地势要求有阶梯式地形，便于流水作业，厂内四周较为宽敞。

便于通风。

供电保障，尽量避免经常性停电，最好能有两路供电，路为主供电源，路为备用电源。

二厂址选择根据项目对厂址要求，项目业主拟在上杭县蛟洋乡选择地块，作为创办年产万吨精选长石生产线建设项目厂址。

该地块处于交通主干道边，并且靠近矿山，交通运输较为便利。

供水山水引进和自备机井供水，供水管直接接至该厂大水池。

供水有保障，可满足生产生活消防等需要。

供电由变电站提供，线路直接接至该厂区内变压器，供给生严生活用电。

拟选厂址地势呈缓坡状，属比较开阔山坡地，远离居民点。

地块内无不良地质现象，地基坚实，未见溶洞和断裂带，工程建成后，不会引起岩溶塌陷和裂缝，工程地质条件良好。

综上所述，拟选厂址紧靠矿区和交通主干线。

运输条件好，原料及成品运距短，水电路通讯有保障，排水方便，工程地质良好，建设厂址尚可。

第八章环境保护消防安全环境保护本项目在建设和生产过程中会产生定噪声粉尘废气废液废渣等，经过处理后，可做到达标排放。

执行标准环境空气质量标准二级标准。

大气污染总论„„„„„„„„„„„„„„„„„„第二章项目背景„„„„„„„„„„„„„„„„„第三章项目建设条件„„„„„„„„„„„„„„„第四章市场分析„„„„„„„„„„„„„„„„„第五章项目建设规模和内容„„„„„„„„„„„„第六章项目工艺流程及主要设备„„„„„„„„„„第七章厂址选择„„„„„„„„„„„„„„„„„第八章环境保护消防安全„„„„„„„„„„„第九章项目实施计划„„„„„„„„„„„„„„„第十章投资估算及资金筹措„„„„„„„„„„„„第十章简要效益分析„„„„„重要，可以通过阅读附件里资料来了解详情。

