潜在隐患大。本实用新型提供种有实用价值工作可靠的通风散热降温装置，既能解决各类通讯机房内部散热问题，又大幅度降低电能消耗，还能在机房由于停电或空调故障不能制冷的情况下实现通风功能的种新型环保节能的散热产品。本实用新型装置旨在针对现有通信机房安装的降温装置控制简单，容易遭盗窃破坏的缺点，提供种不易被盗窃者破坏，节能环保的通风降温装置。本新型基站通风散热系统装置技术方案包括进风机和排风机安装在机房室内，进风机排风机通过贯穿墙壁的圆形风道与室外连接。进风机安装控制电路板，连接着室内温度传感器室外温度传感器火灾烟雾检测器湿度传感器电压检测电路风门传感器加热器和空调启闭器等部件，他们之间通过导线和控制主电路板连接在起。进风机风道安装室外防雨淋罩壳防虫网，室内安装杂物过滤网小颗粒灰尘过滤网除湿网风门启闭和风量检测装置。由上述项和风扇电机及罩壳组成进风机整体，罩壳上的出风口与水平面呈向下夹角。排风机风道安装室外防雨淋罩壳防虫网，室内安装杂物过滤网风门启闭和风量检测装置。由上述项和风扇电机及罩壳组成排风机整体，罩壳上的进风口呈水平面。进风机和排风机贯穿墙壁的风道设计成直径小于毫米的圆形孔洞，是圆形孔洞有利于机械工具施工，二是小孔洞不利于偷盗者进入。进风机排风机的室外风口安装个度或度弯头，弯头风口向下。进风机和排风机均安装于墙壁高处，人手够不着，提高了安全性能。从以上技术方案分析得知，该通风降温装置具有设计新颖，实用性强，安装维护方便等特点。产品概述产品介绍基站通风节能系统是国家专利局授权的专利产品，系统是利用基站室内外的温差进行热交换，依靠室外与室内空气的流通，将基站内的热量向外迁移，用室外的冷空气降温。系统与空调联动，实现基站设备散热，控制基站内环境温度恒定，减少空调的工作时间，实现节能降耗，从而大幅度降低电能消耗和营运成本延长空调使用寿命。该智能通风散热系统主要包括个进风机个排风机及控制电路和传感器组成。主控机箱进风机排风机室外风罩室外温度湿度探测器室内温度湿度探测器室内火灾烟雾报警器进风机结构为进风管道防虫网进风管道进风阀门风量检测器第道防尘网第二道小颗粒尘埃过滤网除湿网第三道防尘网风扇电机风叶防护罩及整机罩壳和控制电路组件组成。排风机结构为排风管道防虫网排风管道排风阀门风量检测器防尘网风机风机防护罩及整机罩壳和控制电路组件组成。进风机安装于机房内的堵墙壁上，排风机安装于对面另堵墙壁上，室外低温度的风经进风机吹向发热仪器后再经排风机排出室外，达到散热目的主控机箱主控电路对室内室外温度和湿度测量，在屏上实时显示实时检测数值。系统可以与空调联动控制，控制空调电源开关，并在上显示控制的状态。系统实现对机房和室外环境温度湿度状态的检测，检测空调是否开启，并在上显示控制的状态。风机状态检测，检测风机是否开启，并在上显示控制的状态。通信功能，提供接口。传感器室内传感器与火灾传感器室外温度湿度探测器室内温度湿度探测器室内火灾烟雾报警器产品优势分析由于通信设备总是处于长时间工作状态，并且其发热功率很大，造成通信机房室内温度很高。为保证设备的性能，必须要进行散热。在年四季当中的些时段采用室外自然风散热降温，且可节约大量电力能源，节能又环保。本实用新型提供种有实用价值工作可靠的通风散热降温装置，尤其适用于通信机房散热降温。有些通信基站建在边远山区，基站长时间无人值守，要求基站运行的设备有高度的智能化和可靠性。装备优点进风机结构示意图进风机和出风机风口设计为百叶窗式风道，可以开启和关闭风道，对空调制冷和机房防火更合理。温度和湿度传感器为瑞士生产数字式器件，精度高稳定性好。通过主机面板按钮可以设置温度湿度的控制参数，根据机房所处的地理位置的气候条件设置启动温度，达到理想的节能效果。施工简单，只在墙壁上钻圆洞，既防盗又便于安装。系统脱开功能在基站停电时，随着蓄电池放电时间加长，其电压会逐渐降低。当智能通风系统检测到蓄电池组电压值小于等于系统脱开设定电压时，智能通风系统会立即切断所有输出的电源，以保证传输设备的用电，当电源恢复正常电压时后，系统正常工作。智能通风系统检测到蓄电池组电压值大于等于系统脱开设定电压时，智能通风系统会立即切断所有输出的电源，以保证传输设备的用电，当电源恢复正常电压时后，系统正常工作。烟雾报警系统关闭功能当机房内的烟雾传感器产生报警信号时，智能通风系统会自动关闭，阻断内外空气对流，避免机房内发生火警时由于空气对流快而加速火势。空调切换功能当机房内有两台空调时，通风系统能在两台空调间自动切换工作，自动切换的时间可以根据需要设定，从而降低空调的工作强度，延长空调的使用寿命。并能在台空调故障的情况下自动切换到另台能正常工作的空调工作。先启动号空调工作，同时检测室内温度是否下降，如没有下降，就启动号空调。