上的区别在于两者是来源于不同的技术规范组织,其实现的基础服务器平台要求不相同。与相比有以下的特点技术开放的技术和技术明显的不同点开发人员在对两者各自软件体系设计的深入的式不同。技术基于平台和服务器的互相，输入支持来自广泛的，专门的，各种工具包，服务器的组件和数据库产品开发商所提供。相比之下，技术主要依赖微软的技术支持。技术依附于次写入，之后，可以运行在任何具有符合语法结构的环境。取而代之过去依附于单平台或开发商，技术能够运行在任何服务器上并且支持来自多家开发商提供的各种各样工具包。由于是基于控件技术提供客户端和服务器端的开发组件，因此技术基本上是局限于微软的操作系统平台之上。标签可扩充尽管和都使用标签与脚本技术来制作动态网页，技术能够使开发者扩展标签得以应用，开发者能定制标签库，所以网页制作者充分利用与兼容的标签技术强大的功能，大大减少对脚本语言的依赖。由于定制标签技术，使网页制作者降低了制作网页和向多个网页扩充关键功能的复杂程度。技术的应用程序易于管理基于技术的应用程序比基于的应用程序易于维护和管理。脚本语言都能很好服务于小的应用程序，但不能适应大型的，复杂的应用程序。因为，是结构化的，它比较容易创建和维护庞大的，组件化的应用程序。突出的组件技术使修改内容而不影响逻辑或修改逻辑而不影响内容变得很容易实现。因为技术是种开放的，跨平台的结构，因此，服务器，平台，及其他的组件能很容易升级或切换，且不会影响基本的应用程序。因此基于的以上优点在设计本系统时最终选择了技术进行开发。服务器是个免费的开放源代码的应用服务器，在本系统中我们运用的是版本。技术先进性能稳定，而且免费，因而深受爱好者的喜爱并得到了部分软件开发商的认可，成为目前比较流行的应用服务器。在本系统中使用它是因为它运行时占用的系统资源小，扩展性好，支持负载平衡与邮件服务等开发应用系统常用的功能而且它还是个小型的轻量级应用服务器，在中小型系统和并发访问用户不是很多的场合下被普遍使用，是开发和调试程序的首选。对于个初学者来说，可以这样认为，当在台机器上配置好服务器，可利用它响应对页面的访问请求。实际上部分是服务器的扩展，但它是运行的，所以当你运行时，它实际上作为个与的进程单独运行的。当配置正确时，为页面服务，而实际上运行页面和。另外，和等服务器样，具有处理页面的功能，另外它还是个和容器，的容器是的默认模式。是个开放源代码的对象关系映射框架，它对进行了非常轻量级的对象封装，使得程序员可以随心所欲的使用对象编程思维来操纵数据库。可以应用在任何使用的场合，既可以在的客户端程序使用，也可以在的应用中使用，最具革命意义的是，可以在应用的架构中取代，完成数据持久化的重任。的核心接口共有个，分别为和。这个核心接口在任何开发中都会用到。通过这些接口，不仅可以对持久化对象进行存取，还能够进行事务控制。有许多的数据库可以选择，甚至普通的文本文件都可以达到存储数据的功能。在此选择了作为数据库，因为作为家族的重要成员，是新代基于客户机服务器的大型关系数据库系统。根据测试表明，能够满足大型站点和企业数据处理系统的数据存储和分析需求，是套组件的集合，有许许多多的组件共同完成强大的功能。可以运行在多种操作系统之上。其服务器环境可以是各个版本客户机环境可以是，还可以是的各种浏览器。并且由于是和完提交数据到数据库回滚数据信息,图职位信息页面图职位资料页面企业类用户可以在此页面进行职位的发布，如图所示。图职位资料页面图就业指导页面管理员登陆时系统直接跳转到该页面，管理员对就业指导进行添加，修改，删除。如图所示。图就业指导页面图第章系统测试系统测试的目的和任务系统测试是为了发现系统中存在的而执行系统的过程。其目的是为了发现系统中存在的，以提高系统的可靠性。统计表明，在开发较大规模的系统中，有以上的精力是耗费在测试上的，即使富有经验的程序员，也难免在编码中发生，何况，有些在设计甚至分析阶段就已埋下祸根，无论是早期潜伏下来的或编码中新引入的，若不及时排除，轻者降低软件的可靠性，重者导致整个系统的失败。为防患于未然，进行系统测试试非常重要的。测试系统功能测试的任务就是要尽可能多的发现系统的，选择测试用例时，应选择易于发现系统的数据，以便尽早的发现并提出问题供开发者解决，是进步完善系统的关键步骤。测试方法和环境好的测试方案的选择有利于系统测试工作的良好进行，现阶段的两种常用测试方法是黑盒测试和白盒测试。两种方法的区别在于，黑盒测试是已知系统的内部控制结构，通过测试证明每种内部操作是否都符合设计规范，所以内部成分都已经经过检查，它是在程序接口进行的测试，并且保持外部信息如数据库或文件的完整性。与黑盒测试法相反，白盒测试法的前提是可以把程序看成装在个透明的白盒子里，也就是完全了解程序的结构和处理过程，这种方法按照程序内部的逻辑测试测试程序，检查程序中的每条通路是否都能按预定要求正确工作。这两种方法都有定的局限性，下面将采用白盒测试和黑盒测试相结合方法进行系统测试。