行政事业单位资产管理工作存在的问题及对策范文（共3篇）㊣精品文档值得下载

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要使国有资产管理更加透明，将国有资产管理落到实处，保证行政事业单位国有资产的安全完整。

完善国有资产管理体制，加强相关制度建设。

完善国有资产管理体制，首先要确立行政事业单位国有资产政府分级所有并监管，单位占有使用的管理原则，对行政事业单位国有资产分级管理，厘清各级各部门的责任，真正做到产权清晰责任明确，切实促进国有资产的合理配置与有效使用。

此外，随着市场经济的发展，建立健全国有资产管理制度是确保国有资产安全完整的根本保障。

随着时代的进步，方面对不符合现实情况的制度做必要的调整与修改，按照国家有关法律法规的要求，废弃那些已经不适应新时期工作的制度规定，出台新的管理制度与方法另方面面对新情况新问题新形势和今后发展趋势的新要求，建立些新的必要的制度。

加大技术和资金支持，建立健全整套比较完善的行政事业单位国有资产的管理制度，并保证其全面贯彻执行，不断提高行政事业单位的资产管理水平及资产管理能力，促进国有资产管理工作规范化科学化专业化。

从监管和执法入手，将问题消灭于萌芽，大力加强执法检查和监督力度。

主管部门或同级国有资产管理部门和财政部门要把行政事业单位固定资产的真实完整和保值增值作为监督的重点，及时发现问题分析问题解决问题。

促进行政事业单位强化内部管理，建立健全固定资产管理的内控制度，固定资产的采购和出入库应有不同的人来担任。

不能出现人兼任数职的情况。

要组织专门人员对固定资产进行定期或不定期的清查。

对盘盈盘亏报废损毁固定资产要查明原因，视不同情况分别进行处理。

要依据清查中出现的问题，不断修改和完善固定资产管理的各项内控制度。

从人员培训入手，建立高水平的管理队伍加强固定资产管理人员队伍建设。

努力提高相关人员的业务素质政治素质和道德水准坚持会计人员持证上岗，杜绝无证上岗现象建立健全相关考核制度，并定期进行考核，奖惩分明。

强化会计人员的法制观念和职业道德观念。

会计人员应具备强烈的责任感，在履行职责中遵纪守法，廉洁奉公，不论遇到何种情况，不丧失原则，不图谋私利。

提高专业知识和技术业务素质。

要加强会计人员的业务培训，提高其专业技能，注重在职会计人员的后续教育，帮助会计人员更新会计知识，熟悉会计处理程序和核算办法，精通会计法规和会计制度，准确判断会计事项，新会计制度的重要特点之，就是强调会计职业判断，恰当进行会计处理同时加强计算机及其他相关学科知识的培训，使财会工作由单纯核算型向管理型转变，使会计人员素质适应建立现代企业制度和与国际接轨的需要。

所以提高会计人员和审计人员的从业素质是提高我国会计信息质量的个重要条件。

加强内部审计监督，建立健全行政事业单位的内部控制制度，内部审计在行政事业单位的内部控制制度中具有重要作用，要发挥内部审计的作用，首先要提高内部审计的地位，保证其独立于其它职能部门，以确保其独立性和权威性，内部审计是否有独立性和权威性是关系到行政事业单位的内部审计是否有效实施的关健因素。

内部审计机构的职责除了审核单位会计账目外，还应包括稽核评价内部控制制度是否有效和单位内部各组织结构执行指定职能和效率，监督单位业务是否符合内部控制的要求，并向最高管理部门提出更完善的内部控制纠正的建议，建立完善的内部控制制度，正确处理单位与国家利益的关系，单位领导人要积极带头遵守财经纪律和财务制度，自觉服从监督，同时帮助审计人员克服困难，排除监督和干扰和压力，从而达到保证财务信息的真实，保护国有财产的完整。

应用电子计算机及网络技术等现代先进管理手段，开发资产管理信息系统，对行政事业单位国有资产进行动态的信息化管理，及时准确全面动态地反映资产的使用和增减变动情况，同时便上同级财政及上级部门掌握信息，使行政事业单位的资产管理走向信息化现代化科学化。

