县实施办法的情况加强组织领导。是抓经常性。充分利用周点名学习镇党委理论中心组学习各党总支支部理论学习等有利时机,及时组织学习中央关于改进工作作风密切联系群众项规定以及中央省州县实施意见,充分领会文件精神,切实严以律已,形成以勤俭节约为荣,以铺张浪费为耻的良好风气。是班子成员以身作则,率先垂范,改进调查研究文风会风等工作作风,以无声的行动带动干部职工认真执行项规定。风方面存在问题的集中表现通过深入查找,全镇风方面存在的问题主要表现在十个方面是责任心危机感不强,安于现状,不思进取,做天和尚撞天钟是工作节奏慢效率低推进慢,缺乏种干不好工作就吃不下饭睡不好觉的精神,今天可以完成的工作,可能推到明天后天是互帮互助协作精神差,缺少拉下搭把手的意识是对待群众态度生硬,缺乏真情实感和耐性是工作上安排部署多,督促检查少,跟踪问效不够,导致虎头蛇尾现象是工作方式单,无的放矢,生搬硬套,有决心办事,无办法下手是遇事怕担责逃避责任是贪图安逸怕苦怕累,精神萎靡不振是学习氛围不浓,视野窄,看不透十是在是非面前立场不坚,不讲原则,当老好人。对解决风问题改进工作作风的意见建议加强对干部职工的教育管理。始终把干部教育放在重之之得的位置,充分星期学习点名学习党委理论中心组学习等有效形式,认真组织干部职工学习中央和省州县关于改进工作密切联系群众的决策部署,进步强化干部职工宗旨意识责任意识。积极探索新形势下管理干部的方式方法,注重人文关怀和柔性管理,切实增强干部职工单位归属感。根据省委市委县委农村工作会议暨全省全市全县扶贫开发工作会议部署,我镇按照精准扶贫建档立卡和个到村到户的要求,严格按照规定步骤和时间节点开展工作。镇党委开展解决风问题调研报告随着经济社会的快速发展,部分领导干部,取得定成绩后放松了对自己的要求,立党为公执政为民宗旨为人民服务意识有待加强,下面是小编为大家搜集的风问题,欢迎大家参考借鉴。镇党委开展解决风问题调研报告镇自开展党的群众路线教育活动前期准备工作以来,始终高度重视,精心组织实施,认真查找风方面存在的突出问题,充分听取群众意见建议,特形成如下报告贯彻落实中央项规定和省州县实施办法的情况加强组织领导。是抓经常性。充分利用周点名学习镇党委理论中心组学习各党总支支部理论学习等有利时机,及时组织学习中央关于改进工作作风密切联系群众项规定以及中央省州县实施意见,充分领会文件精神,切实严以律已,形成以勤俭节约为荣,以铺张浪费为耻的良好风气。是班子成员以身作则,率先垂范,改进调查研究文风会风等工作作风,以无声的行动带动干部职工认真执行项规定。加强建设。健全机关工作制度,修改制定了中共广通镇委员会工作规则广通镇党委会议议事规则广通镇人民政府工作规则广通镇党政机关事业单位内部管理制度等批制度,明确了工作程序决策程序组织纪律等内容,按制度管人按制度办事的机制和风气进步形成。结合贯彻执行中央项规定,完善会议审批制度,本着精简高效务实的原则,严格控制会议数量和规模,切实改进会议召开方式,精简各干部老党员企事业管理负责人和职工科教文卫专业技术人员等基层干部群众的意见。同时,面向社会各界公布征求意见专用信箱电子邮箱微博等,广泛收集群众的意见建议。此次调研重点围绕集中解决领导干部风问题,调研过程中切实做到个务必,即开展调研活动务必与查找阻碍我镇发展的突出问题及征求基层意见建议相结合,务必与下基层改进本职工作作风相结合,务必与深入推进送工作解决群众实际困难相结合。全镇党政领导班子党员干部围绕风问题开展自查自纠并形成,各县直市直驻镇送队也以各种形式开展风调研活动。风调研所反映的主要问题为民服务宗旨意识不高。调研中,部分基层群众认为,随着经济社会的快速发展,部分领导干部,取得定成绩后放松了对自己的要求,立党为公执政为民宗旨为人民服务意识有待加强。镇党委开展解决四风问题调研报告材料。加强建设。健全机关工作制度,修改制定了中共广通镇委员会工作规则广通镇党委会议议事规则广通镇人民政府工作规则广通镇党政机关事业单位内部管理制度等批制度,明确了工作程序决策程序组织纪律等内容,按制度管人按制度办事的机制和风气进步形成。