机房空调处于间隙工作状态，延长了空调的使用寿命，减少维修人工成本。低温加热功能当机房内改。部门及职责介绍总裁公司法人代表。全面负责公司主要事务。直接领导四个部门，围绕公司目标开展工作。主要负责公司战略管理公共关系以及组织协调。主持公司的日常生产经营管理，组织实施股东会决议组织实施公司年度经营计划和投资方案拟订公司内部管理机构设置方案及公司的基本管理制度制定公司的具体规章挑选聘任及监督管理人员和工作人员。技术总监主要负责公司的技术管理，质量管理，产品设计生产工艺新技术引进和吸收，新产品新材料的调研研发以及主持科研等工作同时负责公司技术管理人才培养和专业技术队伍的建设拟订公司产品技术标准或技术规程及有关管理制度办理公司专利权的申请和保全事项。运营总监分管公司的企业管理生产计划调度管理生产设备管理安全管理等方面的工作。市场总监分管公司的市场开拓产品销售公共关系物资采购储运等方面的工作负责市场信息的收集与处理制定适应的生产计划策划并组织全面的营销工作。财务总监全面负责公司财务状况。分管公司财务管理监督及审计工作。行政总监分管公司的后勤保障服务人力资源等方面的工作。员工员工基本要求仪容仪表保持个人卫生工作时间要规范。严格遵守公司的规章制度遵守工作纪律。遵守国家法理法规，加强自身修养。其他年龄工作经验学历等日常办公费用每个月元年份年年年年年总计员工教育培训公司将些高校建立长期合作关系。利用高校加强对员工的教育培训，提高员工职业技能。同时，和高校合作起搞科研加强自身科研团队的建设，保证公司在技术方面领先。培训费用每年以增长。年份年年年年年总计培训原则培训以在职培训自我开发为主，脱产培训和教育开发为辅充分挖掘自主内训资源，建立内训讲师队伍，搭建学习和分享平台建立三级培训体系，公司部门个人在培训中发挥各自的作用培训费用预算进行严格评估和把握，在培训上不随易花大钱坚持培训受益最大化，即参训人需把培训受益进行二次分享有培训必有评估和跟踪员工培训教育主要在以下几个方面新员工培训目的是为了新员工了解认识摄影店和熟悉工作环境及基本工作要求。主要分为通用性培训和适应性培训。通用性培训主要教育培训员工我们企业的发展战略企业文化及理念，员工行为规范，质量安全服务意识教育，重要政策和制度介绍。适应性培训则是为熟悉岗位工作要求而进行的。主要包括岗位说明书业务流程工作规范岗位工作基础和相关知识及基本技能的介绍和学习。员工在职培训包括员工外出培训和进修。只是为了提高员工的技能和知识的补充，以适应企业的发展需要。员工考核激励通过工作分析，建立公司对员工绩效考核的依据和制度。激励员工不断提高工作效率和工作质量。通过培训深造职业计划工资和交流会等手段不断激励员工。工作经验交流会每年举行次，每次元激励系统福利节日津贴元旦和春节人中秋节人劳动节人培训津贴公司委派的全额报销每人补贴周福利费用按总利润的来提奖励给予优秀工作者以表扬光荣称号，如在销售部中可设每周销售之星等获得表扬的员工可获得元的奖金。交流会预算年份年年年总计绩效考核绩效考核的方法参考以下几个方面出勤率出勤天数应出勤天数销售额销售产品的价值总额销售费用本人薪金推销经费销售额销售增长率本期销售额上期销售额遵守秩序严守工作纪律勤奋工作员工工资分析工资分析表年月页次单位职位人数工作日数加班工时应发工资加班费各项津贴月产奖金福利金合计平均工资其他收入平均平均所得备注管理团队姓名职位学历专业个人特点专长吴题总裁本科财务管理擅长于组织协调和市场战略，具有发散性的创造性思维，有准确把握问题的能力。在创业团队中主要负责团队组织与协调，以及市场营销的推广策划。思维活跃擅于创新，细心，对数字敏感。专长财务分析和营销计划用创新的营销计划打开产品市场把握公司运营中财务状况并作出合理决策，让公司实现以低成本进行高效率运作。许静云运营总监本科工商管理有较强的宏观把握能力，善于协调团队，处理各种突发状况董萌技术总监硕士研究生通信与信息系统精通有关于通信与信息系统科学，具有科学生产专业基础，对相关的生产技术十分熟悉。在创业团队中主要负责处理技术工程相关事宜。刘莉行政总监本科人力资源管理个性开朗，善于与人沟通，交际，有较强的组织管理能力，专业基础扎实，工作分析能够比较到位，有很好的洞悉和观察力，能够做到人尽其才。武泽峰市场总监本科市场营销专业主修市场营销专业，具有扎实的专业知识，有定的工作经验以及实践能力。具有良好的组织性纪律性以及良好的人际交往能力和团队协作能力。在团队中主要负责市场分析研究等方面。薛朝财务总监本科财务管理工作细心认真,专业基础知识扎实,能对企业财务状况作出全面系统分析,与其他部门协作共同促进企业发展。在团队中负责财务预算和会计审计工作。杨永杰财务总监助理本科财务管理具有很强的数学功底和扎实的会计学基础，学习能力强，专业知识扎实对财务管理方面具有极大