交通运输条件区交通便利，县内公路运输发达，形成了两纵三横纵横交错的道路交通网络，实现了镇镇通水泥路或柏油路，初步实现村村通客车。区南大道连接城南新区，渝合高速公路连接市区，国道连接川北地区，襄渝铁路遂渝路连接全国。集铁路公路航空和水运体的交通网络发达，建材有限公司距市江北国际机场分钟车程距都市中心分钟车程。歇马镇交通便利基础设施完备。该镇地处成渝高速公路渝合高速公路之间，碚青级公路纵贯全境，襄渝铁路穿域而过，年启动的二环路将经过歇马镇的石盘小湾等村，并开设有立交路口，交通十分便利。项目建设场地条件建材有限公司现有个主要的生产车间条主要生产线配电站办公大楼食堂等相关工艺配套厂房。厂房周围环境优美。本节能技改工程依托现有设备，仅对现有部分工艺及设备进行更新或替换改造，其他配套建构筑物及工艺系统设备依旧。地质,水文,气象条件气象条件区气候属亚热带季风性湿润气候，具有冬暖春早秋短夏长初夏多雨无霜期长湿度大风力小云雾多日照少的气候特点。年平均降水量毫米，年平均气温，年总积温，平均气温稳定通过温度的总积温，无霜期天，月极端最高温度年，月极温最低温度年，历年日平均气温稳定通过，为天。年平均日照时获得小时。水文条件区水资源充足，县内径流量亿立方米，水利资源主要分布于长江，嘉陵江等条溪河各类水利工程处，蓄水提水总量万立方米，有效水量万立方米，全县多年平均水资源总量万立方米，人均水资源占有量立方米县城形成了环形供水管理网体系，日供水能力万吨，供水充足。区内过境的河流有长江嘉陵江御临河等河流，区内多年平均降水量为毫米年最大年降水量为毫米年最少年降水量为毫米最大最小年较差毫米，年变率。降水在季节上分布很不均匀，春占全年的夏占秋占冬占。半年月占全年的。歇马镇共有水库座，山平塘口，蓄水工程有效蓄水能力为万立方米，其中水库万立方米，山平塘万立方米。据统计，歇马镇水利化程度在全区名列前茅。工程地质条件区全境地貌以浅丘为主，土地肥沃，地势起伏平缓，平均海拔米，山岭南有古佛山主峰三层岩海拔米，为全县最高点，中有螺罐山，北有铜鼓山。区地形地貌受川东南弧形构造带的华莹山帚状褶皱束控制，山脉走向与构造线方向致。华莹山复式背斜向西南延伸穿过该区的四支背斜形成四条背斜山脉，而背斜之间则形成向斜丘陵。从西北向东南依次为沥鼻峡背斜，澄江向斜，温塘峡背斜，向斜，观音峡背斜，静观蔡家向斜，龙王洞背斜。嘉陵江自西北向东南纵贯该区，辟为江东江西两部分。嘉陵江切割三条背斜后形成嘉陵江小三峡。由于嘉陵江浸蚀截割，海拔高度从背斜最高多米至最低嘉陵江岸米，相对高差余米，形成多种物候自然条件，适于多种植物和作物生长。区地质条件较好,地震基本烈度为度,属般地震地区。根据专业机构的访问调查和收集资料数据显示，企业所在地区沿线岩土层结合较为简单，基本特征为上覆第四系松散堆积层，下伏基岩为侏罗系中统沙溪庙组砂岩泥岩。地质结构好，无重大滑坡等地质灾害发生。土壤类型多，宜种性广，以水稻土紫色土为主。土壤母质以中生代侏罗纪沙溪庙组砂泥岩，形成的土壤占全区耕地的以上。歇马镇以浅丘为主，南北高，中间底，两坡三墚四槽。原料供应条件主要原料页岩该公司页岩原料场处于澄江镇柏林村河坝社金家沟社之间，矿山页岩质量好储备丰富。现有原料矿场长，宽，高。页岩原料储藏量为万。技术改造后，生产容重为的自保温节能空心砖产品，年生产万，产品耗用页岩原料，年耗用页岩原料万，可开采年。