织管理下岗职工功能。

企业办家政服务机构特点是将下岗职工组织起来，帮助寻找新就业岗位，并负责为其交纳社会保险金，这样，没有把职工直接推向社会，有利于保持社会稳定二是由于介绍对象是本企业职工，知根知底，便于管理，用户也放心三是通过家政服务渠道，推销企业产品，获得安置下岗职工和产品促销双丰收。

街道社区开办家政服务机构街道社区作为基层组织，与城市居民生活有着直接联系，能准确了解居民需求，能较好掌握家政服务员工作状况，还能结合社区管理进行家政用工介绍，具有方便居民家庭，服务可靠信誉度般较高特点。

社会团体和民营个体开办家政服务机构主要形式是成立家政服务公司。

规模较大家政服务公司在管理上般比较正规，有严格服务规范工作标准和收费标准，能够较好地按照市场需求开展各项服务业务，并注意跟进服务。

为了提高服务信誉，有些机构还对服务员进行培训，提高其业务素质。

般做法是，招收和组织家政服务人员，并与其签订聘用协议按用户要求派出工作，并由公司与客户签订用人协议。

付费流程用户将服务费用支付给公司，公司再将工资支付给服务员。

三家政服务技能培训目前，劳动和社会保障部门对家政服务人员培训有两种形式，是通过劳动和社会保障部门所属职业培训学校技工学校就业训练中心再就业培训基地和家政服务公司直接开设各种家政服务培训班，开展家政服务技能培训二是指导再就业培训基地和其他部门开办职业培训机构开展家政服务培训。

以上两种形式培训，招收对象总论项目名称二项目建设单位概况三项目建设概况四项目编制依据五项目编制原则绝大部分为初中或初中以下文化程度，而且长期生活在农村。

相当部分人把做家政作为阶段性谋生手段，而不是作为种职业来对待，因此家政服务员总体上流动性大轮换勤，家政服务质量总在低水平徘徊。

目前行业标准不全，无序竞争现象严重，行业地位有待提升。

从业人员流动性较高，将给经营业绩带来更多不确定性。

二对策及相应措施针对合作资源不确定性人力资源是项目发展壮大关键和基础。

对人力资源扩张应采取长期固定合作与外部收购相结合方式。

要充分利用国家再就业政策时期产业思路，与当地劳动就业部门职业学校及各级社会组织如妇联等建立长期合作关系。

针对管理风险健全人事管理制度，重视培养储备干部完善事务流程制度和文件记录，保证各项事务可追溯性和可复制性推行企业文化建设，提高团队凝聚力和事业感设置期权等长效激励措施。

针对行业指引不足及外部关系复杂行业指引不足，公司将主要抓内部管理，规范运作，争取领先市场。

和谐公关关系和有力外部支持可为企业创造良好成长环境，同时，有公民意识和责任感企业可通过自身经济成长以多种形式为所在社区做出贡献，本公司是这观点信奉者和实践者，可以妥善处理来源于行业不规范带来不确定性。

综上所述，我们认为行业将长期景气，政策面将有支撑。

在巴林左旗建设巴林左旗利洁物业管理有限公司家政服务网络体系项目是完全可行，风险在可控范围。

未来之业绩增长唯依赖管理者开拓进取，奋力拼搏。

第十五章结论与建议结论本项目建设既符合巴林左旗产业政策，又适应市场经济客观要求，项目规划合理，注重基础设施和公共设施配套建设，所采用先进技术与设备，具有较强盈利能力，该项目在技术与经济上是可行，应及早投资建设，并在巴林左旗市委发展政策方针指引下，结合企业自身规划发展战略，用科学发展观促进地方经济又快又稳发展，打造优质家政服务体系。

在高起点方针下，促进巴林左旗农业向更高更好更快方向发展，对国家和企业创造较大经济效益和社会效益。

该项目符合国家和内蒙古自治区加速农业产业结构调整促进家政服务业市场持续健康发展产业政策，有效增加农民收入，能够带动当地经济发展。

经财务评价，该项目经济效益和社会效益都比较显著，具有较强可行性，实施单位具有较强经济技术经营和管理能力，银行信誉好，可以有效地解决自筹资金，有能力搞好该项目开发，项目可行。

