个别工会干部对工会工作存在着认识问题,没有危机感和紧迫感。在接下来的工作中,工会将从统思想,提高认识入手。要提高工会干部的认识,引导个别工会干部充分认识工会工作的重要性和紧迫性,增强责任感和使命感。充分发挥工会组织的桥梁与纽带作用,提高广大职工群众的工会意识,自觉依法履行工会法的有关规定。石油销售公司总结全文完。充分发挥凝聚作用工会是党联系职工群众的桥梁和纽带。只有把广大职工组织到职工之家来,切实把职工之家建成职工向往的家心中的家信赖的家,才能更好地密切党与群众的联系。工会通过紧紧围绕职工最关心最直接最现实的利益问题,大力推进困难职工帮扶中心法律援助中心心理咨询中心劳动争议调解中心文化体育活动中心位体的职工之家体系建设,进步增强职工之家的服务能力,创新职工之家的活动方式,拓展职工之家建设的领域,提升职工之家的效能。要深入开展好就业帮助生活救助医疗互助入学资助法律援助心灵抚助的多种形式的帮扶工作,切实做到群体受益与个体受助相结合,打造帮扶品牌与提高帮扶质量相结合,实行个性化人性化操作,诚心诚意有情有义地关爱职工,以真情赢得职工对工会的信任对企业和谐发展的支持。为职工办实事工会组织和公司领导十分关心公司些困难职工,今年,在公司领导的支持下,工会以为职工办实事为目的,从关心职工生活入手,筹措资金,解决实际问题。针对职工由于工作忙碌,没有时间理发难题,工会在公司主要领导支持和办公室的大力协助下,在月份,利用个公休日组织施工装修,筹建了机关职工理发室,聘请专业理发师,为职工实行免费理发。石油销售公司总结材料。抓住深入开展学习实践科学发展观活动的有利时机,自觉主动地解决工会组织和工会干部思想作风能力素质等方面与科学发展观要求不符合不适应的问题,不断创新工会组织体制运行机制和活动方式,增强工会组织的吸引力和凝聚力,提高服务企业科学发展服务职工群众的能力强化工会干部队伍建设,努力建设支政治坚定业务精通作风过硬廉洁自律的高素质工会干部队伍,在组织职工引导职工服务职工维护职工合法权益中,体现新作为,展现新风貌,树立新形象。积级维护员工利益协调劳动关系充分发挥维护作用构建和谐劳动关系是推进企业和谐发展的客观要求。工会作为职工群众利益的代表者,推进建立和谐稳定劳动关系是重要职责。职工维权工作是项系统工程,涉及面广,政策性和操作性更强。工会通过对职工深厚的感情换位思考去工作,带着对政策的透彻理解去工作,带着对共性与个性的客观辩证分析去工作,带着对职工群众合理诉求与个体需求的充分认识去工作。进步加大源头参与源头维护的力度,及时向企业党委反映职工的意愿呼声和诉求,进步健全完善以劳动合同集体合同为核心的协调劳动关系维护职工权益的有效机制和工会调处劳动争议机制。本着注重实效的原则,着力解决职工密切关注的切身利益问题本着依靠职工的原则,切实把职工的满意度作为衡量劳动关系是否和谐的重要标准。要教育和引导职工以理性合法的方式表达诉求,及本文来源法权益的整体合力,使工会成为职工有事好找有难好帮有苦好诉有权好维的娘家。开展职工素质教育活动加强员工学习为了进步推进企业文化建设,拓宽公司员工的知识面,提高审美情趣和人文底蕴,培育良好的个性和品质,在公司内部形成浓厚的学习氛围。今年月,工会组织花费元筹建了职工图书室,可容纳人同时看书,职工图书室共购进图书册,包括方面的内容,购近的这些图书共花费元,职工图书室实行藏阅借体化的全开架管理模式。通过创办职工图书室,使公司内部创造了良好的图书氛围,形成广大员工爱读书爱学习爱生活爱企业的良好风气,进步提高了全体员工的科学文化水平和思想道德素质,使广大员工不断提高思想道德科学文化和技术业务素质。增强思想政治工作的渗透力工会组织坚持把理论武装与开展理想信念教育相结合,每个星期都要组织员工代表进行相关业务知识学习,每课时不少于小时,并以此引导和带动广大员工的学习。公司通过组织外出培训举办公司内部学习班召开交流会论文评选等多种形式,提升员工的理论水平,坚定理想信念。今年共先后组织外派学习余人次,聘请专家讲课场次,组织公司内部学习班场次培训人员达人次。通过这些积极有效的工作形式,不断提高广大员工的政策理论水平,增强宗旨意识大局意识。石油销售公司总结材料。抓住深入开展学习实践科学发展观活动的有利时机,自觉主动地解决工会组织和工会干部思想作风能力素质等方面与科学发展观要求不符合不适应的问题,不断创新工会组织体制运行机制和活动方式,增强工会组织的吸引力和凝聚力,提高服务企业科学发展服务职工群众的能力强化工会干部队伍建设,努力建设支政治坚定业务精通作风过硬廉洁自律的高素质工会干部队伍,在组织职工引导职工服务职工维护职工合法权益中,体现新作为,展现新风貌,树立新形象。积级维护员工利益协调劳动关系充分发挥维护作用构建和谐劳动关系是推进企业和谐发展的客观要求。