本目，服务收费高，提供服务质量不尽如人意，而且他们服务对象有限，满足不了现代社会需求。基于以上各方面分析，我们将创建个拥有自身特色心理减压中心，我们价格相对较低，具有专业化个性化地域特色化等优势。我们公司使命是成为所在行业领先者，倾情服务人民，奋力造福社会。我们所具有异于其他公司服务使命与宗旨，决定了我们最终建立个怎么样公司。我们不是以盈利为根本目，我们根本目是为了服务人民与造福社会，我们目标是为群众排忧解难，从人民笑容中收获快乐。我们所建立是个惠民利众社会服务型企业。我们会为加快和谐社会建设进程尽最大贡献。社会收获了个辉煌明天，我们便收获份完美喜悦。生活本来就凝聚着挑战，在这个充满竞争社会，适者生存，不适者淘汰便成了最好阐释。为了在行业中立足，为了迎接时代挑战，为了实现最终梦想，我们公司凝聚了别人所无法比拟特色，沉淀出希望曙光。正是由于我们有着艰巨使命，我们公司将会对现行行业服务制度进行改善，吸其精华弃其糟粕，竭尽所能，为最广大有需要群众提供寻求帮助平台，力求为其提供悉心而周到人性化个性化地域特色化完善服务，帮助他们及时排除烦恼消除忧愁解除困扰，让他们尽量减少不必要精神困惑和心理负担，使他们尽快回归到幸福快乐生活当中去。公司舒心有限责任公司是个提议中公司，它为处于生活和工作学习重压下人们提供减压产品和服务，拥有个优秀管理团队和批专业知识丰富和服务水平高超工作人员。它提倡让人们生活轻松，工作愉快，传输种健康生活理念为人们提供尽善尽美产品和服务。公司宗旨释心知心，共享舒心公司注重短期目标与长远战略结合，中长期目标将逐步拓宽产品服务领域，涉及功劳烦恼簿，音乐减压房，起热舞吧，卡通玩具馆，香精水疗所，咖啡茗茶屋，美容养颜院，健身娱乐部，模拟新世界等产品和服务，做出影响，做出品牌，做到令人满意。投资与财务我们公司是个小企业，服务性行业，自主创业企业，所以可以享受到国家和银行给以税收和贷款优惠。公司成立注册资本万。其中风险投资万，现金投入万。其中用于固定资产投资万，公司初期需要外借资金万用作流动资金股本结构中，资金入股占总股本，。风险投资方面，我们打算引入家风险投资共同入股，以利于筹资，化解风险，并为以后可能上市做准备。因为经营需要设备，资金又紧张，所以引入设备融资租赁。根据对未来几年公司经营状况预测公司能保持较高利润增长，拟从净利润中提取合理比例资金作为股东回报。为此，公司第年不分红，第二年以后每年分红为净利润市场及背景中国心理卫生协会常务理事胡顺之教授说，心理咨询业发展是与现代社会需求密切相关,它规范发展既展现了我国文明发展程度，也创造了个朝气蓬勃产业。据人民网报道，专家预测，未来几范香，让自己在最喜欢种香气中彻底放松。咖啡茗茶屋如今时尚男女从不会放弃对高品位追求，品尝高品质咖啡与茶文化早已成为年轻人追逐时尚。我们通过独特高雅装修及优质服务，既满足人视觉听觉又满足嗅觉。人们可以在这里悠闲地谈天说地，让人在现代而又有些古典浪漫气息中度过悠长时光。美容养颜院美容潜意识是种修饰和伪装，换个面孔等于换了种心情。在这里顾客可以全身放松地躺在那舒适美容床上，得到专业美容师呵护。也可以由顾客指定位固定美容师。并且，提供商品都是高档美容品，以保证顾客利益不受损害。健身娱乐部在这里提供各种健身器材和娱乐活动。喜欢健身人可以健身。喜欢娱乐活动顾客就可以选择玩台球桌游打麻将唱等活动。在这里可以尽情享受健身娱乐乐趣，同时交到许多兴趣爱好相同者。