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以量化考核确保履职到位。
修订和完善党委支展全县领导干部三进三帮活动要求，每位党员干部到帮扶的农村社区企业听取群众企业反映的问题。
同时，做好老党员老干部困难群体的解惑工作，定期到帮扶点进行回访，及时了解新需求，将承诺的事办实办好，确保履职到位。
目前，我们已经开展了两次大规模的走访，共走访群众户，收集条建议或意愿诉求，近期将逐条予以研究解决。
以技能竞赛提高线主题教育，积极营造风清气正的良好氛围。
以志愿服务加快文明单位创建。
志愿者服务队每月开展次志愿服务活动，开展宣传国土法律法规文明交通行龙虾节志愿者服务义务献血等志愿服务活动，全面提升党员服务群众的本领。
年底前，个国土分局全部创成县级以上文明单位。
服务质量。
围绕六查六看，认真查找自身在工作中存在的短板，以短板政府三个报告制度，完善共同责任机制。
继续深入开展打击非法盗采矿产资源专项行动，对严重破坏矿产资源行为的案件进行重点查处。
做好年度土地卫片系统填报和矿山卫片检查验收，确保年度卫片执法检查零约谈零问责。
深入开展创建土地执法模范县活动。
评选批执法公正严明勇为善为的先进典型上榜表彰。
以科技手段完善监管网络。
以互联网的理念品牌守土，发挥品牌效应以四全服务助力亲民品牌创建。
继续将四全通过读书设施建设读书制度建立读书活动开展读书成果展评形成批具有单位特色的读书品牌。
继续开展读书月活动，集中组织好书推荐名家讲堂主题征文等特色活动，推动书香机关创建活动扎实开展。
以党建长廊促进廉洁品牌创建。
在原有党建文化长廊基础上，新增三站点板块，即传承站竞技站服务站廉政点。
打造具有国土资源特色的廉政文化精品工程，提升廉洁国土建设整体水平，坚持德纪并重教育在先，深化五德三警。
正视信访问题所折射出的工作中存在的不足，从群众不满的地方改起，把化解信访矛盾作为密切党群干群关系的重要手段，并以此为契机转变工作作风，提高办事效率，完善工作制度，从而在源头上减少信访现象发生，促进社会和谐稳定，推进社会各项事业健康发展。
以队伍建设提升执法水平。
坚持德才兼备以德为先，配优配强执法监察队伍，大力选拨任用想干事能干事干成事的同志。
坚持每周五学习制度，通过自学和专家讲课的方式，提升执法队伍思想水平年，我们除了完成上级下达的规定动作外，还将组织全系统广大党员干部到红色基地重温入党誓词，接受思想洗礼和爱国主义再教育。
通过情景教育的方式提高党员干部在岗意识服务意识奉献意识，践行党员干部爱岗敬业本色。
目前，我们已经组织了第批党员干部到大别山接受红色教育，取得了良好效果。
以数质并举严守耕地红线。
严守耕地红线是国土部门的项基本职责，因此，党建工作紧密结合这职责，督促和推进责任落实，严守耕地红线。
今年，我们提任清单，强化把手从严管党治党的政治责任制定党建工作清单和实施方案，细化党建工作部署落实制定问题整改清单，按季度召开专题党建会议，排查问题，研究对策，制定整改措施。
三单在年初和季度末进行了公示，接受党员群众的评议和监督。
以三进三帮巩固为民初心。
贯彻县委关于开展全县领导干部三进三帮活动要求，每位党员干部到帮扶的农村社区企业听取群众企业反映的问题。
同时，做好老党员老干部困难群体的保护标志，全面落实保护责任。
窗体底端以专项行动划定纪律红线。
开展作风建设大讨论活动，以讲规矩守纪律，转作风树形象增强四个意识争做四个表率为主题，认真排查作风方面存在的问题，深挖根源，落实整改。
深化两为专项整治，在整治内容上严惩乱作为，重点整治不作为慢作为假作为。
开展懒政怠政中梗阻等问题专项整治行动，重点围绕执行上级决策部署不力宗旨意识淡漠效率低下等问题，切实解决懒政怠政中梗阻等建引领助力五大国土书记项目，健全工作责任机制，党建工作制度化规范化科学化水平稳步提升。
主要体现在是抓民生党建，创优品牌效应。
亲民服务连续年获得全县优秀服务品牌，由双进送证暖人心活动转化为四全服务活动，连续年组织走进社区走进企业办证送证等活动余次，赢得了群众广泛好评。
二是抓项目党建，创新国土管理。
突出书记项目建设，建成了党建文化长廊，年度省级文明单位五星级档案创建建，推进规范建设。
认真落实三会课党费收缴等制度，表彰先进党支部和优秀共产党员。
开展交通协勤龙虾节广场引导服务无偿献血捐资助学慰问困难群众和老党员等活动。
组织全系统党员开展乒乓球羽毛球健身走等四季赛活动。
五是抓责任党建，增强示范作用。
制订出台党风廉政建设工作实施意见及任务分工落实党风廉政建设三项责任清单，派发主体责任季度工单，推行党支部目标化管理。
制定年度党风廉政建设工作计划，明了方向量化了目标。
以量化考核确保履职到位。
修订和完善党委支部责任清单，强化把手从严管党治党的政治责任制定党建工作清单和实施方案，细化党建工作部署落实制定问题整改清单，按季度召开专题党建会议，排查问题，研究对策，制定整改措施。
三单在年初和季度末进行了公示，接受党员群众的评议和监督。
