争力,而有的学科力量薄弱,没有形成竞争优势。部分职能部门作用发挥不足,深入临床线较少,不能为领导决策提供依据,不能及时化解矛盾协调关系,缺乏创新管理。医教研有待进步加强。部分人员素质有待提高,个别业务人员上进心不强。医院年年中工作总结篇材料。加强医院宣传,树立医院新形象为树立清正廉洁文明行医新形象,促进医疗事业发展,我院加大了医院正面宣传力度,设立医院宣传专栏,由专人负责医院的各项宣传工作。通过宣传栏及电视网络等媒体,正面宣传医院的方方面面,取得良好的社会效益。为了加强对外联络,月日,我院成立外联办,在全县个乡镇广泛开展学习为民,服务乡亲免费义诊活动,组织内外妇儿眼耳鼻喉科医师现场为群众排忧解难并在全县卫生系统首创开展暖心活动,成立患者床前探视小组,对新入院的病人,每个乡镇均有专人负责到床前进行探视,嘘寒问暖,了解患者的病情,听取患者对我院工作的意见和建议,并及时解决。另外外联办还组织临床科室的医务人员深入到各乡镇卫生院及村卫生室,给予他们技术上的扶持和帮助,进步宣传医院的技术力量先进设备,不断提高我院的知名度,达到双赢的目的。在国际护士节举办演讲比赛,并对在表现优秀护理人员进行表彰儿童节前夕我院领导到全院各科室对住院儿童进行慰问活动,让孩子们在住院时感受到节日的温暖。加强人才培养,促进学科建设科学技术是第生产力。我院始终把培养技术人才作为项重要工作来抓,采取多种形式培养各类专业技术人才,培养学科带头人。是采用请进来讲课,开展基培训考核,加强业务学习,促进业务水平的提高是每年选派技术骨干外出进修学习是加强继续医学教育,鼓励职工自学函授学习,提高学历层次是鼓励开展新技术新项目,通过加强学科建设来促进新技术新项目的引进和开展。上半年共请上级医院专家到院业务知识讲座次医务科护理部开展基培训及考核次技术骨干派出进修人次,外出参加学术交流多人次,学术培训人才培养,技术创新,为医院的发展提供有力的保障。加强药品管理,严把药品质量关为确保用于临床的药品安全有效,人民群众能吃到价廉物美的放心药。根据全国抗菌药物专项治理电话会议精神,我院加大了对临床用药的管理检查和评价工作,完善抗菌药物临床应用管理的各项规定,促进了我院对合理使用抗菌药物管理水平的持续改进和提高。同时认真贯彻落实自治区卫生厅关于全区网上集中招标采购药品次性用品的规定,在规定时间内按计划完成了自治区卫生厅药招办统组织的年度药品集中招标采购的各项工作任务。通过集中挂网采购阳光工程,减少中间环节,进步降低药品价格,将实惠让利给病人,减少病人药品费用,减轻了病人的医疗负担。今年月份,我院药品占比平均为,同比下降。实行绩效管理促进医院发展根据上级有关部门的安排和部署,我院于今年月份由职工代表大会审议通过县人民医院绩效考核管理方案并全面实施。该方案将职工的绩效工资与工作岗位性质技术难度风险程度工作数量与质量等紧密结合。方案实施后,对改变医院内部分配制度,提高医疗服务质量和效率,发挥职工的工作积极性,提升社会效益与经济效益,减轻群众负担,促进医院可持续健康和谐的发展发挥重要作用。医院年年中工作总结篇第篇年,我院在县委县人民政府及主管局的正确领导下,团结致,奋力拼搏,克服困难,从抓质量,强服务,重医德入手,进步树立医院文明行医优质服务新形象,有效促进了医院各项工作的开展。现将上半年工作总结如下上半年各项指标完成情况年上月,全院总收与去年同期相比增加。其中财政拨款减少医疗业务收入与去年同期比增加。门诊量人次增长住院病人人次,增长平均开放床位张,增长接诊人次,增长手术台次,比去年同期增长治愈好转率,与去年同期相比提高危重病人抢救成功率。据不完全统计收到病人感谢信封其中外科封后勤部封,获病人点名表扬人次,通过病从满意度调查问了解,病人对医院工作的综合满意度达。加强行风建设,纠正行业作风年我院按照市县卫生局行风建设目标要求,结合医院的实际和特点,认真抓好落实,加大我院行风建设和反腐败工作的力度,并取得了初步成效。通过加强对医院行风建设工作的领导,调整充实行风建设管理领导小组开展好满意活动创先争优活动创建学习型医院活动,职业道德教育法制教育和反腐倡廉警示教育等活动建立健全规章制度,认真落实各项规定向社会公布医院举报电话,在各科室设举报箱,设立院务公开栏,增加医务工作的透明度落实谁主管,谁负责的行风管理责任制,并层层签订责任状,对违反规定的按责任轻重处罚,进步强化了行风建设岗位责任,营造廉洁行医的良好氛围,使全院干部职工自觉地把行风建设工作与医疗业务岗位工作结合起来,规范执业,文明行医。