二建议建议项目建设单位抓紧组织好工程建设前期准备工作，进步落实必要配套条件，做好各项协调工作，以保证项目顺利实施。

内蒙古赤峰市巴林左旗利洁物业管理有限公司家政服务体系建设项目投资计划书内蒙古赤峰市巴林左旗利洁物业管理有限公司二二年九月投资计划书项目名称巴林左旗利洁物业管理有限公司家政服务网络体系建设项目项目单位巴林左旗利洁物业管理有限公司地址内蒙古赤峰市巴林左旗林东西城区上京路南段原物资局院内联系人张志惠电话项目简介项目名称巴林左旗利洁物业管理有限公司家政服务网络体系建设项目项目建设内容家政绝大部分为初中或初中以下文化程度，而且长期生活在农村。

相当部分人把做家政作为阶段性谋生手段，而不是作为种职业来对待，因此家政服务员总体上流动性大轮换勤，家政服务质量总在低水平徘徊。

目前行业标准不全，无序竞争现象严重，行业地位有待提升。

从业人员流动性较高，将给经营业绩带来更多不确定性。

二对策及相应措施针对合作资源不确定性人力资源是项目发展壮大关键和基础。

对人力资源扩张应采取长期固定合作与外部收购相结合方式。

要充分利用国家再就业政策时期产业思路，与当地劳动就业部门职业学校及各级社会组织如妇联等建立长期合作关系。

针对管理风险健全人事管理制度，重视培养储备干部完善事务流程制度和文件记录，保证各项事务可追溯性和可复制性推行企业文化建设，提高团队凝聚力和事业感设置期权等长效激励措施。

针对行业指引不足及外部关系复杂行业指引不足，公司将主要抓内部管理，规范运作，争取领先市场。

和谐公关关系和有力外部支持可为企业创造良好成长环境，同时，有公民意识和责任感企业可通过自身经济成长以多种形式为所在社区做出贡献，本公司是这观点信奉者和实践者，可以妥善处理来源于行业不规范带来不确定性。

综上所述，我们认为行业将长期景气，政策面将有支撑。

在巴林左旗建设巴林左旗利洁物业管理有限公司家政服务网络体系项目是完全可行，风险在可控范围。

未来之业绩增长唯依赖管理者开拓进取，奋力拼搏。

第十五章结论与建议结论本项目建设既符合巴林左旗产业政策，又适应市场经济客观要求，项目规划合理，注重基础设施和公共设施配套建设，所采用先进技术与设备，具有较强盈利能力，该项目在技术与经济上是可行，应及早投资建设，并在巴林左旗市委发展政策方针指引下，结合企业自身规划发展战略，用科学发展观促进地方经济又快又稳发展，打造优质家政服务体系。

在高起点方针下，促进巴林左旗农业向更高更好更快方向发展，对国家和企业创造较大经济效益和社会效益。

该项目符合国家和内蒙古自治区加速农业产业结构调整促进家政服务业市场持续健康发展产业政策，有效增加农民收入，能够带动当地经济发展。

经财务评价，该项目经济效益和社会效益都比较显著，具有较强可行性，实施单位具有较强经济技术经营和管理能力，银行信誉好，可以有效地解决自筹资金，有能力搞好该项目开发，项目可行。

二建议建议项目建设单位抓紧组织好工程建设前期准备工作，进步落实必要配套条件，做好各项协调工作，以保证项目顺利实施。

内蒙古赤峰市巴林左旗利洁物业管理有限公司家政服务体系建设项目投资计划书内蒙古赤峰市巴林左旗利洁物业管理有限公司二二年九月投资计划书项目名称巴林左旗利洁物业管理有限公司家政服务网络体系建设项目项目单位巴林左旗利洁物业管理有限公司地址内蒙古赤峰市巴林左旗林东西城区上京路南段原物资局院内联系人张志惠电话项目简介项目名称巴林左旗利洁物业管理有限公司家政服务网络体系建设项目项目建设内容家政服证等。