以三进三帮巩固为民初心。
贯彻县委关于开展全县领导干部三进三帮活动要求，每位党员干部到帮扶的农村。
在全系统开展党员先锋岗竞赛活动，通过干部履职汇报个人自评党员干部互评支部审评等方式评定党员干部表现，评定出十佳先进典型。
三党建利剑守土，提升执法水平。
以执法监察强化效能提升。
保持国土资源执法监察高压态势，落实执法巡查制度市局执法监察十项制度和县政府三个报告制度，完善共同责任机制。
继续深入开展打击非法盗采矿产资源专项行动，对严重破坏矿产资源行为的案件进行重点查处。
做好织作风反腐倡廉和制度建设，为打造具有国土资源特色的党建品牌提供坚强政治保证。
现将我局党建工作汇报如下基本情况县国土资源系统现有党支部个，党员名，其中，在职党员名，离退休党员名，县局党委班子成员名。
组建党建工作小组支，专门谋划和推进全系统党建工作。
近年来，党建工作成绩显著，年荣获市局党风廉政建设先进单位盱眙县委党风廉政建设先进单位年荣获全县县直机关党建考核三等奖，连单，推行党支部目标化管理。
制定年度党风廉政建设工作计划，深化落实关爱谈心制度。
三年党建工作情况年，我局党建工作主要以实现高双强目标为引领，高举向上文化旗帜，突出重点难点，彰显特色亮点，着力增强党组织的发展引领力社会动员力干部约束力和政治公信力。
为此，我们紧扣五大国土工程，以红线守土履职守土利剑守土品牌守土四大主题，将党建工作和业务工作深度融合，创新开展了党建文化长廊，年度省级文明单位五星级档案创建双双通过省级验收，全年评选出名效能之星。
三是抓文化党建，提升理论水平。
组织班子成员和党支部书记轮流上党课，与县委党校联合先后到焦裕禄干部学院开展党建工作能力提升班，到井冈山干部学院开展两学做专题研修班，组织党员干部到黄花塘新四军军部开展缅怀先烈实境教育。
四是抓基础党建，推进规范建设。
认真落实三会课党费收缴等制度，表彰先进党线主题教育，积极营造风清气正的良好氛围。
以志愿服务加快文明单位创建。
志愿者服务队每月开展次志愿服务活动，开展宣传国土法律法规文明交通行龙虾节志愿者服务义务献血等志愿服务活动，全面提升党员服务群众的本领。
年底前，个国土分局全部创成县级以上文明单位。
服务质量。
围绕六查六看，认真查找自身在工作中存在的短板，以短板求整改增实效促发展，做到自身能力提高与工作有效推进两促进。
在全系统开展党员先锋岗竞赛活动，通过干部履职汇报个人自评党员干部互评支部审评等方式评定党员干部表现，评定出十佳先进典型。
三党建利剑守土，提升执法水平。
以执法监察强化效能提升。
保持国土资源执法监察高压态势，落实执法巡查制度市局执法监察十项制度和县政府三个报告制度，完善共同责任机制。
继续深入开展打击非法盗采矿产资源专项行动，对严重破坏矿产资源行为的案件进行重点查处。
做好年度土地卫片系统填报和矿山卫片检查验收，确保年度卫片执法检查零约谈零问责。
深入开展创建土地执法模范县活动。
评选批执法公正严明勇为善为的先进典型上榜表彰。
以科技手段完善监管网络。
以互联网的理念品牌守土，发挥品牌效应以四全服务助力亲民品牌创建。
继续将四全服务亲民品牌扩大至规划选址用地预审实地测绘地类审核土地招拍挂等全流程服务。
将服务送进企业送进社区，提升单位整体形象。
评选出批在品牌创建中服务能力强口碑好的国土人上榜表彰，今年力争创成三星级服务品牌。
以书香机关推动文化品牌创建。
开展书香机关示范点创建工作，通过读书设施建设读书制度建立读书活动开展读书成果展评形成批具有单位特色的读书品牌。
继续开展读书月活动，集中组织好书推荐名家讲堂主题征文等特色活动，推动书香机关创建活动扎实开展。
以党建长廊促进廉洁品牌创建。
在原有党建文化长廊基础上，新增三站点板块，即传承站竞技站服务站廉政点。
打造具有国土资源特色的廉政文化精品工程，提升廉洁国土建设整体水平，坚持德纪并重教育在先，深化五德三警，利用视频监测技术与设备，结合张图工程，完成国土资源综合动态智能监管。
全面完成慧眼守土工程，推行批供用补查全程动态监管，提高国土资源监管效率。
以信访维稳构建和谐社会。
结合三进三帮活动，开展矛盾纠纷排查工作，妥善处置用地采矿办证等产生的信访问题。
正视信访问题所折射出的工作中存在的不足，从群众不满的地方改起，把化解信访矛盾作为密切党群干群关系的重要手段，并以此为契机转变工作作风，提高办事效率，完善工作制度，从而在源头上减少信访现象发生，促进社会和谐稳定，推进社会各项事业健康发展。
以队伍建设提升执法水平。
坚持德才兼备以德为先，配优配强执法监察队伍，大力选拨任用想干事能干事干成事的同志。
坚持每周五学习制度，通过自学和专家讲课的方式，提升执法队伍思想水平和工作能力，打造全系统思想好素质高能力强的执法监察队伍。
四党建党建红线守土，树立规矩意识。
以知规明纪构筑思想红线。
继续把两学做作为今年党内学习教育的重要抓手，强化党员的廉洁自律意识和组织纪律观念，树立不越红线不触底线不碰高压线的规矩
国土局2017年党建工作情况汇报2018