信息资料收集能力他们很在意收集各类信息资料，包括各种政策报告计划方案统计报表业务流程管理制度考核方法等。

尤其重视竞争对手信息。

因为任何成熟业务流程本身就是很多经验和教训积累，遇到用时，就可以信手拈来。

这在任何教科书上是无法找到，也不是那个老师能够传授。

解决问题方案制定能力遇到问题，他们不会让领导做问答题而是做选择题。

常人遇到问题，首先是向领导汇报请示解决办法。

带着耳朵听领导告知具体操作步骤。

这就叫让领导做问答题。

而他们常带着自己拟定好多个解决问题方案供领导选择定夺，这就是常说给领导出选择题。

领导显然更喜欢做是选择题。

目标调整能力当个人目标在个组织里无法实现，且又暂时不能摆脱这环境时，他们往往会调整短期目标，并且将该目标与公司发展目标有机地结合起来。

这样，大家观点就容易接近，或取得致，就会有共同语言，就会干欢快。

反过来，别人也就会乐于接受他们。

超强自我安慰能力遇到失败挫折和打击，他们常能自我安慰和解脱。

还会迅速总结经验教训，而且坚信情况会发生变化。

他们信条是塞翁失马，安知非福，或上帝在为你关上扇门同时，定会为你打开扇窗。

书面沟通能力当发现与老板面对面沟通效果不佳时，他们会采用迂回办法，如电子邮件，或书面信函报告形式尝试沟通番。

因为，书面沟通有时可以达到面对面语言沟通所无法达到效果。

可以较为全面地阐述想要表达观点建议和方法。

达到让老板听你把话讲完，而不是打断你讲话，或被其台上电话打断你思路。

也可方便地让老板选择个其认为空闲时候来聆听你唠叨。

企业文化适应能力他们对新组织企业文化都会有很强适应能力。

换个新企业犹如换个办公地点，照样能如鱼得水般地干得欢畅并被委以重用。

岗位变化承受能力竞争加剧，经营风险加大，企业成败可在朝夕之间发生。

对他们来讲，岗位变化，甚至于饭碗丢失都无所畏惧。

因此，他们承受岗位变化能力也是常人所无法比拟。

在他们看来，这不仅是个人发展问题，更是种生存能力问题。

客观对待忠诚从他们身上你会发现对组织忠诚。

他们清楚地意识到忠诚并不仅仅有益于组织和老板，最大受益者是自己，因为，责任感和对组织忠诚习惯旦养成，会使他们成为个值得信赖人，可以被委以重任人。

他们更清楚投资忠诚得到回报率其实是很高。

积极寻求培训和实践机会他们很看重培训机会，往往在招聘时就会询问公司是否有提供培训机会。

善于抓住任何培训机会。

个企业，如果它薪酬福利暂时没有达到满意程度，但却有许多培训和实践机会，他们也会试。

毕竟，有些经验不是用钱所能„重要，可以通过阅读附件里资料来了解详情。

信息资料收集能力他们很在意收集各类信息资料，包括各种政策报告计划方案统计报表业务流程管理制度考核方法等。

尤其重视竞争对手信息。

因为任何成熟业务流程本身就是很多经验和教训积累，遇到用时，就可以信手拈来。

这在任何教科书上是无法找到，也不是那个老师能够传授。

解决问题方案制定能力遇到问题，他们不会让领导做问答题而是做选择题。

常人遇到问题，首先是向领导汇报请示解决办法。

带着耳朵听领导告知具体操作步骤。

这就叫让领导做问答题。

而他们常带着自己拟定好多个解决问题方案供领导选择定夺，这就是常说给领导出选择题。

领导显然更喜欢做是选择题。

目标调整能力当个人目标在个组织里无法实现，且又暂时不能摆脱这环境时，他们往往会调整短期目标，并且将该目标与公司发展目标有机地结合起来。

这样，大家观点就容易接近，或取得致，就会有共同语言，就会干欢快。

反过来，别人也就会乐于接受他们。

超强自我安慰能力遇到失败挫折和打击，他们常能自我安慰和解脱。

还会迅速总结经验教训，而且坚信情况会发生变化。

他们信条是塞翁失马，安知非福，或上帝在为你关上扇门同时，定会为你打开扇窗。

书面沟通能力当发现与老板面对面沟通效果不佳时，他们会采用迂回办法，如电子邮件，或书面信函报告形式尝试沟通番。

因为，书面沟通有时可以达到面对面语言沟通所无法达到效果。

可以较为全面地阐述想要表达观点建议和方法。

达到让老板听你把话讲完，而不是打断你讲话，或被其台上电话打断你思路。

也可方便地让老板选择个其认为空闲时候来聆听你唠叨。

企业文化适应能力他们对新组织企业文化都会有很强适应能力。

换个新企业犹如换个办公地点，照样能如鱼得水般地干得欢畅并被委以重用。

岗位变化承受能力竞争加剧，经营风险加大，企业成败可在朝夕之间发生。

对他们来讲，岗位变化，甚至于饭碗丢失都无所畏惧。

因此，他们承受岗位变化能力也是常人所无法比拟。

在他们看来，这不仅是个人发展问题，更是种生存能力问题。