社会上其他方面开展家政服务培训。

部分是由社会力量开办，以收取学员培训费支持其培训开支，培训对象来源不限部分是由工会妇联等群众团体自筹资金开办，培训对象以下岗职工失业人员为主，也包括社会上其他人员。

目前，家政服务培训方法主要是由教师面授职业知识指导实际操作，有些地区还运用了电化教育手段，开展了专门电视讲座。

培训内容主要有职业道德礼仪礼节采买记账居室保洁家电使用菜肴加工烹调技术服装洗烫老幼看护孕产护理儿童启蒙等。

培训课程设置，通常以劳动力市场需求设定，培训时间多以短期培训为主，最短周，长有几个月。

四项目政策分析立法形式确定中华人民共和国劳动法年月，国家总理温家宝主持召开国务院常务会议，主题为国务院会议关于家政行业政策措施，会议确定了下政策措施加强统筹规划。

从我国实际情况出发，重点发展家政服务社区服务养老服务和病患陪护，满足家庭基本需求因地制宜地发展家庭用品配送家庭教育等，满足家庭特色需求。

鼓励各种资本投资创办家庭服务企业，培育家庭服务市场。

推进公益信息服务平台建设。

实施社区服务体系建设工程，统筹社区内家庭服务业发展。

规划市场秩序。

完善行业自律机制，规范服务行为。

加强市场监管，依法规范家庭服务机构从业行为，严肃查处违法经营，维护家庭消费者合法权益。

加强就业服务和职业技能培训。

完善公共就业服务体系，为家庭服务从业人员免费提供职业指导和职业介绍服务。

把家庭服务从业人员为职业技能培训工作重点，落实培训计划和培训补贴政策。

切实维护家庭服务从业人员合法权益。

规范家政服务机构家庭和家政服务员之间权利义务关系，维护家政服务员劳动报酬和休息权益。

加大财税等政策扶持力度。

将家庭服务行业作为促进服务业发展专项资金支持重点，并纳入中央和地方社会事业民生工程资金扶持范围对符合条件家庭服务企业实行税收优惠支持政策。

积极发展中小型家庭服务企业，鼓励多种方式便民服务。

二六年二月九日全国老龄委办公室发展改革委教育部民政部劳动保障部财政部建设部卫生部人口计生委税务总局关于加快发展养老服务业意见国办发号鼓励发展居家老人服务业务。

鼓励社会资本投资兴办以老年人为对象老年生活照顾家政服务心理咨询康复服务紧急救援等业务。

国家标准家庭服务业行业管理规范试行家政服务国家标准草案未正式实行。

家政从业人员资格等级标准试行行业自律及公约年月日，上海市质量技监局发布实施我国首个家政服务地方标准家政中介和服务规范。

北京十五期间研究出台北京家政服务业行业公约北京年月日实施家政服务通用要求，是北京首个家政服务地方标准。

内容包括家政从业人员服务要求初级家政从业人员能使用燃气灶具电饭煲，能制作种主食。

中级家政从业人员能帮助产妇做形体恢复操，能给婴幼儿说儿歌，能给病人测量血压，能煎制中草药。

等。

社会上其他方面开展家政服务培训。

部分是由社会力量开办，以收取学员培训费支持其培训开支，培训对象来源不限部分是由工会妇联等群众团体自筹资金开办，培训对象以下岗职工失业人员为主，也包括社会上其他人员。

目前，家政服务培训方法主要是由教师面授职业知识指导实际操作，有些地区还运用了电化教育手段，开展了专门电视讲座。

培训内容主要有职业道德礼仪礼节采买记账居室保洁家电使用菜肴加工烹调技术服装洗烫老幼看护孕产护理儿童启蒙等。

培训课程设置，通常以劳动力市场需求设定，培训