踪监督。会计监管员根据监测情况为会计检查员提供检查重点及信息。实行总会计营业经理委派制,加强事中,事前监督。总会计和营业经理隶属于级分行会结算部统管理,实行委派制。总会计监督检查会计核算的法律法规制度操作规程及流程的贯彻执行情况,解决执行过程中产生的问题。实时监督定期检查会计核算有关事项,强化内控管理,防范核算风险。营业经理对如大额资金汇划业务辖内现金调拨向人民银行存取款业务错账冲正及补记等业务处理过程中的重要事项及定金额以上业务逐笔审查并授权。风险关口前移,风险控制能力增强。通过这短暂的学习,我深深感受到大行的风范,他们拥有完备的制度,功能强大的业务处理系统,严格的内部控制机制,深入人心的风险防范意识,同时也深深体会到我们与专业银行的差距,特别是面对哈密联社这个重灾区,深感担子更重,责任更大。体会如下科学合理的劳动组合,有效的内部控制机制。按照效率和控制原则科学地设置岗位。根据工作需要工行营业网点岗位设置为网点主任,总会计,营业经理,业务主办,业务经办,客户经理及大堂经理等岗位,岗位设置上坚持业务分离原则是业务操作人员与市场营销人员分离。凡从事产品营销业务拓展客户外勤服务等市场营销和咨询营销的人员不得直接代为客户办理凭证传递账务记载对账等具体柜面业务。是重要业务岗位分离。资金汇划辖内往来人行电子联行往账业务的录入及账务记载柜员与复核柜员两分离票据交换传递人员记账复核人员分离构成有效支付要素的印押证分离。如汇票专用章银行汇票密押压数机,汇票专用章银行承兑汇票,辖内往来专用章辖内往来报单密押,银行本票专用章银行本票,业务公章单位定期通知存款证实书包括存单,业务公章协议存款通知书,业务公章异地资金紧急汇划通知书密押等必须做到分管分用电传密押业务柜员分离金库管库员与柜面业务相分离等。是操作与授权分离。严格按照事权划分原则办理业务。所有业务先由业务经办处理,重要业务由业务主办营业经理业务主管按规定权限进行授权,业务经办业务主办业务主管不得相互兼职。特殊情况需业务主办业务主管具体办理业务或顶岗替班的,本人不可为经办的业务授权包括手工处理的签批业务。落实岗位责任制,建立岗位责任制度,明确每个岗位人员所在岗工作内容工作职责,责任落实到人。各岗位之间职责分明,权限明确,有所为而有所不为,建立起相互配合,内外联动,相互制约,层次清晰这样个良好地事前和事中内部控制体系,有效地防范和控制了风险地发生。通过理论学习,对工行会计管理的基本构架,内部控制机制,风险防范体系有了个初步的了解和宏观上的认识。结合当前农村信用社体制改革和实际,给我很多地启发,也使我陷入深深地思考,深深地感到个科学合理的内部控制机制是个企业良好运营,发展壮大的基础理论联系实际,深入线实地学习。为进步地加深对制度的理解和更深入地学习内部风险控制好的做法和经验,我及时与工行分管领导沟通,申请到工行营业部和会计管理部下设的大中心实地学习。学习时间个月,这期间使我深刻地感受到工行以人为本客户至上崇尚信誉追求卓越的经营理念及严格规范谨慎诚信创新的行业风气。员工甘于奉献,朝气焕发的精神面貌,如沐春风的人性化服务,严格规范的业务操作,丝不苟的工作作风,深入人心的风险防范意识都给我留下很深的印象。珍惜机会,抓住机遇,认真学习。这次挂职学习是银监会为提高农村信用社高管人员管理水平和提升信用社干部综合素质的重要举措,此举在农村信用社十年的历史上也是开天辟地的第次。而我有幸成为这第次中的第批学员,我非常珍惜这难得的学习机会,严格遵守工行的各项规章制度,将自已融入工行这个大家庭中,不搞特殊化。时常转换视角,时而是工行中的员,时而作为名客户,时而作为同业中人,认真学习,细心观察,精心体味,潜心对比,深刻感悟,全方位地感受工行的管理和服务。加强与工行各层面员工的交流,多问多了解,虚心请教,抓住切机会学习。在挂职期间积极参加分行党委组织的建党周年的纪念活动,及时做好挂职日记和心得笔记。银行干部挂职锻炼心得体会材料。强有力地会计检查监督机制,严密地风险控制体系。为确保各项业务的持续稳健运行,加强会计内控管理,工行自上而下建立起事后监督与会计检查监管工作严格区分,互相配合,共同形成严密地核算业务检查监督体系。分行分片区设立稽核中心,加强稽核审计的权威性的独立性,并且检查频率较高,坚决执行违者必纠的责任追究制。通过理论学习,对工行会计管理的基本构架,内部控制机制,风险防范体系有了个初步的了解和宏观上的认识。结合当前农村信用社体制改革和实际,给我很多地启发,也使我陷入深深地思考,深深地感到个科学合理的内部控制机制是个企业良好运营,发展壮大的基础理论联系实际,深入线实地学习。为进步地加深对制度的理解和更深入地学习内部风险控制好的做法和经验,我及时与工行分管领导沟通,申请到工行营业部和会计管理部下设的大中心实地学习。