家单位开展了共建活动,签定了共建协议。通过执法共建活动,勤务区人员执法水平得到提升,执法辐射能力不断增强,共建单位对城市管理的认知度不断提高,参与城市管理的积极性也更为主动。共建活动有力的推动了执法工作的深化和发展,也使执法形象得到进步的改善。通过执法共建活动的全面开展,既树立了执法服务的理念,促进了执法的延伸和方式创新又解决了批执法难点问题,使执法工作得到了更多的理解和支持。较好地完成专项治理工作今年,我局结合执法效能年活动的实际情况,本着深入落实科学发展观的总体要求,把整治行政执法办事执法效率不高做为今年的纠风专项治理工作。通过年来的专项整治,行政执法人员牢固树立了执法服务的工作理念,全面提升行政执法办事效率,通过坚持不懈的治理,行政执法工作效率得到明显提高,市城市管理行政执法局关于严肃行政执法纪律禁令得到有效的执行行政执法人员执法不作为情况得到有效的遏制群众的各类诉求的办结率达到,问题息访率,群众满意率以上,全系统工作人员的精神面貌焕然新。开展职业道德教育,提升队伍职业道德水平年初,我局在全局分阶段开展了职业道德教育。围绕着市委市政府提出的城乡绿化环境卫生道路整修交通秩序这大战役,以强化职业道德,提升执法服务为主线,通过部分人员的座谈集体进行讨论等方法,对执法服务理念执法服务方式执法服务效果执法服务创新等方面存在的问题,进行了认真查找,并分析原因,进行整改。全局人员通过学习,统了以全心全意为人民服务为核心的职业道德规范思想提高了对职业道德教育重要性的认知程度形成了爱岗敬业忠于职守集体为上钻研业务秉公办案的基本职业道德理念明确了各个岗位的职业道德标准,解决了该怎么做的问题培养了市局直属支队为纠风工作先进集体,培养市局李丹沈河分局李丹卉,大东分局计婧人为纠风工作先进个人,在全局范围内形成了人人讲职业道德的良好风气。十今年政风行风建设工作存在的问题。尽管今年的政风行风工作取得了定成绩,但也暴露出些问题和不足。是对政风行风热线办理上还有很大需要提升的空间,还需要进步提高办理质量和开展培训工作。是由于督察队成立时间较短,还缺乏督察经验和督察手段,应该逐步探索出适合我局实际情况的督察机制和措施,使督察工作常规化有序化。是对纠风工作的系统化专业化长效化的理论和实践上研究的还不够,被动处理问题变主动预防还有很多应该研究和完善的方面。在去年,我们将在市纠风办的正确领导下,继续发扬和巩固已取得的成果,并注意不断完善和提高。对存在的问题,要认真加以研究分析,找出根源和不利因素,加大整改力度。认真按照市纠风工作会议的意见和要求,进步抓好纠风工作的落实。结合执法实际,研究提出年纠风工作计划,努力使行政执法局的行风建设工作不断取得新成效。行政执法纠风管理总结全文完。行政执法纠风管理总结材料。年来,我们借助市政风行风热线为群众挽回直接经济损失万余元,得到广大群众的高度认可。领导高度重视,纠风机制得到进步完善是局领导班子高度重视纠风工作,多次召开纠风工作专题会议,局主要领导担任纠风工作领导小组组长,亲自抓纠风工作,并将纠风工作列入局重要议事日程。全年召开了两次纠风工作专门会议,并组织了专项考核。是坚持把手负总责,分管领导分工负责,层层落实责任,确保职责范围内不出现违法违纪和损害群众利益问题。对出现问题的单位通报批评,追究责任人和主管领导责任。是结合我系统行风工作出现的新情况新问题,修改完善了政风行风建设工作责任状政风行风建设考核细则,使责任状更细化,更具有操作性。市局主要领导同分局签订政风行风建设责任状,市局对各单位政风行风建设责任落实情况进行检查和考核,对考核不达标的单位,取消年度综合评优资格。年来,我们借助市政风行风热线为群众挽回直接经济损失万余元,得到广大群众的高度认可。较好地完成专项治理工作今年,我局结合执法效能年活动的实际情况,本着深入落实科学发展观的总体要求,把整治行政执法办事执法效率不高做为今年的纠风专项治理工作。通过年来的专项整治,行政执法人员牢固树立了执法服务的工作理念,全面提升行政执法办事效率,通过坚持不懈的治理,行政执法工作效率得到明显提高,市城市管理行政执法局关于严肃行政执法纪律禁令得到有效的执行行政执法人员执法不作为情况得到有效的遏制群众的各类诉求的办结率达到,问题息访率,群众满意率以上,全系统工作人员的精神面貌焕然新。开展职业道德教育,提升队伍职业道德水平年初,我局在全局分阶段开展了职业道德教育。