做好工作的总体要求以邓小平理论和个代表重要思想为指导,全面贯彻落实党的十大和中央经济工作会议精神,大力推进科学发展观实践活动,牢牢把握企业改革发展大局,始终围绕企业中心工作,坚定信心,沉着应战,化危为机,努力促进企业又好又快发展。主要目标任务继续保持和巩固公司在总公司号码公司领先地位全年实现合约额亿元,主业营业额亿元,利润万元,杜绝重大安全事故,创省级安全工程项国优或鲁班奖工程项,职工年平均收入稳步增长。全员科学发展的观念不断增强,领导干部思想政治素质和决策水平全面提高,执行力明显增强文化建设水平文化品位和员工文明素质继续提升文明创建工作积极推进,继续大力争创全国精神文明建设工作先进单位党员队伍素质持续提高,党建工作机制不断完善,基础进步夯实群团组织凝聚力作用有效发挥,大力维护职工合法权益,更好地营造和谐稳定氛围。主要工作把握大局,以科学发展观引领企业发展要按照科学发展观的要求,进步解放思想,把握大局。解放思想,把握大局,必须增强紧迫感和责任感,坚定做好年各项工作的必胜信心。年,企业外部环境十分复杂,改革发展稳定的任务十分繁重,上级对我们的期望和要求十分明确,广大员工期盼企业更好更快发展的愿望十分强烈。对此,各级领导不能有私毫懈怠,要努力增强紧迫感,用只争朝夕的精神创造性地开展工作。既要正视存在的问题和困难,更要全面分析和发挥好自身优势,增强信心,趋利避害,扬长补短,不断地把工作推上新的台阶。解放思想,把握大局,必须与公司要求保持高度致。各级领导要经常及时深入学习领会公司的决策部署,深刻领会精神实质,把思想认识统到公司年工作要求上来,把分析问题解决问题的方向调整到公司的战略决策上来,把工作的努力方向摆放到为构建和谐企业的要求上来。解放思想,把握大局,必须以实践为目的。解放思想必须与企业实际紧密结合,与落实科学发展观的实践相结合。各级领导必须尊重实际,到基层下项目,周密调查,深入分析,加强宏观性和战略性思考,提出用科学发展观解决问题推进企业发展的对策,用区域的良性发展推动全公司的均衡发展。抓好效能监察工作。要继续开展党务效能监督,特别是要把亏损分公司的党务效能监督列为重点,认真组织实施要继续关注项目废旧物资的处理,从公司分公司两个层面剖析流程设计的合理性和制度体系的完整性,规范全司废旧物资处理流程要在海外分分公司配备纪监员,把海外项目效能监察纳入公司效能监察范围,积极探索海外项目监督管理的方式和途径要把亏损项目列为必须开展效能监察的对象,加大监察力度要继续做好申报中建杯局杯项目的效能监察,使效能监察更加贴近企业生产经营实际。全司全年要在完成局下达的效能监察计划的基础上,发挥公司分公司两个层面的作用,结合局双推工作和公司项目管理手册的要求,扩大效能监察覆盖面,更好地推进项目管理。抓好违纪违法案件查处。要继续加强信访工作,认真剖析典型案例,进步增强查办案件的主动性。要充分利用审计财务信息和效能监察中发现的问题,提前介入,形成威慑。要加强与辖区检察机关的沟通与协调,提高查办案件能力。构筑和谐,以改革发展成果共享凝聚全体员工着力构筑和谐劳动关系。要在提高效益的基础上,不断提高员工收入,完善工资正常增长和支付保障机制。要坚持重大制度执行情况公开,落实好民主管理制度。要重视福利问题,落实好员工带薪休假制度。要关注待岗员工,落实好转岗上岗措施。要关心生活困难员工,落实好帮扶的经费和物资。要创造条件,落实好离退休职工的政治生活待遇。公司工会要以集体合同和工资协商为抓手,年内开展次全面检查,维护职工合法权益。公司党委总结及意见材料。强力推进局基层党组织和支部工作标准的贯彻落实。各级党组织首先要加强标准的学习要依据标准对照自查,针对性地制订措施,尤其是要加强基础性工作要把标准的落实与创品牌示范支部工作结合起来,增强支部工作实效要进步探索研究支部联建工作,拓展支部工作活动内容和方式。继续推进党建工作机制创新。各级党组织要继续按照公司党群工作质量管理的要求,注重目标和过程策划资源组织过程检查分析总结,不断提高党建工作水平。要继续贯彻落实党群工作方针目标管理标准,分解任务,落实责任,严格考核。要继续按照系统管理的思路开展党建工作,加强系统建设,完善相关制度,健全考核机制,加大奖罚力度,营造积极开展党建工作的良好氛围。以党员责任区先锋岗号为载体,加强党员队伍建设。公司全体党员要继续认真落实十大报告提出的讲党性重品行作表率以及总公司党组关于让所有的骨干都成为党员,让所有的党员都成为骨干的要求,认真学习和遵守党章,增强党员意识,落实先进性要求。各单位要在试点的基础上,深入开展党员责任区先锋岗先锋号活动,活动覆盖面应达到党员总数的以上,使党员真正成为牢记宗旨心系群众的先进分子,成为生产经营管理的先锋模范。要提高发展党员质量,优化党员队伍结构,及时处置不合格党员。