发展总体战略,坚持标本兼治综合治理惩防并举注重预防的方针,紧密结合安全生产监管工作实际,按照中共市安全生产监督管理局党组关于年党风廉政建设和反腐败工作的安排意见部署,在局党组的正确领导下,做了大量深入细致的工作,取得了新的成效,现将年上半年反腐倡廉工作总结如下深入开展作风整顿建设活动,切实抓好领导干部作风转变按照市委办公厅市政府办公厅关于进步深化干部队伍作风建设的意见部署,我局及时在局机关和局属事业单位开展了以严格机关工作纪律为重点内容的作风建设整顿活动。成立了以局长吴德斌同志任组长的局作风建设整顿领导小组,局党组成员副局级纪检监察员叶林润同志牵头负责,人事监察处承担日常工作,负责作风建设整顿的检查督查,各部门单位负责人为本部门单位作风建设整顿的第责任人。局机关组织召开了全局干部作风建设整顿动员大会,局党组制定下发了关于深入开展干部作风建设整顿,严肃机关工作纪律的通知,针对当前局干部作风建设上存在的问题,突出治理纪律涣散作风飘浮工作效率不高个治理。结合干部人事制度改革和干部行政责任追究等工作,进步健全了公务员年度考核制度,建立了机关工作纪律定期和不定期巡查制度干部作风建设和工作纪律考评机制,修订完善了公务员年度考核日常巡查制度公务员年度考核处室月考评制度等相关制度,形成了推进作风建设的长效机制。机关各处室局属各事业单位按照局统部署,结合本单位部门实际制定了整顿立案,制定针对性措施,认真开展了机关作风建设工作。通过作风整顿建设活动,全局干部作风明显转变,工作合力不断增强务实作风逐步形成,机关服务水平明显提高群众诉求得到重视,党群关系更加和谐廉洁意识增强,领导干部自律的自觉性得到提高。是围绕我市创建全国文明城市,认真开展了反腐倡廉宣传教育工作。以廉政文化进为载体积极做好宣传,把廉政文化进与创建安全生产规范化乡镇安全生产规范化园区安全生产规范化社区安全生产标准化企业达标建设活动结合起来,使廉政文化深入人心。同时,将创建全国文明城市中的安全生产工作目标任务分解到相关行业和部门,落实责任。大力开展反腐倡廉教育,充分发挥教育在构建惩防体系中的基础作用上半年,全局除抓好经常性日常性学习外,把反腐倡廉教育做为干部教育培训的重要内容,同领导干部的培养选拔管理使用等结合起来,以树立正确的权力观为重点,充分利用各种教育资源,采取多种方式深化理想信念党风党纪廉洁从政和艰苦奋斗教育,筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。认真开展专项治理,纠正损害群众利益不正之风认真贯彻关于严禁利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定,通过自查自纠,公布举报电话,督促检查等方式,重点开展了专项治理工作。对领导干部超标准建房多占住房违规购买经济适用房和违法违规收受房屋等进行了清理纠正和查处了领导干部放任纵容配偶子女和身边工作人员利用其职权和职务影响经商办企业等问题治理了领导干部违规插手矿权出让行政许可审批等市场交易活动谋取私利的问题对乱办班乱收费和违反财经纪律和财务制度,私设小金库的问题进行了清理整治。市监督管理局反腐倡廉总结材料。大力开展反腐倡廉教育,充分发挥教育在构建惩防体系中的基础作用上半年,全局除抓好经常性日常性学习外,把反腐倡廉教育做为干部教育培训的重要内容,同领导干部的培养选拔管理使用等结合起来,以树立正确的权力观为重点,充分利用各种教育资源,采取多种方式深化理想信念党风党纪廉洁从政和艰苦奋斗教育,筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。是围绕我市创建全国文明城市,认真开展了反腐倡廉宣传教育工作。