的办学模式,结合评估专家组提出的意见和建议,落实整改措施,提高了教学质量和教学水平。顺应学科发展要求,成立了医学检验系。年月,在医学检验专业的基础上,医学检验系成立。该系下设个专业教研室,包括临床检验基础教研室临床血液学检验教研室临床生物化学检验教研室临床微生物学与免疫学检验教研室和临床寄生虫检验教研室。为扶持新兴专业的发展,近年共投入多万元为检验专业购置教学科研仪器设备,改善其教学条件,目前专业实验室有个,均配备先进的检验设备和多媒体教学系统,设专职实验管理人员。从起开设医学检验新高职课程,形成了专业建设稳健发展的良好势头。打造现代化的临床教学实验中心。年,在原有的临床医学实验教学中心建设的基础上,增加了模拟病房模拟产房模拟内外妇儿门诊,进步扩大了模拟手术室。增添了计算机交互式分娩及急救演示系统高级综合模拟系统购置了批高端模拟心肺复苏病人模拟穿刺等新设备,进步解决了临床实习中的难题创建了动物实验室,完善了外科模拟手术室网络多媒体实验室诊断学模拟实验室妇产科学模拟实验室模拟病房操作室等。各实验室设施设备齐全,配备了多媒体教学系统及专职试验管理人员,能较好的满足实验教学的需要。医院行政指导规范总结材料。,对各临床医技科室的诊疗和操作规范进行了统要求,统使用卫生部指定的由人民卫生出版社出版的临床诊疗指南及人民军医出版社出版的临床技术操作规范作为诊疗及操作指南,对于尚未有上述版本指南和操作规范的科室,暂时使用由北京协和医院出版的诊疗常规,以上版本均缺的,由科室制定本专科的诊疗常规。,为患者提供更规范的服务。今年月输血科筛查实验室通过了区疾控中心确认实验室的评审月皮肤科性病门诊通过了自治区卫生厅性病诊疗机构验收考核月检验科也顺利通过了临床基因扩增检验实验室验收。筛查实验室性病门诊临床基因扩增检验实验室均为桂北地区首家获得资格认证的医院,使我院在桂北地区进步确立了领先的地位,也为桂北地区的广大患者提供了更规范的医疗服务。年我院个临床专业科室向国家食品药品监督管理局提交了医学院附院药物临床试验机构的申请,有个科室于今年月获得了正式批文,并在当年即承接药物临床试验项目项,其中项已完成,该项工作受到了药物临床试验合同研究组织的高度评价。药物临床试验工作的开展,将对规范医疗行为,促进学科建设与发展起到良好的推动作用。强化落实医疗核心制度,重点加强医疗环节质量监控。为强化各级医务人员对医疗管理核心制度的认识和执行意识,医院对全院医务人员进行了医疗管理核心制度的考试,在不定期对各科质量管理情况进行检查时,随机抽查在岗人员对首诊负责制级医师查房制度危重和疑难病例讨论制度等医疗核心制度的了解情况,使医院各项核心制度得到充分贯彻和落实。充分发挥级质控网的作用,实施全过程多层次的质量监控。由责任心强的高级职称人员和德高望重的老专家组成医疗质量监控小组,通过质量查房和病例处方的点评,及时发现质量缺陷,对存在问题在院会议和质量通讯上进行通报加强教育培训考核,强化了医护人员的质量意识,保证了医疗质量进步规范和完善了质控小组的工作流程和考核内容,定期组织考核,保证了监督效果。重视安全生产,保障医疗安全,构建平安医院。规范毒麻药品管理。医院行政指导规范总结年是我院发展史上个具有里程碑意义的关键点,也是我院进行全面提速奋力崛起的个新起点,更是汇聚起每位职工的光芒铸就的辉煌亮点,这年,是我院十规划的开局年,是深化落实以病人为中心以提高医疗质量为主题的医院管理年,更是深化改革加快发展增进效益提升核心竞争力的关键年。这年,我院以全区第名市第名的成绩通过了医院管理年第周期的验收这年,我院内科学外科学通过了国务院学位委员会的严格评审,荣获硕士授予权这年,以优异成绩通过了国家教育部对我院本科教学水平的评估,实现了临床学院办学层次办学水平历史性的突破。年来,医院全体干部职工在学院党委行政的正确领导下,以个代表及十届中中全会精神为指导,全面落实以人为本,全面协调可持续的科学发展观,坚持服务态度第医疗质量第病人利益第医院声誉第的办院宗旨和以质量求生存以创新求发展以安全求保障,以服务为宗旨的治院理念,紧紧围绕年初制定的目标,以医教研为中心,以本科教学水平评估为契机,以经营管理为主题,以解决老百姓看病难看病贵为重点,弘扬桂医精神,勇于开拓创新,通过强化内部管理,加大基础设施建设力度,增加高新医疗设备投入,提高医疗技术水平,深化机制改革,加强行风建设,进步增强了全院职工的质量意识服务意识竞争意识,全面提升了医院整体实力,较好地完成了全年各项工作的任务和目标。全年主要具体工作总结如下强化医疗质量管理,提高医疗水平。医疗质量是医院管理的永恒主题,也是本次医院管理年的核心。严格准入,统规范。年引进大中专毕业生人,其中博士人,硕士人。对新进人员医院坚持按照逢进必考的原则,对他们进行上岗培训,组织考核,以保证新增人员的素质。