工会作为职工群众利益的代表者,推进建立和谐稳定劳动关系是重要职责。职工维权工作是项系统工程,涉及面广,政策性和操作性更强。工会通过对职工深厚的感情换位思考去工作,带着对政策的透彻理解去工作,带着对共性与个性的客观辩证分析去工作,带着对职工群众合理诉求与个体需求的充分认识去工作。进步加大源头参与源头维护的力度,及时向企业党委反映职工的意愿呼声和诉求,进步健全完善以劳动合同集体合同为核心的协调劳动关系维护职工权益的有效机制和工会调处劳动争议机制。本着注重实效的原则,着力解决职工密切关注的切身利益问题本着依靠职工的原则,切实把职工的满意度作为衡量劳动关系是否和谐的重要标准。要教育和引导职工以理性合法的方式表达诉求,及本文来源法权益的整体合力,使工会成为职工有事好找有难好帮有苦好诉有权好维的娘家。充分发挥凝聚作用工会是党联系职工群众的桥梁和纽带。只有把广大职工组织到职工之家来,切实把职工之家建成职工向往的家心中的家信赖的家,才能更好地密切党与群众的联系。工会通过紧紧围绕职工最关心最直接最现实的利益问题,大力推进困难职工帮扶中心法律援助中心心理咨询中心劳动争议调解中心文化体育活动中心位体的职工之家体系建设,进步增强职工之家的服务能力,创新职工之家的活动方式,拓展职工之家建设的领域,提升职工之家的效能。要深入开展好就业帮助生活救助医疗互助入学资助法律援助心灵抚助的多种形式的帮扶工作,切实做到群体受益与个体受助相结合,打造帮扶品牌与提高帮扶质量相结合,实行个性化人性化操作,诚心诚意有情有义地关爱职工,以真情赢得职工对工会的信任对企业和谐发展的支持。为职工办实事工会组织和公司领导十分关心公司些困难职工,今年,在公司领导的支持下,工会以为职工办实事为目的,从关心职工生活入手,筹措资金,解决实际问题。针对职工由于工作忙碌,没有时间理发难题,工会在公司主要领导支持和办公室的大力协助下,在月份,利用个公休日组织施工装修,筹建了机关职工理发室,聘请专业理发师,为职工实行免费理发。石油销售公司总结材料。在工作中的认识在今年的工作中,公司工会取得了定的成绩,但是在实际工作中还有不足之处,主要表现在些其它部门对工会工作的重要性认识不足,认为工会工作无关紧要,没有从定的高度来认识工会工作的重要性。其次,个别工会干部对工会工作存在着认识问题,没有危机感和紧迫感。在接下来的工作中,工会将从统思想,提高认识入手。要提高工会干部的认识,引导个别工会干部充分认识工会工作的重要性和紧迫性,增强责任感和使命感。充分发挥工会组织的桥梁与纽带作用,提高广大职工群众的工会意识,自觉依法履行工会法的有关规定。石油销售公司总结全文完。关心职工生活工会针对些边远井站读书难看报难信息闭塞等问题,为边远站点员工购买了哲学历史计算机学习等类百套书籍和光盘为两个外围工区建立起了员工活动中心,每年还组织线员工外出疗养,对员工个人或家里遇到困难,各级工会也做到了家必访苦必问难必帮,为线井站购置了电视健身器厨房用具等设备,营造出健康工作快乐生活的良好环境。通过实施健身总动员工程。先后建成投用小区阳光球场职工体育馆。定期组织开展各种球类棋类长跑体育赛事和文艺专场节日庆典,大力扶持群众性协会,成立了羽毛球篮球乒乓球计算机等个协会。在今年共组织各种体育比赛庆典型活动余场次,参加群众上万人次。极大的丰富了广大员工的业余生活。公司工会组织是公司党组织联系广大职工群众的纽带和桥梁。我们要结合党组织的宣传工作,发挥好宣传教育职工职能,组织带领广大职工学习科学发展观,讲究宣传艺术,结合企业发展实际,重视教育效果,正确引导广大职工学习和掌握科学发展观的丰富内涵,加深对其精神实质和实践要求的理解,增强广大职工践行科学发展观的自觉性和坚定性,统意志,心仪发展,形成共识,形成合力,把思想和行动统到企业的科学发展上来,为企业的健康快速发展奠定坚实的群众和思想基础。围绕中心服务大局,为企业科学发展凝聚力量科学发展观的第要义是发展。科学发展是企业的第要务。作为石油行业企业,我们必须坚持以生产经营为中心。在工作作风上要求实求细,通过建立规范的成本管理体系科学的经济核算体系和有效的经济责任考核体系,切实提高企业的盈利能力和发展能力,让效益是企业生存和发展的根本这理念在项目管理的各个环节上得到体现和落实,为推动企业科学发展奠定经济基础。企业的科学发展是企业全部工作的大局,是开展其他工作的前提和保证,也是工会工作服从服务于生产经营的基本要求。工会组织在建立健全各项民主监督管理制度,把广大职工的生产主动性和积极性作为工作的出发点,开展和不断完善切有利于调动引导发挥保护广大职工积极性的工作和活动,使广大职工成为企业生产经营活动的主体,同时也使广大职工都明白,企业发展决定切,创新推动切,实干创造切,团结战胜切。关心职工生活工会针对些