如果现有储量使用完后，还可继续向顺山梁延伸，可以继续开采页岩原料年以上。辅料煤矸石生产容重为的自保温节能空心砖产品，耗用煤矸石，年耗用煤矸石辅料万。公司附近的运河煤矿现有煤矸石储量约万，运河煤矿每月新产生煤矸石约，公司每月在磨心坡购进矸石足够该公司技改后正常生产所需。辅料标煤生产容重为的自保温节能空心砖产品，耗用标煤，年耗用标煤吨年，公司附近运河煤矿和磨心坡煤矿的煤，能保证我公司技术改造后的生产用煤。公用系统条件目前，晋宁公司给水排水系统消防系统供热和电气设施系统，可以满足项目改造后的需要，因此，本项目的公用基础设施依托该公司现有的公用设施。供排水条件公司车间给水管网呈环状敷设，管径为,管顶覆土深。车间外给水管道采用钢塑复合压力管，沟槽式或承插式连接。室内生活给水管道采用钢塑复合压力管，型或沟槽式连接。室内生产给水管道采用热镀锌钢管，法兰或螺纹连接。公司给水进水管设置总水表，每单元分别设置分水表，以利管理考核和节能。公司室外排水采用生活污水与雨水分流制系统，生活污水排入生化池，经处理达标后最终排向厂区市政污水管，雨水直接排向厂区市政雨水管。供电条件晋宁公司所用电力由供电局提供，经总变压器降压，供该厂各车间生产办公及生活区使用。公司室外电力线路穿管埋地敷设,穿越道路时穿钢管保护。动力设备安装容量按各专业提供电气设备等有爆炸危险的设备及设施，按照现行的爆炸和火灾危险场所电力装置设计规范，中华人民共和国爆炸危险场所电气安全规程，压力容器安全技术监查规程等中的规定对不同类型的爆炸源和危险因素采取相应的防爆保护措施。噪声防治本节能改造项目对于高噪声车间，采用隔声设计，运用局部开敞型的密封罩来减小噪声污染此外，对于高噪声设备按照企业实际噪声分贝大小，选用合适的消声器。同时加强车间职工的自我保护意识，进行自我防治，譬如，佩戴护耳罩来隔音等。通过防治措施的实施，符合工业企业噪声控制设计规范的要求，达到其要求的指标。防电伤防机械伤害防其它伤害防电伤根据现行的高压配电装置设计技术规程中的要求进行屋外配电装置的设计，防止触电伤害。根据现行的建筑防雷设计规范中的要求进行防直击雷保护装置的设计。根据现行的生产过程安全卫生要求总则中的要求进行厂区内安全用电等规范设计。防机械伤害加强生产场所以及修理配置场所等机械设备的防机械伤害措施，所有外露机械部件均设有安全保护罩,机械设备设有必要的闭锁装置。对重要转动机械设有就地事故停机按钮，并在运行通道两侧设计防护栏杆等。在运行事故检修过程中，加强安全检修观念，严格遵守安全操作规程，提高安全防范的意识等。防暑降温对有热源的管道和设备均用保温材料与外界隔开，对生产操作人员般在集中控制室或值班室内工作，对重要生产人员集中的地方设置空气调节系统，对厂房以自然通风为主，局部设置机械通风。厂内主要工作间夏季均设降温设备，以提供良好的工作环境，提高操作人员的工作效率。在主要转运站地下部分和潮湿处，考虑通风设施。改造后,公司还应制定严格的运行，操作规程,对衣着服饰及工作方法做出规定,消除机械等方面事故的发生，符合国家劳动保护政策对职业安全的要求。消防概述根据国家和行业防火规范相关标准和规范，以及结合企业的实际情况，特对工业消防系统进行设计。