行政事业单位资产管理工作存在的问题及对策范文共篇。

管理过程亟待规范。

相关部门的监管工作仍有待加强，监管内容应更加全面，监管程序应更加规范，监管过程应更加透明。

社会化监督工作亟待开展，单的垂直化部门监管存在较多弊病，社会化监督是种有益的补充和完善。

全社会的认识有待提高。

必须克服重钱轻物重购轻管的倾向，必须提高行政事业单位领导的认识程度，必须规范和强化各项内部管理制度。

加强行政事业单位固定资产管理的对策行政事业单位行政开支不断增加地方性政府的债务负担也逐渐加大，如何有效利用国有资产，减少行政事业单位的资产配置开支，进而减少行政成本也成为建设节约型政府要考虑的重要问题，加强国有资产的管理，并使国有资产可以有效利用可以从以下几个方面展开从思想认识入手，提高加强固定资产管理工作的自觉性，加大领导重视力度。

对固定资产管理单位的主要领导为全面责任人分管领导责任人使用部门负责人为直接责任人的级管理责任制。

明确有关责任人的职责范围，定期考核责任履行情况。

并对行政事业单位国有资产管理作为组织部门考核领导干部政绩的项重要内容，促使各单位把手充分认识到管好用好国有资产的重要性，建立健全并严格执行固定资产购建保管使用维护和盘存等制度。

组织人员每年对固定资产进行次全面盘点，把国有资产管理作为项重要内容，列入本单位工作目标。

从体制和机制入手，消除固定资产管理工作的深层次障碍，建立行政事业单位固定资产折旧制度。

由于现行总预算会计核算着重反映的是体现预算执行情况和结果的资金流入和流出。

而对于财政支出所形成的资产和投资权益得不到反映，从而导致固定资产管理方面存在薄弱环节。

为此，变革现有的固定资产核算制度，参照企业会计制度，试行固定资产折旧制度。

对事业单位固定资产计提折旧，方面反映固定资产因自然损耗或资产贬值等原因引起的价值减损，准确地反映单位真实的财务运营状况另方面反映固定资产投入使用后的价值补偿，即单位对购置项新资产的资金积累和来源，以反映经济资源价值的真实变化情况在会计核算的帐务处理上可在资产类别中增加折旧累计折旧等科目，使折旧和固定资产在资产类项目中结合，直接明了的反映固定资产的年末净值。

可避免造成账实账卡不符，滥用折旧的名目冲账，使国有资产流失增加固定资产清理待处理财产损益和固定资产减值准备科目以核算反映固定资产因改建扩建等原因价值增加或减少以及清理后净损益的情况。

从管理制度入手，建立系统透明规范的管理体系加强固定资产的管理。

各单位要建立健全固定资产购置验收保管使用处置等内部管理制度，健全固定资产的入账手续，保证账账相符账实相符，完善固定资产的台账，定期不定期地进行固定资产盘点清查，确保本单位资产安全效益和完整。

提倡单位领导人上任时必须进行固定资产的盘点，让主要领导人对单位的固定资产有个大概的了解，同时在调离时，也必须进行固定资产的盘点这样可以将单位领导在任职期限内的固定资产变动情况及时掌握，为领导干部考核提供个参考数据。

通过这项工作的开展，各科室基本都能按要求明确每项固定资产的保管责任人，固定资产的保管责任意识明显增强，管理责任得到了层层落实。

目前固定资产管理工作存在的问题资产管理出现脱节现象。

是上级调拨的固定资产，资产先到调拨单未到，容易产生账实不符是综合科负责购入分配固定资产，财务室负责固定资产管理和登记，固定资产购入能及时入账，但分配固定资产时和固定资产管理登记出现衔接脱节，出现固定资产管理员将固定资产登记入账却不知道固定资产分配到哪些科室和人员处。

是科室内部调换固定资产未通知固定资产管理员，出现有问题互相推诿现象。

账实不符问题依然存在。

是由于国地税分家时遗留的固定资产问题，造成固定资产保管资料不全手续不全。

是单位之间调拨，造成管理不到位现象，尤其是车辆调拨存在问题比较多。

资产管理责任落实不到位。