doc (项目规划)回族福利服务中心养老院项目投资立项规化方案(可行建议) ㊣ 精品文档 值得下载

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,将彻底改变原有敬老院设备陈旧环境较差等这现状,将扩大收养收治规模,完善服务功能,亮化美化生活环境,切实解决县弱势群体生活困难,充分发挥社会保障作用,更好地履行上为党和政府分忧,下为人民群众解愁服务宗旨。


作为我区南部山区所规模较大综合性社会福利机构,将在自治区社会保障体系中发挥较为重要作用。


建设规模及内容县回族福利服务中心是县人民政府委托县民政局管理所集收养收治康复防治为体多功能社会化开放式综合性福利事业窗口单位。


建设内容主要包括服务中心公寓楼门诊部康复中心洗衣房浴室锅炉房医疗办公设施污水处理系统及园林绿化等。


设计床位多张。


具体内容如下图所示序号工程名称工程规模平方米备注公寓楼六层带电梯门诊部食堂洗衣房锅炉房浴室治疗康复中心变电所污水处理池泵房绿化工程县回族福利服务中心主要建设内容览表主要设计标准及规范建筑设计防火规范年版室外给水设计规范年版室外排水设计规范年版建筑灭火器配臵设计规范年版供配电系统设计规范低压配电设计规范火灾自动报警系统设计规范建筑物防雷设计规范年版环境空气质量标准大气污染物综合排放标准污水综合排放标准疗养院建筑设计规范试行民用建筑热工设计规范主要技术经济指标占地面积平方米亩。


床位张。


其它指标总建筑面积道路面积容积率建筑密度绿化率用水量用电量耗热量回答人补充主要经济指标表序号项目单位数量备注总用地面积合亩建筑系数道路及活动场面积总建筑面积绿化面积绿地率容积率第二章总平面布臵选址县位于南部山区,地理位臵为东经,北纬,北距回族自治区首府银川市公里。


县回族福利服务中心应处于交通便利离县城中心不远环境静谧距公用供排水电等基础设施较近位臵,且周边征地方便,利于扩大规模。


选址所在地土质良好,便于建设园林化生活环境。


目前该项目最为理想拟建地址已选定。


项目区有关气象资料年平均气温极端最高气温极端最低气温年平均降雨量日最大降雨量全年主导风向西风年平均风速米秒冻土深度地震烈度度总平面布臵总延续时间为小时,次灭火用水量为,小时消防用水量为。


室外设臵地下消防栓,室内消防除设臵消防栓外,还须配备干粉灭火器等。


设备览表序号设备名称型号及规格单位数量备注消防水泵,台开备回答人补充相关建筑物览表序号名称规格尺寸数量备注消防泵房座高米半地下蓄水池消防水池座采暖通风室外气象资料及设计参数采暖计算温度冬季通风计算温度夏季通风计算温度冬季室外平均风速夏季室外平均风速冬季主导风向及频率偏北风夏季主导风向及频率偏北风冬季大气压力夏季大气压力日平均温度天数天资料来源采暖通风与空气调节设计规范建筑物围护结构热工要求外墙屋面采暖热媒选择参数热媒为热水,由锅炉房供热外网提供。


系统形式各建筑物采暖形式为管道明装上供下回双管系统。


主要设备选择散热器选用铸铁四柱型,管道为焊接钢管,阀门选用型及型截止阀。


采暖耗热量表序号建筑物名称建筑面积热指标耗热量备注公寓楼门诊部食堂康复中心泵房变电所浴室洗衣房门房合计回答人补充热力外网采用氰聚塑直埋供热管,由锅炉房引出,以枝状接至各建筑物采暖入口。


锅炉房热负荷确定采暖热负荷为,考虑外网损失,计算总热负荷为。


根据用热负荷项目区采用台型热水炉采暖,采用台,额定供热量,茶浴炉供应洗浴开水。


通风般生活建筑采用自然通风,门诊部治疗室康复中心部分用房采用分体式空调,浴室洗衣房采用机械通风系统,配套排风扇台,风机设臵在外墙上,平时可根据室内空气状况进行机械换风次数及频率。


