实行广泛宣传经常教育强行培训 岗位练兵等方式来强化职工的安全意识，提高其技术安全素质。只 有职工技术提高了，安全意识增强了，才能在生产中避免许多操 作，及时排除各种事故和隐患，熟悉各种灾变前的预兆，从而掌握事 故防治方法，遇到险情能采取急处理措施，确保安全生产。 五安全需要群防群治，实行齐抓共管，并实行奖惩制度 是要以正确的舆论导向，引导广大职工集中精力抓好安全生 产，形成安全第警钟长鸣的氛围，针对不同时期职工的思想动态 和安全工作的新问题新动向，耐心细致地做好职工的思想政治工作， 全心全意地依靠广大职工群众，齐心协力地搞好安全生产二是基层 干部要以身作则，加强现场的生产指挥和安全管理，发现安全隐患和 问题，要与职工群众道，即时排查，不让事故隐患蔓延和发展，提 高职工群众克服困难的信心和决心。并积极开展各种安全竞赛，而且 竞赛要坚持目标具体责任明确量化考核定期奖惩认真兑现 的原则，对于在抢险救灾安全管理等方面做出显著成绩和贡献的人 员，要给予重奖，对玩忽职守，冒险蛮干违章指挥违章作业而造 成重大事故及经，它都是个最沉重最敏锐最值得人深思的话 题。因为，它不仅关系到个家庭的幸福个企业持久发展磅礴 壮大，而且与我们每个人的利益都息息相关。血与泪的教训实在太多 了，归根接地它的主要原因就是我们忽视了工作和生活中的细节，也 就是说切安全事故的隐患都是由于我们对工作的不负责任所造 成的。安全不可忽视，不重视安全，必然要为此付出残重的代价。 二小煤矿的安全隐患及治理对策 近年来，小煤矿安全事故频频发生，事故率占全国煤矿事故的三 分之二以上。特别是重大恶性事故，所造成的后果，怵目惊心。死 亡人数由数人数十人到上百人，事故惨状，令人震惊。年月， 国家安监总局国家煤监局等七部委联合发出关于加强小煤矿安 全基础管理的指导意见，进步强调安全发展科学理念，强化 国家监察地方监管企业负责的煤矿安全工作方针，加大煤矿 监督监察的执法力度，对全国小煤矿搞好安全生产的整顿管理，遏制 重大恶性事故发生，起到了很大的作用，但具体到小煤矿管理现实 中，具体地区和矿井中，小煤矿存在的安全隐患和违规违章状况， 还很突出，很顽固，很隐秘，治理的任务和难度还很大，这虽然有多 方面的利益牵扯，利益驱动和管理的实际问题，归根结底，还是领导 认识和重视不到位，矿井管理投入和安全措施不到位，矿井各岗位与 职工安全意识和技术素质水平不到位所造成的。根据本地区小煤矿实 际情况，对如何认识小煤矿搞好安全生产的重要性和特殊性，对如何 认识小煤矿存在的安全隐患，搞好排查与治理，谈以下几点看法 小煤矿的界定和它的特殊性 国家安监总局，国家煤监局等七部委关于加强小煤矿安全基础 管理指导意见中所指小煤矿，即年生产能力万吨及以下的煤矿， 包括基建技改资源整合及正常生产各类矿井。这些煤矿主要特征 是井型小，产量低，人员少，素质差，采掘简单，矿井科技技术和 装备水平较落后。小煤矿的特征决定了其规模投入人员素质 技术管理教育开采工艺等的特殊性。就本地区小煤矿现状来看， 总体情况遵规守法，能认真执行国家和政府部门的规定部署，贯彻落 实煤矿安全生产条件标准和要求，搞好安全生产，但由于利益驱动和 急功近利，个别小煤矿，特别是矿主和实际控制人，不顾国家法律法 规三令五申和各级政府部门监督检查，采取些不符合国家要求的方 式方法，违规违法生产，这些情况在小煤矿中或轻或重地普遍存在， 也是煤矿发生安全事故的主要原因和隐患。在相当段时间内，尽管 国家对小煤矿提出实现安全管理科学化规范化目标，但由于小煤矿 存在的实际情况和特点，只能因势利导，逐步进行落实。 二小煤矿安全隐患的实际性长期性顽固性 全国小煤矿占煤矿总数的左右，在改革开放以来，为我国的 经济建设和发展做出了很大贡献，但由于其规模小，装备差，技术水 平低等因素，不可避免地存在人员素质差产量少能耗及危险隐患 大的弊端，随着国家近年来对煤矿进行大力度治理整顿，各矿井已全 部更换使用安全标志矿井机电器设备，安装了电脑监测监控系 统等安全保障设备设施，这只是从安全管理条件上物质设备上有了 改变和提高，在实际生产中，些矿井干部重生产，轻安全重效益， 轻投入重近利，轻防范违章指挥，违规开采矿井管理重表面文 章，轻基础管理重劳动纪律，轻素质教育重事后奖惩，轻排查防 范加之矿井职工由于素质低，麻痹大意，些从业人员迫于生活压 力，无奈从事矿井工作，对违章作业，造成事故隐患，以及发生事故 的严重后果认识不足，形成违规违法不抵制不举报违章指挥，违 章作业，不敢拒绝，不排查，不知道生产中盲目侥幸，安全欠帐 隐患下冒险违章作业，引发安全事故。