势。劣势分析区域形象周围环境与整体氛围不是很协调，但随着城市规划及改造，该影响将逐渐消除文化氛围城西教育文化氛围较为欠缺，但是随着城西进步发展这点可以得到有效规避拆迁安置涉及大量拆迁安置回笼资金项目财务评价和国民经济评价各项财务指标均较好，经济上可行项目具有较强抗风险能力项目拆迁安置完成和后续建设具有明显社会效益，能够得到社会和政府大力支持。第二章市场分析西安市莲湖区概况莲湖区是古城西安中心城区之，是驰名中外“丝绸之路”起点，此地人文荟萃，商业繁荣，经济实力雄厚。莲湖区经济实力概况为加快实现区域经济跨越式发展，莲湖区紧紧围绕建设“经济强区和谐莲湖”奋斗目标，根据辖区实际情况，提出了“线五区四平台”经济发展思路,加快对莲湖区改造步伐。年莲湖区生产总值实现亿元，标志着莲湖区经济规模再上个新台阶，其中第二产业实现增加值亿元，增长，其中工业增加值亿元，增长。年，莲湖区财政收入达到亿元，较年净增近亿元，增幅为，地方财政收入总量位居西安市区县之首规模以上工业总产值固定资产投资额社会消费品零售总额和外商直接投资额等持续快速增长，主要经济指标位居西安市前列。截至年月底，莲湖区重点建设项目共完成投资万元地方财政收入完成亿元，总量位居全市第二社会消费品零售总额完成亿元，达到近年来最好水平规模以上工业增加值累计实现亿元，绝对量位居全市第。农场分两期建设。期开放烧烤园烧烤植养殖为主业，建设休闲农场，既盘活了存量土地又对当地农业生产有定促进作用。还解决了基地部分人员就业问题，维护了企业和谐和稳定。风险分析风险来源于不可预测和无可幸免事件，导致经济上损失。风险主要有生产风险市场风险和安全风险。生产风险产生于与农业生产有密切关系自然条件，如台风暴雨冰冻干旱地震海啸虫灾瘟疫等方面不可抗拒自然灾害。市场风险则需考虑资金投入后社会回报和接受程度，技术设备落后影响游客人数，家畜农产品市场供需情况导致生产过剩等。农场内农产品肉类食品安全风险，运动项目体验时风险等。人员编制农场运行管理人员根据实际岗位需求，并参照相关标准规定，同时考虑到农场休闲项目本身特殊性合理编制，灵活安排。农场运行管理人员总数为人，包括管理人员生产人员工作人员。所有农场休闲项目工作人员均须接受所负责项目使用方法技能及维修相关培训，人员编制见下表岗位设置点岗位类型人数菜园占地面积功能观赏区蔬菜基地种植番薯土豆辣椒生菜西红柿等些常用蔬菜。般供农场餐厅自用，多余蔬菜商品可供于当地市场，也可让游人有偿采摘。苗圃园占地面积康，建议施工单位合理安排操作人员进行高噪音和低噪音工作时间，禁止超长时间接触高噪声，给工人充分恢复听力时间。同时注意加强维护和保养机械，按照有关规范合理操作，尽量使施工机械降到最低声级水平。使用期声环军老战士也非常关注陵园建设，因此又成为对外展现我市乃至全区形象个重要标志性陵园。第三章项目建设规模建设规模按拉萨市民政局要求西藏拉萨烈士陵园红色旅游区建设规模为如下方案陈列厅及放映厅装修平方米。门卫室平方米。卫生间平方米。老坟墓改造个新建纪念碑个停车场面积为平方米。中心纪念碑广场平方米。新建前言碑个墓地绿化及墓间道路平方米。新建雕塑个。陈列品征集。总体水施。总体电气。围墙座椅指示牌，垃圾回收。方案二广场道路平方米。烈士中心纪念广场平方米。烈士英名牌米。烈士纪念碑个。烈士纪念台平方米。桥个。停车场平方米。水景平方米。墓地绿化平方米。新建雕塑个。陈列品征集。总体水施。总体电气。围墙座椅指示牌，垃圾回收。第四章项目分析项目现状本项目自提出后，直着力进行项目实施工作。由西藏圣益建筑勘察设计有限公司于年月实地走访，进行西藏拉萨烈士陵园红色旅游区基础资料收集及整理工作，其现状主要特点如下纪念馆内部装饰和设备购置不全。墓间道路没硬化。墓地绿化不够完善停车场较小。中心纪几国兵乱不断，死人不计其数，田园荒芜，瘟疫突起，药符不见其效，医巫无计可施，老子按自己悟得大道传授十八寨百姓，瘟神望而却步，境内百病不生，长寿都甚众。二拍摄电视剧必要性丰富单县旅游文化发展内涵。人等生化制药项目，发展医疗器械项目。二发展规划规划指导方针。立足转变增长方式，突出加快发展主题。坚持经济建设为中心，把经济发展作为切发展重要基础，保持经济必要较快增长速度，努力扩大经济总量，用发展和改革办法解决前进中问题。注重转变发展观念创新发展方式，促进速度效益结构环境协调统，实现又快又好发展。立足重点项目建设，突出投资推动发展。单县经济发展仍属投资拉动型。坚持把项目建设和促进投资作为经济发展主要拉动力和基本着力点，强化重点项目建设，保持投资拉动强度，主导推动经济增长和社会进步。兼顾投资与消费关系，推动消费结构升级，增强消费对经济增长拉动作用。立足工业主导发展，突出加快产业转型。坚持以新型工业化为导向，把产业转型作为经济发展主线，强化工业在产业转型中主导地位，以产业转型带动全面转型。着力加快产业布局，发展产业集群，促进传统产业新型化接续产业规模化，推动经济结构向多元化转变，增强可持续发展能力。立足提高区域竞争力，突出城乡协调发展。坚持把城市综合竞争力作为提高区域竞争力关键性任务，加快绿色城市建设，增强城市对农村辐射和带动作用。突出解决“三农”问题，把故，丧假天本人直系亲属，指本人与配偶双方父母子女本人之配偶，节假日除外，计薪。产假，本人分娩休息天难产增加天，多胞生育，每多生育个婴儿增加天享受基本工资。配偶分娩可享受陪产假天，计薪。工作无关事。注意资料文件保密工作，开会未正式公布事宜及制度不得任意传达议论。员工在下班前应自觉关好门窗，及关闭已无人工作区域照明饮水机电脑等。上班时间接打私人电话超长即煲电话粥，第次发现应提出警告，第二次发现罚款元，第三次发现罚款元，第三次以后发现，罚款参照第三次执行，并进入绩效考评登记。每个员工必须小时保持通讯方式畅通，不得停机和关机无信号除外，否则除全额承担因通讯故障造成切经济损失外，每次处罚元，连续次经教育不改者将予以严厉处罚直至解聘。公司员工不得在非指定地点吸烟。公司用车制度按公司车辆管理制度执行。凡公司通知开会必到员工必须准时或提前到达，不准拖延。凡违反上列条款者，除注明处罚外其余每次处罚违反者元罚款，被处罚罚款，必须在天内交财务，逾期未交将给予加倍处罚。凡公司业务，业务人员必须签正式合同，如金额小业务可以代签合同交到综合部，否则综合部不准予执行，如因此造成损失，均由业务人员承担。每月评出名最佳员工，奖励元。每月号前，员工将上月个人工作日记交部门经理审阅并签字每月号前，部门经理将本部门员工上月工作日记交综合部登记保存，以备总经