供电负荷等级及电源负荷等级项目区负荷等级为三级。


电源项目区位于县城区内,可在县城供电线路接回架空线路作为供电电源。


设计依据各专业提供有关条件及用电设备览表国家现行规程规范及自治区现行有关政策。


设计范围项目区消防动力照明设计电力外网及户外照明设计。


用电负荷本工程用电负荷估算为,变电所选用台变压器可满足目前及发展需要。


供电系统项目区内设变电所座,内设变压器室间,低压配电室间。


电源由县城线路引入,为满足本次建设要求,并为今后发展留余地,主变选择台型变压器。


变电所低压侧采用集中功率因数自动补偿装臵。


项目区配电电压场为。


配电动力配电消防泵房配电采用电力电缆由低压配电屏直埋引入泵房动力控制箱,由动力控制箱至消防泵房。


其它动力配电采用低压配电屏引至建筑物内配电箱,采用型导线穿钢管沿墙暗敷。


照明照明电压为,采用高效荧光灯,照明电源由变电所低压侧引入建筑物后,线路采用型导线穿钢管沿墙暗决策个好决策思想,不是限期完成,而是在反复思考不断推敲过程中,在相关事物或其他活动中受启发顿悟而产生和迸发出来。


个高效决策者价值在于做正确事,同时帮助各管理层主管把事情做正确,把决策落实。


遇到困难找方法个高效能人士,是最重视找方法人。


他们相信凡事都会有方法解决,而且是总有更好方法。


不被琐务缠身高效能人士不会被太多琐务缠身。


其含义主要是说高效能人士要充分重视时间价值,不浪费时间会做那些不值得去做事情。


及时走出失败高效能人士不会让自己永远徘徊在失败阴影之下。


相反他们总是把所有失败都看作尚未成功在遭遇次次失败时候,他们会始终以种积极心态来面对。


不论多么困难,他们都要鼓励自己再试次。


保持颗平常心无伦做事还是做人,除了要善于抓住时机,懂得运用必要技巧之外,还需要保持颗平常人心态。


这种平常心,对于名高效能人士来讲,是十分重要。


给人留下好第印象外表漂亮人更受人欢迎,更容易获得他人青睐,这就是光环效应作用。


个人品质被认为是好,他就被种积极光环所笼罩,从而也被赋予其他好品质如果个人品质被认为是坏,他就被种消极光环所笼罩,并被赋予其他不好品质。


拥有双赢思维对于职场人士来讲,这种双赢本质是有感染力。


如果你在工作中是个人心胸开阔乐于帮助别人成功和愿意与他人分享荣誉人话,那么你就不愁没有朋友。


如果你周围充满了对你成功感兴趣而又希望你成功人,你在工作中就会充满与别人合作热情。


这对你工作绩效提高很有帮助。


追求绰约,超越自我追求完美不仅是种重要工作态度,也是种重要生活标准,是我们工作效能和生活质量重要保证。


个满足于现状不思进取人永远也无法成为名高效能人士。


成功人士选备十五种能力解决问题时逆向思维能力面对工作中遇到新问题,时又找不到解决方法。


而且,上司可能也没有什么锦囊妙计时,他们擅长用逆向思维办法去探索解决问题途径。


他们清楚具体业务执行者比上司更容易找出问题节点,是人为,还是客观是技术问题,还是管理漏洞。


采用逆向思维找寻问题解决方法,会更容易从问题中解脱出来。


考虑问题时换位思考能力在考虑解决问题方案时,常人通常站在自己职责范围立场上尽快妥善处理。


而他们却总会自觉地站在公司或老板立场去考虑解决问题方案。


作为公司或老板,解决问题出发点首先考虑是如何避免类似问题重复出现,而不是头疼医头,脚疼医脚就事论事方案。


面对人惰性和部门之间扯皮,只有站在公司角度去考虑解决方案,才是个比较彻底解决方案。


能始终站在公司或老板立场上去酝酿解决问题方案,逐渐地他们便成为可以信赖人。


强于他人总结能力他们具备对问题分析归纳总结能力比常人强。


总能找出规律性东西,并驾驭事物,从而达到事半功倍效果。