对于本系统的测试作者采用黑盒测试的方法，也就是主要检测系统的每个功能能否正常使用。测试环境如下处理器硬盘操作系统内存测试内容及结果利用以下等价类测试数据登陆系统。管理员密码个人用户名密码企业用户名密码注册为个人用户注册，分别输入个已经存在的用户名和不存在的用户名，点击注册，测试是否能正确提示用户存在或不存在的信息，输入两次不同的密码，测试密码验证功能是否正常给出提示输入两次相同的密码，选择注册，测试能否正常注册。重复以上测试操作，选择单位用户注册，测试能否正常注册。输入以已存在用户名时系统提示用户名已经存在如图所示。图测试页面输入了在数据库登陆信息表中不存在的用户名代号,但两次密码输入不相同，系统提示两次输入的密码不同如图所示。图测试页面不输入注册用户名，只输入密码时系统提示用户名不能为空,用户名长度必须在如图所示。图测试页面登录从首页登录，输入已经存在的用户名，测试能否正常登录或输入存在用户名密码不正确时是否提示密码不正确,。再输入不存在的用户名，测试能否提示用户名不存在。测试输入的不同类型的用户是否跳转到不用的用户页面。输入数据库中已有的用户名可密码不正确点击登陆时系统提示密码不正确,如图所示。图测试页面输入数据库中没有的用户名点击登陆时系统提示没有改用户,如图所示。图测试页面不输入任何信息点击登陆时系统提示用户名不能为空,密码不能为空,如图所示。图测试页面输入不同类型的用户利用个人用户与企业用户进行测试，正确登陆后系统跳转到不同的页面。如图，所示图测试页面图测试页面修改资料完成正确登陆后在个人用户页面中点击个人资料，进行资料的修改并保留修改资料，再重新登陆查看个人资料发现资料已经被更新如图所示。企业用户进行同样的操作。图测试页面招聘信息发布在此模块首先对招聘信息进行发布保存，对已发表的信息进行修改，删除。重新登陆后变会发现信息修改成功，已删除的信息已经不存在如图所示。图测试页面测试结论由于数据库是基于下，在安全性，容量方面完全可以满足需要，在针对每个页面的测试中，无重大的，界面链接正常，操作简便，用户使用步骤清晰，无繁杂。在性能测试方面，本系统的性能比较稳定，在遭遇用户的误操作，以及特殊数据时，能够主动提示，安全性与稳定性都比较高。但是由于编程与设计方面的疏忽和经验不足等诸多原因，在个别模块性能上还不差强人意，比如，有些功能，在误操作，以及特殊数据测试时，会产生，导致系统关闭等。这些在稳定性方面还有待解决。解决这些问题，需要对系统的菜单功能以及编程的代码进行进步的优化和改进。通过调整系统菜单的广度和深度，使就业信息网功能更加的完善。结论在设计之初作者对设计进行了细心的分析和详细调查研究，掌握了大量的资料，充分了解了毕业生就业信息管理系统的现状和国内外发展的状况以及未来发展的方向。设计个怎样的毕业生就业信息管理系统，才能对毕业生就业有更好的帮助，个怎样的毕业生就业信息管理系统才能有更广阔的市场。通过对该系统要求的分析，作者掌握了更能体现需求情况的设计方案，并且利用了目前流行的毕业生就业信息管理系统设计方案，对它进行了比较论证，提出了它的优点和缺陷。通过据库等技术对该设计方案进行了系统实现，完成了设计的主体部分，并对系统进行了长时间的调试和运行，对系统的性能有了充分的了解。进步的工作就是维护数据库的完整性准确性保密性，让数据库更加完善。在新增些功能，促进系统的升级。提高页面的美工，使系统更加美观。总上所述，是作者这次设计的全过程，在其中有失败也有成功，在设计的过程中作者明白了要做成件事是不容易的，但只要作者努力去做，就定可以有个好的结果。基于模式下的毕业生就业信息管理系统是个综合性的应用，系统涉及到网络安全数据存储与传输网络的服务与应用身份识别等多个方面的研究。由于求职招聘是项严肃的工作，所以要求系统的界面力求简洁直观明了，在本系统的界面中很少使用与内容无关的图片动画等内容，背景前景颜色协调，柔和，避免长期用眼带来的疲劳，同时给你以种舒适的感觉。综合考虑互联网设施的日益完善信息技术的普及初期投入维护成本和用户计算机的低配置性，在网上求职招聘体系架构上选择结构，降低了系统的要求。本系统采用完全结构的软件实现系统所有功能均采用三层结构模型，提高了软件的可维护性和可扩充性。本系统的目标定位是满足毕业生和用人单位在网上交流，实现了毕业生可以注册登录发布个人简历，查看搜索用人单位招聘信息用人单位也可以注册登录本系统发布招聘信息，查看搜索特色人才的功能。从目前的使用情况来看，本系统不仅可以满足毕业生和用人单位相互交流，相互选择的的功能，提高了资源的利用率，而且还能大大节约人力，物力和财力。给毕业生寻找工作单位和用人单位寻找所需要的人才带来了很大的帮助。总的来说，本系统基本上实现了预期的目标和功能，能够让个人用户和单位用户注册成会员，个人会员可以修改个人求职简历，搜索单位在本系统上发布的相应的职位单位会员可以发布公司的详细资料，发布和更新招聘信息，搜索所需人才。另外，还在系统中加了友情链接站内