类问题隐患及时督促整改。继续开展创建平安单位安全竞赛活动。是制定了收费站突发事件应急预案,并组织了次演练总结评估完善是落实中心开展安全生产年和安全生产月活动的各项工作是组织了我为安全献策征文活动是根据管理人员变化及时调整了安全生产网络和内保网络,确保了安全维稳工作的有序开展是坚持级检查制度,对检查中发现的安全隐患及时记录,及时上报及时整改,责任到人。上半年共查出安全隐患起,均得到了及时整改。从年月日活动开始到今年月日,收费站收费站已实现安全生产天。做好上级党委工作决策和重大改革举措的学习宣传解释贯彻落实工作,重点做好实施薪酬改革的准备工作加强宣传引导,充分利用先进典型鼓励职工立足岗位,争先创优落实处站年学习培训计划,重点提高职工业务技能,鼓励职工利用业余时间参加学历再教育各类职业资格培训考试,提高职工综合素质和抗职业风险能力组织开展群众性文体活动,增强处站两级组织的凝聚力,切实做好职工队伍的稳定工作。收费站管理处上半年总结全文完。收费站管理处上半年总结材料。走近群众解难题,改进作风谋发展。要按照中心实践科学发展观,从细节做起活动方案的要求,紧密结合处站实际,认真落实细节管理的要求,是把抓细节管理与绩效考核结合起来,各单位每月日前上报抓细节管理情况,处月底进行检查考核是把抓细节管理与处般管理人员考核结合起来,切实为职工排忧解难是把抓细节管理与学习贯彻处制度与职责汇编结合起来,发动职工参与到抓细节管理工作中来,提高全处职工的责任意识履职能力,促进收费管理工作的提高。用始终保持心系群众安危冷暖的感情做好硬件条件的改善工作。要主动协调中心相关部门落实年设施及设备维修工程计划,做好零星小修和应急抢修工作加强设施设备巡查维护工作,提高维护维修效率按轻重缓急查漏补缺,合理使用年中小修费用,量力而行尽力而为地改善收费站工作生活环境。采取多种措施提高职工综合素质。是按照年度培训计划,集中组织了次基层管理骨干岗位技能培训,共培训人次各收费站也结合工作实际,按计划组织职工技能培训余次,共培训余人次,是有人次获得中级职称,名职工通过了学历再教育和各类职业资格培训考试,较好地提高了管理队伍和职工队伍的综合素质,为圆满完成全年目标任务奠定了坚实的基础。严格规范程序,倡导增收节支,做好设施设备维修管理工作。是根据中心年度财务收支计划编制了处年财务收支计划,在制定财务领报工作规范的基础上,实行处站分级管理,既方便了工作需求,又有效地控制了管理费开支是在制定设施设备巡查维修工作规范的基础上,做好年设施及设备维修工程的实施临时应急抢修等工作,大力倡导节能降费,确保收费管理工作的有序进行。以人为本,做好后勤保障工作。是重点做好甲型流感的防范宣传工作,加强食堂管理,确保食品安全,人员安全是集中组织对各收费站进行了次治理有害生物工程是组织各站结合实际拟定了车辆管理应急预案。保障了收费秩序安全有序,保障了职工有个良好的生活环境。走近群众解难题,改进作风谋发展。要按照中心实践科学发展观,从细节做起活动方案的要求,紧密结合处站实际,认真落实细节管理的要求,是把抓细节管理与绩效考核结合起来,各单位每月日前上报抓细节管理情况,处月底进行检查考核是把抓细节管理与处般管理人员考核结合起来,切实为职工排忧解难是把抓细节管理与学习贯彻处制度与职责汇编结合起来,发动职工参与到抓细节管理工作中来,提高全处职工的责任意识履职能力,促进收费管理工作的提高。用始终保持心系群众安危冷暖的感情做好硬件条件的改善工作。