的工会组织不健全,有的企业改制后工会未进行法人变更有些股份制企业尚没建立工会组还有些企业没有按照有关规定让工会主席进入董事会或监事会部分单位上解工会经费不及时或拖欠相当多的企业没有执行集体合同制度和职代会制度等等。这都有待于今后工作中逐步加以解决和改进。公司工会年终总结材料。加强和完善工会组织建设和制度建设,建立支有战斗力的职工干部队伍集团公司工会组建年来,在集团党委的领导和支持下,重视加强自身的组织建设,先后调整充实了集团工会领导班子,并设立专职工会副主席,完成了女职工委员会组建,指导所属青岛新城公司首届职工代表大会顺利召开,完成了宅集团工会委员会调整建制。加强与改制企业联系,督促指导改制企业工会组织的建设工作。完成了个直属工会的法人资格检验和个单位工会重新办理法人登记。通过定期召开集团工会委员会议和工会主席会议,集体研究讨论工会工作,使集团所属各工会的工作方向明确,步调致。些好的做法和先进经验能在较短的时间里进行交流推广,整个集团工会的工作形成了个良好的氛围。在防非典工作中,集团工会组织建立的防非典义务监督网络,从集团工会到基层工会小组层层设防,涉及面广没有死角,涉及人多多个小组多人,每天上报信息,渠道畅通,有力地配合集团党委赢得了这战役的胜利,同时,也充分证明了工会组织的战斗力。加强民主管理工作,全面推行厂务公开民主监督制度,切实维护职工的合法权益坚持完善职代会制度,在集团公司国有集体及控股企业和事业单位中,积极探索以职代会为主要形式的职工民主管理形式,深入推行厂务公开,组织各单位开展厂务公开自检活动,通过深入开展职工代表大会星级创建活动,全面推进厂务公开的制度化规范化组织开展职工董事职工监事工作情况检查集团公司及直属各单位均成立了劳动争议调解委员会和法律监督委员会,进步健全工作的监督机制,保护了广大职工的利益组织工会干部深入到基层第线,掌握第手材料,及时准确的了解职工的难点热点问题,积极协调有关部门解决,很好地维护了职工的合法权益。认真做好帮困扶贫送温暖活动在建立了特困职工动态管理档案的同时,全面落实特困职工的第责任人工作制度深入开展工会干部与基层职工的心连心访谈帮送温暖等活动。年春节期间,走访慰问特困职工户,救助特困及下岗职工户,救助金额元,救济面。年年底,由市总工会安排对个持有帮困证的职工家庭给予实物救济。同时,还积极做好特困职工子女高考救助工作,今年全集团共有刘婷婷等个困难职工子女考上大学,全部获得了元的次性入学救济金。住宅住宅公司都属于特困企业,其工会坚持对职工子女考上大学的给予元补助,在集团公司上下引起较大反响。公司工会年终总结年是集团公司工会成立的第年,年来,集团公司工会在集团党委和市总工会的正确领导下,以邓小平理论和个代表重要思想为指导,全面贯彻党的十大的方针政策,认真领会十届中全会精神,紧紧围绕集团公司党委行政的工作思路,以工会法为指针,结合集团公司的实际情况,确立了认真履行工会的基本职责,重点抓好工会组织建设,团结动员广大职工为集团公司构建学习型企业和加快改革发展做出贡献的指导思想,做了如下几方面工作重视对工会干部职工队伍的思想教育工作,以十大精神为指导全面实践个代表重要思想,引领广大职工积极投身企业的改革发展中来组织各级工会干部认真学习贯彻党的十大精神和十届中全会公报以及全国总工会十大有关文件,使广大工会干部在思想上与党中央保持致。组织全体职工参加全国职工学习十大答题竞赛活动,通过竞赛的形式,促使广大干部职工进步领会十大精神实质。组织选派工会干部参加了第届工会干部培训班安全生产信息卡培训班集体协商和集体合同签订培训班女职工保护法培训及下岗职工再就业培训等各类培训班,通过高层次的学习培训,进步提高了工会干部的整体素质和业务能力。组织工会干部以十大精神为指针,结合企业实际,围绕企业自身的改革发展广泛开展讨论。各级工会主动参与企业改革方案研究和修改工作,充分体现了工会是代表广大职工根本利益积极维护广大职工权益的职工信得过的自己的组织。同时,也为企业顺利进行改革起到了积极的作用。在职工代表大会星级创建活动中,各单位积极参与,踊跃报名。共有物业公司房产学校房产工程公司等个单位申报先进星宅集团新城公司太阳公司等个单位申报合格星。目前已进入内部自检验收评价推荐阶段。为响应市委市政府关于广泛开展全民健身活动号召,集团工会组织了集团公司百日健身系列活动,举办了跳绳比赛乒乓球赛等系列活动。职工健身活动室也经有关领导同意,正在积极筹备中。在年越野赛上,集团公司勇夺女子老年组冠军。