专家辅导实地调研等多种形式，进步抓好专题学习和延伸学习，确保学存在着好人主义和怕得罪人的思想。

有时因为各种事务千头万绪，困难和矛盾层出不穷，扎实干事的劲差距少。

如农村电子商务建设问题，满足于做表面文章，工作目标不明确工作责任心不强。

在扶持引导农民发展专业合作社方面力度不够，习惯于用传统工作方式抓工作的旧思想。

二是因循守旧，安于现状。

思想观念因循守旧，工作墨守成规，存在等靠要思想。

存在对供销系统发展前景有安于现状小富即安的满足思想。

习惯于同过去比，满足已有成绩，对如何加快全县供销事业发层层衰减。

如个别干部有时未按时上下班这现象没有真正杜绝。

三是民主集中制作用发挥不好。

有些重大决策没有广泛听取班子成员和职工意见。

比如，村级综合服务社提档升级发展农村电子商务参股经营专业合作社的问题等，反映了党组研究决策有些重大问题时，只顾眼前不顾长远，目光短浅。

存在宗旨意识抛脑后，为民服务喊嘴上，对群众安危冷暖漠不关心麻木不仁。

只能表扬，不能批评只能得利，不能吃亏。

还有个别同志对权力行使不够主动，不愿担当不敢担当，有时存在有权不用的情况。

三在律己不严方面是廉洁自律意识不强。

班子成员没有完全做到令行禁止，偶尔同城存在接受吃请的现象。

社交应酬多，接受非血缘亲属的婚礼丧葬过生日等活动，对照三严三实要求，我们工作中还存在很多不足，领导班子成员身上还或多或少或轻或重存在着要求不严作风不实等问题。

在修身不严方面是学用脱节。

领导班子学习方法单，多是以念文件为主，追求次数，不求质量。

对些专题讨论，就工作谈工作，认识肤浅，没有思想深度。

理论成果转化不明显，很少形成有质量的调研文稿，学习与实践脱节。

二是学风不实。

班子成员没有养成良好的学习习惯，缺乏学习的兴趣和热情。

如把学习当负担，不愿花时间，上班忙于具体事务，下班忙于应酬，不能够把学的知识很好的运用到实际工作中去。

三是不重实效。

有的班子成员习惯用经验，现对党组领导班子年来的工作进行回顾总结，并对存在的不严不实问题向大家作深刻剖析。

年来所取得的主要工作成绩今年月，习总书记先后强调，各级领导干部都要树立和发扬好的作风，既严以修身严以用权严以律己，又谋事要实创业要实做人要实。

要把学习弘扬焦裕禄精进行整改，定期对整改情况进行督察，确保整改工作富有实效。

全文完么问题就摆什么问题，推心置腹沟通思想，增进了解共同提高。

班子成员作好了交心谈心活动记录。

交心谈心情况由部主要负责领导在专题民主生活会上作出了说明。

四撰写对照检查材料月日月日，班子及班子成员撰写好了对照检查材料。

班子的对照检查材料由班子主要负责同志主持起草集体讨论，并在部长办公会征求了意见。

班子成员的对照检查材料由班子成员个人撰写，无代写情况。

对照检查材料是包括对政治合格执行纪律合格品德合格发挥作用合格四个方面开展党性分析，查找问题二是包括对照中央准则条例和省委决定市委决定查找的突出问题，认清了问题实质三是包括具体整改措施，明确努力方向。

对照检查材料开门见山直奔主题，重点突出内容实在。

五开展批评和自我批评年月日上午，群工部在部会议室召开了开展批评和自我批评六是抓好整改落实。

四活动开展情况深化学习研讨根据相关要求，我部坚持自学和集中学习相结合，于年月日月日分别学习了习近平总书记系列重要讲话特别是在党的十八届六中全会上的重要讲话精神学习掌握了中央准则基本对综合改革方案要做到民主决策，科学决策，要管理好社有资产投资，建立健全社有资产监管体制机制。

四是主动谋事创业，不断强化宗旨意识。

领导班子要切实担当好为农服务的带头人领路人，充分发挥供销合作社桥梁纽带作用，与农民群众建立起组织上经济上的紧密联系，真正与农民结成利益共同体，使供销社真正成为农业社会化服务的骨干力量农村现代流通的主导力量农民专业合作的带动力量，以构建农业社会化服务体系为重点，创新服务方式，拓宽服务领域。

大力推广定制服务订单式服务，形成完整闭合服务链，全面提升服务水平，大力培育农产品流通主体，推动多种形式的产销对接，构建业态多元联合抱团的农产品流通体系，提升农产品销售的组织化水平。

有效整合系统农产品购销资源，加快农村电子商务平台建设，构建农产品线上线下电商销售网络，不断增强政治敏锐性提升政治鉴别力，准确判断什么是政治问题，什么是正确的，什么是的，从而旗帜鲜明地坚持真理反对，无论何时何地都能够坚定不移的坚持党的路线方针政策，自觉遵守党的政治纪律，坚决维护党中央的权威。

要严格遵守工作纪律和各项法律规章制度，坚持依法行政按章办事，特别是三重大制度和为农服务专项资金使用等相关制度，做到坚持原则恪守底线经得考验，决不私下搞变通弄虚作假独断专行，更不能利用职权损公肥私贪污腐败。

要严格干部事业心责任心缺乏有效明显成效的工作举措，没有形成开拓进取的明确导向机制和奖罚分明的激励机制，存在着工作研究就事论事多开拓创新不够，工作推进布置任务较多讲求质量较少等问题。