结合贯彻执行中央项规定,完善会议审批制度,本着精简高效务实的原则,严格控制会议数量和规模,切实改进会议召开方式,精简各种会议,可开可不开的会议坚决不开,能合并召开的会议合并召开,要求开套会短会,杜绝以会议落实会议,以文件落实文件现象,集中精力抓实事抓落实。进步规范公务接待管理,本着热情周到节俭的原则,严格控制接待标准,厉行勤俭节约,坚决反对铺张浪费和超标准接待,公务接待律安排在机关食堂就餐,否则不予核销就餐费。扎实开展活动。继续组织开展以深入联户为主要载体的群教育活动,实行领导包村站所包组干部包户促包责任制,镇名党政班子成员分别安排进驻个重点村,个站所根据职能特点包村联系产业特色村民小组个,名干部根据干部的行业特长分别与户农户联系结对,开展了知帮活动,即了解基层苦主要了解基层工作条件差工作内容多工作对象杂工作压力大的情况,知道群众难主要是吃水难行路难住房难经济难的情况,帮助群众富主要是从上帮思路上帮关键时候帮物质上帮,使领导班子站所干部对镇情村情有了更清醒的认识,适时系村组户发展经济出谋划策。继续组织开展了找位置强化服务抓落实,站立场身正气强信仰,增活力激情满怀创佳绩,促发展幸福广通人人享的主题实践活动,干部职工转作风塑形象抓机遇促发展的紧迫感和责任感进步增强。深入课堂不够。每学期期虽能坚持听课节以上,但与自己的目标和学校要求还有差距。对每个学生的学习情况,未能全部深入掌握。镇党委开展解决风问题调研报告随着经济社会的快速发展,部分领导干部,取得定成绩后放松了对自己的要求,立党为公执政为民宗旨为人民服务意识有待加强,下面是小编为大家搜集的风问题,欢迎大家参考借鉴。镇党委开展解决风问题调研报告镇自开展党的群众路线教育活动前期准备工作以来,始终高度重视,精心组织实施,认真查找风方面存在的突出问题,充分听取群众意见建议,特形成如下报告贯彻落实中央项规定和省州种会性修养弘扬优良作风促进科学发展主题教育活动,圆满完成了活动规定的内容。是市局及时成立了主题教育活动领导小组,制定了市工商局关于开展加强党性修养弘扬优良作风促进科学发展主题教育的实施方案。是把握主题教育活动主要内容,突出工作重点,狠抓了党组中心组学习主要领导上党课开展次警示教育召开次民主生活会。是通过分层次召开座谈会发放征求意见函设置意见箱公布热线电话等形式广泛征求意见,联系实际,深入开展查摆谈心,认真剖析存在问题,多渠道收集意见,市局党组共征求到条意见和建议,归纳整理后向机关全体人员进行了及时的反馈。通过开展主题教育活动,使各级领导干部和广大党员,增强了宗旨观念,提高了实践能力,强化了责任意识,增强了纪律观念。扎实推进惩治和预防腐败体系建设,党风廉政建设和反腐败各项工作不断深化。狠抓机关效能建设和政行风建设,力促各项工作落实到位是狠抓制度建设,大力推行日工作秩序化。市局在连续获得年市效能建设先进单位称号的基础上,今年以来,继续狠抓效能建设工作不放松,加大明查暗访力度,今年共组织对市局机关县市区局机关和工商所明查暗访次,发督查通报期,对违反效能建设影响较大的人给予了行政警告处分。是推行大举措,加强内部管理。实施机关精简,解决人浮于事问题实施轮岗交流,解决激情不高问题狠抓厉行节约,降低办公成本。经验做法被省局和国家总局网站及时转载。是为防止乘机搭车收费行为的发生切实做到依法行政,市局于年初下发了关于不准借企业年检验照之机搭车收费的通知,严禁各单位在年检中有搭车收费和乱等违纪行为。是主动接受社会监督,增强透明度。各单位都在公示办事程序标准条件的基础上,将工作人员的姓名照片职责等向社会予以公示,所有人员挂牌上岗,主动接受社会监督,增强办事的透明度,提高工作效率。是严格落实行风监督员制度,采取召开行风监督员座谈会和书面征求意见的形式,认真听取人大政协纪委及各行业义务监督员的意见建议。是实行责任追究原则。