客观对待忠诚从他们身上你会发现对组织忠诚。

他们清楚地意识到忠诚并不仅仅有益于组织和老板，最大受益者是自己，因为，责任感和对组织忠诚习惯旦养成，会使他们成为个值得信赖人，可以被委以重任人。

他们更清楚投资忠诚得到回报率其实是很高。

积极寻求培训和实践机会他们很看重培训机会，往往在招聘时就会询问公司是否有提供培训机会。

善于抓住任何培训机会。

个企业，如果它薪酬福利暂时没有达到满意程度，但却有许多培训和实践机会，他们也会试。

毕竟，有些经验不是用钱所能买准。

大气污染物综合排放标准二级标准。

窑炉大气污染物排放标准二级标准。

城市区域环境噪声标准类标准。

工业企业厂界噪声Ⅳ类标准。

地表水环境质量标准类标准。

污水综合排放标准级标准。

二保护措施施工期加强场地管理避免大挖大填，合理安排工期，减少噪声粉尘污染及水土流失。

车间设置油污分离池，根据油水比重不同特点，将油污过滤分离，使排出水达到城市污水排放类标准。

生活用水经三级化粪池化粪后排放。

大气污染物经水膜处理后由高位烟囱排放。

固废物主要有铁屑和少量生活固废。

分别通过外售回收公司，环保垃圾清运等措施解决。

对产生噪声设备进行合理布置，使厂界噪声达到标准。

二消防执行标准建筑设计防火规模。

工业总平面设计规范。

电气装置施工及验收规范。

国家标准灭火器规范。

二消防措施总图消防厂区道路环形布置共设三个出入口，建筑物间距大于，满足消防规范要求，室外消火栓距不大于，在主车间旁设置符合消防规范要求消防水池。

建筑消防生产车间耐火等级为级，各主要部位设置室内单出口消防栓，配备专用灭火设备。

综合楼为多层结构，耐火等级为级，采用消防栓灭火系统，每层楼梯口各设单口消防栓三个。

配电室按耐火级设计，房门为防火门向外开启，配电室外设置轻型灭火器。

消防给水室内消防供水按临时高压制供给，出现火警时，由加压泵房内专用消防泵抽水加压送到消防栓进行灭火。

用水量按次着火，火灾延续小时计算消防贮水量。

室外消防管网与生产管网合用，采用低压制。

消防栓接口设置间距小于米进行设置，设二台消防泵备用。

消防教育贯彻预防为主原则，对职工进行消防安全教育，建立严格消防制度，做到防患于未然。

三生产安全根据国家有关加强劳动保护，改善劳动条件规定，本项目贯彻安全第，预防为主原则，执行工业企业设计标准建筑设计防火规范等有关规定。

工人在上岗前律经过严格培训，做到持证上岗。

上岗工人严格按操作规程生产，严禁携带火种进入厂区。

第九章项目实施计划年底前完成项目各项报批手续。

项目工程动工后个月内完成第生产线主体工程和设备安装。

个月内完成第条生产线设备调试试产。

第条生产线，建设期为个月竣工投产。

第二条生产线建设期为壹年。

整个建设期为个月。

第十章投资估算及资金筹措投资估算估算依据建筑工程造价按福建省建筑工程综合预算定额测算。

安装工程预算定额按福建省单位估价。

大气污染物综合排放标准二级标准。

窑炉大气污染物排放标准二级标准。

城市区域环境噪声标准类标准。

工业企业厂界噪声Ⅳ类标准。

地表水环境质量标准类标准。

污水综合排放标准级标准。

二保护措施施工期加强场地管理避免大挖大填，合理安排工期，减少噪声粉尘污染及水土流失。

车间设置油污分离池，根据油水比重不同特点，将油污过滤分离，使排出水达到城市污水排放类标准。

生活用水经三级化粪池化粪后排放。

大气污染物经水膜处理后由高位烟囱排放。

固废物主要有铁屑和少量生活固废。

分别通过外售回收公司，环保垃圾清运等措施解决。

对产生噪声设备进行合理布置，使厂界噪声达到标准。

二消防执行标准建筑设计防火规模。

工业总平面设计规范。

电气装置施工及验收规范。

国家标准灭火器规范。

二消防措施总图消防厂区道路环形布置共设三个出入口，建筑物间距大于，满足消防规范要求，室外消火栓距不大于，在主车间旁设置符合消防规范要求消防水池。

建筑消防生产车间耐火等级为级，各主要部位设置室内单出口消防栓，配备专用灭火设备。

综合楼为多层结构，耐火等级为级，采用消防栓灭火系统，每层楼梯口各设单口消防栓三个。

配电室按耐火级设计，房门为防火门向外开启，配电室外设置轻型灭火器。

消防给水室内消防供水按临时高压制供给，出现火警时，由加压泵房内专用消防泵抽水加压送到消防栓进行灭火。

用水量按次着火，火灾延续小时计算消防贮水量。

室外消防管网与生产管网合用，采用低压制。

消防栓接口设置间距小于米进行设置，设二台消防泵备用。

消防教育贯彻预防为主原则，