加强医院科室建设,狠抓医疗质量与安全医疗在实际工作中我们做了以下几点是进步建立各组织机构,组织按各自的职责开展各专业工作的监督检查指导评价督促,努力使上级主管部门制定和部署的工作要求落实到实处是进步完善各项规章制度,建立健全技术规范操作规程工作质量标准管理方案管理办法,使医疗护理活动有章可依,有规可循,严防医疗差错事故的发生是坚持院领导行政查房中层干部夜查房医疗缺陷公示医疗护理分级管理制等重要的医疗安全管理制度是加强医院感染管理规范和消毒隔离技术规范合理使用抗生素的学习培训,严格执行用血登记报批,检验核对制度是加强病历环节质量管理,并对存在不安全因素和薄弱环节的科室又进行了重点要求,对重要岗位及工作环节不定期的进行了抽查,确保了安全医疗。由于方法得当措施有力,年上半年我院无医疗事故发生。第篇在县主管局的关心指导下,我院全面贯彻落实科学发展观,继续深入开展充分发挥中医药特色的管理年活动,改善服务态度,提高医疗质量,规范医疗行为,促进医患和谐,顺利完成了年度上半年医院的各项目标任务,创造了良好的社会效益与经济效益。以中医药文化建设为突破,提升医院各项管理。我院把中医药文化建设摆在医院工作的显著位置,秉承传统中医文化及医院优良传统结合医院改革和发展的实际,坚持中医药自身发展规律,以加强内涵建设为基础,专科发展为目标,树名医,创名科,办名院以人为本,以服务患者为中心,不断完善中医药文化体系建设,全面提升医疗服务质量整合中医药优质资源,促进中医药产业发展,打造中医特色优势明显的中医医院的医院发展战略。坚持病人至上,尊重生命,发挥中医药特色优势,全心全意为人民的健康服务的医院宗旨。以医院文化建设为突破,突出医院特色,彰显医院文化内涵,促进医院的服务与管理。医院全体医务人员的服务意识与时俱进,开展全程优质服务,推行站式服务,同时增加取药和收费窗口,缩短病人等候时间开通小时急救绿色通道,实行无假日门诊。总之,通过医院文化建设,为医院的科学发展增添了新的动力和活力,医院面貌发生了深刻变化,医院形象员工素质有了很大的改观,医院呈现出了管理机制健全内部运转有序发展环境适宜职工思想稳定事业生机勃勃的良好局面。完善科室设置,提高医疗服务水平今年,按照我院制定的县中医院十发展规划,定位准确,方向明确,并组织实施了年度工作计划。以大专科,小综合的特色医疗技术和温馨的就医环境,服务全县及周边地区人民群众。医院突出专科专病专治,形成具有较强医疗教学科研实力,兼有预防保健康复功能,充分体现我县中医药发展体系。医院年年中工作总结篇第篇年,我院在县委县人民政府及主管局的正确领导下,团结致,奋力拼搏,克服困难,从抓质量,强服务,重医德入手,进步树立医院文明行医优质服务新形象,有效促进了医院各项工作的开展。现将上半年工作总结如下上半年各项指标完成情况年上月,全院总收与去年同期相比增加。其中财政拨款减少医疗业务收入与去年同期比增加。门诊量人次增长住院病人人次,增长平均开放床位张,增长接诊人次,增长手术台次,比去年同期增长治愈好转率,与去年同期相比提高危重病人抢救成功率。据不完全统计收到病人感谢信封其中外科封后勤部封,获病人点名表扬人次,通过病从满意度调查问了解,病人对医院工作的综合满意度达。加强行风建设,纠正行业作风年我院按照市县卫生局行风建设目标要求,结合医院的实际和特点,认真抓好落实,加大我院行风建设和反腐败工作的力度,并取得了初步成效。通过加强对医院行风建设工作的领导,调整充实行风建设管理领导小组开展好满意活动创先争优活动创建学习型医院活动,职业道德教育法制教育和反腐倡廉警示教育等活动建立健全规章制度,认真落实各项规定向社会公布医院举报电话,在各科室设举报箱,设立院务公开栏,增加医务工作的透明度落实谁主管,谁负责的行风管理责任制,并层层签订责任状,对违反规定的按责任轻重处罚,进步强化了行风建设岗位责任,营造廉洁行医的良好氛围,使全院干部职工自觉地把行风建设工作与医疗业务岗位工作结合起来,规范执业,文明行医。加强医院科室建设,狠抓医疗质量与安全医疗在实际工作中我们做了以下几点是进步建立各组织机构,组织按各自的职责开展各专业工作的监督检查指导评价督促,努力使上级主管部门制定和部署的工作要求落实到实处是进步完善各项规章制度,建立健全技术规范操作规程工作质量标准管理方案管理办法,使医疗护理活动有章可依,有规可循,严防医疗差错事故的发生是坚持院领导行政查房中层干部夜查房医疗缺陷公示医疗护理分级管理制等重要的医疗安全管理制度是加强医院感染管理规范和消毒隔离技术规范合理使用抗生素的学习培训,严格执行用血登记报批,检验核对制度是加强病历环节质量管理,并对存在不安全因素和薄弱环节的科室又进行了重点要求,对重要岗位及工作环节不定期的进行了抽查,确保了安全医疗。由于方法得当措施有力,年上半年我院无医疗事故发生。加强医院宣传,树立医院新形象为树立清正廉洁文明行医新形象,促进医疗事业发展,我院加大了医院正面宣传力度,设立医院宣传专