只有把合理的制度和管理的技巧两者合为,才能达到事半功倍的管理效果。可以预见,在培训期间所学到的这些先进的管理方法,必将给我今后的工作起到积极的指导作用。是要注重提高理论修养。通过这次学习,我深刻地感觉到得自己的教育理论水平和管理理论水平离工作实践对自身提出的要求差距大。这不仅体现在自己学习的习惯上,没有养成有计划有规律地学习理论知识的习惯,而且体现在自己的学习成效上,既没有对各种理论做到大量涉猎,扩充知识面,又没有精读种理论,融会贯通,更没有形成自己独特的观点。因此,以后要在学习上更进步加强,不断提高自身理论水平,在学习中提高在学习中成长。基层干部关于管理人员培训的心得体会材料。提高了认识,完善了自身在学习中提高,在实践中成长,这是我这次研修的重要心得体会之。通过学习,不仅逐步地提高和完善了自己,而且,通过学习,还促进了反思。专家们的工作经验和理论成果,都是因为他们不仅勇于实践不断探索,而且是因为他们善于总结,注重积累。因此,我们在平时的工作中,要注意收集总结提炼成功的经验,使之具有普遍指导意义的方法,并逐步成为自身工作特色,不断提高工作水平。提高了认识,完善了自身在学习中提高,在实践中成长,这是我这次研修的重要心得体会之。通过学习,不仅逐步地提高和完善了自己,而且,通过学习,还促进了反思。基层干部关于管理人员培训的心得体会材料。