模拟新世界现今生活节奏加快，年轻人工作学习等压力无处释放，因而很多年轻人就选择到虚拟世界中寻找安慰。根据需求，我们将提舞蹈香精运动是当下四种比较有效减压方式，通过这四种方式，人们身心得到放松，紧张精神得到缓解，压力能够更好释放出来，从而使人们保持个愉悦心情。音乐减压原理音乐旋律节奏和音色通过大脑反应可以引发情绪反应,从而对心理状态产生影响。如同人在看到绿色蓝色等冷色会感到情绪稳定样,轻柔乐曲能起到明显镇静作用同样道理,像人们心情会随看到红色紫色等暖色而转为兴奋样,欢快乐曲可以使情绪变得亢奋起来。另外,人在听到高音时,有种浅色感觉反之如果接触到底音,则会产生深色之感。所谓音乐疗法正是利用了这种视听联想,以达到改善心境目。舞蹈减压原理舞蹈使我们透过肢体动作把心灵感受表达出来，开始使用身体作为媒介说话，从身体动作和心灵互动中，去引导人们了解自我，发现自我，从而达到减轻压力目。香精油减压原理香精油减压是由于精油本身所含香气有镇静身心和凝神作用，当人们闻到香精释放香气时，会感到无比放松，身心合。另外，香精油能促进肌肉纤维抵抗力和弹性，可延后肌肉疲乏和倦怠感，缩短肌肉恢复疲劳时间。运动减压原理运动能使刺激强度得到变换，起到改善调节脑功能重要作用。当运动达到定量时，身体产生腓肽效应能愉悦神经，甚至可以把压力和不愉快带走。公司所在行业行业标准尊重性减压师应与当事人建立良好关系，尊重当事人意见并增进其权益。保密性对减压治疗时所获得任何信息，治疗时记录，包括笔录测验资料信函录音带及其他文件等均属咨询和治疗专业资料，必须加以保密。告知性在进入减压治疗关系之前或同时，减压师必须告知当事人减压目技巧程序上规则及可能影响咨询关系限制。在进行治疗时，如使用任何实验性方法，必须告知来访者，并应事先采取适当安全预防措施。当事人优先性在治疗中，当事人是主角，要以照顾当事人福祉为优先。换位思考性对当事人利益关心，能进入当事人内心世界，了解当事人感觉想法和行为，并将这份了解传递给当事人。公司现有技术开发资源和储备情况我公司目前拥有个音乐减压室香精治疗所咖啡屋美容院健身俱乐部热舞吧卡通玩具管等设施。同时租占了几个平米小屋，并将其粉饰成不同色调，用来开展减压咨询和治疗。公司今后研发重点服务由于我公司定位是工薪阶层，即在公司靠劳务获取收入员工。工薪阶层是当代社会承受压力比较大个阶层，在竞争激烈社会里，他们要面对来自购房买车就业等各个方面压力。而人力资源是企业发展首要动力，是最宝贵资源。因此，缓解公司里员工压力迫在眉睫。而随着这问题严峻性，以及公司发展对人力资源要求，心理专家推出了服务，这也成为了我公司今后研发重点方向。，即员工帮助计划又称员工心理援助项目全员心理管理技术。它是由企业为员工设置套系统长期福利与支持项目。通过专业人员对组织诊断建议和对员工及其直系亲属提供专业指导培训和咨询，旨在帮助解决员工及其家庭成员各种心理和行为问题，提高员工在企业中工作绩效。目前世界强中，有以上建立了。美国有将近四分之企业员工享受服务。完整包括压力评估组织改变宣传推广教育培训压力咨询等几项内容。具体地说，可以分成三个部分第是针对造成问题外部压力源本身去处理，即减少或消除不适当管理和环境因素第二是处理压力所造成反应，即情绪行为及生理等方面症状缓解和疏导第三，改变个体自身弱点，即改变不合理信念行为模式和生活方式等。服务通过帮助员工缓解工作压力改善工作情绪提高工作积极性增强员工自信心有效处理同事客户关系迅速适应新环境克服不良嗜好等，使企业在节省招聘费用节省培训开支减少解聘提高组织公众形象改善组织气氛提高员工士气改进生产管理等方面获得很大收益。