基于小煤矿的特点和实际，这 种隐患的实际性顽固性危险性还会长期存在，只能联系各矿井实 际，以人为本，加强基础管理，落实安全责任制，搞好国家监察，政 府监管，企业负责，提高干部和职工人员素质，把安全发展落实到每 座矿井。 三小煤矿存在的安全隐患 在小煤矿诸多事故隐患中，思想上的麻痹，观念上的轻视， 意识上的松懈是煤矿安全生产的最大隐患。其中包括从业人员素质 低，法制观念淡薄，违规违章，有法不依，有章不循，只讲生产目标 任务，轻安全责任落实，安全责任制不健全，责任不落实，不明确， 渎职，缺职，混职，培训教育不到位，奖惩不严等，属于思想不到位， 安全意识淡薄。 生产工艺落后，安全经费和投入不到位。煤矿生产中存在轻 安全，重生产，轻排查治理，重经济效益的思想，对矿井存在的 瓦斯水害煤尘火灾顶板巷道支护通风排水开掘爆 破运输提升矿井机电器设施设备等隐患，以及不顾不具备安全生 山西大学继续教育学院 毕业论文 类别 站点 年级级 专业 姓名 学号 手机 论文题目 论文评语 建议成绩答辩教师 年月日 目录 煤矿企业安全生产的现状 煤矿存在的安全隐患 煤矿安全隐患的治理对策 关于加强煤矿安全生产管理工作的几点思考 安全文化建设和安全环境 摘要 安全是保证我们事业顺利完成的法宝，是我们取得效益的前提，安全 对我们来说至关重要。千里长堤，溃之蚁穴,警惕与安全共存，麻痹 与事故相连,作为每名井下作业的矿工，都要时刻保持清醒的头脑， 牢固树立安全第的思想。煤矿工作由于特殊的作业环境，必然产 生诸多的不安全因素，我们要保证安全就必须端正态度，始终把安全 放在第位，不能有丝毫的侥幸心理。 煤矿安全生产关系到人民群众的生命财产安全，关系改革发展和 社套稳定大局。众所周知，煤矿企业是典型的职工劳动强度高从业 危险性高事故发生率高的三高行业，在煤矿企业里安全自然就 成了人命关天的头等大事。国家和各级部门下发了系列文件，召开 了多次会议。实践表明，安全生产管理光靠领导重视开会议发文 件是不够的，安全生产工作必须落实到每个具体企业，每个职工， 注重企业内部具体日常化细节管理，真正做到安全生产，减少伤亡事 故的发生。 关键词安全隐患安全治理安全文化建设安全环境 煤矿企业安全管理中制度创新与激励机制 安全是种幸福，也许幸福的答案有上百种上千种甚至更多。 但作为矿工，可以说，安全就是最大的幸福。没有了安全，何谈幸福。 那么，我们又该如何保证安全，实现我们的幸福。 安全需要种严谨的态度 我们常讲以人为本，安全第。这就是我们的态度，也是 我们的原则。安全是保证我们事业顺利完成的法宝，是我们取得效益 的前提，安全对我们来说至关重要。千里长堤，溃之蚁穴,警惕与安 全共存，麻痹与事故相连,作为每名井下作业的矿工，都要时刻保持 清醒的头脑，牢固树立安全第的思想。煤矿工作由于特殊的作 业环境，必然产生诸多的不安全因素，我们要保证安全就必须端正态 度，始终把安全放在第位，不能有丝毫的侥幸心理。安全生产是 项细致的工作，生产中的每个环节每道工序都应小心翼翼，谨慎从 事，不能有丝毫胆大马虎。任何无知的胆大，无谋的勇敢，无常 识的松懈，都是对生命的漠视，都是对规章制度的践踏，都将导致悲 剧的发生。所以说，要保证安全，我们每名矿工对安全的认识态度至 关重要。 二安全需要细致入微 细致入微，体现的是种安全意识和认真敬业的工作精神。因 为细致入微，工作中才会处处考虑到安全，才会时时防止事故的发生， 使事故消灭在萌芽之中。因为细致入微，工作才能做到丝不苟，不 给安全隐患留下丝毫漏洞。有了这种细致入微，就会时时给自己敲 警钟，把安全二字深深地烙在心上。有了这种细致入微，就会时时刻 刻绷紧安全这根弦防止事故的发生。 安全工作中的谨小慎微并不代表着不敢放手去做，而是让自己工 作细致不造成设备的损失生命的断章。安全工作中的谨小慎微是让 你在工作中严格遵守各种规章制度，严格做到精确复制。只有谨 小慎微，工作才能安分守己，循规蹈矩只有谨小慎微，工作才能踏 踏实实，认认真真只有谨小慎微，才能强化安全意识，增强责任心 只有谨小慎微，安全才能有保障，生命才会更美丽。 在安全生产工作中，细致入微和谨小慎微不仅要成为经营者的 意识，也应成为全体员工的共识。只有人人事事都细致入微谨小慎 微，才能使安全生产时时做好防范，才能使安全工作不受事故的威胁。 三安全需要严格的制度，每个人必须照章执行 没有规范不成圆。现在有些人不照章办事，自已管不好自已，必须用 制度来约束他们的行为。祸起于细微，疾患于所忽，要做到防微杜 渐，不出任何事故，必须控制人的不安全行为。实现安