以廉政文化进为载体积极做好宣传,把廉政文化进与创建安全生产规范化乡镇安全生产规范化园区安全生产规范化社区安全生产标准化企业达标建设活动结合起来,使廉政文化深入人心。同时,将创建全国文明城市中的安全生产工作目标任务分解到相关行业和部门,落实责任。市监督管理局反腐倡廉总结我局反腐倡廉工作以邓小平理论和个代表重要思想为指导,全面落实科学发展观,深入贯彻落实十届中央纪委次全会省纪委届次全会和市纪委十届次全会精神,紧紧围绕市委提出的城乡统筹位体科学发展总体战略,坚持标本兼治综合治理惩防并举注重预防的方针,紧密结合安全生产监管工作实际,按照中共市安全生产监督管理局党组关于年党风廉政建设和反腐败工作的安排意见部署,在局党组的正确领导下,做了大量深入细致的工作,取得了新的成效,现将年上半年反腐倡廉工作总结如下深入开展作风整顿建设活动,切实抓好领导干部作风转变按照市委办公厅市政府办公厅关于进步深化干部队伍作风建设的意见部署,我局及时在局机关和局属事业单位开展了以严格机关工作纪律为重点内容的作风建设整顿活动。成立了以局长吴德斌同志任组长的局作风建设整顿领导小组,局党组成员副局级纪检监察员叶林润同志牵头负责,人事监察处承担日常工作,负责作风建设整顿的检查督查,各部门单位负责人为本部门单位作风建设整顿的第责任人。局机关组织召开了全局干部作风建设整顿动员大会,局党组制定下发了关于深入开展干部作风建设整顿,严肃机关工作纪律的通知,针对当前局干部作风建设上存在的问题,突出治理纪律涣散作风飘浮工作效率不高个治理。结合干部人事制度改革和干部行政责任追究等工作,进步健全了公务员年度考核制度,建立了机关工作纪律定期和不定期巡查制度干部作风建设和工作纪律考评机制,修订完善了公务员年度考核日常巡查制度公务员年度考核处室月考评制度等相关制度,形成了推进作风建设的长效机制。机关各处室局属各事业单位按照局统部署,结合本单位部门实际制定了整顿立案,制定针对性措施,认真开展了机关作风建设工作。通过作风整顿建设活动,全局干部作风明显转变,工作合力不断增强务实作风逐步形成,机关服务水平明显提高群众诉求得到重视,党群关系更加和谐廉洁意识增强,领导干部自律的自觉性得到提高。市监督管理局反腐倡廉总结材料。上半年,在局党组的领导下,全局的反腐倡廉工作抓得比较紧,各项工作较好地得到了落实,取得了新进展。但有些工作还存在着差距和薄弱环节,是个别单位对反腐倡廉工作思想认识不到位,对干部的要求不够严,在抓薄弱环节上下功夫不够,工作流于般化。是在抓全市安监系统依法办事办事效率和服务质量等方面,工作做得还不够细。市监督管理局反腐倡廉总结全文完。认真贯彻执行党风廉政建设责任制,进步加大监督工作力度是抓目标分解,落实工作责任。年初,局党组对开展党风廉政建设和反腐败工作进行了安排部署,制定下发了中共市安全生产监督管理局党组关于年党风廉政建设和反腐败工作的安排意见,明确了扎实开展党风廉政和反腐败教育,加强领导干部廉洁自律以深化干部队伍作风建设为重点,扎实推进行政效能建设惩防并举,综合治理,推进党风廉政建设和反腐败工作制度化规范化的工作目标。将党风廉政建设纳入了年底目标考核,明确了党组成员分工,把任务落实到每个处室和局属事业单位,明确了把手的责任,确保了各项工作有人抓有人管有人落实,形成了党组统领导纪检监察组织协调处室各负其责依靠群众支持参与的领导和工作机制。市监督管理局反腐倡廉总结材料。上半年,在局党组的领导下,全局的反腐倡廉工作抓得比较紧,各项工作较好地得到了落实,取得了新进展。但有些工作还存在着差距和薄弱环节,是个别单位对反腐倡廉工作思想认识不到位,对干部的要求不够严,在抓薄弱环节上下功夫不够,工作流于般化。是在抓全市安监系统依法办事办事效率和服务质量等方面,工作做得还不够细。市监督管理局反腐倡廉总结全文完。