设计所依据的主要标准有中华人民共和国消防法修订建筑设计防火规范建筑灭火器配置设计规范相关专业提供的基础资料及技术条件。建筑物与构筑物消防设计坚持以防为主，救治为辅的消防方针，针对本项目的特点进行消防设计，并按三同时的原则与主体工程同步实施。消防措施根据新进设备的工艺要求，在已有基础上进行适当改造及调整。总图布置厂区平面布置遵守安全卫生及相关规范的规定，满足卫生及防火间距等要求。在厂区主要建筑物周围设置运输消防共用的道路，并在主要建筑物周围形成环行消防通道，保证消防车道畅通无阻。根据建材行业的生产特点及市的气候特征，厂房和仓库的布置在通风干燥处，另外注意各原材料的特性，分类存放，合理安置。消防给水厂区设置有消防专用的贮水池和加压设施，可满足该项目生产生活消防用水的水量水压要求，此外，由于厂区附近河水充裕，安全事故发生时，亦可就近取水。该项目消防系统在设计上主要完善以下措施室外消防用由市政管网直接供给，在环网上设地上式消火栓，为低压消防，失火时由消防车通过地下贮水池取水加压灭火。厂区内形成给水环网，厂区室外消火栓根据总图规划进行布置，相互间间距不超过。各建筑物室内消火栓同时使用水枪数量不少于两支，且相邻两个消火栓间距不超过，根据规范设置室内消火栓。在车间及不宜用水灭火的场所，如配电室等。按国家有关规范设置定数量的手提式干粉灭火器和二氧化碳灭火器。适时检查各消火栓及灭火器正常与否。电气设计及灭火器电气设计在车间内设有自带蓄电池的两用型照明灯，在楼梯间走廊转角安全出口应急门等处设有应急疏散指示灯。车间按第三类防雷建筑物设计。防直击雷防雷电感应电气设备等接地装置共用，采用总等电位联结，接地电阻小于。建筑物内的照明配电均采用阻燃型铜芯塑料绝缘导线穿钢管保护，动力配线采用低烟无卤阻燃铜芯电缆沿金属桥架敷设。装设短路保护过负载保护接地故障保护，插座回路设漏电保护等。对于厂区配有淋浴盥洗处，开关插座离门口不得少于，并对开关进行防水防潮保护。化学灭火器设置厂房建筑物火灾危险等级为中级轻微级，根据国标建筑灭火器配置设计规范要求，配置适量小型干粉灭火器。消防管理公司应在生产部设专门的消防安全管理部门，负责全厂的消防管理工作，其主要职责是宣传贯彻国家的消防法律法规，提高全体职工的消防安全意识，对全厂的消防设施进行维护管理。车间设置专职消防安全员，负责重点部位的消防安全检查，最大程度排除安全隐患同时制订严格的工艺操作规程和消防安全制度，增强车间操作员工的消防观念，切实贯彻落实以防为主的方针。组织机构及劳动定员组织机构建材有限公司经过多年生产，形成了套科学有效的管理机构管理制度和管理方法。公司坚持以提高经济效益为目标，以节能技改为主要途径，以降低能耗节约成本来提高市场竞争力，加快实现从传统企业管理方式向现代化企业管理制度的转变。人力资源配置职工来源方案人员来源途径充分利用现有管理人员工程技术人员及技术工人从应往届大学毕业生中择优录用聘请部分企业退休高级技术人员和高级技术工人从下岗职工中择优招用。员工培训计划人力资源依据国家部门和地方有关部门劳动政策和规章制度，参照国内外相关企业的人员配置情况，按生产工艺及运营复杂程度与自动化水平及项目设备配置数量配置。职工来源方案人员来源途径充分利用现有管理人员工程技术人员及技术工人从应往届大学毕业生中择优录用聘请部分企业退休高级技术人员和高级技术工人从下岗职工中择优招用。员工培训计