围绕着市委市政府提出的城乡绿化环境卫生道路整修交通秩序这大战役,以强化职业道德,提升执法服务为主线,通过部分人员的座谈集体进行讨论等方法,对执法服务理念执法服务方式执法服务效果执法服务创新等方面存在的问题,进行了认真查找,并分析原因,进行整改。全局人员通过学习,统了以全心全意为人民服务为核心的职业道德规范思想提高了对职业道德教育重要性的认知程度形成了爱岗敬业忠于职守集体为上钻研业务秉公办案的基本职业道德理念明确了各个岗位的职业道德标准,解决了该怎么做的问题培养了市局直属支队为纠风工作先进集体,培养市局李丹沈河分局李丹卉,大东分局计婧人为纠风工作先进个人,在全局范围内形成了人人讲职业道德的良好风气。十今年政风行风建设工作存在的问题。尽管今年的政风行风工作取得了定成绩,但也暴露出些问题和不足。是对政风行风热线办理上还有很大需要提升的空间,还需要进步提高办理质量和开展培训工作。是由于督察队成立时间较短,还缺乏督察经验和督察手段,应该逐步探索出适合我局实际情况的督察机制和措施,使督察工作常规化有序化。是对纠风工作的系统化专业化长效化的理论和实践上研究的还不够,被动处理问题变主动预防还有很多应该研究和完善的方面。在去年,我们将在市纠风办的正确领导下,继续发扬和巩固已取得的成果,并注意不断完善和提高。对存在的问题,要认真加以研究分析,找出根源和不利因素,加大整改力度。认真按照市纠风工作会议的意见和要求,进步抓好纠风工作的落实。结合执法实际,研究提出年纠风工作计划,努力使行政执法局的行风建设工作不断取得新成效。行政执法纠风管理总结全文完。行政执法纠风管理总结材料。开展共建活动实现执法服务理念去年以来,各勤务区把执法共建活动作为转变执法方式的新载体,实现了由重整治重处罚到重服务重疏导的转变。到目前,已经与学校医院社区物业公司街路市场沿街商户供暖企业等个方面的多家单位开展了共建活动,签定了共建协议。通过执法共建活动,勤务区人员执法水平得到提升,执法辐射能力不断增强,共建单位对城市管理的认知度不断提高,参与城市管理的积极性也更为主动。共建活动有力的推动了执法工作的深化和发展,也使执法形象得到进步的改善。通过执法共建活动的全面开展,既树立了执法服务的理念,促进了执法的延伸和方式创新又解决了批执法难点问题,使执法工作得到了更多的理解和支持。服务标准化工作全面开展去年市行政执法局在市政府纠风办的正确指导和协调下,按照服务标准化建设的工作要求,周密计划,认真组织实施,局领导十分重视服务标准化工作,主要领导亲自抓,亲自过问,提出服务标准化建设要突出人民群众满意的终极目标。全体执法工作者以科学发展观为指引,以执法服务思想统领行政执法工作,在工作中做到高质量办案,解答群众疑问耐心细致,回答内容简明扼要,不推过揽功,使群众能看得清楚想得明白,满意率达标,切实解决群众反映的疑难问题。各部处室,各支队紧密结合实际将把手工程条龙服务盘棋思路杯茶活动项重点工作,狠抓落实,形成人人想服务的工作格局。通过开展大学习大培训大练兵大比武等学教活动,规范了执法行为,提高执法水平,全系统的人员培训合格率达到,优秀率达到以上。充分发挥职能作用,加大巡查督察力度市局有支专职纠风督察队伍,对各单位和人员遵章守纪情况进行监督检查纠正。采取路面检查和勤务区定点抽查方式,严查执法不作为乱作为损害群众利益和违规着装举止不端车容车貌不整公车外借和公车私用等行为。对违规单位和人员视情节给予说服教育口头督办下发督办单通报批评行政处分等方式追究责任。全年共检查人员余人次,车辆余台次加强了日常和节假日督察力度,主要检查是否随身带执法证,队容风纪是否良好,是否有违反条禁令等行为。督察巩固了广大执法队员头脑中拒腐防变的思想防线。行政执法纠风管理总结材料。服务标准化工作全面开展去年市行政执法局在市政府纠风办的正确指导和协调下,按照服务标准化建设的工作要求,周密计划,认真组织实施,局领导十分重视服务标准化工作,主要领导亲自抓,亲自过问,提出服务标准化建设要突出人民群众满意的终极目标。全体执法工作者以科学发展观为指引,以执法服务思想统领行政执法工作,在工作中做到高质量办案,解答群众疑问耐心细致,回答内容简明扼要,不推过揽功,使群众能看得清楚想得明白,满意率达标,切实解决群众反映的疑难问题。各部处室,各支队紧密结合实际将把手工程条龙服务盘棋思路杯茶活动项重点工作,狠抓落实,形成人人想服务的工作格局。通过开展大学习大培训大练兵大比武等学教活动,规范了执法行为,提高执法水平,全系统的人员培训合格率达到,优秀率达到以上。