以身作则,全体职工积极响应上级号召,为灾区人民慷慨解囊,踊跃捐款,奉献爱心,为灾区捐款活动共计余元。还有许多职工分别到各小区红十字会慈善基金会为灾区人民纷纷捐款,献上自己深切的关爱之心。公司工会还组织开展无偿献血活动,完成了建交委年初下达的无偿献血指标。积极开展各项活动,增强企业活力开展各类志愿者活动。以迎办世博为契机,提出世博我们在行动口号,开展在岗位在社区在园区迎世博志愿服务活动。是组织员工参加交通志愿者活动,公司世博安保志愿者在职职工参与率达,从月日月日,每星期星期下午,在沪闵路东川路十字路口进行交通志愿者活动。是利用双休日到闵行区社会福利院为院内老人进行志愿者服务,与在座老人进行了谈心。公司还特别邀请营养师为老人开展夏季养生讲座,并进行实地互动,指导老人做肠胃保健操手指关节活动操。关心女职工生活,开展各项女职工活动。积极组织女职工参加职工才艺展,得到广大女职工的认可。在今年的妇女节之际,召开开座谈会,邀请建交委纪委书记梁晓萍为女职工专题讲座,让女职工们开拓了眼界,同时也感受了组织对她们的关怀。组织开展区建交委与世博同行,心系农民工献爱心捐赠书籍活动,共计余册。开展丰富多彩的文体活动。积极参与建交委组织的迎世博联欢晚会,共同庆祝世博会的召开。组织员工参加区建交委十月红歌会合唱比赛,荣获等奖。通过参加这些活动,不仅丰富了我们职工的文化生活增强了单位的凝聚力,同时也营造了生动活泼愉悦和谐的公司氛围。继续推进劳动竞赛活动。组织两支队伍共人参加建交委举办的与世博同行,增强职工技能人行道彩板铺排比赛。我们参赛人员顽强拼搏团结合作,经过共同努力,我们公司荣获等奖,为公司争了光。参加城市公共管理,积极开展精神文明主题活动随着世博会的召开,公司为贯彻服务世博奉献世博的精神,充分发挥了思想教育工作的优势,把思想教育工作贯穿世博,紧贴世博,围绕实现迎世博,讲文明目标,采取更现实更有针对性的措施,扎实推进精神文明建设各项工作,广泛开展了当好主力军,建功世博会,展示新风采等主题实践活动。有力地维护了世博期间企业的和谐稳定。紧紧围绕举办世博会这全市第位的工作,组织动员广大职工进步掀起了迎世博活动热潮。以迎世博讲文明树新风作表率为主题,开展了世博知识宣传活动,大力普及世博知识,通过职工喜闻乐见生动形象的宣传教育形式,学习世博知识宣传世博理念传播世博主题,激发职工群众参与世博服务世博的热情,形成办好世博,人人尽责的良好氛围。把迎世博行动作为推进企业发展和深化职工群众性精神文明创建活动的重要机遇,引导广大职工爱岗敬业忠于职守志愿服务,以服务和效率展示了公司的良好形象以携手迎世博合力保平安为目标,与上海世博会的成功精彩难忘做贡献相结合,把党员干部和职工的爱国热情引导到充分认识平安世博的重大责任上来,激发了党员干部和员工迎世博的自豪感光荣感和责任感。开展形式多样的文明践行活动,落实好微笑服务清扫家园维持秩序各项工作,引导职工自觉革除陋习,恪守文明礼仪的社会责任意识,争当社会文明新风的倡导者和践行者。年度,公司工会在职工维权,厂务公开,扶贫帮困及参与世博会举办等方面做了许多工作,取得了些进步,但离上级党委工会的要求还存在定差距,离职工的期望还有不足之处。新的年,我们将以党的十大精神为动力,在上级工会和公司党政的领导下,不断探索新的工作理念工作机制和工作方法,凝聚和团结广大职工的智慧和力量,为市政建设事业的更好更快发展为建设美好家园做出新的更大贡献。公司工会年终工作总结全文完。公司工会年终工作总结材料。关心职工健康,保障职工的合法权益。是为职工购买互助保障会类综合保障计划,在增强职工抗风险能力等方面发挥了重要的补充作用。自入保以来,已有十多位职工受益。是组织职工进行年度的健康体检。是以感恩奉献真情关怀为主题,开展各项职工服务活动,在高温季节调整职工作息时间,确保职工身体不受伤害,开辟职工高温休息室,配置空调躺椅,购买防暑降温用品,确保职工身体健康。由于各级领导重视和防暑降温措施的落实,整个公司未发生因高温员工中暑事故。公司工会在建交委党委工会和公司党支部的领导关心下,在公司行政的大力支持下,紧紧围绕上级工会下达的各项工作目标,合理制定工作计划,科学细化工作目标,以饱满的热情旺盛的干劲务实的作风,开拓创新,扎实工作,圆满完成了工会的各项工作任务。关心职工健康,保障职工的合法权益。是为职工购买互助保障会类综合保障计划,在增强职工抗风险能力等方面发挥了重要的补充作用。自入保以来,已有十多位职工受益。是组织职工进行年度的健康体检。是以感恩奉献真情关怀为主题,开展各项职工服务活动,在高温季节调整职工作息时间,确保职工身体不受伤害,开辟职工高温休息室,配置空调躺椅,购买防暑降温用品,确保职工身体健康。由于各级领导重视和防暑降温措施的落实,整个公司未发生因高温员工中暑事故。