医师严格按中华人民共和国执业医师法规定进行注册各临床医技科室值班医师必须取得医师资格证,对尚未取得执业注册的新进人员和进修人员,律不予办理处方权对新任总住院医师进行为期周的医疗质量管理培训,明确总住院医师的岗位职责,培训结束,经考核合格后正式聘任上岗。在技术准入方面,全面实施了医院有创操作准入制度手术准入制度及手术及有创操作分级与分类管理规范,临床医师必须经过相应的培训后方可申请项手术或有创操作的资格,进步规范了广大医师的医疗行为,也为中青年医师提供了个具有约束力的培训平台。对各科拟开展的新技术新项目,均经过医务部和专业委员会的可行性论证和资格审核,对开展条件尚不充分的项目坚决不予准入。全年开展新技术新项目项。对急危重病人始终坚持时间就是生命的原则,确保绿色通道的畅通,为病人抢救赢得更多时间。通过对急诊工作加强管理,抓急救能力的提高,年我院先后成功救治了多例急诊重型复合外伤病人和转诊的危重病人,特别是在对市妇女儿童医院名生命垂危的产妇的救治过程中,我院挺身而出,调动各学科最强的技术力量,组成抢救小组,最终使病人转危为安康复出院,使市今年孕产妇降消率为零的目标得以实现,受到了市卫生局领导的高度赞扬。在落实应急预案和传染病救治方面,年月神经内科对收治的名疑似型猪链球菌感染的病例,及时上报并启动医院的人感染猪链球菌病防治应急预案,经专家组及时会诊救治和转诊,该患者最后确诊为今年区首例人感染猪链球菌病病例。正是我院对医疗安全和各类急救及应急预案工作的高度重视和充分落实,医院荣得广西医疗卫生系统综合治理安全生产工作先进单位称号。创特色护理文化,稳步提高护理质量。突出以人为本,加强护理文化建设,建立了我院护理服务理念宗旨和目标。护理理念以人为本患者至上,为患者提供优质的人性化服务。护理宗旨心级护理爱心真心耐心细心贴心责任心满意服务患者满意医生满意领导满意护士自己满意护理目标建立支富有凝聚力,服务技术管理流的充满活力与竞争力的卓越的护理团队,为患者提供优质的人性化服务。为护理添彩,为医院争光,为患者做贡献,为自己树形象。重视护理基础训练,强化完善护理培训考核体系。医院行政指导规范总结年是我院发展史上个具有里程碑意义的关键点,也是我院进行全面提速奋力崛起的个新起点,更是汇聚起每位职工的光芒铸就的辉煌亮点,这年,是我院十规划的开局年,是深化落实以病人为中心以提高医疗质量为主题的医院管理年,更是深化改革加快发展增进效益提升核心竞争力的关键年。这年,我院以全区第名市第名的成绩通过了医院管理年第周期的验收这年,我院内科学外科学通过了国务院学位委员会的严格评审,荣获硕士授予权这年,以优异成绩通过了国家教育部对我院本科教学水平的评估,实现了临床学院办学层次办学水平历史性的突破。年来,医院全体干部职工在学院党委行政的正确领导下,以个代表及十届中中全会精神为指导,全面落实以人为本,全面协调可持续的科学发展观,坚持服务态度第医疗质量第病人利益第医院声誉第的办院宗旨和以质量求生存以创新求发展以安全求保障,以服务为宗旨的治院理念,紧紧围绕年初制定的目标,以医教研为中心,以本科教学水平评估为契机,以经营管理为主题,以解决老百姓看病难看病贵为重点,弘扬桂医精神,勇于开拓创新,通过强化内部管理,加大基础设施建设力度,增加高新医疗设备投入,提高医疗技术水平,深化机制改革,加强行风建设,进步增强了全院职工的质量意识服务意识竞争意识,全面提升了医院整体实力,较好地完成了全年各项工作的任务和目标。全年主要具体工作总结如下强化医疗质量管理,提高医疗水平。医疗质量是医院管理的永恒主题,也是本次医院管理年的核心。严格准入,统规范。年引进大中专毕业生人,其中博士人,硕士人。对新进人员医院坚持按照逢进必考的原则,对他们进行上岗培训,组织考核,以保证新增人员的素质。医师严格按中华人民共和国执业医师法规定进行注册各临床医技科室值班医师必须取得医师资格证,对尚未取得执业注册的新进人员和进修人员,律不予办理处方权对新任总住院医师进行为期周的医疗质量管理培训,明确总住院医师的岗位职责,培训结束,经考核合格后正式聘任上岗。在技术准入方面,全面实施了医院有创操作准入制度手术准入制度及手术及有创操作分级与分类管理规范,临床医师必须经过相应的培训后方可申请项手术或有创操作的资格,进步规范了广大医师的医疗行为,也为中青年医师提供了个具有约束力的培训平台。对各科拟开展的新技术新项目,均经过医务部和专业委员会的可行性论证和资格审核,对开展条件尚不充分的项目坚决不予准入。全年开展新技术新项目项。,对各临床医技科室的诊疗和操作规范进行了统要求,统使用卫生部指定的由人民卫生出版社出版的临床诊疗指南及人民军医出版社出版的临床技术操作规范作为诊疗及操作指南,对于尚未有