学习时间个月,这期间使我深刻地感受到工行以人为本客户至上崇尚信誉追求卓越的经营理念及严格规范谨慎诚信创新的行业风气。员工甘于奉献,朝气焕发的精神面貌,如沐春风的人性化服务,严格规范的业务操作,丝不苟的工作作风,深入人心的风险防范意识都给我留下很深的印象。珍惜机会,抓住机遇,认真学习。这次挂职学习是银监会为提高农村信用社高管人员管理水平和提升信用社干部综合素质的重要举措,此举在农村信用社十年的历史上也是开天辟地的第次。而我有幸成为这第次中的第批学员,我非常珍惜这难得的学习机会,严格遵守工行的各项规章制度,将自已融入工行这个大家庭中,不搞特殊化。时常转换视角,时而是工行中的员,时而作为名客户,时而作为同业中人,认真学习,细心观察,精心体味,潜心对比,深刻感悟,全方位地感受工行的管理和服务。加强与工行各层面员工的交流,多问多了解,虚心请教,抓住切机会学习。在挂职期间积极参加分行党委组织的建党周年的纪念活动,及时做好挂职日记和心得笔记。银行干部挂职锻炼心得体会材料。通过这短暂的学习,我深深感受到大行的风范,他们拥有完备的制度,功能强大的业务处理系统,严格的内部控制机制,深入人心的风险防范意识,同时也深深体会到我们与专业银行的差距,特别是面对哈密联社这个重灾区,深感担子更重,责任更大。体会如下科学合理的劳动组合,有效的内部控制机制。按照效率和控制原则科学地设置岗位。根据工作需要工行营业网点岗位设置为网点主任,总会计,营业经理,业务主办,业务经办,客户经理及大堂经理等岗位,岗位设置上坚持业务分离原则是业务操作人员与市场营销人员分离。凡从事产品营销业务拓展客户外勤服务等市场营销和咨询营销的人员不得直接代为客户办理凭证传递账务记载对账等具体柜面业务。是重要业务岗位分离。资金汇划辖内往来人行电子联行往账业务的录入及账务记载柜员与复核柜员两分离票据交换传递人员记账复核人员分离构成有效支付要素的印押证分离。如汇票专用章银行汇票密押压数机,汇票专用章银行承兑汇票,辖内往来专用章辖内往来报单密押,银行本票专用章银行本票,业务公章单位定期通知存款证实书包括存单,业务公章协议存款通知书,业务公章异地资金紧急汇划通知书密押等必须做到分管分用电传密押业务柜员分离金库管库员与柜面业务相分离等。是操作与授权分离。严格按照事权划分原则办理业务。所有业务先由业务经办处理,重要业务由业务主办营业经理业务主管按规定权限进行授权,业务经办业务主办业务主管不得相互兼职。特殊情况需业务主办业务主管具体办理业务或顶岗替班的,本人不可为经办的业务授权包括手工处理的签批业务。落实岗位责任制,建立岗位责任制度,明确每个岗位人员所在岗工作内容工作职责,责任落实到人。各岗位之间职责分明,权限明确,有所为而有所不为,建立起相互配合,内外联动,相互制约,层次清晰这样个良好地事前和事中内部控制体系,有效地防范和控制了风险地发生。加强会计监管,时时监测。级分行设置会计监管员,会计监管员主要负责组织开展全辖会计监管工作,监测分析本级及辖属机构会计核算质量,监测辖属账务核算情况会计科目使用情况对监测检查中发现问题的整改情况进行跟踪监督。会计监管员根据监测情况为会计检查员提供检查重点及信息。实行总会计营业经理委派制,加强事中,事前监督。总会计和营业经理隶属于级分行会结算部统管理,实行委派制。总会计监督检查会计核算的法律法规制度操作规程及流程的贯彻执行情况,解决执行过程中产生的问题。实时监督定期检查会计核算有关事项,强化内控管理,防范核算风险。营业经理对如大额资金汇划业务辖内现金调拨向人民银行存取款业务错账冲正及补记等业务处理过程中的重要事项及定金额以上业务逐笔审查并授权。风险关口前移,风险控制能力增强。建立后台集中对账机制。按照工作岗位独立,对账人员分离原则,建立中心辐射式的银企对账组织体系,采用级行对账中心隶属于监督中心支行对账中心隶属于支行会计管理机构营业网点级互动模式,改变过去营业网点既记账又对账的状况,防范核算风险。建立专业化的集中检查队伍。上级行及级分行会计结算部均设置会计检查员岗,会计检查员负责检查辖内各项会计制度的贯彻与执行,检查监督所辖机构账务的核算,组织推动会计工作的自查互查,配合上级行的检查,向领导和上级主管部门反映会计管理中存在的问题,对被检查单位提出书面检查结果,总结和推广先进经验和作法。优良地企业文化。营业大厅宽敞明亮,整洁舒适,气势恢宏,无声的向公众展示了工行的实力和不凡。客户踏入工行大门,大堂经理面带微笑给予指导,使人有宾至如归之感井然有序地叫号排队,对地差别化服务经办人员干脆利落,严谨规范的操作,耐心细致地解释宣传。正是这些微不足道的点点滴滴充分体现了工行以人为本客户至上崇尚信誉追求卓越的经营理念,员工通过自身的职业行为向公众展示了严格规范谨慎诚信创新的行