开展献爱心捐助活动。在玉树大地震后,公司党员干部班组长以身作则,全体职工积极响应上级号召,为灾区人民慷慨解囊,踊跃捐款,奉献爱心,为灾区捐款活动共计余元。还有许多职工分别到各小区红十字会慈善基金会为灾区人民纷纷捐款,献上自己深切的关爱之心。公司工会还组织开展无偿献血活动,完成了建交委年初下达的无偿献血指标。积极开展各项活动,增强企业活力开展各类志愿者活动。以迎办世博为契机,提出世博我们在行动口号,开展在岗位在社区在园区迎世博志愿服务活动。是组织员工参加交通志愿者活动,公司世博安保志愿者在职职工参与率达,从月日月日,每星期星期下午,在沪闵路东川路十字路口进行交通志愿者活动。是利用双休日到闵行区社会福利院为院内老人进行志愿者服务,与在座老人进行了谈心。公司还特别邀请营养师为老人开展夏季养生讲座,并进行实地互动,指导老人做肠胃保健操手指关节活动操。关心女职工生活,开展各项女职工活动。积极组织女职工参加职工才艺展,得到广大女职工的认可。在今年的妇女节之际,召开开座谈会,邀请建交委纪委书记梁晓萍为女职工专题讲座,让女职工们开拓了眼界,同时也感受了组织对她们的关怀。组织开展区建交委与世博同行,心系农民工献爱心捐赠书籍活动,共计余册。开展丰富多彩的文体活动。积极参与建交委组织的迎世博联欢晚会,共同庆祝世博会的召开。组织员工参加区建交委十月红歌会合唱比赛,荣获等奖。通过参加这些活动,不仅丰富了我们职工的文化生活增强了单位的凝聚力,同时也营造了生动活泼愉悦和谐的公司氛围。继续推进劳动竞赛活动。组织两支队伍共人参加建交委举办的与世博同行,增强职工技能人行道彩板铺排比赛。我们参赛人员顽强拼搏团结合作,经过共同努力,我们公司荣获等奖,为公司争了光。参加城市公共管理,积极开展精神文明主题活动随着世博会的召开,公司为贯彻服务世博奉献世博的精神,充分发挥了思想教育工作的优势,把思想教育工作贯穿世博,紧贴世博,围绕实现迎世博,讲文明目标,采取更现实更有针对性的措施,扎实推进精神文明建设各项工作,广泛开展了当好主力军,建功世博会,展示新风采等主题实践活动。有力地维护了世博期间企业的和谐稳定。紧紧围绕举办世博会这全市第位的工作,组织动员广大职工进步掀起了迎世博活动热潮。以迎世博讲文明树新风作表率为主题,开展了世博知识宣传活动,大力普及世博知识,通过职工喜闻乐见生动形象的宣传教育形式,学习世博知识宣传世博理念传播世博主题,激发职工群众参与世博服务世博的热情,形成办好世博,人人尽责的良好氛围。把迎世博行动作为推进企业发展和深化职工群众性精神文明创建活动的重要机遇,引导广大职工爱岗敬业忠于职守志愿服务,以服务和效率展示了公司的良好形象以携手迎世博合力保平安为目标,与上海世博会的成功精彩难忘做贡献相结合,把党员干部和职工的爱国热情引导到充分认识平安世博的重大责任上来,激发了党员干部和员工迎世博的自豪感光荣感和责任感。开展形式多样的文明践行活动,落实好微笑服务清扫家园维持秩序各项工作,引导职工自觉革除陋习,恪守文明礼仪的社会责任意识,争当社会文明新风的倡导者和践行者。年度,公司工会在职工维权,厂务公开,扶贫帮困及参与世博会举办等方面做了许多工作,取得了些进步,但离上级党委工会的要求还存在定差距,离职工的期望还有不足之处。新的年,我们将以党的十大精神为动力,在上级工会和公司党政的领导下,不断探索新的工作理念工作机制和工作方法,凝聚和团结广大职工的智慧和力量,为市政建设事业的更好更快发展为建设美好家园做出新的更大贡献。公司工会年终工作总结全文完。公司工会年终工作总结材料。充分发挥工会经审委的作用,按照上级工会财务管理的要求,及时准确上缴各类工会经费,按时上报工会财务报表,依法遵章规范的收好管好用好各类工会经费。创先争优活动。按照组织健全制度完善维权到位运作规范开拓创新作用明显职工信赖的要求,深入开展各类创先争优的活动,大力开展创优秀养护企业安康杯活动。建立了以能力和业绩为核心的岗位成才评价和激励机制,大张旗鼓地表彰在创优活动中涌现出来的高技能人才,激发调动了广大职工提高技能的积极性主动性和创造性,进步聚集了加快发展的共识和动力,使企业的各项目标和任务成为现实。以创建学习型组织,争做知识型职工为载体,积极推进职工技术交流和技术协作,提高岗位技能素质,引领广大职工争做创新能手,争创创新型班组文明班组,激发了广大职工获取知识更新知识的积极性主动性和创造性,增强了广大职工的学习能力创新能力竞争能力和创业能力。创建劳动关系和谐企业活动,推动建立规范有序公正合理和谐稳定的企业劳动关系。以贯彻落实劳动合同法为抓手,月日,闵工公司召开了届次职工代表大会暨集体合同签订仪式,按照构建企业和谐劳动关系的标准,企业与职工劳动合同签订率达到。围绕劳动关系的建立运行监督和调处等环节,把发展和谐劳动关