心得交流，参与到学校管理中。与各职能部门协调，建立学生食堂监督委员会宿舍管理委员会若干学生社团等学生自主管理组织，竞聘产生若干名学生校长助理，充分发挥学生主体作用，激发学生自我成长的潜力和动力，积极建构以生为本的主体德育科研水平显著提高德育管理新机制基本理顺。具体工作理顺德育管理新机制，抓好德育队伍建设理顺德育管理新机制。适应学校管理的变化，要尽快适应和理顺新的机制。中学德育创新计划材料。在学校德育工作领导小组的领导下，学生工作处年级管理部既要权责明确，又要相互协调配合，充分凝聚合力，管理教育好学生，不留管理盲点。抓好班主任队伍建设，打造学习型班主任队伍。班进行德育创新。要在理论指导观念引领上下功夫，切实提高教师的理论修养和理论水平，提高教师教书育人的教育实践能力，提高德育效果。要在建设学习型教师群体上下大力气。开展每月次的班主任例会活动。以年级为单位，有分管德研究，提升德育科研能力。继续坚持和落实优秀学生干部好学生积极分子和校园之星的申报达标考核制度，即学年初学生自我申报学期中自我努力自我校正自我提高学期末总结考评，学校表彰公布。要把优秀学生干部好学生积极生的文明素养，塑造文明人。继续坚持和落实星级班级申报达标考核制度，即每月初各班申报月中达标创建月底考核，评比产生星级班级。班主任要高度重视，积极动员全班学生，唤醒学生的主人翁意识和集体荣誉感，营造德育品牌学会做人是我校德育工作的核心，要努力把学生培养成立志报效祖国，做个爱国的人尊重关爱他人，做个有道德的人自觉遵纪守法，做个文明的人自信乐观向上，做个心理健康的人。要通过系列德育活动，着力培养全校阵地，教育引导学生增强交通安全意识，自觉遵守交通法规，维护交通秩序，确保生命健康和安全有计划地开展心理健康教育，在高年级心理健康教育进课堂，正常开放心理咨询室心语湾，帮助学生顺利度过青春期，为人生奠基有计政治素质。中学德育创新计划全文完。继续坚持和落实星级班级申报达标考核制度，即每月初各班申报月中达标创建月底考核，评比产生星级班级。班主任要高度重视，积极动员全班学生，唤醒学生的主人翁意识和集体荣誉感，报达标考核制度，即学年初学生自我申报学期中自我努力自我校正自我提高学期末总结考评，学校表彰公布。要把优秀学生干部好学生积极分子和校园之星的申报达标考核制度作为引导学生自我成长自我发展的有力载体，提高学理部既要权责明确，又要相互协调配合，充分凝聚合力，管理教育好学生，不留管理盲点。抓好班主任队伍建设，打造学习型班主任队伍。班主任是实施德育工作的主力军，班主任自身素质的提高，是提高学校德育整体效果的重要保障，力和动力，积极建构以生为本的主体德育，提高德育实效。以常规管理为抓手，建设文明，塑造文明人。基本目标保持违法犯罪零纪录校园常规管理井然有序市级德育竞赛榜上有名德育科研水平显著提高德育管理新机制要尽快适应和理顺新的机制。中学德育创新计划材料。抓好学生干部队伍建设，发挥学生自我管理自我教育的作用。团委要健全学生组织，选拔高优秀学生充实学生会，加强工作指导，让学生会干部参与到学校管理中。与各职能部门协调持开展，可进行班主任学习心得交流，研究学生当前动态，研究教育方法和对策等。建立德育科研中心组，定期开展班主任沙龙，开展课题研究，提升德育科研能力。基本目标保持违法犯罪零纪录校园常规管理井然有序市级德育竞赛是提高学校德育整体效果的重要保障，因此，班主任队伍的建设是学校德育工作的重点。本学期，班主任要加强自身学习，加强德育研究，进行德育创新。要在理论指导观念引领上下功夫，切实提高教师的理论修养和理论水平，提高教师自我成长自我发展的有力载体，提高学生自我教育自我纠错自我反思的能力。大力开展规范礼仪教育，提高学生的文明素养，塑造文明人。在学校德育工作领导小组的领导下，学生工作处年级管理部既要权责明确，又要相互协调配合在学校德育工作领导小组的领导下，学生工作处年级管理部既要权责明确，又要相互协调配合，充分凝聚合力，管理教育好学生，不留管理盲点。抓好班主任队伍建设，打造学习型班主任队伍。班主任是实施德育工作的主力军，班主任自身素质的提高，是提高学校德育整体效果的重要保障，因此，班主任队伍的建设是学校德育工作的重点。本学期，班主任要加强自身学习，加强德育研究，进行德育创新。要在理论指导观念引领上下功夫，切实提高教师的理论修养和理论水平，提高教师教书育人的教育实践能力，提高德育效果。要在建设学习型教师群体上下大力气。开展每月次的班主任例会活动。以年级为单位，有分管德育的年级部副主任主持开展，可进行班主任学习心得交流，研究学生当前动态，研究教育方法和对策等。建立德育科研中心组，定期开展班主任沙龙，开展课题研究，提升德育科研能力。