公司工会年终总结年是集团公司工会成立的第年,年来,集团公司工会在集团党委和市总工会的正确领导下,以邓小平理论和个代表重要思想为指导,全面贯彻党的十大的方针政策,认真领会十届中全会精神,紧紧围绕集团公司党委行政的工作思路,以工会法为指针,结合集团公司的实际情况,确立了认真履行工会的基本职责,重点抓好工会组织建设,团结动员广大职工为集团公司构建学习型企业和加快改革发展做出贡献的指导思想,做了如下几方面工作重视对工会干部职工队伍的思想教育工作,以十大精神为指导全面实践个代表重要思想,引领广大职工积极投身企业的改革发展中来组织各级工会干部认真学习贯彻党的十大精神和十届中全会公报以及全国总工会十大有关文件,使广大工会干部在思想上与党中央保持致。组织全体职工参加全国职工学习十大答题竞赛活动,通过竞赛的形式,促使广大干部职工进步领会十大精神实质。组织选派工会干部参加了第届工会干部培训班安全生产信息卡培训班集体协商和集体合同签订培训班女职工保护法培训及下岗职工再就业培训等各类培训班,通过高层次的学习培训,进步提高了工会干部的整体素质和业务能力。组织工会干部以十大精神为指针,结合企业实际,围绕企业自身的改革发展广泛开展讨论。各级工会主动参与企业改革方案研究和修改工作,充分体现了工会是代表广大职工根本利益积极维护广大职工权益的职工信得过的自己的组织。同时,也为企业顺利进行改革起到了积极的作用。加强和完善工会组织建设和制度建设,建立支有战斗力的职工干部队伍集团公司工会组建年来,在集团党委的领导和支持下,重视加强自身的组织建设,先后调整充实了集团工会领导班子,并设立专职工会副主席,完成了女职工委员会组建,指导所属青岛新城公司首届职工代表大会顺利召开,完成了宅集团工会委员会调整建制。加强与改制企业联系,督促指导改制企业工会组织的建设工作。完成了个直属工会的法人资格检验和个单位工会重新办理法人登记。通过定期召开集团工会委员会议和工会主席会议,集体研究讨论工会工作,使集团所属各工会的工作方向明确,步调致。些好的做法和先进经验能在较短的时间里进行交流推广,整个集团工会的工作形成了个良好的氛围。在防非典工作中,集团工会组织建立的防非典义务监督网络,从集团工会到基层工会小组层层设防,涉及面广没有死角,涉及人多多个小组多人,每天上报信息,渠道畅通,有力地配合集团党委赢得了这战役的胜利,同时,也充分证明了工会组织的战斗力。加强民主管理工作,全面推行厂务公开民主监督制度,切实维护职工的合法权益坚持完善职代会制度,在集团公司国有集体及控股企业和事业单位中,积极探索以职代会为主要形式的职工民主管理形式,深入推行厂务公开,组织各单位开展厂务公开自检活动,通过深入开展职工代表大会星级创建活动,全面推进厂务公开的制度化规范化组织开展职工董事职工监事工作情况检查集团公司及直属各单位均成立了劳动争议调解委员会和法律监督委员会,进步健全工作的监督机制,保护了广大职工的利益组织工会干部深入到基层第线,掌握第手材料,及时准确的了解职工的难点热点问题,积极协调有关部门解决,很好地维护了职工的合法权益。认真做好帮困扶贫送温暖活动在建立了特困职工动态管理档案的同时,全面落实特困职工的第责任人工作制度深入开展工会干部与基层职工的心连心访谈帮送温暖等活动。年春节期间,走访慰问特困职工户,救助特困及下岗职工户,救助金额元,救济面。年年底,由市总工会安排对个持有帮困证的职工家庭给予实物救济。同时,还积极做好特困职工子女高考救助工作,今年全集团共有刘婷婷等个困难职工子女考上大学,全部获得了元的次性入学救济金。住宅住宅公司都属于特困企业,其工会坚持对职工子女考上大学的给予元补助,在集团公司上下引起较大反响。年越野赛,集团公司获女子老年组冠军。秀组织单位奖,人获市级优胜奖,人获省级等奖。等位同志获老工会工作者称号。年来,尽管做了许多工作,取得了定的成绩,但仍有些工作亟需改进完善和提高。比如目前仍有些单位的工会组织不健全,有的企业改制后工会未进行法人变更有些股份制企业尚没建立工会组还有些企业没有按照有关规定让工会主席进入董事会或监事会部分单位上解工会经费不及时或拖欠相当多的企业没有执行集体合同制度和职代会制度等等。这都有待于今后工作中逐步加以解决和改进。公司工会年终总结材料。省总工会十大授予侯善平同志省级劳动模范同志被授予省级工会积极分子。获全省经济技术创新最佳组织者称号。集团公司工会获全市统计工作先进单位,纪家信获先进个人。在全市实施送温暖工程活动中,物业总公司获先进基层单位次获先进个人在省省文化奖评选活动中,两人的书画作品获省级提名奖。继续开展职工代表大会星级创建活动。通过制定目标任务和经验交流,使更多的单位达级。争取合格率在以上,先进率达上限。将民主管理与厂务公开工作推向深入。坚持职工股东大会制度和逐步建立职工代表与管理者层对话制度建立职工董事和职工监事季报告制度建立职工代表大会对重大事项审议制度和职工代表大会对管理层者评价等制度。抓好国有集体及控股企业职工董事职工监事的建制工作,力争使建制比例达到以上。做好