析研究架构及假设样本的选择研究构架左右，可见工业企业信贷风险不容忽视，具体如表所示。表工业企业贷款及不良贷款构成情况表单位万元，项目年份工业企业贷款余额贷款占全部法人贷款比例工业企业不良贷款余额不良贷款占全部法人不良比例浙江省农业银行信贷信用风险分析与防范研究虽然工业企业总体规模明显扩大，竞争实力进步增强企业规模效益显著，劳动生产率较高，但货款拖欠问题仍较严重原材料购进价格居高不下，近期人民币与美元的比价不断升高，这些都直接影响企业的经营效益，也影响到银行的信贷风险。又如最近几年随着问题富豪的出现带来的巨额问题贷款也突出说明银行信贷风险分析方法和技术的落后，象银广厦蓝田等神话破灭之前，没有家银行发现了问题。特别是农业银行今年正在紧锣密鼓推进股份制改造，更需要有全新的信贷信用风险方法和技术来发现风险识别风险甚至是度同样工业企业不良贷款余额在逐年减少，但占全部法人不良贷款的比例基本维持在左右，可见工业企业行年年末不良贷款余额和占比分别为亿元亿元亿元不良贷款余额和占比呈现逐年下降趋势。都直接影响企业的经营效益，也影响到银行的信贷风险。又如最近几年随着问题富豪的出现带来的巨额问题题的提出九十年代以来，随着全球经济体化的深入，金融业在世界经济发展中的杠杆作用和核心地位日益加深。信用风险分析是银行信贷业务活电备用发电机房核准通过归档资料。未经允许请勿外传,平方米围墙及绿化地带平方米绿化地平方米。设施设备购置发电机罗茨鼓风机运输车辆等主要生产设备配置水质分析仪溶解氧测量仪盐度计电泳仪分析天平分光光度计生化培养箱生物显微镜高压灭菌器冰箱等化验分析仪器设备。投资估算及资金筹措项目总投资人民币万元。资金构成建设投资万元流动资金投资万元。资金筹措企业自筹万元银行贷款万元政策扶持万元。财务效益本项目从年开始筹备建设期为年投产期第年达到生产能力投产期第二年达到生产能力。项目达产后引进三倍体鳟鱼卵万尾资料法胜任力模型在人力资源管理中的应用胜任力模型在人力资源规划中的应用胜任力模型在人才招聘中的应用在单位职工培训中运用胜任力模型在绩效管理中运用胜任力模型薪酬管理中胜任力模型的运用在员工职业规划与职业道路发展中运用胜任力模型本文的模型建立逻辑框架图零售行业美陈设计岗位分析零售企业常规组织架构各部门简要职能及市场部各岗位职责美陈设计人员岗位职责及岗位要求美陈设计人员岗位职责美陈设计人员岗位要求零售行业美陈设计人员现状需求缺口较大专业性人才较少当前零售行业美陈设计人员配置存在的问题零售行业美陈设计人员岗位胜任力模型的形成零售市场引进胜任力模型的必要性与可行性引进的必要性可行性零售行业美陈设计岗位胜任力模型的确定胜任力模型构建的过程零售行业美陈设计岗位胜任力模型本章小结结论参考文献作者攻读硕士期间公开发表的论文致谢零售行业美陈设计人员的胜任力研究引言引言研究的意义在近些年来国内的零售业的对抗变得越来越紧张，零售厂商们逐渐摒弃了些做法，比如说他们逐渐开始放弃了以价钱作为卖场广告的主题，并且开始了为他们各自的零售商品做形象推销，而且着重点还有了移位和变化，由以的转变怎样满足顾客的心理需求怎样创造卖场的这种无形资产这需要零售厂商借助于卖场广告来加以实现开始强调顾客的体检感，逐渐从传统的价格战转向体验式营销。怎样才能实现向体验式营销运作过程管理建立高层管理团队的激励机制环宇集团二次创业高层管理团队建设保障机制进行家族管理体制改革，实现两权分离家族管理的特点和局限性淡化家族管理，实现两权分离加强基本管理制度建设，为高层管理团队建设提供制度保障加强企业文化建设，为高层管理团队建设创造良好的文化氛围结论与展望研究主要结论未来研究展望参考文献致谢环宇集团二次创业的高层管理团队建设研究图表图论文的主体研究框架图高层管理团队运作效率模型图高层团队建设的步骤和措施表低压电器生产企业分类表年到年环宇集团主营业务的销售数据和年增增长速度表主要竞争对手的近三年的年增长速度表高层管理团队组成特征与战略和绩效相关性表高层管理团队成员的职务及其所持股份情况表高级经理层的受教育情况览表表环宇集团高层管理团队成员年龄览表表环宇集团的主要股东及其所占股份表高级经理层的职务及其所持股份情况环宇集团二次创业的高层管理团队建设研究绪论背景介绍行业背景介绍环宇集团是我国目前低压电器行业的重要生产商之，所以在这里我们有必要对低压电器这个行业进行定的介绍。我国低压电器行业经过多年的发展，目前已经形成比较完整的体系，就低压电器品种规格性能生产能力来看，基本上满足了国民经济发展的需要。目前生产的低压电器产品近个系满足了国民经济发展的需要。目前生产的低压电器产品近个系列，产值约亿人民币，