要主动协调中心相关部门落实年设施及设备维修工程计划,做好零星小修和应急抢修工作加强设施设备巡查维护工作,提高维护维修效率按轻重缓急查漏补缺,合理使用年中小修费用,量力而行尽力而为地改善收费站工作生活环境。做好上级党委工作决策和重大改革举措的学习宣传解释贯彻落实工作,重点做好实施薪酬改革的准备工作加强宣传引导,充分利用先进典型鼓励职工立足岗位,争先创优落实处站年学习培训计划,重点提高职工业务技能,鼓励职工利用业余时间参加学历再教育各类职业资格培训考试,提高职工综合素质和抗职业风险能力组织开展群众性文体活动,增强处站两级组织的凝聚力,切实做好职工队伍的稳定工作。收费站管理处上半年总结全文完。收费站管理处上半年总结材料。继续开展创建平安单位安全竞赛活动,强化安全管理明确安全生产维护稳定的责任,强化安全维稳管理。是与所属各单位层层签订了安全生产社会治安综合治理责任书是坚持安全例会安全检查职工稳定工作制度,对发现的各类问题隐患及时督促整改。继续开展创建平安单位安全竞赛活动。是制定了收费站突发事件应急预案,并组织了次演练总结评估完善是落实中心开展安全生产年和安全生产月活动的各项工作是组织了我为安全献策征文活动是根据管理人员变化及时调整了安全生产网络和内保网络,确保了安全维稳工作的有序开展是坚持级检查制度,对检查中发现的安全隐患及时记录,及时上报及时整改,责任到人。上半年共查出安全隐患起,均得到了及时整改。从年月日活动开始到今年月日,收费站收费站已实现安全生产天。落实党风廉政建设制。是处党总支与各站党支部签订了党风廉政责任书是各支部把定期组织开展收费票务检查封亭查票监控复核作为落实党风廉政建设项主要措施,上半年共组织检查余次,未发现票务违纪案件。认真开展工会工作,依法依规维护职工合法权益。是认真落实安康杯活动要求,及时上报类场所自查信息等相关工作是落实处站两级职工工作恳谈会,共收集意见和建议条,做到件件有回音,事事有落实是做好计划生育工作,组织专项培训,宣传计划生育保险政策和工作流程,无违反计划生育政策事件是开展丰富多彩的文体活动,组织职工参加代表队获得女职工登山比赛团体第名职工羽毛球比赛团体第名,获得卡拉比赛第名,创新工作规范化服务标准化征文演讲比赛征文类等奖。干部作风建设与新形势新任务对我们的要求,存在着思想观念不相适应工作作风不相适应工作要求不相适应的问题。主要表现在服务线职工的意识有待提高工作执行力度和工作责任心有待提高处理突发事件和解决复杂问题的能力有待提高创造性开展工作能力有待提高对中心党委的工作决策和重大改革举措的宣传落实力度有待提高。硬件条件亟待改善。收费监控设施设备普遍老化陈旧,且维护维修保障不及时,部分站点办公环境生活条件较差,影响窗口建设规范管理安全管理和职工思想的稳定。收费站管理处上半年总结材料。落实党风廉政建设制。是处党总支与各站党支部签订了党风廉政责任书是各支部把定期组织开展收费票务检查封亭查票监控复核作为落实党风廉政建设项主要措施,上半年共组织检查余次,未发现票务违纪案件。认真开展工会工作,依法依规维护职工合法权益。是认真落实安康杯活动要求,及时上报类场所自查信息等相关工作是落实处站两级职工工作恳谈会,共收集意见和建议条,做到件件有回音,事事有落实是做好计划生育工作,组织专项培训,宣传计划生育保险政策和工作流程,无违反计划生育政策事件是开展丰富多彩的文体活动,组织职工参加代表队获得女职工登山比赛团体第名职工羽毛球比赛团体第名,获得卡拉比赛第名,创新工作规范化服务标准化征文演讲比赛征文类等奖。