完善机制,以严格监督打造风正气顺氛围抓好党风廉政建设责任制的落实。要继续抓好廉政教育。要广泛宣传学习并严格执行中央颁布的惩治和预防腐败体系实施纲要年工作规划领导人员廉洁从业的项要求和重大决策制度。要推动廉洁文化建设进班子进项目进家庭,不断增强廉政教育的针对性和实效性。要继续夯实廉洁自律承诺廉政谈话廉政档案建立等基础性工作。公司党委总结及意见年工作总结企业发展步伐明显加快。年,在全司广大员工的共同努力下,尽管受到雨雪冰冻汶川地震自然灾害和金融海啸的强烈冲击,但企业主要经济技术指标快速增长,继续位居总公司号码公司十强前列。据统计,公司国内全年新签合约额亿元,同比增长,完成局计划实现营业收入亿元,同比增长,完成局计划完成利润总额万元,同比增长,完成局年初计划的。深圳卓越时代广场获国家优质工程银奖,项工程获评省级优质工程,项工程获评省级结构优质工程,广州中海观园获詹天佑大奖优秀住宅小区金奖全年共获项国家级优秀成果和项省级优秀成果个项目获评省级安全文明工地高层建筑密集立管预制组合技术获总公司科技进步奖,烟囱钢内筒提升施工方案获总公司优秀施工方案奖。公司第次通过湖北省最佳文明单位验收,被评为湖北省先进建筑业企业第届守合同重信用企业以及安康杯竞赛优胜单位。公司深圳经理部被中华全国总工会授予全国模范职工小家称号。贵州省委业务办公大楼获评贵州省青年文明号验收,深圳万科中心项目获评深圳市青年文明号。好班子建设继续推进。年,公司党委以好为目标,重点推进了两级班子建设。在组织建设上,完善了决策层董事会经营管理层的组织架构,明确了各自职责式式干部培养工作取得了进展调整或充实了级单位班子,其中调整分公司党政主要领导人,分公司班子成员人。在思想建设上,坚持抓好公司分公司两级中心组学习,举办了公司中层领导干部学习班,开展了多种形式的培训活动,各级领导干部科学发展的观念团结协作的精神务实创新的思想进步树立。在作风建设上,公司分公司较好地坚持了民主集中制,重大问题决策较好地执行了上级要求和企业规定两级民主生活会重视了职工意见建议的采纳说明和公示不少单位领导特别是些困难单位领导关注职工疾苦,努力保证职工工资足额按时发放,开展多种温暖职工的关爱活动。基层党建工作亮点纷呈。年,公司党委以党支部建设年活动为抓手,强基固本抓贯标,以点带面抓示范,基层党组织和党员队伍建设进步加强。广州分公司珠海经理部牵头,公司举办了南方片区党群工作贯标培训及党支部建设推进会,名基层党支部书记参加了学习。深圳经理部党总支以卓越皇岗世纪中心项目为示范点,以推动项目管理目标实现为目的,注重前期策划和过程控制,坚持把分包队伍党员纳入组织,组织实施了创建品牌示范支部活动,受到深圳市驻深工委党群工作年终考核检查组的好评。贵阳分公司省委综合办公楼项目党支部与地方基层党组织积极开展联建活动,丰富了支部活动内容。广州经理部在项目党支部中开展劳务分包实名制,让党组织更好地为企业服务为农民工服务。西南分公司党总支积极参与灾区援建工作,被评为总公司抗震救灾先进基层党组织。年,公司党委获湖北省国资委大型国有企业先进基层党组织,深圳经理部党总支获评深圳市驻深工委先进基层党组织。党员先进性教育活动收到实效。抗震救灾活动中,全司党员踊跃交纳特殊党费万元党员先锋号示范岗责任区活动广泛开展建党周年系列教育活动丰富多彩。党员发展工作继续推进,全年共选送名入党积极分子参加局党校培训,发展党员人。强力推进局基层党组织和支部工作标准的贯彻落实。各级党组织首先要加强标准的学习要依据标准对照自查,针对性地制订措施,尤其是要加强基础性工作要把标准的落实与创品牌示范支部工作结合起来,增强支部工作实效要进步探索研究支部联建工作,拓展支部工作活动内容和方式。继续推进党建工作机制创新。各级党组织要继续按照公司党群工作质量管理的要求,注重目标和过程策划资源组织过程检查分析总结,不断提高党建工作水平。要继续贯彻落实党群工作方针目标管理标准,分解任务,落实责任,严格考核。要继续按照系统管理的思路开展党建工作,加强系统建设,完善相关制度,健全考核机制,加大奖罚力度,营造积极开展党建工作的良好氛围。以党员责任区先锋岗号为载体,加强党员队伍建设。公司全体党员要继续认真落实十大报告提出的讲党性重品行作表率以及总公司党组关于让所有的骨干都成为党员,让所有的党员都成为骨干的要求,认真学习和遵守党章,增强党员意识,落实先进性要求。各单位要在试点的基础上,深入开展党员责任区先锋岗先锋号活动,活动覆盖面应达到党员总数的以上,使党员真正成为牢记宗旨心系群众的先进分子,成为生产经营管理的先锋模范。要提高发展党员质量,优化党员队伍结构,及时处置不合格党员。完善机制,以严格监督打造风正气顺氛围抓好党风廉政建设责任制的落实。要继续