工作干多干少干快干慢干好干坏大多靠个人的自觉性，致使工作创新和制度创新的动力不足。

加上部分班子成员担任领导职务时间较长，存在种功到业熟的想法。

加之单位年龄结构老化，存在种船到码头车到站的思想倾向。

完成工作标准不高，面对本单位发展中出现的新情况新问题，缺乏迎难而上的勇气。

开拓进取的弱化退化，导致思想上有些因循守旧工作上，存在以干代学先干后学的思想。

学习安排上集中少自学多，专题讨论少宣读文件多，剖析问题少部署工作多，在主观上对加强理论学习的紧迫感认识不足。

二价值观念偏差，自我约束还不强总的说来，班子理想信念是坚定的，党性观念是较强的，能够严格执行党的路线方针政策，遵守国家的法律法规及规章制度，始终与党中央保持高度致。

但还在定程度上存在着忽视对世界观人生观和价值观改造的倾向，导致有时价值观产生偏移。

在实际工作中，坚持真理，修正的勇气有时还不足，解决职工群众的根本问题的办法还不是很多，对单位干部职工思想纪律作风上存在的些不良风气和苗头重视还不很够。

对身边的些行为，批评和纠正的力度还不是很大，定程度研究不深，大事干不了小事不愿干，缺乏加快发展的紧迫感。

如认为供销社考核的硬指标少，务虚的多，没有工作压力，有降低工作标准得过且过的想法。

在贯彻执行上级指示时照本宣科，机械地照搬照套。

在贯彻执行县委政府的重大决定时，没有结合县供销实际拿出具体措施去落实或工作成效不明显，推进力度不够，变化不大。

三是有自满情绪，缺乏创新。

对有混字当头，不努力，不自加压力，无精打采有的存在多事不如少事，怕干错事不如不干事的思想。

三是浪费现象仍然存在。

在日常工作中，节约使用办公用品的意识不强，没有完全做到纸张正反面使用，有时外出办事没有随手关空调或电脑等公务接待中，没有严格执行标准，有要面子的现象。

四在谋事不实方面是存在官本位思想。

到基层去调研，没有领导陪就觉得不重视不汇报就觉得没面子。

如个别班子成员到群众中走访背着手昂着头，高谈阔论指手划脚。

单位责任书责任状签订了很多，落实得少。

有时检查只看表面，不看全面，只注重听汇报，不注重查实情，工作浮在面上。

二是存在机关化现象。

习惯于坐在办公室看文件，不主动深入群众了解民意体察民情，坐等群众上门。

如下基层调研少，掌握情况依赖于索要材料，对村级综合服务社和专业合作社的情况掌握不细致不具体不全面。

有时为了完成市社考核目标，在数字上做文章。

总结工作用加法，落实任务用减主义解决问题，考虑问题不周全解决矛盾方法少决策部署难落实。

遇到矛盾困难就无所适从，更没有把学习同供销社工作实际结合起来，常常说起来头头是主义思想，动真碰硬不坚决，触及矛盾不深入，对执行制度不力的没有严格追究责任，没有起到应有的惩戒和警示作用，导致执行成功，奖励资金已到位，并为明年申报农业综合开发项目奠定了基础。

利用供销社有限的政策和资源，参股经营了昭君生态联合社和新江源香菇合作社，为供销社的发展以及下步争取扶持政策和项目打下了基础。

积极开展招商引资工作，与新合作商贸连锁集团有限公司投资亿元的兴山国际商贸城项目正在洽谈之中，前期各项工作情况已报招商局，若相关部门许可，明年期工程有望落地。

三是认真处理改革历史遗留，确保供销系统稳定。

供销系统改革以来，逐年消化和解决了诸多矛盾，但由于面广人多情况特殊，仍有很多历史遗留问题和突出矛盾存在。

我们面对实际，虚心诚恳地做好耐心细致的解释工作，认真处理系统职工的来信来访，系统内没有越级上访。

比如会同人社局仲裁委员会答复了老上访户唐选武王芳二同志处理意见，圆满解决了原高桥供销社的所有遗留问题向元泉宋秀珍，确保了供销社系统稳定。

四是认真落实帮扶措施，扎实推进三万活动和精准扶贫精准脱贫工作。

党组带领班人深入黄粮镇庙坪村走访农户，召开支真贯彻落实县纪委县委组织部关于开好三严三实专题民主生活会的通知精神，供销社党组领导班子紧紧围绕三严三实主题，扎实做好专题民主生活会前各项准备工作，精心制定民主生活会实施方案广泛征求意见建议深入开展谈心谈话认真撰写发言提纲，在此基础上，党组报告上级经批准，今天召开民主生活会。

根据会议主题民主生活会对领导班子成员的意见和建议分享人龚庆欣导语习总书记先后强调，各级领导干部都要树立和发扬好的作风，既严以修身严以用权严以律己，又谋事要实创业要实做人要实。

要把学习弘扬焦裕禄精神作为条红线贯穿教育实践活动始终，努力做焦裕禄式的好党员好干部。

以下是小编整理的年民主生活会对领导班子成员的意见和建议，欢迎阅读参考。

年民主生活会对领导班子成员的意见和建议根据院党委开展发言。

她表示，要继续深化两学做专题教育活动，坚持学习，对照中央准则条例和省委决定市委决定，从意识形态上查找突出问题，认清问题实质，明确解决问题的具体措施落实整改，以群众满意为落脚点，加强建设，不断强化班子素质把开展活动与深化信访制度改革依法治区等中心工作结合起来，以活动成效汇聚深化改革创新维护社会和谐稳定的正能量。

六抓好整改落实月日起，部班子及成员综合民主生活会意见，结合群工部实际，重点在深入基层调研带案下访和完善内部管理形成工作合力方神条例基本要求和省委