事实上，在中国企业很早就有关注员工身心健康意识，尤其是在最近年来，开始强调用行为科学方法关注员工管理问题和思想政治工作科学化等。但是，采用模式来关注员工职业心理健康和组织发展只是在最近年内才开始，主要是首先从在国内大型外资企业中开始流行起来。因此服务在中国这个大市场背景下有很大发展空间。这是因为中国经济快速发展会带动相关支持经济发展相关行业发展方面，这种市场经济发展要求所有参与者具有更健康生理和心理状态，能够以种更加饱满精神状态投入到经济建设过程中另方面，经济快速发展导致人们生活节奏得到提速物质生活水平得到提高人际关系变得更具有挑战性以及对个人发展和在社会中竞争力和适应性等要求也变得越来越高，所有这切将促使组织机构高层管理和员工对心理健康关注提升到个更高层面。公司技术开发依托在高新技术迅猛发展经济全球化步伐加快今天，战略合作显得尤为重要。我们可以和些已经推出服务公司进行合作，成为其战略合作伙伴，比如易普斯公司推出了本土第个项目，上海心潮企业服务中心等。同时，我公司还会和些高校建立友好关系，到高校大学生中进行宣传以及聘请相关教授为我公司职工做业务培训等相关教育。公司未来年研发资金投入和人员投入计划万元年份第年第二年第三年第四年第五年资金投入人员个三产品与服务项目内容根据资料和调查统计发现，随着生活节奏加快工作压力不断增加，越来越多工薪阶层迫切希望有个综合性减压场所来有效释放压力。在美国，减压公司大走俏消息早已耳闻，这为我们开办个减压公司提供了宝贵借鉴经验。因此我们结合众多科学减压方法务，这也成为了我公司今后研发重点方向。，即员工帮助计划又称员工心理援助项目全员心理管理技术。它是由企业为员工设置套系统长期福利与支持项目。通过专业人员对组织诊断建议和对员工及其直系亲属提供专业指导培训和咨询，旨在帮助解决员工及其家庭成员各种心理和行为问题，提高员工在企业中工作绩效。目前世界强中，有以上建立了。美国有将近四分之企业员工享受服务。完整包括压力评估组织改变宣传推广教育培训压力咨询等几项内容。具体地说，可以分成三个部分第是针对造成问题外部压力源本身去处理，即减少或消除不适当管理和环境因素第二是处理压力所造成反应，即情绪行为及生理等方面症状缓解和疏导第三，改变个体自身弱点，即改变不合理信念行为模式和生活方式等。服务通过帮助员工缓解工作压力改善工作情绪提高工作积极性增强员工自信心有效处理同事客户关系迅速适应新环境克服不良嗜好等，使企业在节省招聘费用节省培训开支减少解聘提高组织公众形象改善组织气氛提高员工士气改进生产管理等方面获得很大收益。事实上，在中国企业很早就有关注员工身心健康意识，尤其是在最近年来，开始强调用行为科学方法关注员工管理问题和思想政治工作科学化等。但是，采用模式来关注员工职业心理健康和组织发展只是在最近年内才开始，主要是首先从在国内大型外资企业中开始流行起来。因此服务在中国这个大市场背景下有很大发展空间。这是因为中国经济快速发展会带动相关支持经济发展相关行业发展方面，这种市场经济发展要求所有参与者具有更健康生理和心理状态，能够以种更加饱满精神状态投入到经济建设过程中另方面，经济快速发展导致人们生活节奏得到提速物质生活水平得到提高人际关系变得更具有挑战性以及对个人发展和在社会中竞争力和适应性等要求也变得越来越高，所有这切将促使组织机构高层管理和员工对心理健康关注提升到个更高层面。公司技术开发依托在高新技术迅