继续坚持和落实优秀学生干部好学生积极分子和校园之星的申报达标考核制度，即学年初学生自我申报学期中自我努力自我校正自我提高学期末总结考评，学校表彰公布。要把优秀学生干部好学生积极分子和校园之星的申报达标考核制度作为引导学生自我成长自我发展的有力载体，提高学生自我教育自我纠错自我反思的能力。大力开展规范礼仪教育，提高学生的文明素养，塑造文明人。继续坚持和落实星级班级申报达标考核制度，即每月初各班申报月中达标创建月底考核，评比产生星级班级。班主任要高度重视，积极动员全班学生，唤醒学生的主人翁意识和集体荣誉感，营造积极向上的班级舆论，实现班级常规管理的自觉化和规范化，为良好班风学风的形成奠基。中学德育创新计划材料。以德育活动为载体，深化创建工作，打造德育品牌学会做人是我校德育工作的核心，要努力把学生培养成立志报效祖国，做个爱国的人尊重关爱他人，做个有道德的人自觉遵纪守法，做个文明的人自信乐观向上，做个心理健康的人。要通过系列德育活动，着力培养全校师生确立人意识，树立人形象，打造德育品牌。要有计划地开展安全教育和卫生教育，增强学生的安全意识和卫生意识。特别要以交通安全学校为阵地，教育引导学生增强交通安全意识，自觉遵守交通法规，维护交通秩序，确保生命健康和安全有计划地开展心理健康教育，在高年级心理健康教育进课堂，正常开放心理咨询室心语湾，帮助学生顺利度过青春期，为人生奠基有计划地开展法制教育，增强学生的法律意识和法治观念。要深入持久地在学生中开展党的基本知识基本理论的启蒙教育，办好青年学生党校，全面提高学生的思想政治素质。中学德育创新计划全文完。继续坚持和落实星级班级申报达标考核制度，即每月初各班申报月中达标创建月底考核，评比产生星级班级。班主任要高度重视，积极动员全班学生，唤醒学生的主人翁意识和集体荣誉感，营造积极向上的班级舆论，实现班级常规管理的自觉化和规范化，为良好班风学风的形成奠基。继续坚持和落实优秀学生干部好学生积极分子和校园之星的申报达标考核制度，即学年初学生自我申报学期中自我努力自我校正自我提高学期末总结考评，学校表彰公布。要把优秀学生干部好学生积极分子和校园之星的申报达标考核制度作为引导学生自我成长自我发展的有力载体，提高学生自我教育自我纠错自我反思的能力。大力开展规范礼仪教育，提高学生的文明素养，塑造文明人。在学校德育工作领导小组的领导下，学生工作处年级管理部既要权责明确，又要相互协调配合，充分凝聚合力，管理教育好学生，不留管理盲点。抓好班主任队伍建设，打造学习型班主任队伍。班主任是实施德育工作的主力军，班主任自身素质的提高，是提高学校德育整体效果的重要保障，因此，班主任队伍的建设是学校德育工作的重点。本学期，班主任要加强自身学习，加强德育研究，进行德育创新。要在理论指导观念引领上下功夫，切实提高教师的理论修养和理论水平，提高教师教书育人的教育实践能力，提高德育效果。要在建设学习型教师群体上下大力气。开展每月次的班主任例会活动。以年级为单位，有分管德育的年级部副主任主持开展，可进行班主任学习心得交流，研究学生当前动态，研究教育方法和对策等。建立德育科研中心组，定期开展班主任沙龙，开展课题研究，提升德育科研能力。基本目标保持违法犯罪零纪录校园常规管理井然有序市级德育竞赛榜上有名德育科研水平显著提高德育管理新机制基本理顺。具体工作理顺德育管理新机制，抓好德育队伍建设理顺德育管理新机制。适应学校管理的变化，要尽快适应和理顺新的机制。中学德育创新计划材料。抓好学生干部队伍建设，发挥学生自我管理自我教育的作用。团委要健全学生组织，选拔高优秀学生充实学生会，加强工作指导，让学生会干部参与到学校管理中。与各职能部门协调，建立学生食堂监督委员会宿舍管理委员会若干学生社团等学生自主管理组织，竞聘产生若干名学生校长助理，充分发挥学生主体作用，激发学生自我成长的潜力和动力，积极建构以生为本的主体德育，提高德育实效。以常规管理为抓手，建设文明，塑造文明人。基本目标保持违法犯罪零纪录校园常规管理井然有序市级德育竞赛榜上有名德育科研水平显著提高德育管理新机制基本理顺。具体工作理顺德育管理新机制，抓好德育队伍建设理顺德育管理新机制。适应学校管理的变化，要尽快适应和理顺新的机制。中学德育创新计划材料。班主任是实施德育工作的主力军，班主任自身素质的提高，是提高学校德育整体效果的重要保障，因此，班主任队伍的建设是学校德育工作的重点。本学期，班主任要加强自身学习，加强德育研究，进行德育创新。要在理论指导观念引领任例会活动。以年级为单位，有分管德育的年级部副主任主持开展，可进行班主任学习心得交流，研究学生当前动态，研究教育方法和对策等。建立德育科研中心组，定期开展班主任沙龙，开展课题研究，提升德育科研能力。继续坚持和彰公布。要把优秀学生干部好学生积极分子和校园之星的申报达标考核制度作为引导学生自我