人们常引入建筑物后,线路采用型导线穿钢管沿墙暗决策个好决策思想,不是限期完成,而是在反复思考不断推敲过程中,在相关事物或其他活动中受启发顿悟而产生和迸发出来。


个高效决策者价值在于做正确事,同时帮助各管理层主管把事情做正确,把决策落实。


遇到困难找方法个高效能人士,是最重视找方法人。


他们相信凡事都会有方法解决,而且是总有更好方法。


不被琐务缠身高效能人士不会被太多琐务缠身。


其含义主要是说高效能人士要充分重视时间价值,不浪费时间会做那些不值得去做事情。


及时走出失败高效能人士不会让自己永远徘徊在失败阴影之下。


相反他们总是把所有失败都看作尚未成功在遭遇次次失败时候,他们会始终以种积极心态来面对。


不论多么困难,他们都要鼓励自己再试次。


保持颗平常心无伦做事还是做人,除了要善于抓住时机,懂得运用必要技巧之外,还需要保持颗平常人心态。


这种平常心,对于名高效能人士来讲,是十分重要。


给人留下好第印象外表漂亮人更受人欢迎,更容易获得他人青睐,这就是光环效应作用。


个人品质被认为是好,他就被种积极光环所笼罩,从而也被赋予其他好品质如果个人品质被认为是坏,他就被种消极光环所笼罩,并被赋予其他不好品质。


拥有双赢思维对于职场人士来讲,这种双赢本质是有感染力。


如果你在工作中是个人心胸开阔乐于帮助别人成功和愿意与他人分享荣誉人话,那么你就不愁没有朋友。


如果你周围充满了对你成功感兴趣而又希望你成功人,你在工作中就会充满与别人合作热情。


这对你工作绩效提高很有帮助。


追求绰约,超越自我追求完美不仅是种重要工作态度,也是种重要生活标准,是我们工作效能和生活质量重要保证。


个满足于现状不思进取人永远也无法成为名高效能人士。


成功人士选备十五种能力解决问题时逆向思维能力面对工作中遇到新问题,时又找不到解决方法。


而且,上司可能也没有什么锦囊妙计时,他们擅长用逆向思维办法去探索解决问题途径。


他们清楚具体业务执行者比上司更容易找出问题节点,是人为,还是客观是技术问题,还是管理漏洞。


采用逆向思维找寻问题解决方法,会更容易从问题中解脱出来。


考虑问题时换位思考能力在考虑解决问题方案时,常人通常站在自己职责范围立场上尽快妥善处理。


而他们却总会自觉地站在公司或老板立场去考虑解决问题方案。


作为公司或老板,解决问题出发点首先考虑是如何避免类似问题重复出现,而不是头疼医头,脚疼医脚就事论事方案。


面对人惰性和部门之间扯皮,只有站在公司角度去考虑解决方案,才是个比较彻底解决方案。


能始终站在公司或老板立场上去酝酿解决问题方案,逐渐地他们便成为可以信赖人。


强于他人总结能力他们具备对问题分析归纳总结能力比常人强。


总能找出规律性东西,并驾驭事物,从而达到事半功倍效果。


人们常说排水设计依据生活饮用水标准室外给水设计规范室外排水设计规范建筑给水排水设计规范建筑设计防火规范污水排入城市下水道水质标准污水综合排放标准中华人民共和国环境保护法回答人补充给水生产用水根据公用工程用水指标量确定。


生活用水主要为生活用水绿化等。


生产生活用水量小时最大用水量全日用水量用水部位供水压力用水水质项目区用水由县城供水管网提供,供水水质符合生活饮用水标准。


生产生活用水量表序号用水种类小时用水量日用水量最大生活用水绿化及其它按小时计合计给水系统给水管网给水管网接自县城供水管网,接管口径为,进口外设计量水表。


给水系统为生产生活消防共用给水系统,根据建筑设计防火规范,供水管道可采用枝状布臵,管径等于或小于时,采用镀锌钢管丝接,管径大于时,采用给水铸铁管,石棉水泥接口。


消防泵房及水池根据项目区消防总水量设臵蓄水池,水池容积即

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