今年以来,市局紧紧围绕教育整顿重点,着力解决组织纪律涣散工作责任心不强等问题,共实行责任追究人,其中行政警告处分人,诫勉谈话人。认真开展民主评议基层工商所活动。加强监督检查。为了确保国家总局项禁令等制度规定的贯彻执行,多次组织暗访组,明查暗访各县市局区分局工商所,对发现的问题及时予以查处,认真纠正有法不依执法不严甚至失职渎职等行为。同时市局还多次组织督察组,对食品安全监管虚假违法广告专项整治等重点工作,开展执法督查,督促各级各部门转变职能作风严格依法行政服务经济社会发展。各县市局区分局也普遍采取执法监察效能监察等形式加强督查,有力地促进了各项工作的落实。加大违纪案件的查处力度。市局党组坚持把查办案件作为反腐倡廉的重要工作来抓,认真落实举报责任制,对群众反映的问题,市局都非常重视,组织人员进行调查处理,做到件件有回音,事事有结果,处结率达到了。凡是立案调查的案件,都由主要领导亲自组织处理,保证案件查处的力度和质量。年,全系统共查处违纪案件起,处理人,其中行政警告人县实施办法的情况加强组织领导。是抓经常性。充分利用周点名学习镇党委理论中心组学习各党总支支部理论学习等有利时机,及时组织学习中央关于改进工作作风密切联系群众项规定以及中央省州县实施意见,充分领会文件精神,切实严以律已,形成以勤俭节约为荣,以铺张浪费为耻的良好风气。是班子成员以身作则,率先垂范,改进调查研究文风会风等工作作风,以无声的行动带动干部职工认真执行项规定。风方面存在问题的集中表现通过深入查找,全镇风方面存在的问题主要表现在十个方面是责任心危机感不强,安于现状,不思进取,做天和尚撞天钟是工作节奏慢效率低推进慢,缺乏种干不好工作就吃不下饭睡不好觉的精神,今天可以完成的工作,可能推到明天后天是互帮互助协作精神差,缺少拉下搭把手的意识是对待群众态度生硬,缺乏真情实感和耐性是工作上安排部署多,督促检查少,跟踪问效不够,导致虎头蛇尾现象是工作方式单,无的放矢,生搬硬套,有决心办事,无办法下手是遇事怕担责逃避责任是贪图安逸怕苦怕累,精神萎靡不振是学习氛围不浓,视野窄,看不透十是在是非面前立场不坚,不讲原则,当老好人。对解决风问题改进工作作风的意见建议加强对干部职工的教育管理。始终把干部教育放在重之之得的位置,充分星期学习点名学习党委理论中心组学习等有效形式,认真组织干部职工学习中央和省州县关于改进工作密切联系群众的决策部署,进步强化干部职工宗旨意识责任意识。积极探索新形势下管理干部的方式方法,注重人文关怀和柔性管理,切实增强干部职工单位归属感。根据省委市委县委农村工作会议暨全省全市全县扶贫开发工作会议部署,我镇按照精准扶贫建档立卡和个到村到户的要求,严格按照规定步骤和时间节点开展工作。镇党委开展解决风问题调研报告随着经济社会的快速发展,部分领导干部,取得定成绩后放松了对自己的要求,立党为公执政为民宗旨为人民服务意识有待加强,下面是小编为大家搜集的风问题,欢迎大家参考借鉴。镇党委开展解决风问题调研报告镇自开展党的群众路线教育活动前期准备工作以来,始终高度重视,精心组织实施,认真查找风方面存在的突出问题,充分听取群众意见建议,特形成如下报告贯彻落实中央项规定和省州县实施办法的情况加强组织领导。是抓经常性。充分利用周点名学习镇党委理论中心组学习各党总支支部理论学习等有利时机,及时组织学习中央关于改进工作作风密切联系群众项规定以及中央省州县实施意见,充分领会文件精神,切实严以律已,形成以勤俭节约为荣,以铺张浪费为耻的良好风气。是班子成员以身作则,率先垂范,改进调查研究文风会风等工作作风,以无声的行动带动干部职工认真执行项规定。加强建设。健全机关工作制度,修改制定了中共广通镇委员会工作规则广通镇党委会议议事规则广通镇人民政府工作规则广通镇党政机关事业单位内部管理制度等批制度,明确了工作程序决策程序组织纪律等内容,按制度管人按制度办事的机制和风气进步形成。结合贯彻执行中央项规定,完善会议审批制度,本着精简高效务实的原则,严格控制会议数量和规模,切实改进会议召开方式,精简各