事环节,严格办事时限,提高办事效率,切实增强工作积极性和主动性,提高服务全局推动工作促进发展的能力。治梗,着力解决中梗阻问题。严肃整治少数干部办事程序不公开,故意设置门槛,导致群众办事难等问题,着力解决个别干部职工以权谋私吃拿卡要推诿扯皮等中梗阻现象,促进办事环境更加优化服务质量更高。干部队伍作风整治计划材料。治奢,着力解决为政不廉问题。通过干部队伍作风整肃,着力解决部分干部职工奢侈浪费行为不端,利用职权谋取不正当利益,违反公共财务管理和使用的规定,假公济私化公为私,讲排场比阔气挥霍公款铺张浪费等问题。进步查找廉政风险点,完善防控措施,加强财务管理力度,认真贯彻落实廉政准则,增强节俭意识,严格执行各项制度,促使大干部切实做到勤俭节约严于律己生活严谨情趣健康。干部队伍作风整治计划指导思想坚持以邓小平理论和个代表重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真贯彻市第次党代会市委届次全会和市纪委届次全会精神,坚持以密切党群干群关系为核心,以始终保持党的先进性纯洁性和不断提高党的执政能力为目的,以保持作风纯洁保证勤政廉洁保障次创业为主题,坚持标本兼治综合治理惩防并举注重预防的方针,注重思想教育,加强制度建设,大力治理当前社保局干部队伍作风方面存在的突出问题,始终保持党员干部作风纯洁,努力实现干部队伍思想大解放作风大转变形象大提升,为坚持次创业推进富民强市提供更加坚强的作风保障。治奢,着力解决为政不廉问题。通过干部队伍作风整肃,着力解决部分干部职工奢侈浪费行为不端,利用职权谋取不正当利益,违反公共财务管理和使用的规定,假公济私化公为私,讲排场比阔气挥霍公款铺张浪费等问题。进步查找廉政风险点,完善防控措施,加强财务管理力度,认真贯彻落实廉政准则,增强节俭意识,严格执行各项制度,促使大干部切实做到勤俭节约严于律己生活严谨情趣健康。干部队伍作风整治计划材料。治梗,着力解决中梗阻问题。严肃整治少数干部办事程序不公开,故意设置门槛,导致群众办事难等问题,着力解决个别干部职工以权谋私吃拿卡要推诿扯皮等中梗阻现象,促进办事环境更加优化服务质量更高。治懒,着力解决状态不佳问题。通过干部队伍作风整肃,着力解决部分干部职工思想懒学习懒工作懒,工作不在状态,学用结合不好,工作效率低下等问题,要结合创先争优和争创人民满意公务员活动,优化办事程序,减少办事环节,严格办事时限,提高办事效率,切实增强工作积极性和主动性,提高服务全局推动工作促进发展的能力。治庸,着力解决意识淡薄问题。重点解决部分干部职工思想懈怠得过且过,固步自封因循守旧,平庸无能无所作为等问题,完善年度目标考核办法和年度评先评优办法,结合全市人力资源和社会保障系统经办能力提升年活动,不断增强社保局干部职工的责任意识,促使全局干部职工迸发激情振奋精神,锐意进取勇于担当,始终保持强烈的责任心事业心和进取心,努力创造出令人满意的工作业绩。干部队伍作风整治计划材料。治散,着力解决作风散漫问题。整治部分干部职工纪律涣散作风散漫,工作责任心不强,上班迟到早退串岗溜号,上班时间休闲娱乐,在岗不干正事等问题,严格执行首问责任制限时办结制责任追究制去向公示制请销假制度考勤制度督查督办制度,进步树立集体主义观念和盘棋思想,切实增强干部职工纪律意识。治庸,着力解决意识淡薄问题。重点解决部分干部职工思想懈怠得过且过,固步自封因循守旧,平庸无能无所作为等问题,完善年度目标考核办法和年度评先评优办法,结合全市人力资源和社会保障系统经办能力提升年活动,不断增强社保局干部职工的责任意识,促使全局干部职工迸发激情振奋精神,锐意进取勇于担当,始终保持强烈的责任心事业心和进取心,努力创造出令人满意的工作业绩。