,建设两大体系,实现个目标,强化项措施,狠抓项工作,办好件实事为思路,强力推动我县全面协调可持续发展。
干部队伍素质是兴业的根本。
以加大干部教育培训力度加强学习强化监管转变作风完善各项管理机制大力推进人事制度改革等为措施,以超常规的动作,明显提高了干部队伍的整体综合素质,充分调动了广大干部干事创业的激情和热情,为县域经济的发展提供了充足的智力支持,为事业的发展创造了可靠的动力来源,迎来了全县各项社会事业日益兴旺的可喜局面。
通过学习对比,我们更坚定地认识到,干部素质低下,管理机制不全,作风不实,工作效果不佳是导致工作停滞不前的根本原因。
结合目前实际,我们要牢固树立和落实科学发展观,努力加强干部职工的能力建设,要坚持以人为本,创新各项管理制度,完善激励机制,奖罚分明,以制管人,充分调动全局干部职工的工作积极性和创造性。
要进步深化人事制度改革,根据我局情况,年人事制度改革方案拟定为各乡镇站凡年满或岁的,可以提前离岗,发基本工资提前转部分到社保局领工资停薪留职批,只买养老保险金发元的生活费积极鼓励创办实体,待遇与停薪留职相同竞争上岗鼓励年轻有为的干部考取公务员。
以人事制度改革为契机,在全局努力营造种想干事,能干事,干好事的工作氛围,为事业的发展提供坚强的组织保证。
雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。
经过这次学习考察,使我个人的思想认识经历了次全面洗礼,对工作中存在的许多问题有了个全新的认识,困绕心中许久的些观点也都有了个明确的答案。
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考察参观学习心得体会年月日至日,我参加了县委统组织赴为期天的实地学习考察。
隶属市,地处湘中东北部,总面积平方公里,人口万,辖个乡镇,个村。
内自然资源十分丰富,交通相当便利,东距仅公里资源调配十分便利,是省会经济辐射的第驿站,资源交通和区位优势非常明显。
近几年来,委县政府紧紧围绕经济进强,建设卫星城的奋斗目标,把加快发展作为第要务,把项目工程作为根本保障,把优化环境作为根本措施,把社会大局的稳定作为基本前提,大力解放思想,革新观念,深化改革,扩大开放,勇于实践,敢为人先,以全新的发展思路,务实的工作作风,以只争朝夕发奋图强的创业意识,实现了县域经济和各项社会事业的超常规发展,创造了我省县域经济跨越式发展的模式。
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